史小建,張 寧,楊 柳
(河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院,河北保定071001)
現(xiàn)代社會是一個(gè)注重人際交往的社會,禮儀是人際交往的潤滑劑。一個(gè)人的禮儀素養(yǎng)不僅反映他的文明程度和文化修養(yǎng),更代表著組織形象和企業(yè)理念。秘書崗位是一個(gè)外向型的崗位,經(jīng)常接觸各色人等、處理各種關(guān)系,這種工作性質(zhì)決定了秘書人員更需要切實(shí)掌握各種禮儀知識并能夠靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中,將外在的能力內(nèi)化為內(nèi)在的素養(yǎng)。
秘書禮儀課程是高校文秘專業(yè)普遍開設(shè)的一門專業(yè)核心課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生塑造良好的職業(yè)形象,提高他們的個(gè)人素養(yǎng)和綜合素質(zhì),從而適應(yīng)未來秘書崗位的需要,推動工作順利展開。秘書禮儀課程理論知識并不難理解,但它的實(shí)踐性、操作性、實(shí)用性很強(qiáng)。因此,在教學(xué)過程中,如何將理論和實(shí)踐相結(jié)合,系統(tǒng)學(xué)習(xí)與習(xí)慣養(yǎng)成相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)3方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,是需要深入研究的教學(xué)實(shí)踐課題。傳統(tǒng)的“一言堂”、“滿堂灌”,以教師為主導(dǎo)的教學(xué)方法顯然不適應(yīng)禮儀課程教學(xué)。筆者為提高教學(xué)效果,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,嘗試著對秘書禮儀課程的實(shí)踐教學(xué)方法進(jìn)行一些探索和創(chuàng)新。
“案例教學(xué)法是指根據(jù)一定的教學(xué)目的,選擇有啟發(fā)性的典型案例,通過提供一定的情境,使學(xué)生理解和掌握理論知識,提高能力的一種教學(xué)方法。”[1]案例教學(xué)可以強(qiáng)化重點(diǎn),并且能夠禮儀理論落實(shí)為具體的操作能力。教師可以根據(jù)禮儀知識模塊精心選取案例,案例必須典型、有針對性,可以是正面的案例也可以是負(fù)面的案例,可以是文字案例也可以是圖片或者視頻案例。選取案例時(shí)還要注意優(yōu)先選取以下案例:
近距離案例是指在時(shí)間上年代不太久遠(yuǎn),在空間上說側(cè)重于本地域內(nèi)的案例。年代久遠(yuǎn),缺乏新鮮感,容易與學(xué)生之間產(chǎn)生心理上的距離,不能引起學(xué)生的興趣。比如在講形象禮儀的服飾禮儀時(shí),展示我國“第一夫人”彭麗媛女士出訪非洲坦桑尼亞的圖片,讓學(xué)生欣賞、評價(jià)她的著裝,讓同學(xué)們在直觀的感受中體悟著正裝的“三一律”原則以及服裝的搭配、點(diǎn)綴等禮儀知識,通過討論不但加深了記憶,還使學(xué)生懂得在正式場合著裝要優(yōu)雅大方,這也是對人的一種尊重。
當(dāng)代大學(xué)生與外界社會接觸的機(jī)會相對比較少,生活比較封閉。生活閱歷簡單和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足是學(xué)生在討論、分析案例時(shí)的硬傷。因此,筆者選取的案例一定要貼近學(xué)生的個(gè)人生活、校園生活,讓學(xué)生有話可說,調(diào)動他們參與的熱情。比如在涉及到交通禮儀模塊關(guān)于坐公交車的禮儀時(shí),引入“農(nóng)大式排隊(duì)”的案例,讓學(xué)生認(rèn)識到禮儀文明就在自己身邊,我們既是禮儀文明的學(xué)習(xí)者更是傳遞者,讓學(xué)生真正體會到禮儀不僅僅是知識,更是一種行為,做一個(gè)講文明、懂禮貌的人要從身邊小事做起,從自我做起。這樣的課堂案例顯然能引起學(xué)生的共鳴,教學(xué)反饋良好。
秘書禮儀課程是針對秘書禮儀專業(yè)的專業(yè)課程,因此,在選取案例的時(shí)候不能等同于其他類的禮儀課程,案例要適合秘書職業(yè)身份。選取這樣的案例,讓學(xué)生盡早了解秘書禮儀實(shí)務(wù),體會秘書工作性質(zhì),更懂得秘書禮儀在工作中的重要作用。比如涉及到涉外禮儀模塊,在涉外交往中要遵循入鄉(xiāng)隨俗原則的內(nèi)容時(shí),原案例是講一位企業(yè)家由于用左手和阿拉伯的客戶握手,阿拉伯客戶非常不滿。教師在授課中將其靈活變?yōu)槊貢堅(jiān)陔S經(jīng)理同阿拉伯客商見面,這樣更能引起學(xué)生的注意,不僅能體會禮儀的重要,加深對禮儀知識的記憶,還可以樹立職業(yè)觀念。
