毛偉,張國忠
內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院
基于地質(zhì)找礦中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題分析
毛偉1,張國忠2
內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,我國在地質(zhì)找礦取得了巨大進(jìn)步,現(xiàn)階段我國在地質(zhì)找礦方面又面臨著新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)。但我國在相關(guān)制度的設(shè)計(jì)、執(zhí)行以及思想認(rèn)識等方面仍然存在問題,使得在地質(zhì)找礦方面難以實(shí)現(xiàn)大的突破,創(chuàng)新嚴(yán)重缺乏。本文從目前的形勢出發(fā),對地質(zhì)找礦中存在的問題進(jìn)行分析,并有針對性的提出了改進(jìn)的措施。
地質(zhì)找礦;形勢;問題;措施
地質(zhì)工作對于整個經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展有著重要影響,它涉及到了工業(yè)、農(nóng)民、環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各個方面。目前,我國的經(jīng)濟(jì)處在全球化不斷加深、城鎮(zhèn)化程度不斷深入以及經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下,地質(zhì)找礦面臨著新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。
1.1 城市化及工業(yè)化的深入對保障礦產(chǎn)資源提出新要求
隨著我國的工業(yè)化進(jìn)程不斷提高,對于原材料及能源的需求也越來越大,這就對地質(zhì)找礦相關(guān)工作提出了越來越高的要求來滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的各種資源。在將來的幾年中,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國將需要更多的礦產(chǎn)資源。我國現(xiàn)階段的國情決定了我們必須經(jīng)歷多矛盾、多問題的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征,這一點(diǎn)也在地質(zhì)找礦的開展過程中得到了很好的體現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展導(dǎo)致消費(fèi)礦產(chǎn)資源的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其產(chǎn)量的增速,繼而就使得地質(zhì)找礦對礦業(yè)的快速發(fā)展帶來制約。
1.2 資源全球化影響地質(zhì)找礦工作
礦產(chǎn)資源的全球市場對于我國經(jīng)濟(jì)的影響越來越明顯,由于全球資源存在嚴(yán)重的供需矛盾,導(dǎo)致許多礦產(chǎn)品的價格不斷升高,使得越來越多的人開始向資堪行業(yè)投資,資源配置的格局在全球范圍內(nèi)出現(xiàn)新的調(diào)整。這就要求我國采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對這一新挑戰(zhàn)。
1.3 信息化對地質(zhì)找礦影響深遠(yuǎn)
隨著社會信息化的不斷發(fā)展,這給地質(zhì)找礦帶來了全新的技術(shù)革命,在地質(zhì)技術(shù)及相關(guān)理論方面,我國也加大了研究力度,使得許多先進(jìn)的技術(shù)被運(yùn)用到了地質(zhì)找礦中去,大大提高了效率。當(dāng)然這也對培養(yǎng)出高素質(zhì)的信息技術(shù)方面的專業(yè)人才提出了迫切的需求,以保障地質(zhì)找礦能夠取得更大突破。
2.1 先前地質(zhì)工作和資金準(zhǔn)備不足
近幾年,我國開展的野外地質(zhì)調(diào)查對于中央財(cái)政的依賴性嚴(yán)重,一些地質(zhì)部門在找礦中主要依靠已有的地質(zhì)資料,對于一些新的地質(zhì)資料準(zhǔn)備不足。大部分的資金主要投資于詳查和普查階段,對于必備的基礎(chǔ)保障工作認(rèn)識不足和準(zhǔn)備不夠充分。盲目投資于后期工作。
2.2 管理體制不系統(tǒng)影響地質(zhì)工作商業(yè)性發(fā)展
