胡 霞
(安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)文化館,安徽 蚌埠 233000)
在農(nóng)村文化戰(zhàn)線發(fā)揮農(nóng)家書屋積極作用的分析與研究
胡 霞
(安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)文化館,安徽 蚌埠 233000)
近年來,“農(nóng)家書屋”項目推動了農(nóng)村群眾文化的建設和發(fā)展,成為了當前新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容。在政府、社會、群眾的共同協(xié)作和努力之下,蚌埠市龍子湖區(qū)“農(nóng)家書屋”建設發(fā)展迅速,已經(jīng)遍布各個鄉(xiāng)村、社區(qū),但在發(fā)展的同時也暴露出管理薄弱,保障能力低,服務滯后,藏書難更新等問題,嚴重影響了基層圖書事業(yè)的發(fā)展。因此,本文以我區(qū)李樓鄉(xiāng)為例,對“農(nóng)家書屋”的發(fā)展現(xiàn)狀和推進文化建設發(fā)展過程中存在的隱患進行了詳盡分析與思考,以期達到拋磚引玉,共同推進農(nóng)村群眾文化發(fā)展的積極作用。
農(nóng)村書屋;群眾文化;李樓鄉(xiāng);基層
(一)基層圖書館(室)建設的基本情況
我國一直重視基層文化事業(yè)的建設,對基層文化的建設體系有系統(tǒng)地開發(fā)和建設,但是由于我國一些歷史原因和客觀因素的制約,我國的基層文化站所建設一直是一塊短板,為加大并完善公共文化服務體系,解決農(nóng)民群眾看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣播電視難的問題,促進城鄉(xiāng)、區(qū)域之間文化的共同發(fā)展,保障和滿足人民群眾的基本文化需求,讓基層群眾共享文化發(fā)展成果,黨和國家先后出臺了一系列指導性文件、扶持政策和發(fā)展規(guī)劃。目前,全國文化共享工程基本完成了縣、鄉(xiāng)、村三級基礎網(wǎng)絡建設,實現(xiàn)基層全覆蓋;全國各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建成或在建標準化的綜合性文化站,部分村建有“農(nóng)家書屋”。這些不斷完善基的層公共文化實施,在活躍和豐富農(nóng)村文化生活中的確發(fā)揮了重要作用。但是,因地而異,基層依然存在著相當多的問題和困擾。
(二)龍子湖區(qū)李樓鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和農(nóng)村書屋現(xiàn)狀
龍子湖區(qū)李樓鄉(xiāng)位于蚌埠市區(qū)東南,距市區(qū)12千米,面積51.8平方千米,人口約3萬人,轄15個行政村,1個果園場。李樓鄉(xiāng)文化站綜合大樓建筑面積約350平方米,內(nèi)有圖書室、網(wǎng)絡室、閱覽室、會議室等,管理人員2名,全鄉(xiāng)有15個村1個社區(qū)已全部建立農(nóng)家書屋并配備大量書籍,按規(guī)定實行全天候開放,主要從以下方面開展文化服務:
1.制定了農(nóng)家書屋管理制度
農(nóng)家書屋長效管理機制、借閱制度、圖書管理員管理制度,舉辦了“農(nóng)家書屋管理員培訓班”,統(tǒng)一制作了借書證,制作了農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋工程宣傳冊,發(fā)放了宣傳單、《致廣大農(nóng)民朋友一封信》和調(diào)查表,廣泛征求意見,提高廣大人民群眾對黨的文化惠民工程的滿意度和知曉率,開展讀書演講活動,并積極參加在全省開展的農(nóng)家書屋讀書征文活動,我區(qū)選送的《“智”富小屋》榮獲征文活動一等獎,《新農(nóng)村一道靚麗的新風景》榮獲征文活動鼓勵獎。
2.根據(jù)各村的特色情況
合理搭配不同內(nèi)容的圖書,完善借出手續(xù),對農(nóng)民迫切需要的書籍及時打包分送到各村農(nóng)家書屋,并要求各村農(nóng)家書屋進一步加強管理,廣泛宣傳,吸納讀者,做好圖書開放、借閱工作,培養(yǎng)全民讀書的習慣。2014年各村農(nóng)家書屋累計開放時間均在260天以上,借閱人數(shù)達700多人。
3.為全體鄉(xiāng)干部辦理讀者證
