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首屆全國檢驗(yàn)技能大賽賽后思考

2015-03-18 02:34:33呂榮光
衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年14期
關(guān)鍵詞:大賽醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

呂榮光

(甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,甘肅 蘭州 730000)

首屆全國檢驗(yàn)技能大賽賽后思考

呂榮光

(甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,甘肅 蘭州 730000)

2014年5月,首屆全國衛(wèi)生職業(yè)院?!爸嗅t(yī)藥社杯”檢驗(yàn)技能競賽在西安舉辦,共有來自全國54所職業(yè)院校的162名選手參加。通過大賽平臺(tái)可以看出我校檢驗(yàn)專業(yè)建設(shè)的不足,進(jìn)而引發(fā)對(duì)專業(yè)建設(shè)措施的思考,提出合理的措施,并希望能逐步落實(shí),以促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

技能大賽;差距;專業(yè)建設(shè)

1 在大賽中發(fā)現(xiàn)的差距

1.1 從選手成績看差距

1.1.1 技能基本功不夠扎實(shí) 以本次大賽為例,刻度吸管、微量移液器、顯微鏡的使用和革蘭氏染色操作在實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中普遍應(yīng)用,但由于我校學(xué)生人數(shù)多,實(shí)驗(yàn)課教師、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室少,實(shí)驗(yàn)室開放時(shí)間有限等因素,導(dǎo)致學(xué)生相關(guān)技能的基本功不夠扎實(shí)。

1.1.2 學(xué)生心理素質(zhì)欠佳 全國大賽對(duì)選手最重要的考評(píng)是心理素質(zhì)。我校兩名參賽選手分獲單項(xiàng)一等獎(jiǎng),但因其中一名選手錯(cuò)誤選擇鏡下視野,誤判細(xì)菌屬性;另一名選手誤調(diào)微量移液器刻度,綜合考評(píng)成績都只獲得三等獎(jiǎng)。究其原因,就是選手心理素質(zhì)欠佳,同時(shí)也暴露出輔導(dǎo)訓(xùn)練的刻板性。

1.1.3 手工操作技能不熟練 本次大賽考核內(nèi)容為“血糖測(cè)定”和“白細(xì)胞計(jì)數(shù)”的手工操作?!把菧y(cè)定”和“白細(xì)胞計(jì)數(shù)”的靶值均由全自動(dòng)分析儀器測(cè)得。我校選手在“白細(xì)胞計(jì)數(shù)”項(xiàng)目中普遍得分較低,一方面是由于參賽選手多,隨著比賽時(shí)間的推移,標(biāo)本實(shí)際值會(huì)偏離靶值,細(xì)菌的性狀也可能發(fā)生轉(zhuǎn)變,造成結(jié)果偏差;另一方面是選手的手工操作技能不熟練。這是今后需要注意的問題。

1.2 從兄弟院校看差距

1.2.1 大賽經(jīng)驗(yàn)欠缺 我校檢驗(yàn)專業(yè)雖然有多次舉辦及參加校本技能競賽的經(jīng)驗(yàn),但國家級(jí)賽事是首次參加,經(jīng)驗(yàn)欠缺,表現(xiàn)為選手綜合素質(zhì)不高、訓(xùn)練形式單一、訓(xùn)練細(xì)節(jié)不全面、突發(fā)事件應(yīng)變能力欠缺等。

1.2.2 同行交流欠缺 一方面是與兄弟院校檢驗(yàn)專業(yè)、同行業(yè)教師交流少;另一方面是與臨床檢驗(yàn)科室交流少。我校雖然毗鄰“三甲”醫(yī)院,但是教師與臨床檢驗(yàn)工作人員交流較少,對(duì)現(xiàn)代臨床檢驗(yàn)工作環(huán)境缺乏了解,臨床檢驗(yàn)知識(shí)更新不及時(shí)。

1.2.3 師資欠缺 一是實(shí)驗(yàn)課教師數(shù)量不足。我校檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)課教師數(shù)量不足,往往1名教師對(duì)50余名學(xué)生整班授課,教師精力有限,不能兼顧每位學(xué)生。二是專業(yè)課教師數(shù)量不足。我校師資隊(duì)伍中,檢驗(yàn)專業(yè)教師較少,許多教師是由其他醫(yī)學(xué)類專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,檢驗(yàn)知識(shí)相對(duì)欠缺,且不能融會(huì)貫通。

