張玲婧

摘要：自擴招以來，我國大學(xué)生人數(shù)迅速增加，大學(xué)教育逐漸從精英教育變?yōu)榇蟊娊逃Ｔ谑沟梦覈癖娢幕刭|(zhì)得到前所未有的提升的同時，也帶來了在新形勢下如何進行大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的問題。當(dāng)前，高等教育的內(nèi)涵發(fā)展成為教育工作者越來越重視的方面，通過高等教育內(nèi)涵發(fā)展，提升高校的各方面工作，成為高校發(fā)展的新途徑。試圖以高等教育的內(nèi)涵發(fā)展為背景，探討大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的問題，試圖為該問題的解決提出新的思路。

關(guān)鍵詞：高等教育內(nèi)涵發(fā)展;大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)

一、高等教育內(nèi)涵發(fā)展的探討

1985年5月第一次全國教育工作會議召開后，開始提出高等教育內(nèi)涵發(fā)展。但是直至2005年制定國家“十一五”規(guī)劃為止，由于當(dāng)時的社會經(jīng)濟情況和高校的實際情況，高等教育內(nèi)涵發(fā)展還僅限于解決高校的校均規(guī)模偏低，辦學(xué)效益低下，制約高等教育與市場經(jīng)濟發(fā)展同步適應(yīng)的問題。甚至在上世紀90年代末，隨著高等教育的大眾化進程，一度有部分學(xué)者提出以規(guī)模擴張的外延發(fā)展取代內(nèi)涵發(fā)展。自2006年起，高等教育發(fā)展的主導(dǎo)話語已明確無誤地由“擴招”、“提高大眾化水平”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤岣吒叩冉逃|(zhì)量”和“高等教育內(nèi)涵發(fā)展”。國家“十一五”規(guī)劃的制定和2006年國務(wù)院決定將高等教育擴招的增幅控制為5%成為這一轉(zhuǎn)折最顯著的標(biāo)志[1]。

國家中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）中提出“要把促進人的全面發(fā)展，適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準，樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，注重教育內(nèi)涵發(fā)展，鼓勵學(xué)校辦出特色，辦出水平，出名師，育英才?！眱?nèi)涵發(fā)展成為高等教育的主導(dǎo)話語，其實質(zhì)是以質(zhì)量提高為核心的成長模型，關(guān)注高等教育的均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，與此同時形成一種特色發(fā)展，這就要求高等教育在教學(xué)、科研以及社會服務(wù)三方面更新觀念，明確方向及抓穩(wěn)質(zhì)量[2]。新一輪高等教育發(fā)展最主要的是發(fā)展模式以內(nèi)涵發(fā)展為主，也就是高等教育的發(fā)展將由以規(guī)模、土地、經(jīng)費等外部動力和資源模式，轉(zhuǎn)為以質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益等內(nèi)部動力和資源模式。

當(dāng)前，高等教育內(nèi)涵發(fā)展的主要途徑是提高高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升科學(xué)研究水平、增強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合及社會服務(wù)能力、增強高等教育競爭力等[2]。在增強高等教育競爭力方面，主要策略是通過發(fā)展高校的特色專業(yè)，改變課程模式，增強師資隊伍建設(shè)以及注重實踐基地建設(shè)等進行，而加強大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)，無疑是上述策略實施的重要支撐。

二、加強大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的方法

當(dāng)前高等教育的突出問題體現(xiàn)在學(xué)生就業(yè)形勢與就業(yè)預(yù)期的巨大差距，以及教育的硬件設(shè)施供給與軟件資源不匹配，特別是高等教育的質(zhì)量與社會發(fā)展的要求有較大差距。提升大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)，使之適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求，是解決當(dāng)今高等教育問題的出路之一。學(xué)風(fēng)就是學(xué)習(xí)風(fēng)氣，其中包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)原則、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)品格、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)效益、學(xué)習(xí)環(huán)境等等。而高校的學(xué)風(fēng)水平是衡量其內(nèi)在潛質(zhì)和文化底蘊的外在表現(xiàn)形式[3]。從某種意義上來說，大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)是高等教育內(nèi)涵發(fā)展的一個重要組成部分。

