南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)財(cái)政局 黃曉芳
通過查閱本地區(qū)近三年財(cái)政專項(xiàng)支出核算資料及相關(guān)書報(bào)、雜志和互聯(lián)網(wǎng)信息,深入走訪、實(shí)地考察獲財(cái)政專項(xiàng)扶持的企業(yè),調(diào)閱財(cái)政稅收資料庫及企業(yè)生產(chǎn)總值統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)比企業(yè)的稅收繳納及銷售收入情況等方式,對(duì)比企業(yè)獲扶持前后發(fā)展?fàn)顩r,經(jīng)過艱苦細(xì)致的辨別工作,掌握大量具體、真實(shí)的、符合實(shí)際的材料。
為響應(yīng)國家各項(xiàng)政策,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,2012年至2014年間,本地區(qū)直接對(duì)企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)扶持資金支出總額為16.68億元。
為響應(yīng)國家支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、中小企業(yè)發(fā)展及人才建設(shè)等相關(guān)政策,近年來,本地區(qū)用于補(bǔ)貼企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)政專項(xiàng)資金支出(以下統(tǒng)稱專項(xiàng)資金)越來越大。2012-2014財(cái)政年度,專項(xiàng)資金支出總額為16.68億元,占同期公共財(cái)政預(yù)算收入的28.62%,主要有基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)補(bǔ)助等基礎(chǔ)設(shè)施性建設(shè)項(xiàng)目的補(bǔ)助;有高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)助、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)補(bǔ)助等技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目補(bǔ)助;有留學(xué)人員初期運(yùn)營補(bǔ)助、大學(xué)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、微型企業(yè)補(bǔ)助等響應(yīng)國家人才政策方面的補(bǔ)助;還有為鼓勵(lì)在自主創(chuàng)新及生產(chǎn)、銷售上能帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展的有影響力的企業(yè)設(shè)立的創(chuàng)新基金。
專項(xiàng)資金極大推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)能力與發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展拉動(dòng)作用發(fā)揮明顯。專項(xiàng)資金的設(shè)立吸引強(qiáng)優(yōu)企業(yè)落戶,帶動(dòng)帶動(dòng)中、下游中小微企業(yè)落戶,形成產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,形成專業(yè)化、技術(shù)化、產(chǎn)業(yè)化,有力推動(dòng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,取得良好的社會(huì)效益。獲專項(xiàng)資金扶持企業(yè)整合資源,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值逐年增長,上繳稅收穩(wěn)定,入庫及時(shí)足額,取得良好經(jīng)濟(jì)效益。增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè),提升本地區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。企業(yè)落戶及擴(kuò)張,帶動(dòng)本地區(qū)勞工發(fā)展,有力解決勞動(dòng)就業(yè)問題。
隨著專項(xiàng)資金投入不斷加大,日益顯露出一些問題,主要有:
1、預(yù)算不夠科學(xué),執(zhí)行力度不夠
專項(xiàng)資金預(yù)算未能充分結(jié)合本地區(qū)發(fā)展大規(guī)劃和財(cái)政資金的統(tǒng)籌安排,導(dǎo)致專項(xiàng)資金與其他項(xiàng)資金調(diào)度有沖突,預(yù)算不能按照計(jì)劃執(zhí)行,增加財(cái)政預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)。
2、項(xiàng)目立項(xiàng)環(huán)節(jié)可行性論證不夠科學(xué)、充分
一是地方政府對(duì)項(xiàng)目管理不夠重視,未設(shè)立項(xiàng)目專職管理部門,項(xiàng)目篩選科學(xué)性不高。基層工作管理人員每天要應(yīng)付紛繁復(fù)雜的公務(wù)業(yè)務(wù),項(xiàng)目管理工作只是其中之一,不設(shè)立專門機(jī)構(gòu),管理人員很難安排富余時(shí)間深入企業(yè)去了解項(xiàng)目,很難發(fā)現(xiàn)、推薦最符合條件的企業(yè)項(xiàng)目,就算為了項(xiàng)目立項(xiàng)工作而專門開展的項(xiàng)目調(diào)研,也是蜻蜓點(diǎn)水浮于表面,無法深入。二是項(xiàng)目推薦、審核的管理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不全面,管理人員履行的是行政管理職能,大多不具備專業(yè)技術(shù)知識(shí),無法對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行科學(xué)論證;
