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以人為本理念對婦產科護理質量的影響

2015-01-31 05:51唐悅輝
中國衛(wèi)生產業(yè) 2015年19期
關鍵詞:婦產科住院護理人員

唐悅輝

內蒙古赤峰市巴林左旗婦幼保健所,內蒙古巴林左旗 025450

醫(yī)院臨床科室中婦產科具有較大的特殊性,主要是因為到該科室就診均為女性患者。女性患者心理特征以承受能力差、敏感、細膩等為主,造成其在治療時會出現(xiàn)抑郁、焦慮等不良情緒,從而造成婦產科護理工作風險系數(shù)高、多變以及相對復雜[1]。為了確保婦產科護理管理質量得以明顯提高,該研究在婦產科護理管理工作中應用以人為本理念,獲得的效果較為明顯,現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

該組研究對象的研究數(shù)據均來自2012年12月—2014年12月到該院婦產科接受治療的90例患者,最小年齡 20歲,最大年齡 52歲,平均年齡(35.2±2.1)歲;排除標準:嚴重肝腎疾病、嚴重心肌疾病、認知功能障礙、精神疾病等。參照醫(yī)學倫理學原則,征求患者同意且簽署知情同意書后,分成觀察組與對照組,每組45例。兩組研究對象各方面數(shù)據對比,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有比較性。

1.2 方法

對照組采用常規(guī)護理管理措施,護理人員認真觀察患者病情的改變,且講解相關知識,根據患者治療方法給予針對性的護理干預。觀察組在上述基礎上采用以人為本理念進行護理管理,具體措施體現(xiàn)如下。

1.2.1 建立“以人為本”服務觀念 “以人為本”護理模式具有有效性、整體性、個性化、創(chuàng)造性等基本特征,主要是為了讓患者精神、心理、生理均維持在舒適、滿足的狀態(tài)內,確保其治療過程中不適程度得以降低以及減少,使患者在護理過程中的獲得人性化的照顧以及關懷,讓婦產科患者在無家屬陪伴的狀態(tài)下,仍然能夠感受到醫(yī)院帶來的溫暖。例如,對產科患者進行護理時,護理人員應該將產程詳細告知產婦,確保產婦由于缺乏了解產生的恐懼情緒得以有效消除。積極鼓勵產婦自由活動,使其疼痛注意力得以分散,使產婦的生理需求得到滿足[2]。在分娩過程中,應該以產婦舒適度作為基礎,讓其選擇舒適的體位分娩,鼓勵配偶全程參與,提升產婦的安全感以及滿足感。

1.2.2 加強心理護理干預 婦產科護理管理主要是在婦女生殖系統(tǒng)疾病、產褥期、分娩期、妊娠期等階段實施針對性的護理,相對于其他疾病的患者來說,婦產科患者的心理問題較為嚴重,為了維持患者的身心健康,護理人員應該重視婦產科患者的心理護理干預,通過分析患者的心理狀態(tài),實施針對性的干預,使患者心理壓力得以減輕,以最佳的心理狀態(tài)進行臨床治療[3]。例如,若患者需要進行婦科手術,其在治療前會有害怕疼痛、手術對術后婚姻以及生育是否存在影響、手術并發(fā)癥以及治療預后等方面的擔憂;對于待產的產婦,其在分娩前會有如何進行衛(wèi)生保健、產后乳汁是否足夠喂養(yǎng)胎兒、是否能夠正常分娩等方面的擔憂。護理人員應該通過分析不同患者的心理問題,進行針對性的指導以及解釋,在患者入院、住院、出院均做好評估工作,采取整體護理措施實施干預,使患者能在護理人員身上感受到親切感、信任感,明顯改善治療前的恐懼心理,從根本上提升婦產科服務質量。

1.2.3 構建人性化住院環(huán)境 人性化的住院患者對患者治療期間的心理狀態(tài)可產生巨大的影響,使其心理壓力得以緩解。所以,護理人員盡量構建家庭氛圍濃厚、和諧、溫馨的住院環(huán)境,確?;颊吣軌蛞越】?、輕松的狀態(tài)對待治療,可加快疾病痊愈的速度。例如,可以將白色的墻壁改成淡粉色的墻壁,將淡粉色的窗簾、卡通圖案掛在窗戶上,使患者感受到家庭的溫暖以及愉悅的感覺[4]。在病區(qū)走廊中設置母嬰知識宣傳教育板塊、婦科疾病預防知識等,可以讓患者了解母乳喂養(yǎng)的優(yōu)勢,且通過自我防范意識降低婦科疾病的發(fā)生率。

1.2.4 創(chuàng)新護理溝通方式 護理人員可以利用空余時間制作便民提示卡、聯(lián)絡卡、祝???、告知卡等溫馨的卡片,根據患者的情況,合理發(fā)放。例如,若患者第二天需要接受手術治療,在術前準備時將“手術患者祝??ā狈胖迷诨颊叩牟〈采希粚τ趧偼瓿煞置涞漠a婦,可以填寫“分娩賀卡”贈予患者及其家屬,和患者共同分享喜悅;對于流產患者,則采用“溫馨提示卡”,告知患者禁止使用溫開水服用藥物、沖涼,同時填上流產后的注意事項。通過創(chuàng)新溝通方式,能夠使患者感受到來自護理人員的關懷,使護患間距離明顯拉近。另外,從患者住院開始直到康復出院,均由護理人員陪伴在旁,在其出院康復期間為患者提供康復指導以及咨詢服務。同時,還可以向患者提供溫馨備皮、溫馨沖洗、溫馨導尿、溫馨輸液等護理服務模式,通過分析患者的實際需要,對護理服務措施進行全面創(chuàng)新。

