省委常委、武漢市委書記阮成發(fā)：

履職工作堅(jiān)持四個(gè)“注重”：注重總體謀劃;注重責(zé)任落實(shí)，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，考核權(quán)重加大到15%;注重問題導(dǎo)向;注重投入保障，落實(shí)社區(qū)惠民項(xiàng)目資金，每年投入近3億元，為每個(gè)社區(qū)提供20萬元資金。

存在的問題：部分黨委書記重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，存在以職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實(shí)的問題。全市各領(lǐng)域之間基層黨建工作發(fā)展不平衡，非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織黨建工作還有“空白點(diǎn)”，同一領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展也不平衡。部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，部分社區(qū)和村黨組織服務(wù)功能不完善，少數(shù)黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識(shí)差。有的基層黨組織在整合部門行業(yè)力量、引導(dǎo)社會(huì)組織和黨員群眾參與方面，還缺乏有效措施。

下一步，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，大力實(shí)施“堡壘工程”，深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。健全和落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，建立整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化機(jī)制，持續(xù)整頓建強(qiáng)基層組織。著力強(qiáng)化基層黨建工作保障，落實(shí)社區(qū)黨組織書記、村主職干部待遇。