3、項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)督管理不到位
項(xiàng)目管理部門對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目缺乏后續(xù)跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)后的建設(shè)情況、指標(biāo)完成情況、立項(xiàng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等不夠了解,項(xiàng)目管理工作未能實(shí)際發(fā)揮作用。
4、專項(xiàng)資金驗(yàn)收考核環(huán)節(jié)的問題
一是對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目的考核指標(biāo)不明確或者指標(biāo)未細(xì)化,驗(yàn)收沒有量化標(biāo)準(zhǔn),未能保證驗(yàn)收質(zhì)量。二是財(cái)政績效評(píng)價(jià)未充分發(fā)揮作用,財(cái)政部門對(duì)項(xiàng)目的前期管理工作參與度不夠,部分項(xiàng)目的前期推薦、申報(bào)、審核,沒有財(cái)政部門參與管理,導(dǎo)致項(xiàng)目信息溝通不暢,影響財(cái)政績效評(píng)價(jià)。
5、專項(xiàng)資金使用的監(jiān)督力度不夠,考核機(jī)制不夠健全,缺乏追究責(zé)任制度
專項(xiàng)資金缺乏財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢參與監(jiān)督管理,也未設(shè)立相應(yīng)考核機(jī)制,資金使用存在一定的隨意性。
同時(shí)因?yàn)闆]有追究責(zé)任制度,管理人員工作責(zé)任心不強(qiáng),普遍存在為完成任務(wù)而工作,工作的質(zhì)量不高,甚至可能出現(xiàn)感情審核,人情項(xiàng)目。
部分企業(yè)對(duì)財(cái)政扶持存在依賴思想,本末倒置,不認(rèn)真發(fā)展自己的生產(chǎn)及主營業(yè)務(wù),反而為獲取專項(xiàng)資金,花費(fèi)大量人力物力,想盡辦法去迎合各項(xiàng)專項(xiàng)資的政策條件,博取國家財(cái)政扶持。
《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》是為了加強(qiáng)財(cái)政支出管理,強(qiáng)化支出責(zé)任,建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理體系,提高財(cái)政資使用效益而出臺(tái)。它要求財(cái)政部門和預(yù)算部門(單位)根據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)、合理的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,對(duì)財(cái)政支出特別是項(xiàng)目支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。出臺(tái)以來,各級(jí)財(cái)政部門已陸續(xù)開展相關(guān)工作,但實(shí)施的效果并不盡如人意,績效評(píng)價(jià)工作仍浮于表面階段,對(duì)財(cái)政支出管理特別是專項(xiàng)資金管理作用的未能充分發(fā)揮發(fā)揮出來。
財(cái)政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱,財(cái)政專項(xiàng)資金的特殊性,要求其應(yīng)合理調(diào)節(jié)和控制,接受監(jiān)督管理,促進(jìn)績效評(píng)價(jià)工作的開展,保證資金安全、使用有效。
1、預(yù)算環(huán)節(jié)的管理
財(cái)政層面,應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,將財(cái)政工作由“記賬式”轉(zhuǎn)為“管理式”,走出當(dāng)前會(huì)計(jì)與出納、按行政命令撥付款項(xiàng)、重核算輕管理的角色,提高財(cái)政行政決策的參與度,結(jié)合本地區(qū)行政整體規(guī)劃,加強(qiáng)財(cái)政支出決策的科學(xué)性,合理安排財(cái)政資金,保證專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行力度。預(yù)算單位層面,應(yīng)當(dāng)在年初申報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算時(shí),將績效目標(biāo)編入年度預(yù)算,績效目標(biāo)一經(jīng)確定一般不予調(diào)整,如確調(diào)整,則應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序重新報(bào)批。
2、成立專職項(xiàng)目管理部門或項(xiàng)目管理小組,加強(qiáng)項(xiàng)目可行性科學(xué)論證及績效可考核性