村干部辦理了全鄉(xiāng)流通的讀者證,由綜合文化站統(tǒng)一保管,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作之余不用自己帶證件隨時可來文化站閱覽室和各村農(nóng)家書屋借書,干部調(diào)動了再帶走讀者證,以方便今后的借閱。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部業(yè)余文化生活單調(diào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住人的問題,給他們提供看書、上網(wǎng)、打球的便利,豐富他們的精神文化生活。
4.為全鄉(xiāng)種養(yǎng)殖大戶及合作社辦理讀者證
針對他們經(jīng)營的范圍和種類,分門別類為他們提供相關技術書籍,采取定期上門送書的方法,解決他們的技術難題,2014年分6次請省、市、區(qū)農(nóng)技科普專家在鄉(xiāng)綜合文化站科普活動室給我鄉(xiāng)種養(yǎng)大戶進行科普講座,參加的種養(yǎng)大戶達200余人次。
5.為留守婦女、兒童辦理讀者證
目前農(nóng)村占大部分人口的留守婦女和兒童精神文化生活單調(diào),有些人不信科學信迷信,不進農(nóng)田進牌堂,常年不學習,不思進取,生活邋遢,為改變他們的精神面貌,鄉(xiāng)、村文化機構(gòu)為她們送書上門,傳播先進文化。
現(xiàn)行體制下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化站一個部門,村圖書室、農(nóng)家書屋大多隸屬村綜合文化活動室。這些基層圖書館(室)大都存在管理機制薄弱,服務滯后,藏書難更新等共性問題。
(一)管理機制薄弱,保障能力較低
從人員編制上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館管理人員是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站工作人員兼職,一般多為2~3人左右,李樓鄉(xiāng)工作人員2名,一名在編事業(yè)單位人員,一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用人員;村圖書室、農(nóng)家書屋多為村干部兼職。從工作任務上看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員不僅要擔負全鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文體活動等各項工作任務,還要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項中心工作如大建設、拆遷、防火防汛等工作的臨時抽調(diào)。村干部更是身兼數(shù)職,且工作戶外流動性較強。事務多、流動性大、經(jīng)費不足、專業(yè)人員的缺乏等客觀存在的問題,導致基層圖書館(室)服務滯后,管理機制薄弱,嚴重阻礙了基層文化事業(yè)的發(fā)展。
(二)開放時間不固定,服務滯后
鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館、村圖書室、農(nóng)家書屋正常開放時間一般為機關上下班時間,雙休日、節(jié)假一般不開放;正常開館時間,也常因工作人員忙于其他工作而閉館,日常服務也僅為外借、閱覽。而且為了防止被盜,有些基層圖書館(室)藏書常期被鎖于櫥中,很少借出,形同虛設。開放時間不固定,書籍陳舊等問題客觀存在。
(三)經(jīng)費無保障,圖書更新難,經(jīng)費不足制約了農(nóng)村文化站點效能作用的發(fā)揮
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費主要依靠于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政,而文化經(jīng)費一般不列入財政預算,采取“現(xiàn)報現(xiàn)銷”方式,沒有專項資金扶持農(nóng)村文化設施,文化站處于“吃不飽、餓不死”的境地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館的書刊購置、運行維護經(jīng)費更是不確定數(shù),維持困難,普遍存在著“等、靠、要”的思想,依賴上級政府的財政支持,這樣使文化推廣無法正常開展,圖書室的作用得不到正常發(fā)揮。
(四)農(nóng)村文化隊伍建設比較薄弱
由于農(nóng)村人口城市化的遷移,年輕人在外打工等因素,導致農(nóng)村文化隊伍整體素質(zhì)不高,能獨當一面、挑大梁的業(yè)務人員很少,現(xiàn)有人員知識結(jié)構(gòu)偏低,知識已趨于老化。人才隊伍結(jié)構(gòu)也不合理,農(nóng)村許多有才能的文藝愛好者因為不是村干部,而不能進入文化工作隊伍,造成人才資源浪費。
從李樓鄉(xiāng)的現(xiàn)狀來看,建立科學的管理體制和具體保障措施是推進基層文化事業(yè)發(fā)展的根本。
