王衛(wèi)宏
(中石化勝利油田審計處 濱南審計分處,山東 濱州 256600)
一強(qiáng)化依法依規(guī)審計 提升企業(yè)內(nèi)審工作水平
王衛(wèi)宏
(中石化勝利油田審計處 濱南審計分處,山東 濱州 256600)
依法治國、依法行政是我國建設(shè)社會主義國家的基本方略。依法審計是審計工作的基本原則,更是審計法制化的核心?,F(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部審計存在著審計人員依法審計理念不強(qiáng),依法審計的法律、法規(guī)尚不具體,審計隊伍建設(shè)數(shù)量和質(zhì)量不足等問題。應(yīng)通過強(qiáng)化審計人員依法審計理念;完善法規(guī),優(yōu)化依法審計環(huán)境;健全審計監(jiān)督,強(qiáng)化審計結(jié)果執(zhí)行;強(qiáng)化隊伍建設(shè),打造一流的審計團(tuán)隊;應(yīng)用計算機(jī)審計,強(qiáng)化審計資源共享等措施,全面提高企業(yè)依法審計水平。
審計;依法審計; 內(nèi)部審計
依法治國、依法行政是我國建設(shè)社會主義法治國家的基本方略。對于審計部門而言,樹立和實踐依法審計的理念[1],堅持立黨為公、執(zhí)政為民,積極探索依法審計的新方法,更好地為依法治國保駕護(hù)航,是當(dāng)前審計人員需認(rèn)真研究的一項重要課題。
國家要昌盛,社會要和諧,人民要安定,就必須堅持依法治國。古人云:“離婁之明,公輸子之巧,不以規(guī)矩,不能成方圓?!币婪ㄞk事是法治社會的基本準(zhǔn)則。我國憲法確立了審計監(jiān)督的法律地位,明確了實行審計監(jiān)督制度,賦予了審計機(jī)關(guān)依法行政的權(quán)力,各級審計機(jī)關(guān)依照法律的規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權(quán)。
依法審計的內(nèi)涵包含三個層面,第一個層面是制定審計法律法規(guī),要注重立法的科學(xué)性,使之具有針對性、適用性和可行性。第二個層面是要嚴(yán)格依據(jù)制定的法律法規(guī)和規(guī)章,開展審計工作。在法定的權(quán)限范圍內(nèi)行使審計權(quán)力,建立一套嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的審計方法和程序,確保審計執(zhí)法的有效性。第三個層面是嚴(yán)格執(zhí)行審計結(jié)果,依法查處和糾正各種違反國家財經(jīng)法規(guī)的問題;同時,對審計實施監(jiān)督審理,體現(xiàn)依法審計的法律權(quán)威性。
黨的十八大將“依法治國”方略提到了新高度,我國政府領(lǐng)導(dǎo)人對此也作出了重要指示。習(xí)近平總書記指出:堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè),不斷開創(chuàng)依法治國新局面。李克強(qiáng)總理在聽取審計署工作匯報時要求加強(qiáng)依法審計,審計部門要當(dāng)好國家利益的捍衛(wèi)者、公共資金的守護(hù)者、權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”和反腐敗的利劍。劉家義審計長在2013年全國審計工作會議上對2014年的審計工作提出新要求:必須努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋,依法使所有公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源都在審計監(jiān)督之下。這是審計機(jī)關(guān)的法定職責(zé)。
依法審計是全面落實依法治國基本方略的重要內(nèi)容,是憲法和有關(guān)法律賦予審計機(jī)關(guān)的神圣職責(zé),也是保障國家經(jīng)濟(jì)社會健康運(yùn)行、維護(hù)國家安全的必然要求。
企業(yè)內(nèi)部審計作為國家審計的重要組成部分,在促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)依法履責(zé)、維護(hù)國有資產(chǎn)安全、確保企業(yè)科學(xué)發(fā)展和反腐倡廉等方面已取得了實實在在的成效,并得到了社會各界的充分肯定。但在當(dāng)前國有企業(yè)深化改革的新形勢下,仍面臨著一些急需解決的問題:
(一)審計人員依法審計理念有待加強(qiáng)
隨著企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)審計監(jiān)督領(lǐng)域的不斷拓展,審計項目逐年增多,人員少與任務(wù)重之間的矛盾日益突出,使審計人員將更多的時間與精力放在完成任務(wù)上;在主觀上,部分審計人員依法審計理念不強(qiáng),對法制重視程度不夠,學(xué)習(xí)法律的主動性不足,更偏重于專業(yè)知識的研究,而忽視了法律知識的學(xué)習(xí)。
(二)依法審計的法律、法規(guī)尚不具體
現(xiàn)有審計條例對國有企業(yè)審計監(jiān)督的范圍界定不具體,內(nèi)部審計系統(tǒng)法制平臺建設(shè)不到位。審計人員往往在審計項目啟動時,還找不到一個合適的系統(tǒng)化的政策法規(guī)平臺,大多數(shù)項目涉及的政策法規(guī)還需審計人員自己進(jìn)行收集整理,既耗費(fèi)時間,又難免出現(xiàn)疏漏。極易導(dǎo)致在方案、程序、方法和重點等方面產(chǎn)生偏差,從而影響審計質(zhì)量,甚至出現(xiàn)審計結(jié)論不正確的尷尬局面。
(三)審計整改工作存在薄弱環(huán)節(jié)
重審計而輕整改仍是普遍存在的一個老問題,審計回訪率和問題整改率較低;少數(shù)被審計單位仍然存在避重就輕、故意拖延等錯誤行為。由于審計任務(wù)繁重,審計人員一方面要開展新的審計項目,另一方面又要監(jiān)督整改,難免有些力不從心。對于被審計單位拒絕或拖延整改的行為,現(xiàn)行法規(guī)缺乏明確的處罰依據(jù),有時僅靠審計機(jī)關(guān)的力量難以使查出的問題得到全面整改。
(四)審計隊伍建設(shè)難以適應(yīng)新形勢的要求
現(xiàn)有的內(nèi)部審計人員專業(yè)結(jié)構(gòu)相對單一,大多由財務(wù)人員轉(zhuǎn)崗而來,缺乏相關(guān)經(jīng)驗。精通經(jīng)營管理及生產(chǎn)流程的審計人員較少,熟知法律法規(guī)的專業(yè)人才更少,缺乏掌握現(xiàn)代化信息手段的復(fù)合型人才。大部分企業(yè)內(nèi)部審計人員隊伍在數(shù)量和質(zhì)量上都存在著不足,無法完全滿足新形勢下審計工作的需要。
(一)認(rèn)真學(xué)法,強(qiáng)化依法審計的理念
作為審計人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),用法律來指導(dǎo)實際工作。這不僅是適應(yīng)國家法制建設(shè)的客觀需要,也是從事審計工作與提升自身素質(zhì)的必然要求。最近審計署印發(fā)了《審計署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計干部學(xué)法用法工作的意見》,明確了審計干部學(xué)法用法的工作目標(biāo)——要按照全面落實依法治國基本方略和“科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全面守法”的依法治國總要求,堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合的原則,推進(jìn)學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化。審計人員應(yīng)重點學(xué)好用好《審計法》《審計法實施條例》《國家審計準(zhǔn)則》《行政處罰法》《行政訴訟法》等與審計工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。
各級審計機(jī)關(guān)應(yīng)堅持理論學(xué)習(xí)制度,健全審計干部法律知識培訓(xùn)制度,完善審計干部自學(xué)法律制度。用規(guī)章和制度來保證審計人員學(xué)有內(nèi)容、用有成效,提高依法審計工作的規(guī)范化和審計質(zhì)量。
(二)完善法規(guī),優(yōu)化依法審計的環(huán)境
隨著審計理論和實踐的不斷創(chuàng)新發(fā)展,原有的部分審計法律規(guī)范、準(zhǔn)則和指南體系已不能適應(yīng)現(xiàn)實審計工作的需要,亟需進(jìn)一步充實和完善[2]。