1.3 臨床觀察指標

分別對比觀察組與對照組的患者滿意度、平均住院時間、疾病不確定感等觀察指標。通過該院自制的滿意度問卷調查表調查所有患者,調查內容包含護患交流滿意度、護理操作滿意度、護理環(huán)境滿意度等方面,以0~100分判定,>90分為非常滿意,70~89分為基本滿意,<70分為不滿意;通過MUIS量表判定患者的疾病不確定感,125分為滿分,得分越高,則代表其對疾病不確定感越嚴重[5]。

1.4 統(tǒng)計方法

該組研究對象臨床數(shù)據均通過SPSS 20.0統(tǒng)計學軟件完成分析處理工作,采用均數(shù)±標準差代表計量資料,以t檢驗,通過率(%)表示計數(shù)資料,以檢驗,若 P<0.05,則表示組間數(shù)據對比,差異有統(tǒng)計學意義。

2 結果

2.1 對比兩組患者住院時間、疾病不確定感

相對于對照組來說,觀察組的住院時間、疾病不確定感均較低,組間數(shù)據對比,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。

表1 對比兩組患者住院時間、疾病不確定感(±s)

表1 對比兩組患者住院時間、疾病不確定感(±s)

組別 住院時間(d) 疾病不確定感對照組(n=45)觀察組(n=45)t值 P值12.2±1.9 6.5±1.1 5.214<0.05 79.2±5.2 55.2±4.9 4.251<0.05

2.2 對比兩組的患者滿意率

觀察組患者滿意率為97.77%,對照組為80.00%,兩組患者滿意率對比,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。

表2 對比兩組的患者滿意率[n(%)]

3 討論

婦產科患者心理敏感以及細膩,容易出現(xiàn)焦慮、抑郁等負面心理,若不及時改善患者的心理情況,會嚴重影響患者的身體健康以及睡眠狀態(tài),無法改善患者治療預后。近年來,我國居民生活水平逐漸提高,醫(yī)院護理服務質量需要進行一定的改革,方能適應患者疾病治療的需求[6]。目前,臨床護理服務模式已經采用“以患者為中心”代替以往“以疾病為中心”的護理模式,“以患者為中心”又稱為“以人為本”服務理念,主要是通過分析患者需求以及患者的特點,針對性地進行護理服務干預,確保護理質量、層次得以明顯提高。分析相關研究資料得知,婦產科護理管理工作中采用以人為本護理理念進行干預,能夠有效平衡患者的生理、精神以及心理,使患者對護理人員的滿意度、信任感得以提高,在臨床中具有良好的依從性,從而使治療效果明顯提高[7]。護理人員在婦產科護理管理中實施以人為本護理理念時,可以真誠地關懷患者,使患者在治療過程中的需求得以滿足。通過“以人為本”管理理念,從人性化管理角度出發(fā),采用人性化的方式解決問題,為順利開展婦產科護理管理工作奠定良好的基礎。同時能夠達到提升護理質量、增強科室凝聚力、穩(wěn)定護理人員隊伍等效果,降低護理安全隱患的發(fā)生率,使有效提升患者滿意度得以實現(xiàn)[8]。該研究結果顯示,觀察組實施以人為本理念后,住院時間、疾病不確定感分別為(6.5±1.1)d、(55.2±4.9)分,與對照組對比,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);觀察組患者滿意率高達97.77%,明顯高于對照組(P<0.05)。另外,為了能夠將更優(yōu)質的護理服務提供給患者,護理人員應該提高自身的工作能力,積極參與各項操作流程、護理技術的培訓工作,對婦產科相關業(yè)務知識全面了解。若護理過程中患者反映問題,要進一步分析出現(xiàn)問題的原因及時改進并做好預防工作,從根本上促進護理服務質量明顯提升。

研究表明,婦產科護理管理中有效實施以人為本管理,可維持良好的護患關系,有效調動護理人員學習積極性,從根本上提升婦產科臨床護理質量,值得臨床推廣應用。

[1]劉小鑾.應用柔性管理理論優(yōu)化護理管理的探討[J].中國醫(yī)藥指南,2013,19(32):326-327.

[2]余鳳珍,劉書蓮.以人為本理念在婦產科護理管理中的實施效果[J].中國藥物經濟學,2013,6(24):435-436.

[3]蔡全萍.護理管理工作中以人為本理念的應用探討[J].中國當代醫(yī)藥,2012,13(19):126,129.

[4]周利華.以人為本理念在婦產科護理管理中的應用效果[J].中國藥物經濟學,2015,2(28):168-170.

[5]童興海,鞠長友.“以人為本”理念在產科護理質量持續(xù)性改進中的應用[J].中國醫(yī)院管理,2015,5(21):67-69.

[6]周娟.淺談“以人為本”的護理理念在婦產科護理工作中的應用[J].當代醫(yī)藥論叢,2015,11(8):5-6.

[7]張曉燕.內科ICU中“以人為本”護理管理理念的應用[J].中國實用醫(yī)藥,2014,20(33):259-260.

[8]羅利英,李東會,代群.以人為本的理念在護理管理中的應用[J].臨床合理用藥雜志,2010,20(41):150-151.

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