在高等教育內(nèi)涵發(fā)展的背景下，加強大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)，主要可由以下幾方面進行。

（一） “多措并舉，貫穿始終”，加強思想教育推動學(xué)風(fēng)建設(shè)

目前學(xué)風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)出來的許多問題，都與當(dāng)代大學(xué)生的思想問題息息相關(guān)。學(xué)風(fēng)建設(shè)的主體即大學(xué)生群體，由于受到社會多元化思潮的影響和不良誘導(dǎo)，在人生觀、價值觀方面缺乏辨識能力，容易遭到拜金、享樂等利己主義的侵蝕，導(dǎo)致人生目標(biāo)利益化、利己傾向明顯，人生理想和社會責(zé)任感缺失。相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度倦怠，學(xué)習(xí)目標(biāo)渙散。當(dāng)前高校肩負著為社會輸送德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的偉大使命。高校的優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，需要強化理想信念教育、愛國主義教育、誠信教育、法制教育以及人生觀、世界觀教育等。通過黨校理論學(xué)習(xí)、時政公選課、先進事跡報告會等多渠道，采用討論、廣播宣傳、網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)等方式，弘揚時代“正能量”，并根據(jù)不同年級、不同專業(yè)學(xué)生的特點采取側(cè)重點不同的教育，例如：新生入學(xué)教育，二年級側(cè)重對學(xué)習(xí)自覺性的培養(yǎng)，高年級的人生規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展教育，幫助大學(xué)生提高學(xué)習(xí)主觀能動性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以學(xué)為主、全面發(fā)展，樹立正確的人生觀、價值觀，確立明確的理想信念，增強社會責(zé)任感和擔(dān)負國家崛起重任的“主人翁”意識。

（二） 強化制度建設(shè)和管理運行的科學(xué)性，為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供制度保證

與時俱進、科學(xué)合理的管理制度及運行規(guī)范是高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的核心，對于引導(dǎo)和監(jiān)督大學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、思想行為規(guī)范，提供了參照準則，是依法治校的有效保障。根據(jù)國家發(fā)展的宏觀高等教育政策指導(dǎo)目標(biāo)和順應(yīng)社會發(fā)展對人才的要求，各高校應(yīng)充分發(fā)揮辦學(xué)特色，結(jié)合學(xué)校實際制定優(yōu)化的學(xué)科建設(shè)標(biāo)準和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，明確學(xué)風(fēng)建設(shè)的主線和制度依據(jù)。各學(xué)院在此基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)科特點，制定順應(yīng)專業(yè)特色要求的配套學(xué)籍、學(xué)生教育管理制度，嚴格規(guī)范考風(fēng)考紀，并嚴肅處理違反紀律的考試違紀行為，營造誠信為榮、作弊可恥的學(xué)風(fēng)氛圍。另一方面，引入幫扶鼓勵和競爭比拼機制。通過貧困生補助和班導(dǎo)師制度幫助經(jīng)濟困難學(xué)生和“學(xué)習(xí)困難戶”渡過難關(guān)，提高學(xué)習(xí)熱情和積極性，在競爭、激勵過程中，一定要堅持“公開、公平、公正”的原則，通過一幫一制度和各類評獎評優(yōu)制度，規(guī)范“獎懲助貸考評細則”，堅持“公開、公正、透明”的評定原則，扶助弱勢學(xué)生，弘揚優(yōu)秀學(xué)生的參照標(biāo)準，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，營造你追我趕的優(yōu)良思想、學(xué)習(xí)氛圍，通過全面素質(zhì)的拓展來推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（三） 深化教學(xué)改革，以良好教風(fēng)推動學(xué)風(fēng)建設(shè)