(1)績效審計?!秾徲嬍?008至2012年審計工作發(fā)展規(guī)劃》明確提出了“到2012年,每年所有的審計項目都開展績效審計”的目標(biāo)。為此,必須要盡快編制績效審計指南,構(gòu)建一套科學(xué)合理的績效審計評價指標(biāo)體系。
(2)計算機(jī)審計。2001年11月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于利用計算機(jī)信息系統(tǒng)開展審計工作有關(guān)問題的通知》,第一條規(guī)定:“被審計單位拒絕、拖延提供與審計事項有關(guān)的電子數(shù)據(jù)資料,或者拒絕、阻礙檢查的,由審計機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國審計法實施條例》第四十九條的規(guī)定處理”。鑒于《審計法實施條例》已于2010年重新修訂,此條款從法律上來說已無從參照。由此可見,在修訂法規(guī)的過程中,要注意立法的技術(shù)性和相關(guān)性,防止新老法規(guī)產(chǎn)生矛盾和沖突。
(3)環(huán)境保護(hù)審計的法律法規(guī)。目前雖已初步形成了環(huán)境審計法律監(jiān)督體系,但由于缺乏明確的環(huán)境審計評估標(biāo)準(zhǔn)和法定的實施細(xì)則,使得審計人員在實際工作中遇到無法可依的局面。應(yīng)該盡快在現(xiàn)有的審計法律系統(tǒng)中對環(huán)境審計進(jìn)行補(bǔ)充立法,明確環(huán)境審計的法定權(quán)限和審計評估標(biāo)準(zhǔn),制定環(huán)境審計實施細(xì)則與環(huán)境審計責(zé)任追究辦法,以規(guī)范環(huán)境審計中的法律行為,提升環(huán)境審計的權(quán)威性。
(三)健全審計監(jiān)督,強(qiáng)化審計結(jié)果的執(zhí)行
企業(yè)審計要在實現(xiàn)國家良治中有更大貢獻(xiàn),需要進(jìn)一步完善審計法律機(jī)制和監(jiān)督。
(1)建立審計法制責(zé)任追究制度。針對企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計中暴露出來的腐敗案件,重要的是實行法制責(zé)任追究制度。不論是“蒼蠅”還是“大老虎”,必須對每個問題徹查到底,杜絕問題再次重演。有關(guān)司法機(jī)關(guān)、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)都要配合,以更有力、更有效的法律手段開展反腐敗斗爭。
(2)堅持審計整改與審計查證并重。審計整改是審計工作的有機(jī)組成部分,審計整改與審計查證工作必須兩手并重。要求企業(yè)根據(jù)查出的問題,從資金管理、工程管理、重大經(jīng)濟(jì)決策等多個層面進(jìn)行整改并建章立制,促進(jìn)審計成果的轉(zhuǎn)化。從內(nèi)源上幫助和促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和良性循環(huán),真正使審計起到“免疫系統(tǒng)”功能的作用。
(3)積極探索審計項目審理制和審計工作過錯責(zé)任追究制。2008年9月,審計署印發(fā)了《審計署審計項目審理工作試行辦法》,對于進(jìn)一步規(guī)范審計行為、加強(qiáng)審計質(zhì)量控制具有重要意義。應(yīng)逐步建立并完善審計審理制和審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,增強(qiáng)審計人員的責(zé)任意識和風(fēng)險意識,提高審計工作質(zhì)量水平,促進(jìn)審計法律法規(guī)的貫徹實施。
(四)強(qiáng)化隊伍建設(shè),打造一流的審計團(tuán)隊
依法履行審計監(jiān)督職責(zé),關(guān)鍵還在于要有一支政治上可靠、業(yè)務(wù)上嫻熟、管理上嚴(yán)格的一流審計團(tuán)隊。
(1)要用鐵的紀(jì)律打造審計團(tuán)隊?!按蜩F還需自身硬”,審計要在維護(hù)法律尊嚴(yán)、推進(jìn)依法行政中發(fā)揮作用,就必須嚴(yán)格遵守法律,自覺踐行各項廉政規(guī)定。嚴(yán)格遵守審計署關(guān)于加強(qiáng)審計紀(jì)律的八項規(guī)定,維護(hù)良好的審計形象,不當(dāng)違法行為的“保護(hù)傘”,不做風(fēng)險的“避風(fēng)港”,切實做到依法審計,廉潔從審。