首先,成立由專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、財(cái)稅人員等組成的項(xiàng)目管理小組,加強(qiáng)項(xiàng)目可行性科學(xué)論證,必要時(shí)應(yīng)聘請(qǐng)技術(shù)專家參與論證。同時(shí),管理部門或小組應(yīng)全程參與項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目推薦、申報(bào)、立項(xiàng)、跟蹤管理及結(jié)題驗(yàn)收,形成事前、事中、事后監(jiān)督的有效管理機(jī)制。其次,充實(shí)項(xiàng)目管理人員隊(duì)伍,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)力度,提升管理人員專業(yè)技術(shù)水平,使管理人員加深項(xiàng)目專業(yè)基礎(chǔ)認(rèn)識(shí),而不僅僅局限于行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)。第三,結(jié)合財(cái)政資金績效考核相關(guān)要求開展項(xiàng)目管理工作。項(xiàng)目管理部門或小組成員可能也是開展專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)的組織機(jī)構(gòu)重要組成人員,在日常項(xiàng)目管理工作中,應(yīng)結(jié)合績效評(píng)價(jià)管理要求,深入、細(xì)化項(xiàng)目管理。
3、落實(shí)項(xiàng)目跟蹤制度
項(xiàng)目管理部門定期、不定期抽查項(xiàng)目,實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)情況,使項(xiàng)目監(jiān)督和管理形成常態(tài)化,制度化,促進(jìn)立項(xiàng)單位對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)。密切關(guān)注項(xiàng)目承擔(dān)單位的經(jīng)營變化狀況以及項(xiàng)目實(shí)施具體情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除存在問題,對(duì)于實(shí)施狀況不理想的項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)終止項(xiàng)目,收回項(xiàng)目資金,以保證財(cái)政資金的安全性、有效性。
4、明確、細(xì)化專項(xiàng)資金的績效考核指標(biāo)
推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收工作的開展按照專項(xiàng)資金相關(guān)要求,明確項(xiàng)目應(yīng)提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量等預(yù)期產(chǎn)出指標(biāo),項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等預(yù)期效果指標(biāo)以及服務(wù)對(duì)象滿意程度、需要的成本資源等指標(biāo)??己酥笜?biāo)應(yīng)當(dāng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細(xì)化,晝進(jìn)行定量表述,不能以量化形式表述的,可以采用定性的分組分檔形式表述,以便于項(xiàng)目驗(yàn)收工作的開展。
5、落實(shí)責(zé)任監(jiān)督機(jī)制
一是成立由審計(jì)、績效督查、紀(jì)檢等組成的監(jiān)督小組,加強(qiáng)專項(xiàng)資金日常監(jiān)督管理工作,加大督查和考核力度,定期不定期抽項(xiàng)檢查,以保證資金使用合法合規(guī),確保財(cái)政資金的安全、使用有效。二是落實(shí)追究責(zé)任制度,啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制,結(jié)合國家決策終身負(fù)責(zé)制要求,增強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理人員的警戒作用。
6、執(zhí)行信息公開制度,加強(qiáng)社會(huì)與輿論監(jiān)督,體現(xiàn)公開、公平性
執(zhí)行項(xiàng)目立項(xiàng)公告,將當(dāng)年計(jì)劃的專項(xiàng)扶持資金的重點(diǎn)扶持方向、額度,申報(bào)要求、時(shí)間,驗(yàn)收考核方式等信息公開公告。將擬立項(xiàng)項(xiàng)目企業(yè)單位情況包括發(fā)展現(xiàn)狀、立項(xiàng)依據(jù)、立項(xiàng)金額、考核制度、考核指標(biāo)等以及已立項(xiàng)項(xiàng)目企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施情況、項(xiàng)目驗(yàn)收考核情況等信息公開公告,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)專項(xiàng)資金合理、規(guī)范使用。
7、建章建制,規(guī)范資金資產(chǎn)的使用
制定、修正和完善專項(xiàng)資金使用管理辦法,明確資金使用方向、開支范圍及所占的比重等,規(guī)范資金使用。加大資金形成的固定資產(chǎn)管理,執(zhí)行登記備案制。即資金用于購買設(shè)備等固定資產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)作為專項(xiàng)國有資產(chǎn)管理,且優(yōu)先考慮購買通用性強(qiáng)的,便于調(diào)劑使用的資產(chǎn),以提高固定資產(chǎn)使用效率。
專項(xiàng)資金在企業(yè)自身能力建設(shè),技術(shù)創(chuàng)新能力發(fā)展及人才培育等方面的作用是顯而易見的,財(cái)政部門應(yīng)樹立績效管理理念,不斷探索專項(xiàng)資管理的新模式,管理好使用好,充分發(fā)揮資金作用,充分體現(xiàn)財(cái)政資金的效率和效果。
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