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高校學(xué)生工作與學(xué)校社會工作的相互關(guān)系及聯(lián)動機制

2015-03-23 12:52劉毅
河南科技 2015年23期
關(guān)鍵詞:高校學(xué)生輔導(dǎo)員建構(gòu)

劉毅

(西北農(nóng)林科技大學(xué),陜西 咸陽 712100)

加強高校學(xué)生工作,是中國高校的一項重要任務(wù),也是高校為社會主義培養(yǎng)建設(shè)者的重要路徑。應(yīng)該說,高校學(xué)生工作所取得的經(jīng)驗和成果,已經(jīng)在中國高校發(fā)展中得到了充分的證明。但是,當(dāng)前中國正處在社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,復(fù)雜的社會關(guān)系和利益關(guān)系以及急劇變遷的生活方式都深刻地影響著大學(xué)生的思維方式、道德標(biāo)準(zhǔn)和價值取向。傳統(tǒng)的高校學(xué)生工作主要是管理,其采取教育和處罰等手段進行行為規(guī)范和日常管理,在社會急劇變遷和信息爆炸的新時期,這樣的學(xué)生工作不可能從根本上緩解和解決眾多高校學(xué)生問題。這些新情況對傳統(tǒng)的高校學(xué)生工作提出了新的課題和更高的挑戰(zhàn),同時,從另外一個方面來看,也給學(xué)校社會工作的發(fā)展提供了良好的契機。在高校學(xué)生工作中引入學(xué)校社會工作的服務(wù)理念、專業(yè)社會工作者、專業(yè)的社會工作方法和工作模式,以改進和提高現(xiàn)高校學(xué)生工作水平,更好的服務(wù)于高校學(xué)生,滿足其生活、學(xué)習(xí)等各方面的需求。

1 高校學(xué)生工作和學(xué)校社會工作的相互關(guān)系

學(xué)校社會工作是社會工作中的一種,最早出現(xiàn)于19世紀(jì)末、20世紀(jì)初的美國,它是教育學(xué)和社會工作學(xué)的交叉學(xué)科,是將社會工作的原則與方法用于學(xué)校,目的在于協(xié)助學(xué)校,使之成為“教”與“學(xué)”的良好環(huán)境,并使學(xué)生得以獲得其適應(yīng)今日與未來的生活能力的一種專業(yè)服務(wù)活動。

傳統(tǒng)意義下的高校學(xué)生工作通常指學(xué)生教育管理工作,“管”的色彩較重。傳統(tǒng)學(xué)生工作重在凸顯學(xué)生日常行為的教化,旨在維護一種正常教學(xué)秩序和服從社會需要。

1.1 高校學(xué)生工作與學(xué)校社會工作的共同點

1.1.1 角色重合性

輔導(dǎo)員是高校教師和管理隊伍的重要組成部分,是開展思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生思政教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和成長的知心朋友,其角色定位已向管理、教育與服務(wù)等綜合角色轉(zhuǎn)變,這與學(xué)校社會工作者所扮演的助人者、支持者、治療者、溝通者、指導(dǎo)者、咨詢者、管理者和教育者具有重合性。

1.1.2 對象相似性

學(xué)校社會工作的主要服務(wù)對象是教育體系中全體學(xué)生,特別是處境困難的學(xué)生。而高校學(xué)生工作的工作對象主要是大專院校和高職院校中所有的研究生、本科生和大專生。兩者的服務(wù)對象相似度高,學(xué)校社會工作服務(wù)對象包涵高校學(xué)生工作的服務(wù)對象。

1.1.3 價值關(guān)聯(lián)性

學(xué)校社會工作堅信學(xué)生都值得尊重,人格地位上是一樣的。我國高校學(xué)生工作也逐漸從單一的思想政治教育和事務(wù)性工作向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的管理主義價值理念已不能適應(yīng)當(dāng)前的學(xué)生工作的實際需求。因此,學(xué)校社會工作服務(wù)與促進大學(xué)生全面成長的價值理念與高校學(xué)生工作理念的發(fā)展具有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性。

1.1.4 功能一致性

學(xué)校社會工作是在學(xué)校領(lǐng)域中實施的社會工作專業(yè)服務(wù),目的與高等學(xué)校教育的整體目標(biāo)相統(tǒng)一,主要包括為大學(xué)生提供有益學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境,使學(xué)生適宜未來的工作和生活;協(xié)助學(xué)生人格發(fā)展,獲得適應(yīng)變化的能力,既要重視學(xué)生在情緒、動機和人格等方面的發(fā)展,又要關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)、思考、解決問題等方面的發(fā)展。新時期高校學(xué)生工作除了思政教育和事務(wù)性管理之外,還包括學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心情輔導(dǎo)、職業(yè)輔導(dǎo)、幫困輔導(dǎo)等服務(wù),這些領(lǐng)域與學(xué)校社會工作的上述功能在本質(zhì)上是一致的。