1.2.4 教學(xué)模式不合理 我校檢驗(yàn)專業(yè)辦學(xué)歷史悠久,但社會(huì)、醫(yī)院參與教學(xué)的程度低,校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)滯后。應(yīng)合理調(diào)整教學(xué)模式,建設(shè)附屬醫(yī)院,讓檢驗(yàn)科工作人員擔(dān)任專業(yè)課教師,將檢驗(yàn)科作為技能教學(xué)的實(shí)驗(yàn)室,工學(xué)結(jié)合、理實(shí)一體,使得授課貼近臨床真實(shí)環(huán)境,利于學(xué)生技能提升。

1.3 從專業(yè)看差距

1.3.1 教學(xué)與臨床脫節(jié) 隨著醫(yī)療科技的發(fā)展,雖然護(hù)理基本操作變化并不大,但是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)的臨床操作基本實(shí)現(xiàn)了儀器化,而我校儀器設(shè)備落后,教學(xué)內(nèi)容脫離臨床實(shí)際,這已經(jīng)是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)教學(xué)的弊病。

1.3.2 專業(yè)人才培養(yǎng)成本高 檢驗(yàn)專業(yè)人才培養(yǎng)需要開設(shè)大量的實(shí)踐課程,昂貴的現(xiàn)代化檢驗(yàn)儀器和實(shí)驗(yàn)耗材增加了教學(xué)成本;某些實(shí)驗(yàn)的陽性標(biāo)本必須從醫(yī)院獲取,存在著一定的生物安全隱患。此外,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后,方可考取檢驗(yàn)士資格證,人才培養(yǎng)時(shí)間成本增加。

2 我校醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)

2.1 師資建設(shè)

2.1.1 加大專業(yè)師資引進(jìn)(1)引進(jìn)檢驗(yàn)專業(yè)本科生、研究生。我校檢驗(yàn)專業(yè)師資建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是引進(jìn)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)的本科生、研究生,他們熟悉高校教學(xué)規(guī)律,有著系統(tǒng)的檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的臨床實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)臨床與教學(xué)的融合有著切身體會(huì)。(2)引進(jìn)具有臨床檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。學(xué)校教學(xué)的最終目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)臨床工作的檢驗(yàn)人才,具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)的教師能自如地將工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,對(duì)于專業(yè)課的教學(xué)更有針對(duì)性和實(shí)用性。(3)落實(shí)臨床兼職教師任教工作。據(jù)筆者了解,兼職教師聘請(qǐng)困難的主要原因有:一是檢驗(yàn)專業(yè)招收學(xué)生較少,外聘教師可分配的授課學(xué)時(shí)數(shù)少;二是兼職教師的教學(xué)任務(wù)不能得到所在單位的認(rèn)可;三是學(xué)校沒有給予兼職教師及其單位認(rèn)可的稱號(hào)或待遇。只有加快兼職教師隊(duì)伍建設(shè),才能真正壯大雙師型師資隊(duì)伍。

2.1.2 加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有檢驗(yàn)專業(yè)教師的培訓(xùn)(1)臨床進(jìn)修。學(xué)校應(yīng)該制訂規(guī)范的文件,結(jié)合教師的具體情況,創(chuàng)造條件,分期、分批選派青年教師到臨床檢驗(yàn)科頂崗工作,以解決青年教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問題。(2)高校進(jìn)修。我校剛剛進(jìn)入高職院校行列,資質(zhì)尚淺,而教育部骨干、示范類高職高專在專業(yè)建設(shè)方面已經(jīng)積累了大量經(jīng)驗(yàn),可選派專業(yè)教師進(jìn)修,做到深入教學(xué)、深入學(xué)生,從細(xì)節(jié)中汲取經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)知識(shí)。(3)其他類型的學(xué)習(xí)。首先,選派教師參加各類專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議、臨床檢驗(yàn)專家講座。學(xué)??梢耘c毗鄰的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心建立聯(lián)系,溝通信息,鼓勵(lì)教師參加其舉辦的各類講座。其次,教育部近年來大力舉辦高職高專骨干教師培訓(xùn),這也是教師提升的良好平臺(tái)。再次,規(guī)范學(xué)生見習(xí)期間的“專業(yè)教師隨行”制度,增加教師臨床實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

2.1.3 實(shí)驗(yàn)員的培養(yǎng) 檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)員要具備協(xié)助專業(yè)課教師教授實(shí)驗(yàn)課的能力。我校檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)員配備少、工作量大,且專業(yè)核心課程一半學(xué)時(shí)為實(shí)驗(yàn)課,實(shí)驗(yàn)員的素質(zhì)影響著教學(xué)效果。因此,要重視實(shí)驗(yàn)員在教學(xué)中的作用,提高他們的待遇,培養(yǎng)他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),形成教師-實(shí)驗(yàn)員-學(xué)生一體的教學(xué)體系,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

