大亞科技股份有限公司丹陽新型包裝材料分公司 鄧春芳
1、償債能力分析
根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表上的數(shù)據(jù),分析企業(yè)目前的資產(chǎn)情況,并預(yù)測未來一段時間內(nèi),企業(yè)債務(wù)的變化情況以及其中蘊藏的風(fēng)險,并預(yù)測企業(yè)的償債能力能否償還債務(wù)并規(guī)避風(fēng)險,以及企業(yè)未來有沒有能力負(fù)擔(dān)新債務(wù),考察指標(biāo)有資產(chǎn)負(fù)債率等。
2、盈利能力分析
對企業(yè)利潤表進(jìn)行分析,了解和掌握企業(yè)目前的利潤來自何處,有哪些成本和稅款以及其他費用對企業(yè)的利潤造成了影響,并通過這些分析結(jié)果作為對員工績效考核的參考資料。如此可以掌控企業(yè)的盈利能力、發(fā)展情況,及時找出不利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的因素并進(jìn)行糾正和修改。
3、資金變動分析
企業(yè)現(xiàn)金流量表能夠體現(xiàn)企業(yè)在過去一段時間內(nèi)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的來源和趨向,以及總數(shù)的變換,從而可以作為評價企業(yè)未來資金獲取能力的參考證明,并且是企業(yè)高層管理人員對企業(yè)內(nèi)部資金流動進(jìn)行監(jiān)督的重要途徑。
1、幫助企業(yè)衡量與規(guī)避風(fēng)險
通過對企業(yè)負(fù)債情況、償債能力、現(xiàn)有資產(chǎn)和資金流動情況來分析預(yù)測企業(yè)未來可能遭遇的風(fēng)險,并根據(jù)企業(yè)的能力和經(jīng)營方向?qū)︼L(fēng)險作出提前規(guī)避,從而在市場的風(fēng)暴下保護(hù)企業(yè)并獲得進(jìn)一步發(fā)展。
2、提供企業(yè)管理者決策的依據(jù)
管理人員通過對報表分析得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行了解和掌控,進(jìn)而及時糾正現(xiàn)行決策方向的錯誤并制定未來的決策目標(biāo)和方向。
3、實現(xiàn)全方位監(jiān)控
報表中對各方面數(shù)據(jù)的統(tǒng)計能體現(xiàn)出企業(yè)各環(huán)節(jié)的工作情況。通過掌握這些數(shù)據(jù),管理者能夠及時把控企業(yè)運行各環(huán)節(jié)的工作情況,達(dá)到監(jiān)控的效果。管理者了解了各部門的財務(wù)情況,才能知道部門工作人員是否存在貪污、舞弊行為,下屬員工工作是否盡心盡力,部門工作是否能夠做到向企業(yè)的總目標(biāo)看齊。
4、有利于國家宏觀調(diào)控
根據(jù)各單位和行業(yè)調(diào)查提供的報表,政府可以對各企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,進(jìn)而調(diào)整市場和行業(yè)的整體布局,做到合理配置行業(yè)資源。同時,還可以對企業(yè)是否運行是否符合市場規(guī)則和法律條款的規(guī)定,保證市政運行主體的運行合法性和市場的和諧發(fā)展。
財務(wù)人員在根據(jù)各部門人員提供的數(shù)據(jù)材料進(jìn)行統(tǒng)計和整理時,有許多以外或人為因素會造成數(shù)據(jù)失真。人為原因包括企業(yè)為了牟利或逃稅而要求財務(wù)人員故意制作虛假報表等等,導(dǎo)致彼此之間的數(shù)據(jù)出現(xiàn)失真。
信息統(tǒng)計工作復(fù)雜和繁瑣,經(jīng)常會跨越很長的周期,以至于出現(xiàn)收集信息時真實準(zhǔn)確的信息,到最終統(tǒng)計總結(jié)時情況發(fā)生改變,得出的結(jié)果不再符合真實情況。這是因為分析本身消耗的時間和方法的滯后性,導(dǎo)致報表制作分析的情況往往落后于實際情況,導(dǎo)致報表分析沒能達(dá)到應(yīng)有的效果。