以任務(wù)項(xiàng)目驅(qū)動來帶動理論知識,增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)的力度,使學(xué)生在職業(yè)行為導(dǎo)向帶動下,內(nèi)化禮儀知識,提高職業(yè)能力。
禮儀文化知識博大精深,只靠48學(xué)時(shí)的課程來講授是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以要認(rèn)真選擇跟秘書工作關(guān)系密切的禮儀內(nèi)容,將其按模塊進(jìn)行細(xì)化集中,做到重點(diǎn)突出。筆者將秘書禮儀知識細(xì)化為形象禮儀、見面禮儀、電話禮儀、接待禮儀、酬賓禮儀、交通禮儀、商務(wù)主持禮儀、涉外禮儀8大模塊,然后在每一模塊中針對要掌握的知識和能力要求,編排任務(wù)進(jìn)行訓(xùn)練,做到有的放矢。比如在形象禮儀中,重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生微笑禮儀、正確的坐姿、站姿、正裝的穿著、領(lǐng)帶的打法以及化妝禮儀。這樣既彌補(bǔ)了課時(shí)的不足,又提高了教學(xué)效率。
教師可以采用逐一訓(xùn)練、分組訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、師生互動等多種方式加強(qiáng)禮儀規(guī)范的操練,既可以調(diào)動學(xué)生的積極性和參與的熱情,又增強(qiáng)了課程的趣味性。比如正確的坐姿訓(xùn)練,可以先請每個(gè)學(xué)生到教室前面的座椅上進(jìn)行展示,然后進(jìn)行總結(jié),指出錯(cuò)誤,告知正確的坐姿要領(lǐng),再請同學(xué)做正確示范。這樣,學(xué)生可以通過正面和反面的形體展示對比,從而形成感性的直觀印象,強(qiáng)化記憶。又比如握手禮儀,可以讓學(xué)生每兩人一組進(jìn)行操練,讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中注意掌握握手的次序、時(shí)間、力度。還可以演練一整套的禮儀規(guī)范,比如可以設(shè)置場景,讓學(xué)生將打招呼、自我介紹、握手、名片禮儀融合在一個(gè)場景中進(jìn)行綜合訓(xùn)練,讓學(xué)生更好地在實(shí)踐中體會禮儀的規(guī)范和程序。在練習(xí)過程中,教師不要一味充當(dāng)“看客”和評價(jià)者,也可以參與其中。禮儀課堂是一個(gè)大舞臺,老師既是導(dǎo)演又是演員,既要“言傳”更要“身教”。比如打電話禮儀的訓(xùn)練,可以讓學(xué)生和教師互動表演“給教師打電話”的場景,讓學(xué)生在真實(shí)的情境中體會禮儀的重要性和規(guī)范性。
實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)是秘書禮儀課堂上不可缺少的重要環(huán)節(jié)之一,有些實(shí)訓(xùn)在課堂上囿于條件的限制不宜開展,經(jīng)常帶學(xué)生到真實(shí)的場合實(shí)習(xí)又不現(xiàn)實(shí),此時(shí),教師可以結(jié)合教學(xué)內(nèi)容模擬秘書工作情境,讓學(xué)生進(jìn)行角色扮演,使學(xué)生在情境體驗(yàn)中理解和鞏固禮儀知識。不僅激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造性,還可以增強(qiáng)學(xué)生身臨其境的感受,幫助學(xué)生樹立職業(yè)意識。秘書工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是接待。禮儀規(guī)范體現(xiàn)在接待工作的方方面面。比如可以讓學(xué)生模擬接待客人的情景:怎樣迎接客人,怎樣問候客人,怎樣端茶倒水,遇到領(lǐng)導(dǎo)開會或者是有重要事情的時(shí)候怎樣接待來訪的客人等,讓學(xué)生實(shí)實(shí)在在體會到秘書在實(shí)際工作中禮儀規(guī)范的應(yīng)用,提前熟悉崗位角色。再如電話禮儀模塊的學(xué)習(xí),可以讓同學(xué)扮演接打電話的雙方,讓同學(xué)在表演中熟悉撥電話、接電話、代接電話的禮儀操作。