2.1.4 建立激勵(lì)機(jī)制 目前,專業(yè)教師對(duì)于進(jìn)修、培訓(xùn)存在抵觸心理,主要是與利益相關(guān)。由于進(jìn)修、培訓(xùn)不計(jì)入工作量,一方面教師經(jīng)濟(jì)有損失,另一方面教師考核、評(píng)比、晉升受影響。所以必須要從學(xué)院層面上改革人事制度、分配制度,體現(xiàn)政策的激勵(lì)性,引導(dǎo)教師自覺參與進(jìn)修、培訓(xùn)。

2.2 改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)

2.2.1 結(jié)合臨床實(shí)際,確定技能項(xiàng)目及考核標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)校通過與臨床工作人員交流探討,結(jié)合臨床實(shí)際,確定醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職業(yè)技能項(xiàng)目,并制訂出技能考核項(xiàng)目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)[1]。根據(jù)考核結(jié)果,給予學(xué)生技能評(píng)定。某些受到儀器、標(biāo)本限制的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,可以在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,組織學(xué)生到有條件的教學(xué)醫(yī)院見習(xí),在醫(yī)院完成考核。

2.2.2 注重形態(tài)學(xué)學(xué)習(xí) 首屆全國檢驗(yàn)技能大賽競賽內(nèi)容沒有涉及形態(tài)學(xué)考核,許多參賽學(xué)校的教師提出建議:應(yīng)該加強(qiáng)檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)生形態(tài)學(xué)的學(xué)習(xí)及考核,這是任何儀器設(shè)備所不能取代的,是檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)生的“硬本領(lǐng)”。傳統(tǒng)形態(tài)學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué),學(xué)生之間較難共享鏡下結(jié)果,教學(xué)效果不理想。隨著數(shù)碼顯微互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng)的普遍應(yīng)用,使得師生、生生之間的鏡下圖像共享更方便、更有效,提高了教學(xué)效率,豐富了教學(xué)手段,方便了教師對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)考核,有利于學(xué)生對(duì)形態(tài)學(xué)技能的掌握。

2.2.3 加強(qiáng)現(xiàn)代化檢驗(yàn)儀器操作訓(xùn)練 隨著科技的發(fā)展,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)和儀器設(shè)備不斷更新。醫(yī)院檢驗(yàn)科不僅使用自動(dòng)化分析設(shè)備,而且流式細(xì)胞術(shù)、分子生物學(xué)等技術(shù)也正在逐步推廣應(yīng)用??梢圆扇〗M織學(xué)生到醫(yī)院檢驗(yàn)科參觀和邀請(qǐng)臨床帶教教師或儀器、試劑公司的產(chǎn)品工程師開展學(xué)術(shù)交流等形式,強(qiáng)化學(xué)生現(xiàn)代化檢驗(yàn)儀器的操作訓(xùn)練。

2.3 落實(shí)院校合作

2.3.1 聯(lián)系臨床,確立課程內(nèi)容 課程內(nèi)容中理論知識(shí)的選取應(yīng)緊緊圍繞完成臨床實(shí)際工作任務(wù)的需要來進(jìn)行[2]。教學(xué)內(nèi)容的篩選需要教師與檢驗(yàn)工作人員統(tǒng)一觀念:學(xué)生應(yīng)該學(xué)什么?教師應(yīng)該教什么?臨床應(yīng)用的是什么?從而縮小校內(nèi)教學(xué)與臨床實(shí)際工作的距離,完成兩者之間的銜接。

2.3.2 院校結(jié)合,建立培訓(xùn)基地 一方面是建立教師實(shí)踐技能培訓(xùn)基地,將臨床的新理念、先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中[3],最好實(shí)現(xiàn)教師與檢驗(yàn)工作人員雙向流動(dòng)。當(dāng)然,這需要學(xué)校與醫(yī)院組織和協(xié)調(diào),甚至是政府出臺(tái)相關(guān)政策來保障。另一方面是建立學(xué)生技能培訓(xùn)基地,提高學(xué)生在真實(shí)工作環(huán)境中的實(shí)踐能力,為學(xué)生提供設(shè)備及材料,緩解校內(nèi)教學(xué)壓力。

[1]馬小燕.高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)課程改革的探討[J].中國醫(yī)藥指南,2010,8(13):306-307.

[2]唐陶富,桂重陽,楊曉斌.高職教育醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)建設(shè)改革與實(shí)踐[J].中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2012,9(36):153-155.

[3]李敏霞,李曉東,張慧,等.對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)課程體系與辦學(xué)特色的思考[J].河南職工醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,21(4):421-423.

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1671-1246(2015)14-0150-02

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