摘 要：訪談類節(jié)目是由主持人邀請有關(guān)人士及受眾，圍繞公眾普遍關(guān)注的重要問題，在平等民主氣氛中展開的一種電視節(jié)目形態(tài)。訪談類節(jié)目也是最常見的電視節(jié)目形態(tài)之一。根據(jù)播出地點的不同，訪談節(jié)目又可分為現(xiàn)場采訪以及演播室采訪。如今，越來越多的節(jié)目以訪談的形式進行。如何做好訪談類節(jié)目，是主持人需要了解和研究的重要課題。

訪談類節(jié)目最重要的就是互動，因為在整個訪談過程中，需要信息的交換與共享。在節(jié)目制作過程中，主持人采訪嘉賓，嘉賓在接受采訪時會講述自己的故事，表達自己的情感，主持人則負責(zé)話題的整體把握和控制，充分調(diào)動對方的談話興趣，營造一個良好的談話氛圍。所以，在節(jié)目中，主持人不僅是提問者，也擔(dān)負著整個節(jié)目的串連承接，引導(dǎo)著話題的走向。同時更應(yīng)該作為一個帶有情感色彩的主體個人參與到節(jié)目中，使節(jié)目精彩生動，并對觀眾有一定的啟發(fā)。想要做好談話類節(jié)目，需要做到以下幾點。

1 采訪前做好充分的準備

想要在節(jié)目中與嘉賓平等對話，進行思想交流，挖掘出有價值的信息就要在采訪前做好充分的準備。一旦確定了采訪嘉賓，就要對其背景資料有充分的了解，對嘉賓有所熟悉。在采訪前“熟悉”嘉賓也是很多主持人非常重視的功課。但是這個“熟”也要有個分寸，并不是越“熟”越好，因為如果事先和這個嘉賓有太多的接觸和交談，有時往往在正式錄節(jié)目時反而缺少了新鮮感，很多話題只是先前的重復(fù)，難免會出現(xiàn)一些遺漏。而且嘉賓在講述時缺少了第一遍講述時的激情，對事件細節(jié)的描述也不夠細致。所以在做訪談類節(jié)目時在“熟悉”的同時要兼具一定的“陌生感”，通過資料熟悉嘉賓，但是又要與嘉賓保持距離，持有一份“陌生感”，使嘉賓在接受采訪時保持強烈的說講欲望。

另外，在訪談類節(jié)目中，主持人不僅是觀眾與嘉賓間情感溝通的橋梁，更重要的是面向觀眾的信息傳遞者，所以，主持人在采訪前要擬定采訪選題，策劃采訪方案，理清采訪要點。很多訪談類節(jié)目請來的嘉賓都是某一領(lǐng)域的學(xué)者或?qū)＜遥谂c嘉賓溝通的過程中會出現(xiàn)很多專業(yè)性的術(shù)語和詞匯，因此，在采訪前也要充分查閱資料，或者向?qū)＜艺埥?，這樣才能在訪談過程中有針對性地提出問題，將有效信息傳遞給觀眾。

2 提升主持人自身的專業(yè)素質(zhì)

主持人在做節(jié)目時，其言論代表的并不是他個人，而是整個廣電媒體，主持人的一言一行不僅影響著所在的媒體機構(gòu)，更會對整個社會產(chǎn)生一定的影響。因此，主持人需有很強的語言組織能力，在交談時要把握好分寸，要能充分體現(xiàn)黨和政府的意愿，同時，主持人必須具備較高的政治素養(yǎng)、強烈的社會責(zé)任感以及扎實的專業(yè)素質(zhì)。

2.1 好的主持人要善于聆聽

主持人在做節(jié)目時一定不能急于展示自己的口才，一位好的主持人要善于聆聽嘉賓的話語，并充分調(diào)動嘉賓和受眾的情緒。和嘉賓進行最真實的情感交流，營造良好的談話氛圍，這樣才能使嘉賓暢所欲言，一個善于傾聽的主持人，不止是用耳朵，更是用“心”在聽，當(dāng)嘉賓談到某一話題時，主持人能夠利用話題的內(nèi)容將主題引向深入，將更多的信息傳遞給觀眾。但是有的主持人在提問后，就將注意力轉(zhuǎn)移到下一個問題上，并不在意嘉賓的話，這樣往往會給嘉賓心不在焉的感覺，便無法挖掘出有效的信息。

2.2 主持人要善于駕馭節(jié)目

主持人無法完全掌控節(jié)目的制作進程，但是可以通過自己的特殊身份來駕馭節(jié)目，把握談話的方向，拿捏談話的分寸，調(diào)控談話的氛圍，適時地結(jié)束或推進話題，在談話中起到穿針引線的作用，巧妙地控制好現(xiàn)場氛圍和節(jié)目進程。

2.3 主持人要善于互動交流

嘉賓和現(xiàn)場觀眾是訪談類節(jié)目必不可少的兩大要素，他們在節(jié)目中的發(fā)揮將對節(jié)目質(zhì)量的高低產(chǎn)生較大的影響。因此，主持人要能充分調(diào)動嘉賓和觀眾說話的欲望，營造良好的節(jié)目氛圍。一個節(jié)目好的氛圍不是天然具備的，而是需要主持人與現(xiàn)場充分互動交流進行營造的。節(jié)目中也不可能時時保持著良好的氛圍，這就需要主持人根據(jù)現(xiàn)場的氣氛去調(diào)控談話的主題和節(jié)奏，或張或弛，以吸引住嘉賓和現(xiàn)場的觀眾。

3 主持人要有較高的文化素養(yǎng)

文化素質(zhì)體現(xiàn)在主持人的知識水平、藝術(shù)修養(yǎng)以及行為準則等多方面。主持人如果缺乏一定的文化素養(yǎng)，那么即使掌握了再多的采訪技巧，表達得再嫻熟，也無非是個“花瓶”。主持人只有充分提高文化素養(yǎng)，才能在節(jié)目中準確地把控話語，一語中的。訪談類節(jié)目中涉及的內(nèi)容和話題往往通古博今。所以，主持人要上知天文下知地理，對各行各業(yè)的情況有所了解，知識面要豐富，不能單一，只有具備扎實的文化功底，具有深厚的文化底蘊，才能使節(jié)目整體和諧，如果主持人語言貧乏，其思維也會很單一，主持節(jié)目往往無言以對，缺乏內(nèi)涵，甚至?xí)谠L談時鬧出很多啼笑皆非的笑話。所以訪談類主持人要注重平時的文化積累，多閱讀，提高自己的文化素養(yǎng)，以免“書到用時方恨少”，做出的節(jié)目粗糙膚淺。