1.2 高校學(xué)生工作與學(xué)校社會工作的差異

1.2.1 專業(yè)化與非專業(yè)化

學(xué)校社會工作三大專業(yè)方法包括個案工作、小組工作和社區(qū)工作。個案工作以人為入手,通過對個人與其所處社會環(huán)境的有效調(diào)適,促進個體成長。小組工作是運用群體經(jīng)驗和群體動力,協(xié)助參與的個人獲得行為改變、社會功能恢復(fù),促進整個學(xué)生群體的成長。社區(qū)工作以促成學(xué)校協(xié)助社區(qū)建設(shè)與完善為先導(dǎo),后續(xù)利用社區(qū)資源為學(xué)校服務(wù),最終使社區(qū)推動學(xué)校政策制定和大學(xué)生成長。

高校學(xué)生工作者來源廣泛且專業(yè)各異,非專業(yè)化、非職業(yè)化特征凸顯,日常工作轉(zhuǎn)變成就事論事和完成上級布置的任務(wù),校學(xué)生工作者成為“接受-分解-布置”工作的機器,教導(dǎo)、心理問題疏導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、人際關(guān)系訓(xùn)練等專業(yè)技術(shù)嚴(yán)重缺失。

1.2.2 能動式與灌輸式

學(xué)校社會工作基于對人的尊重,相信每個人都具有獨特的個性,都具有自我改變、自我成長的能力。以此引申出學(xué)校社會工作的三個基本理念:1.助人自助。學(xué)校社會工作者的任務(wù)是幫助大學(xué)生挖掘自身潛能;2.強調(diào)人格平等。學(xué)校社會工作認(rèn)為大學(xué)生每一個人體都是平等的;3.主體自決。學(xué)校社會工作者為幫助大學(xué)生提供建議而非忠告,對于是否接受幫助,接受何種幫助,由幫助對象自己決定。社會工作的核心理念體現(xiàn)出較強的能動性。而現(xiàn)行的高校學(xué)生工作依然沒有擺脫傳統(tǒng)的管理主義理念,其工作模式多數(shù)仍以思想政治教育為主導(dǎo)、集體管理為主要方式,工作方法側(cè)重于“灌輸式”教育和“規(guī)范式”約束,客觀上忽視了大學(xué)生的平等性、主體性和能動性,對大學(xué)生的獨立人格和主體意識缺乏應(yīng)有的尊重。忽視了學(xué)生的自主意識和人格獨立,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。

1.2.3 人本主義與事本主義

社會工作崇尚的是服務(wù)社會、尊重生命、尊重個體獨特性的學(xué)校社會工作作為社會工作的一個分支,把學(xué)生看作平等的、應(yīng)受到尊重的個體,強調(diào)每一個學(xué)生都有發(fā)展的潛能。其核心理念在于“以人為本、助人自助”。 而我國高校學(xué)生工作仍停留在以事論事的“事本主義”層面,未考慮到學(xué)生作為“社會人”的屬性。這種做法導(dǎo)致對學(xué)生問題的管理和處理只能浮于表面,無法將其作為日常工作去研究、管理和預(yù)防,導(dǎo)致學(xué)生的問題得不到專業(yè)的解決,也缺少專業(yè)化的技術(shù)支持。

1.2.4 全面性與片面性

學(xué)校社會工作以學(xué)生為中心,并以學(xué)生家長、教師、教輔人員為延伸,主要通過三種服務(wù)方式:1.個別學(xué)生和家庭的個案工作模式,如偏差行為、生活、學(xué)業(yè)和職業(yè)輔導(dǎo)等;2.學(xué)生、教師和家長的群體工作模式,主要針對共性需要和發(fā)展需求,尤其適合大學(xué)生群體;3.學(xué)校、家庭、社區(qū)參與的社區(qū)工作模式。體現(xiàn)出較好的全面性,有助于學(xué)生的全面、均衡發(fā)展。

傳統(tǒng)高校學(xué)生工作主要是通過說服教育、關(guān)心感化、勸說引導(dǎo)、榜樣示范等方法來開展,但在實際工作中,往往將思想政治教育概念化,過分強調(diào)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識,按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與方式行動,導(dǎo)致過于注重平均發(fā)展而忽視個性發(fā)展,以平均發(fā)展代替全面發(fā)展,缺乏對當(dāng)事人的延伸服務(wù)和全面服務(wù),沒有從根本上解決問題,雷同的問題和矛盾層出不窮。