情景模擬,角色扮演,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在情景表演中靈活運(yùn)用好“禮儀”知識,在運(yùn)用中掌握,還可以鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力,增強(qiáng)自信心和勇氣,使學(xué)生充分展示自己,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的。需要注意得是,教師應(yīng)在學(xué)生表演的過程中提示學(xué)生一定要注意自己職業(yè)身份,不能是為了“表演”而表演,不可以過于夸張,亦不可只是走形式,言語、行為舉止尤其是禮儀知識的操作都要符合身份。
禮儀從表面上說是一種人際交往的技能,從深層上講上它更是一種文化。禮儀規(guī)范不僅追求美的形式,更注重文化內(nèi)涵。中華民族是禮儀之邦,學(xué)習(xí)禮儀還要和中華民族的傳統(tǒng)文化、優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合,提高學(xué)生的人文素質(zhì),提升精神品味,增強(qiáng)民族自信心和自豪感,激發(fā)熱愛民族文化的熱情。秘書禮儀教材中更多體現(xiàn)的是禮儀的技能操作,關(guān)于傳統(tǒng)禮儀文化的內(nèi)容缺乏。為強(qiáng)化秘書禮儀課程的文化內(nèi)涵,筆者特意設(shè)置“課前十分鐘”的環(huán)節(jié),每次課上請兩位學(xué)生到講臺上分享他們搜集到的傳統(tǒng)禮儀故事、有關(guān)禮儀的名言警句或者傳統(tǒng)的禮儀文化習(xí)俗,這樣既加強(qiáng)了禮儀課程的文化內(nèi)涵,也增強(qiáng)了學(xué)生搜集資料的能力,還鍛煉了學(xué)生的語言表達(dá)能力。
此外,還可以積極開拓第二課堂,將禮儀教育滲透到學(xué)生生活的各個(gè)方面。比如開展禮儀標(biāo)語口號征集宣傳活動、舉行禮儀風(fēng)采大賽、禮儀小品演出、禮儀演講賽等主題活動,在校園中營造出濃郁的禮儀氛圍,傳遞正能量。通過活動讓學(xué)生樹立一種理念:禮儀并不是去記憶繁瑣的知識條款,而是律己敬人的行為,不僅是秘書人員的從業(yè)規(guī)范,更是每一人的生活準(zhǔn)則。
秘書禮儀是一門實(shí)踐性、操作性很強(qiáng)的課程,傳統(tǒng)的“一紙定成績”的方式顯然不適合。對于秘書禮儀課程的考核不能局限于禮儀知識的考察,而應(yīng)該加大實(shí)踐能力的考核,側(cè)重考查學(xué)生應(yīng)用禮儀知識和技能的能力。可以采用“平時(shí)成績+實(shí)踐技能+試卷成績”的方式,在實(shí)踐技能考核中,采用民主的評價(jià)方式。比如在坐姿、站姿、行姿的個(gè)人形體禮儀考核中,讓學(xué)生逐一展示,其他同學(xué)作為評委打分,然后教師點(diǎn)評,最后的實(shí)踐成績由學(xué)生和教師評分的平均成績來計(jì)算。這樣加大了考核成績的透明度,避免了教師的“一言堂”,同時(shí)也調(diào)動了學(xué)生的積極性,使學(xué)生不再將考生當(dāng)做負(fù)擔(dān),而是作為表現(xiàn)自己職業(yè)能力和綜合素質(zhì)的一次演練,從而真正實(shí)現(xiàn)“以測促學(xué)”、學(xué)以致用的目的。
總之,通過案例分析、角色扮演、項(xiàng)目驅(qū)動、延伸課堂、靈活考核等方法,加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué),改變了原來教學(xué)中重理論、輕實(shí)務(wù)的模式,改革了教師“一言堂、滿堂灌”的教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)了“學(xué)生為主體”的理想課堂,充分發(fā)揮了學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,有效提高了教學(xué)效果。還幫助學(xué)生強(qiáng)化了職業(yè)意識,提升了禮儀素養(yǎng),提高了創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,提早適應(yīng)了職業(yè)情境,為學(xué)生畢業(yè)后步入社會,走上秘書、管理等工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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