鄭偉堂

（泰安百川紙業(yè)有限責(zé)任公司，山東 泰安　271221）

淺談造紙企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理

鄭偉堂

（泰安百川紙業(yè)有限責(zé)任公司，山東 泰安271221）

國家相繼出臺了多項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對企業(yè)的監(jiān)管也日益加強(qiáng)。該文簡單介紹了泰安百川紙業(yè)有限責(zé)任公司在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的一些做法。

職業(yè)衛(wèi)生；企業(yè)管理；改進(jìn)措施

近年來，國家對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理日益嚴(yán)格，對《職業(yè)病防治法》進(jìn)行了修訂，并出臺了多項(xiàng)法規(guī)，不斷健全完善職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管。根據(jù)出臺的法規(guī)，企業(yè)也在不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)控制，提高作業(yè)人員的健康意識，降低職業(yè)病的發(fā)生率。

百川紙業(yè)堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建和諧社會的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，建立健全職業(yè)危害防治管理措施，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)管理工作，提高員工職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，把改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)員工的職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作來抓，堅(jiān)持以人為本的工作理念，堅(jiān)持當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，夯實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生管理工作水平。

1　職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀

1.1成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，健全制度，明確職責(zé)

為加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理，公司成立了以總經(jīng)理為組長、生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了職業(yè)健康管理辦公室，明確了各部門管理職責(zé)，健全了職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病事故處置及報(bào)告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度和建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度等職業(yè)衛(wèi)生管理制度，完善了崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理提供了組織及制度保障。

1.2加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場管理，強(qiáng)化職工健康防護(hù)和現(xiàn)場

職業(yè)危害因素控制，提高職業(yè)健康管理水平

（1）公司按照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》（ZW-JB-2013-002）要求，健全了職業(yè)健康管理制度，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理，通過了當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門組織的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)評審。

（2）配置職業(yè)危害因素監(jiān)測儀器，加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)控。在造紙生產(chǎn)現(xiàn)場，職業(yè)危害因素主要有噪聲、粉塵和高溫等，為保證給員工提供良好的作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)控，公司配備了便攜式噪聲監(jiān)測儀和粉塵監(jiān)測儀，定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測，確保在可控范圍內(nèi)，為員工提供安全可靠的作業(yè)環(huán)境。每年委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測單位定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測。監(jiān)測覆蓋公司全部生產(chǎn)場所，監(jiān)測率100%。

（3）加強(qiáng)作業(yè)場所管理，配備防護(hù)用品，降低職業(yè)危害因素?fù)p害。對作業(yè)場所進(jìn)行了規(guī)范，設(shè)立了警示線和警示標(biāo)志，覆蓋公司全生產(chǎn)區(qū)域。職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果張貼在作業(yè)場所崗位上，讓員工及時(shí)了解崗位職業(yè)健康信息。按照《山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（DB 37/1922—2011）配備耳塞、口罩、面具、手套和安全帽等勞動防護(hù)用品，及時(shí)發(fā)放、更換。加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的管理維護(hù)，每月定期組織檢查，確保完好運(yùn)行狀態(tài)。

1.3組織接毒接害員工職業(yè)健康查體，為員工的身

體健康提供保障措施

每年組織接毒接害員工進(jìn)行職業(yè)健康查體，委托有資質(zhì)的單位對公司接毒接害員工全部進(jìn)行職業(yè)健康查體。

1.4及時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)

對公司的職業(yè)危害項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并到當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局辦理備案手續(xù)。

1.5加強(qiáng)職業(yè)健康教育，提高員工職業(yè)健康保護(hù)意識

為提高員工職業(yè)健康意識，每年進(jìn)行職業(yè)健康全員培訓(xùn)。公司在年初制定了培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康教育，提高員工的職業(yè)健康保護(hù)意識。公司外派主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理員參加了由當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)合格持證上崗。

1.6執(zhí)行職業(yè)危害及時(shí)告知制度

工作現(xiàn)場職業(yè)危害因素監(jiān)測后，及時(shí)張貼在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行告知，以提高員工的防護(hù)意識；在職業(yè)健康查體報(bào)告出具后，公司在宣傳欄張貼進(jìn)行公告，如有檢查出職業(yè)病及其禁忌癥，應(yīng)立即告知本人并按照相關(guān)規(guī)定辦理；檢查出非職業(yè)病的其他病癥，應(yīng)按查體報(bào)告要求，通知本人復(fù)查或就診。

1.7健全完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

健全完善了員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對接毒接害員工建立了監(jiān)護(hù)檔案，1人1檔。

2　改進(jìn)措施

（1）繼續(xù)加強(qiáng)員工職業(yè)健康教育，在公司內(nèi)部進(jìn)行全員職業(yè)健康教育培訓(xùn)，不斷提高員工的職業(yè)健康意識；加強(qiáng)作業(yè)員工勞動防護(hù)用品佩戴管理，加大日常檢查力度，確保每位接毒接害員工佩戴齊全防護(hù)用品，提高員工的防護(hù)意識。

（2）繼續(xù)加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施加強(qiáng)維護(hù)管理，保證完好運(yùn)行，改善作業(yè)場所工作環(huán)境。

（3）繼續(xù)提高職業(yè)危害因素的監(jiān)控管理水平，加強(qiáng)日常監(jiān)測管理，確保在控制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；及時(shí)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測單位對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測，對接毒接害員工及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康查體。

3　結(jié)束語

杜絕職業(yè)病發(fā)生，確保員工的生命健康權(quán)益，這是企業(yè)常抓不懈的重要工作，通過加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，始終不渝把員工健康工作作為重點(diǎn)工作來抓，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)員工健康發(fā)展的相統(tǒng)一，不斷提高公司的職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

Discussion on Occupational Health Management in Papermaking Enterprises

ZHENG Wei-tang
（Taian Baichuan Paper Co.，Ltd.，Tai’an 271221，China）

The countries has issued a number of occupation health management system，the supervision of enterprises are also increasing.This paper briefly introduces Tai’an Baichuan Paper Co.，Ltd.，in some of the practices of the occupation health management.

occupational health；supervision；management

R13

A

1007-2225（2015）06-0018-02

鄭偉堂先生（1981-），工程師，統(tǒng)計(jì)師；E-mail：zhwt112@163.com。

2015-09-28

本文文獻(xiàn)格式：鄭偉堂．淺談造紙企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理［J］．造紙化學(xué)品，2015，27（6）∶18-19．