教師是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識、技能的啟蒙者，是學(xué)生品格教育和專業(yè)理想的導(dǎo)師和“一面鏡子”，學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要組成和關(guān)鍵即教學(xué)質(zhì)量。因此，教學(xué)改革需要圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)推進。教風(fēng)與學(xué)風(fēng)是密切聯(lián)系和相互作用的，“學(xué)高為師，身正為范”，要求教師不僅具有優(yōu)秀的師德師范，還需要具備良好的專業(yè)水平，老師授課如果能受到學(xué)生好評和喜愛，必然有助于通過良好的教風(fēng)促進積極的學(xué)風(fēng)氛圍形成。深化教學(xué)改革一方面需要樹立良好的教風(fēng)，教師首先應(yīng)加強對教學(xué)規(guī)律的揣摩，把育人意識貫穿在對教學(xué)方法的完善更新，在課堂學(xué)習(xí)中不僅幫助學(xué)生掌握專業(yè)知識，也把培養(yǎng)學(xué)生課堂專注度和正確學(xué)習(xí)方法作為教學(xué)要務(wù)。其次，教師應(yīng)注意通過言傳身教，用端正的學(xué)術(shù)態(tài)度和正確的人生觀在潛移默化中，熏陶和培養(yǎng)學(xué)生建立科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，樹立誠信的學(xué)習(xí)觀和良好的道德標(biāo)準及品格修養(yǎng)。另一方面，教學(xué)改革需要廣大教師提升教育教學(xué)能力，與時俱進地充實教學(xué)內(nèi)涵、創(chuàng)新教學(xué)方式。通過充實教學(xué)內(nèi)容、提升教學(xué)理念、改進教學(xué)方法，變革原有的“填鴨式”、“單循環(huán)”教學(xué)模式，激勵現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用，包括各類多媒體技術(shù)和信息技術(shù)等。同時，以啟發(fā)式、討論式教學(xué)作為教學(xué)方法的基本原則，增加課堂內(nèi)外的師生互動性，加強教學(xué)在課堂內(nèi)外的吸引力，促發(fā)學(xué)生的自愿學(xué)習(xí)動力，使得教學(xué)、社會實際、學(xué)生個性發(fā)展聯(lián)動，并加強實驗室在教學(xué)工作中的融合度，以其為媒介，鼓勵學(xué)生積極參與科學(xué)研究結(jié)合緊密的實驗環(huán)節(jié)以至實際科研工作，激發(fā)學(xué)生的求知欲，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。endprint

（四） 以校園文化建設(shè)為抓手，形成良好育人氛圍，為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供環(huán)境保證

學(xué)風(fēng)建設(shè)需要有良好的育人氛圍，以校園文化建設(shè)為抓手，培育崇尚科學(xué)、求知創(chuàng)新的校園文化，使其成為學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)境保證。健康向上的校園文化能夠陶冶學(xué)生的品德和操行，可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的意愿，并培育其積極向上的理想和信念，這些都是形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)的重要影響因素。此時，應(yīng)該以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，充分利用各種傳媒手段，特別是新興的自媒體方式，主動占領(lǐng)文化宣傳陣地，以此來進行校園文化建設(shè)。首先，應(yīng)該以專業(yè)知識和技能的提升為基礎(chǔ)，積極開展課外專業(yè)知識及技能活動，舉辦諸如外國語、數(shù)學(xué)建模、創(chuàng)業(yè)模式、計算機技能等賽事活動，千方百計地使學(xué)生廣泛參與其中。其次，應(yīng)該以溫馨的班級和同學(xué)關(guān)系為基調(diào)，大力開展班級文化、宿舍文化建設(shè)，發(fā)揮它們寓教于樂的功能，培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)意識，增強班級和同學(xué)間的凝聚力，形成學(xué)、趕、幫、超的良好班級和宿舍文化氛圍。

三、大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)實例

大學(xué)教育實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展需要學(xué)風(fēng)建設(shè)工作與時俱進地調(diào)整和深化人才培養(yǎng)目標(biāo)、理念。學(xué)風(fēng)建設(shè)在新時期的根本目標(biāo)是圍繞培養(yǎng)具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)，掌握相關(guān)行業(yè)技能資質(zhì)的合格大學(xué)生，同時兼具勤學(xué)善思、熱愛知識、有一定創(chuàng)新和自主學(xué)習(xí)能力的素質(zhì)，并且擁有心理健康、意志堅定、較強的適應(yīng)能力和可持續(xù)發(fā)展的特質(zhì)。

