文 楊 蕪

銳意進(jìn)取 為黨的事業(yè)增添正能量
——訪杭州市委組織部副部長、老干部局局長施迎利

文 楊 蕪

黨和國家歷來十分重視老干部工作，對老干部堅(jiān)持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，全面落實(shí)政治待遇、生活待遇，確保老干部安度晚年。全國離退休干部“雙先”表彰大會的召開及總書記的親切接見充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對老干部的尊重，對老干部工作的重視，也體現(xiàn)了中華民族尊老敬老的光榮傳統(tǒng)。

記 者：去年底和今年初，全國和全省分別召開了離退休干部“雙先”表彰會和老干部局長會議，老干部工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視。

施迎利：是的。2014年11月26日至27日，中央在北京召開了全國離退休干部“雙先”表彰大會，習(xí)近平總書記親切接見與會代表，我市就有先進(jìn)集體受到了表彰。

習(xí)近平總書記指出，老干部工作是非常重要的工作，在我們黨工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)。各級黨委和政府要從傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的高度，認(rèn)真做好新形勢下老干部工作，把黨中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)方針政策一項(xiàng)一項(xiàng)落到實(shí)處。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，要切實(shí)解決好老同志的實(shí)際困難，讓老同志安享幸福晚年。

2015年1月12日至13日，全省“雙先”表彰大會召開，夏寶龍書記要求各級黨委和政府政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧，不折不扣地落實(shí)好老干部的政治待遇、生活待遇，讓他們心情舒暢地安享晚年、頤養(yǎng)天年。

1月26日上午，市委常委會聽取了老干部工作的專題匯報(bào)，市委書記龔正對2014年全市老干部工作給予了充分肯定，希望市委老干部局始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實(shí)之事，圍繞中心工作，推動我市老干部工作再上一個(gè)新臺階。

記 者：我市始終高度重視加強(qiáng)老干部組織建設(shè)和思想建設(shè)，去年還專門召開了全市老干部黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流暨作用發(fā)揮推進(jìn)會。

施迎利：是的。去年我們注重典型引路，召開了全市老干部黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流暨作用發(fā)揮推進(jìn)會，上城區(qū)、拱墅區(qū)、建德市分別作經(jīng)驗(yàn)介紹，用先進(jìn)典型示范帶動，全面提升基層黨建工作水平，這項(xiàng)工作得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

我們還創(chuàng)新組織設(shè)置，在老干部活動相對集中的大學(xué)、活動中心、醫(yī)院、療養(yǎng)院四個(gè)層面建立了老干部“臨時(shí)黨組織”，選派了在職處級干部擔(dān)任書記，讓老黨員離崗不離組織、流動不流失。

今年，我們將按照習(xí)總書記的要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起離退休干部黨支部建設(shè)的主體責(zé)任，建立健全黨建工作責(zé)任制，以責(zé)任傳遞壓力，以壓力推動落實(shí)。通過報(bào)告會、研討會、座談會、讀書會、培訓(xùn)班等不同形式，讓老干部自覺支持全面深化改革、法治杭州建設(shè)等中心工作，正確認(rèn)識全面深化改革和依法治國的內(nèi)涵及關(guān)系，正確認(rèn)識當(dāng)前社會治理的新常態(tài)，正確認(rèn)識現(xiàn)實(shí)生活中的各種矛盾問題，切實(shí)在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，做到在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

此外，還以深化身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、德養(yǎng)、和養(yǎng)工程，打響老干部文化“五養(yǎng)”品牌為抓手，引導(dǎo)老同志以平和的心態(tài)、積極的眼光、辯證的思維，正確看待各類社會現(xiàn)象，多為積極因素點(diǎn)贊。

記 者：中組部寄希望于老干部工作要為黨的事業(yè)增添正能量，請你結(jié)合杭州實(shí)際談一談。

施迎利：為黨的事業(yè)增添正能量，是老干部工作的價(jià)值取向。我們將堅(jiān)持自覺自愿、量力而行的原則，積極創(chuàng)設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局、貼近實(shí)際的平臺載體，努力實(shí)現(xiàn)老干部作用發(fā)揮與黨委政府中心大局深度對接、深度融合、深度滲透。

我們努力在全市組建一支骨干網(wǎng)宣員隊(duì)伍，鼓勵(lì)政治立場堅(jiān)定、身體條件好、具備網(wǎng)絡(luò)操作能力的老同志參與網(wǎng)絡(luò)宣傳，定期搜集整理和分析研判網(wǎng)上輿情，在主要媒體網(wǎng)站上扶正祛邪，維護(hù)黨和政府的良好形象。引導(dǎo)老同志當(dāng)好法治杭州建設(shè)的忠誠崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者，帶頭學(xué)法尊法守法用法，深入開展守法光榮、違法可恥的宣傳教育。鼓勵(lì)老同志積極參與中組部“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動，參與“我看杭州黨建”和“我看杭州轉(zhuǎn)型發(fā)展”等專題調(diào)研活動，當(dāng)好“五水共治”、“三轉(zhuǎn)一爭”、“一號工程”、“法治杭州”等中心工作的促進(jìn)員。