(2)要用過硬的作風(fēng)打造審計團(tuán)隊。要積極倡導(dǎo)并弘揚(yáng)“強(qiáng)素質(zhì)、善監(jiān)督、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的審計核心價值觀,做到崇法求真、善于諫言、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的新型審計形象。
(3)要用超強(qiáng)的舉措打造審計團(tuán)隊。依托審計科研單位和大專院校,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)教育,努力培養(yǎng)既懂技術(shù)、又熟知有關(guān)法律的復(fù)合型人才;要發(fā)揮目標(biāo)考核的導(dǎo)向和激勵作用,建立分層、分類的人才培養(yǎng)機(jī)制,注重在實際審計工作中重點培養(yǎng)高層次、具有專業(yè)特長的領(lǐng)軍人才[3];通過強(qiáng)化培訓(xùn)和實踐鍛煉,全面提升審計人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)勝任能力,形成優(yōu)勢互補(bǔ)的一流審計團(tuán)隊。
(五) 應(yīng)用計算機(jī)審計,強(qiáng)化審計資源共享
我國企業(yè)內(nèi)部審計要適應(yīng)企業(yè)制度發(fā)展的要求,就必須不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的內(nèi)部審計理論和方法,掌握現(xiàn)代審計的技術(shù)和手段。當(dāng)前,審計工作已經(jīng)離不開信息化,從一定意義上講,審計未來的出路在于信息化。企業(yè)審計如何在信息化條件下更加有效發(fā)揮作用,需要全體企業(yè)審計人員認(rèn)真總結(jié)企業(yè)信息化審計的成功經(jīng)驗和案例,積極探索先進(jìn)的計算機(jī)審計技術(shù)方法,逐步形成以數(shù)據(jù)分析為核心的統(tǒng)一采集、集中分析、確定重點、分項核查、綜合評價的計算機(jī)審計作業(yè)模式。
審計署十分重視審計信息化建設(shè)工作,近年來對有關(guān)項目進(jìn)行了專題科研攻關(guān),并積極開展了企業(yè)計算機(jī)審計方法體系研究和信息系統(tǒng)審計試點工作。目前,中央企業(yè)計算機(jī)審計方法體系已經(jīng)印發(fā),并編制了大型企業(yè)集團(tuán)總體分析方法、銷售業(yè)務(wù)審計方法、采購業(yè)務(wù)審計方法、生產(chǎn)業(yè)務(wù)審計方法等10類計算機(jī)審計方法;中央企業(yè)審計信息數(shù)據(jù)庫也已初具規(guī)模。企業(yè)審計需要探索如何利用這些資源共享,突出審計重點,強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析,拓展計算機(jī)審計的應(yīng)用范圍,積極探索聯(lián)網(wǎng)跟蹤審計、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計等審計方式,以推動企業(yè)審計實現(xiàn)新突破。
總之,審計工作者“要從維護(hù)法律尊嚴(yán)的高度,嚴(yán)格依法審計,自覺規(guī)范和約束審計中的自由裁量權(quán),……做到不缺位、不錯位、不越位”①。學(xué)好法,用好法,敬畏法,全面提升依法審計的水平,使企業(yè)審計工作邁上一個新臺階。
[注釋]
① 劉家義審計長在2013年全國審計工作會議上的講話。
[1] 孫寶厚.加強(qiáng)依法審計 促進(jìn)依法治國[J].中國審計,2012(23):16-17.
[2] 寇國勝.國家審計機(jī)關(guān)依法審計方面存在的問題及對策[J].魅力中國,2009(4):93.
[3] 張世鵬.企業(yè)審計要在促進(jìn)實現(xiàn)國家良治中發(fā)揮重要作用[J].中國審計,2012(1):27-28.
[責(zé)任編輯] 譚愛蘭
2015-01-07
王衛(wèi)宏(1977—),女,江蘇宜興人,中石化勝利油田審計處濱南審計分處會計師,主要從事財務(wù)審計研究。
10.3969/j.issn.1673-5935.2015.01.029
F239.45
A
1673-5935(2015)01- 0092- 03