(一)加大財政投入力度
一是政府應加強對農(nóng)村文化建設工作的領導和管理,應加大對農(nóng)村文化建設的財政投入,提高用于鎮(zhèn)和村的比例。二是加大資金爭取力度,積極向上級爭取農(nóng)村文化建設專項資金,落實地方財政配套資金。三是設立每年固定用于農(nóng)村文化建設的專項資金并列入財政預算。四是多渠道爭取資金,吸引和鼓勵社會力量投資興辦農(nóng)村公共文化實體,提供公共文化服務,形成以政府投入為主、社會力量積極參與的投入機制。
(二)強化基層政府責任
將農(nóng)村文化建設作為年終考核的一項重要內(nèi)容;建立農(nóng)村文化建設目標責任制,把農(nóng)村文化工作列入創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)等相關評價體系,合理使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村級書屋工作人員,做到既符合政策,又服務地方政府。同時加強宣傳力度,使廣大群眾了解和熟悉本鎮(zhèn)、村可利用的文化資源和設施。
(三)實行獨立建制,探索成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館
按照國際標準和各國公共圖書館事業(yè)建設標準,結(jié)合我國現(xiàn)有公共文化實施建設情況,可以利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站場地,以分館形式單獨掛牌成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館,人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一聘用定崗,經(jīng)費由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政按比例分擔,實現(xiàn)獨立建制與統(tǒng)一管理相結(jié)合,工作業(yè)績與年度評聘相結(jié)合,更好地服務基層群眾。
(四)管好、用好農(nóng)家書屋,對書屋管理人員實行招聘制,加強規(guī)范管理,保證書屋穩(wěn)定的開放時間
制定并執(zhí)行圖書借閱規(guī)則,保證圖書的完整;可以通過號召群眾捐書、地方政府設置部分資金收購健康、便宜的二手書籍保證書屋的“開源”,也可以通過村級圖書交流做好書屋讀物的不斷更新。并通過為各村制作活動版面、制度、牌子,購置音響器材、服裝、圖書等必要的活動設施,保證文化活動可以正常開展;堅持經(jīng)常組織活動,并充分利用文化大院這一平臺,開展思想道德、科學文化、法律法規(guī)、種植技術等教育和培訓。
(五)探索書屋“公益”與“經(jīng)營”雙模運行
可以探索利用發(fā)揮退休老干部、基層老黨員、助殘人員等開辦小型收費農(nóng)村書屋,通過政府購買的形式,利用市場化的手段,推廣農(nóng)村書屋的發(fā)展??梢杂纱逦瘯ν夤_招聘圖書室管理員,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門批準,考試合格后持證上崗,簽訂以公益性為主,經(jīng)營性為輔承聘工作協(xié)議。按照一定的收費標準以辦證形式統(tǒng)一收費,所獲經(jīng)營性收入可以按協(xié)議規(guī)定的比例用于購買新的出版物,擴大書屋規(guī)模,等等。
(六)打造農(nóng)村人才隊伍
統(tǒng)籌抓好文化領軍型人才、專業(yè)隊伍、基層骨干建設,并著力提高農(nóng)村文化工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,加強對農(nóng)村文化干部的培訓,提高人員素質(zhì),形成一支扎根基層、服務群眾的專職公共文化服務隊伍。
農(nóng)家書屋建設是一項長期的工作,特別是正在建設和發(fā)展中的今天,問題和困難還有很多,農(nóng)村文化建設是新農(nóng)村建設的軟動力和重要組成部分,是促進文化大發(fā)展大繁榮的重要內(nèi)容。加強農(nóng)村文化建設,是提高農(nóng)村文明程度和農(nóng)民整體素質(zhì)的切入點,在促進農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主等方面發(fā)揮著重要作用。發(fā)揮基層文化設施作用,推進農(nóng)村基層文化建設,讓文化更好地服務于群眾,滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求。
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