三大類報表經(jīng)過多年使用,已經(jīng)有了固定的規(guī)范和模式,其中需要登記的各種內(nèi)容和相關(guān)數(shù)據(jù)都已經(jīng)確定,這在某種程度上使報表的制作過程變得明確且規(guī)范,但也使內(nèi)容被長期框定在某一范圍內(nèi)。市場的變化非常快,而這些報表卻并不一定能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
報表分析水平與分析人員的水平直接掛鉤,且分析的側(cè)重點也與分析人員的擅長領(lǐng)域相同。所以在對報表分析時,如果將分析人物交給企業(yè)管理人員,那么得出的結(jié)果就能更符合企業(yè)發(fā)展的需求,更好的幫助高層管理人員制定企業(yè)決策。但目前許多企業(yè)都把報表分析的任務(wù)交給財務(wù)人員處理,財務(wù)人員在進(jìn)行分析時,有時會因為工作能力和工作經(jīng)驗的限制而導(dǎo)致分析結(jié)果偏向財務(wù)方面而不是管理方面。
企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該針對財務(wù)報表建立專門的監(jiān)督機構(gòu),來執(zhí)行企業(yè)相關(guān)財務(wù)報表、制度、執(zhí)行的合法性、真實性和有效性。由專門部門負(fù)責(zé)相關(guān)工作可以極大的提高報表制作人員的工作效率和嚴(yán)謹(jǐn)性,并減少違法行為發(fā)生,使企業(yè)財務(wù)報表更加符合企業(yè)需求。
企業(yè)應(yīng)該及時對財務(wù)報表的分析方法進(jìn)行更新?lián)Q代。既要不斷改進(jìn)現(xiàn)在使用的分析方法,逐漸減少其中的限制和缺陷,結(jié)合企業(yè)的實際經(jīng)營情況,確定是否要更換分析方法,一定要確保分析方法能夠滿足企業(yè)在市場上的需求。同時,企業(yè)財務(wù)管理人員提升自身能力,加強員工工作效率,加快工作進(jìn)程和周期,減少滯后性。
現(xiàn)有的財務(wù)報表使用時間已經(jīng)很久,內(nèi)容長期固定,缺少新的財務(wù)元素。許多報表都使用傳統(tǒng)的計量方式,無法適應(yīng)時刻變化的市場。大多數(shù)財務(wù)報表沒有包含非財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的內(nèi)容,分析者的分析工作被局限在財務(wù)數(shù)字內(nèi),無法很好的適應(yīng)市場要求。
首先,政府應(yīng)該對事業(yè)單位的財務(wù)報表工作承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任,建立對應(yīng)的法律和規(guī)章,完成獎勵和懲處措施,讓事業(yè)單位的財務(wù)報表工作有可以依循的制度。事業(yè)單位的報表編制、分析、監(jiān)督負(fù)責(zé)人可以根據(jù)政府的法律法規(guī)明確自己的工作內(nèi)容和職權(quán)范圍,能夠及時對財務(wù)報表分析中出現(xiàn)的錯誤進(jìn)行糾正,并制止違規(guī)行為,提高行業(yè)整體的自律水平。其次,政府和企業(yè)都需要重視報表分析的工作,增加投入資金,提供更多的培訓(xùn)途徑和學(xué)習(xí)平臺,使即將進(jìn)入工作崗位和在職的工作人員能夠更好的提升自己的工作能力。最后,企業(yè)管理人員應(yīng)該強化財務(wù)報表管理工作在企業(yè)內(nèi)的宣傳工作,加強工作人員的工作熱情和專注,強化企業(yè)的自我分析意識。
對財務(wù)報表進(jìn)行有效的分析和解讀,是企業(yè)財務(wù)控制、決策制定的重要途徑,但這方面的數(shù)據(jù)只能作為參考,不能盲目的依循。我國財務(wù)報表分析工作起步較遲,水平還比較落后,還存在很大的改進(jìn)空間,更需要我們加強探尋,完善漏洞,得到正確的分析結(jié)果,來幫助企業(yè)更好的迎接挑戰(zhàn),直面競爭。
[1]孫中權(quán).財務(wù)報表分析在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[D].山東大學(xué),2011
[2]閆雅靜.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)報表分析存在的問題及對策[J].中國經(jīng)貿(mào),2014