我們將繼續(xù)開發(fā)建設(shè)好“銀色人才庫”，充分發(fā)揮好離退休干部人才的資源優(yōu)勢。通過組織幫教、支教、醫(yī)療、文藝宣傳等“銀色小分隊(duì)”開展公益活動，拓展活動中心“情系新農(nóng)村”、老干部大學(xué)“四進(jìn)”系列活動的內(nèi)涵。激勵(lì)老同志服務(wù)基層、服務(wù)群眾，做感恩社會、回報(bào)社會、奉獻(xiàn)社會的時(shí)代老人，以全國先進(jìn)——桐廬縣老干部科技志愿服務(wù)隊(duì)為引領(lǐng)，召開現(xiàn)場推進(jìn)會，推廣上城區(qū)湛青工作室、下城區(qū)鮑大媽聊天室、拱墅區(qū)老干部雙服務(wù)活動、西湖風(fēng)景名勝區(qū)的“夕陽紅”老干部志愿服務(wù)隊(duì)、市經(jīng)委系統(tǒng)離退休干部服務(wù)中心的“銀齡互助 老幫老”活動等，實(shí)現(xiàn)老干部團(tuán)隊(duì)發(fā)揮作用“一單位一特色，一城區(qū)一品牌”工程。通過建立民間智囊團(tuán)、樓道幫忙團(tuán)、社區(qū)和事佬、民情合議庭、聊天室、“一茶一座”民情茶館等，組織老干部積極參與社區(qū)管理，在加強(qiáng)社會治理、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧中發(fā)揮余熱；積極打造老干部志愿者團(tuán)隊(duì)、老干部工作室等最美品牌，充分集聚最美力量，向社會展示好老干部最美群體，使杭州的“最美老干部”從盆景變成靚麗的風(fēng)景。

記 者：老干部的高齡特征越來越明顯，我們有哪些舉措讓他們快樂無憂地安度晚年？

施迎利：我們牢固確立以老干部原單位為主的思想，完善“原單位、家庭、老干部工作部門、社會”各司其職的服務(wù)管理機(jī)制；著眼社會化管理服務(wù)的目標(biāo)，著力構(gòu)建多層次、多元化、可選擇的服務(wù)體系，滿足離休干部的個(gè)性化需求。

針對離休干部整體進(jìn)入高發(fā)病期的實(shí)際，我們進(jìn)一步健全落實(shí)了易地就醫(yī)“一卡通”等政策措施，對老干部反映強(qiáng)烈的常用藥一次配取量少、敬老院不開通離休干部醫(yī)保、社區(qū)醫(yī)生結(jié)對后應(yīng)增加醫(yī)療延伸服務(wù)等問題，爭取市人社局、市衛(wèi)生局等有關(guān)部門的支持，為老干部辦實(shí)事，讓老同志“安心、舒心、暖心”。同時(shí)，針對我市老干部人均醫(yī)藥費(fèi)攀升、部分老干部不正確的就醫(yī)理念、少數(shù)老干部工作者政策不清等情況，我們結(jié)合療休養(yǎng)、讀書會、培訓(xùn)班等舉辦全市老干部醫(yī)保政策和就醫(yī)指南講座，發(fā)放保健類資料，讓老干部及工作人員了解當(dāng)前就醫(yī)政策變化。

記 者：中央領(lǐng)導(dǎo)明確提出“老干部工作具有特殊重要的地位，老干部工作只能加強(qiáng)、不能削弱、只會加強(qiáng)、不會削弱，老干部工作大有可為”，如何更好地開展今后一個(gè)階段的老干部工作？

施迎利：老干部工作科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)、源動力都源自于觀念。轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新理念是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們要把理念從原來的“服務(wù)、管理、教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃?、管理、服?wù)”，強(qiáng)化老干部管理服務(wù)的大局觀念、中心意識，擔(dān)當(dāng)有為。

以爭做“優(yōu)秀老干部工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者”為目標(biāo)，多形式抓好“主題教育”、“跟班學(xué)習(xí)”、“工作論壇”等教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨建理論、黨建知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)掌握黨務(wù)工作本領(lǐng)，全面提升抓“兩項(xiàng)建設(shè)”的能力。加強(qiáng)老干部政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)研究分析和妥善處理信訪問題的能力，善于做老干部思想疏導(dǎo)工作，進(jìn)一步做好“兩項(xiàng)服務(wù)”，抓好“兩個(gè)陣地”。

鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，繼續(xù)抓好“三聯(lián)一訪”、易地走訪等活動，密切聯(lián)系老干部，要把老干部當(dāng)“親人、家人、友人”，虛心學(xué)習(xí)老干部的工作方法，傳承老干部的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步增進(jìn)與老干部的感情，拉近與老干部的距離，成為他們的子女親人、知心朋友。要繼續(xù)弘揚(yáng)“能力、責(zé)任、感情”的局文化，努力打造一支讓市委放心、讓老干部滿意的“五心”（熱心、愛心、耐心、細(xì)心、恒心）工作者團(tuán)隊(duì)。

圍繞新形勢下老干部工作面臨的難題，深入基層開展調(diào)研，探索破解難題的思路辦法，為市委決策提供依據(jù)。繼續(xù)組織好市局相關(guān)處室和區(qū)、縣（市）開展聯(lián)合調(diào)研的工作。繼續(xù)辦好《杭州老干部工作》、《杭州老干部》報(bào)和局網(wǎng)