當(dāng)代大學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力、意志力普遍存在發(fā)展弱化和不均衡的“亞健康”趨勢，這與社會環(huán)境、新一代大學(xué)生的心理特點和成長背景、高校學(xué)生管理教師資源配置等方面的問題都有著千絲萬縷的復(fù)雜關(guān)聯(lián)性。各高校的學(xué)生管理模式在延續(xù)優(yōu)良教育傳統(tǒng)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷在實踐中摸索、總結(jié)、交流借鑒，但學(xué)生管理工作由于對象的不確定因素和高等教育內(nèi)涵式發(fā)展要求，必須在實踐中進一步總結(jié)和方法創(chuàng)新。在學(xué)生管理工作中推行的一些制度和措施對改善學(xué)風(fēng)起到積極作用，并能促進教育管理的科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。

以大氣科學(xué)學(xué)院為例，我院針對不同年級的學(xué)生管理階段性目標(biāo)及學(xué)生特點的差異性，試點并實施了班級導(dǎo)師制度。雖然學(xué)院遵循照國家教育部的要求，按科學(xué)的比例為本科生配備了專職輔導(dǎo)員老師，但在學(xué)生管理的工作中，輔導(dǎo)員和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教師發(fā)現(xiàn)這樣的管理模式還存在疏漏，不利于學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。在借鑒外校經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，該制度實行的目的是進一步加強學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及科研精神，著力培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、有創(chuàng)造能力、有思想的合格畢業(yè)生，提升我院畢業(yè)生的綜合競爭力和影響力。

該制度實施以來，各年級學(xué)生在學(xué)習(xí)紀律性、學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)成效等方面取得了不同程度的進步，學(xué)生的精神面貌有所轉(zhuǎn)變，在計算機、英語過級、參與科技文化、學(xué)習(xí)性競賽等活動方面都表現(xiàn)出導(dǎo)師制起到的積極作用，根據(jù)校團委提供的數(shù)據(jù)來看，2011-2012學(xué)年參與校級以上競賽并獲獎的學(xué)生人數(shù)較前一學(xué)年相比，增加了一倍，學(xué)生在數(shù)學(xué)建模、物理競賽、英語競賽、挑戰(zhàn)杯科技競賽等領(lǐng)域均取得了較好的成績。部分學(xué)生在自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力、心理素質(zhì)等方面得到較好發(fā)展，有較強的綜合能力，2009級的畢業(yè)生受到用人單位普遍青睞，并在大四上學(xué)期就陸續(xù)簽約，根據(jù)用人單位反映，近幾年的學(xué)生在綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力等方面呈現(xiàn)越來越優(yōu)秀的趨勢。我院還籌劃在大二學(xué)生中試點科研導(dǎo)師制度，幫助學(xué)生激發(fā)對學(xué)科的興趣，在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下進行適宜難度的項目研究，在實踐中鍛煉學(xué)生的思維能力、動手能力，為畢業(yè)論文寫作積累素材和實踐基礎(chǔ)，鼓勵更多學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)、科技競賽，爭取在比賽中脫穎而出。

上述實例說明了積極探索學(xué)風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展路徑的重要性，雖然這類似的創(chuàng)新舉措還需要不斷調(diào)整和完善，并且輔以其它的制度配套成學(xué)風(fēng)建設(shè)體系。高校教育管理者們還需要意識到：新的內(nèi)涵式學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)培育的合格大學(xué)生，應(yīng)該在大學(xué)的學(xué)習(xí)中積極進取地尋找發(fā)展目標(biāo)和人生定位，把大學(xué)學(xué)習(xí)當(dāng)成磨練意志、增長才干、豐富人生內(nèi)涵的重要中轉(zhuǎn)站，同時具備良好的品格、在大學(xué)人文精神的熏陶下胸懷天下，具有較強的社會責(zé)任感。大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的終極目標(biāo)不在于合格畢業(yè)生的數(shù)量，而是打造未來社會棟梁們的競爭力和潛質(zhì)。

（作者單位：成都信息工程學(xué)院）

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