中央和地方對于找礦的目標(biāo)不同,聯(lián)動機(jī)制難以形成。中央主要注重公益、地方主要追求效益。地質(zhì)工作的公益性質(zhì)和商業(yè)性質(zhì)的界限不清,工作嚴(yán)重混淆,一些公益性的地質(zhì)項(xiàng)目延伸到商業(yè)性質(zhì)領(lǐng)域,甚至占具有較高開采潛力價值的礦產(chǎn)資源,影響了地質(zhì)工作的商業(yè)性發(fā)展。
2.3 沒有形成市場體制,市場缺少主體地位
企業(yè)還沒有成為地質(zhì)勘查工作的市場主體,國有地質(zhì)單位很難成為市場主體;對勘查工作的投資主體的保障工作不夠完善,政府投資強(qiáng)勢,而地方社會投資者的權(quán)益無法得到保障;在地質(zhì)找礦工作中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和利益分配制度不夠完善,導(dǎo)致投資者心態(tài)發(fā)生改變從而導(dǎo)致投資減少。此外,尚未建立公平的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)的公平市場體制。
2.4 礦政管理和監(jiān)管制度有待加強(qiáng)
現(xiàn)在普遍存在礦政管理落后,管理方式繁瑣、輕視管理、地方政府插手經(jīng)營;甚至礦權(quán)管理不遵循地質(zhì)工作規(guī)則和市場規(guī)律,部分地區(qū)隨意對探礦權(quán)出讓、買賣;一些管理部門監(jiān)管不到位,圈地而不探礦、炒作礦權(quán)問題嚴(yán)重;地質(zhì)找礦工作中對于一些新的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范沒有得到及時的更新,技術(shù)管理制度落后于實(shí)際工作。
2.5 地質(zhì)專業(yè)人才和技術(shù)不足
在找礦工作過程中,地質(zhì)勘查技術(shù)創(chuàng)新不足,不能及時應(yīng)用新的技術(shù)和方法,裝備更新?lián)Q代慢,理論研究跟不上實(shí)際發(fā)展需要。地質(zhì)專業(yè)人才缺失,人才培養(yǎng)模式單一。不能人盡其才,存在著人才流失現(xiàn)象,由此導(dǎo)致地質(zhì)隊(duì)伍人員不夠,這便無法切實(shí)的做好各項(xiàng)地質(zhì)工作。
3.1 在思想層面分析
政府、地質(zhì)單位等對于市場作用認(rèn)識不足,習(xí)慣于利用職權(quán)調(diào)控資源,不重視長遠(yuǎn)利益。對地質(zhì)工作認(rèn)識不足,主觀意識違背市場規(guī)律。政府的多重身份嚴(yán)重干擾地質(zhì)找礦工作的商業(yè)性運(yùn)行。
3.2 在制度和執(zhí)行層面分析
礦產(chǎn)資源的市場分配不合理,沒有形成統(tǒng)一的市場規(guī)則。一些找礦的規(guī)范和準(zhǔn)則不能和現(xiàn)實(shí)工作相適應(yīng)。地勘單位有的創(chuàng)新了管理體制,但尚且未達(dá)到預(yù)期。
4.1 建立以政府調(diào)控和企業(yè)商業(yè)性為主體的礦產(chǎn)開發(fā)體系
以國有企業(yè)在找礦工作中投資為契機(jī),發(fā)揮企業(yè)在市場中的作用,同時拉動社會對找礦的投資,制定合理的投資體系,鼓勵單位對公益性工作的投入。
4.2 建立地質(zhì)勘查工作的投資環(huán)境新體制
充分認(rèn)識投資環(huán)境在地質(zhì)勘查領(lǐng)域的重要性,設(shè)立相關(guān)指標(biāo),對一些區(qū)域的投資環(huán)境做出系統(tǒng)的評估,包括:地方政府的執(zhí)行情況、礦產(chǎn)開發(fā)的秩序情況等。國家應(yīng)該公開評價結(jié)果,并把此結(jié)果與礦業(yè)權(quán)掛鉤。
4.3 重視科技與人才的作用
首先,應(yīng)該認(rèn)識到科技和人才在地質(zhì)找礦中發(fā)揮的作用;其次,認(rèn)識到現(xiàn)在面臨的人才缺失問題,并且鼓勵地質(zhì)勘查單位進(jìn)行理論研究。對于新技術(shù)、新方法、新裝備應(yīng)該提起足夠的重視,并且加速對國外先進(jìn)理論和技術(shù)設(shè)備的引進(jìn)。
總而言之,我國在地質(zhì)找礦方面正面臨著全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),目前我國城市化及工業(yè)化、資源全球化以及信息化均對找礦帶來了諸多影響,并且地質(zhì)找礦工作仍然存在一系列亟待解決的問題,所以,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)盡快采取有針對性的措施予以改善,從而進(jìn)一步促進(jìn)我國地質(zhì)找礦的新突破。
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