2 高校學(xué)生工作和學(xué)校社會工作的聯(lián)動機制初探

2.1 高校學(xué)生工作的缺失與學(xué)校社會工作的嵌入

我國傳統(tǒng)的高校學(xué)生工作是以思想政治教育為主導(dǎo)、集體管理為主要方式,工作方法偏重于灌輸式教育和約束的模式,結(jié)果往往忽視學(xué)生的主動性和參與性,忽視對學(xué)生個體的輔導(dǎo)和服務(wù),不利于學(xué)生人格的全面發(fā)展。首先,以管理主義為主的高校學(xué)生工作缺失人本、服務(wù)的核心理念和思維。其次,目前的高校學(xué)生工作以“政府主義”特征的工作模式開展工作,主要從條例和制度規(guī)范上約束學(xué)生,缺乏對當(dāng)事人的延伸服務(wù)和全面服務(wù),沒有從根本上解決問題,雷同的問題和矛盾層出不窮。第三,高校學(xué)生工作者來源廣泛,專業(yè)各異,“非職業(yè)化”、“非專業(yè)化”的特征凸顯,高校學(xué)生工作者成為“接受—分解一布置”工作的機器。這正是學(xué)校社會工作嵌入高校學(xué)生工作的契機。學(xué)校社會工作理念、方法、模式等嵌入高校學(xué)生工作可以彌補傳統(tǒng)高校學(xué)生工作的功能缺位。所謂“嵌入”,是指學(xué)校社會工作者(高校學(xué)生工作者)在主觀意識和行動上要自覺納入受助對象(高校學(xué)生組織、學(xué)生個體、學(xué)生社區(qū)等)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之中去,爭取最大程度獲得受助對象(高校學(xué)生組織、學(xué)生個體、學(xué)生社區(qū)等)的理解和支持。

2.2 高校輔導(dǎo)員的角色霞塑:從高校學(xué)生工作者到高校社會工作者

“建構(gòu)”概念的實質(zhì)是強調(diào)社會工作對于社會關(guān)系、社會服務(wù)制度及受助對象能力的建構(gòu)目標(biāo)和建構(gòu)功能。

就高校學(xué)生工作而言,它實際上賦予了高校學(xué)生工作一種制度與機制創(chuàng)新的涵義??梢哉f,嵌入是建構(gòu)的前提,建構(gòu)是嵌入的目標(biāo),服務(wù)項目則是建構(gòu)的平臺與載體。轉(zhuǎn)型時期的高校學(xué)生工作,本質(zhì)上是建構(gòu)性的,是對目前學(xué)生工作的繼承與發(fā)展。因此,學(xué)校社會工作介入高校學(xué)生工作,本質(zhì)上是要幫助高校學(xué)生工作建構(gòu)一種既舊又新的高校學(xué)生工作機制及其基礎(chǔ)上的高校學(xué)生工作支持體系、高校學(xué)生工作服務(wù)體系和高校學(xué)生工作管理體系。

具體而言,“建構(gòu)”具有兩重性,分別為“人的建構(gòu)”和“工作模式建構(gòu)”兩部分,就具體方法來說,筆者認(rèn)為有一下三個方面:1.加強高校輔導(dǎo)員職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè);2.培育高校輔導(dǎo)員社會工作價值理念;3.提高和完善高校輔導(dǎo)員自身素質(zhì)與知識結(jié)構(gòu)。

2.3 高校學(xué)生工作的模式建構(gòu):從“矩陣式配備”到“全員化參與"

筆者認(rèn)為,要充分利用現(xiàn)有的條件,拓展高校學(xué)生工作的職能,重塑輔導(dǎo)員的角色。但是,改變高校輔導(dǎo)員“非職業(yè)化”、“非專業(yè)化”的現(xiàn)實不是一蹴而就的,高校學(xué)生工作新工作模式的建構(gòu)也不是一朝一夕就可以全面實施的。

高校學(xué)生工作社工功能建構(gòu)要從“矩陣式配備”開始。高校輔導(dǎo)員矩陣式配備是指把負(fù)責(zé)學(xué)生群體對象管理的高校輔導(dǎo)員和負(fù)責(zé)學(xué)生工作職能管理的高校輔導(dǎo)員縱橫交錯地配置,形成網(wǎng)絡(luò)化管理的配備模式。

具體而言,就是在對高校輔導(dǎo)員崗位進行科學(xué)定位的基礎(chǔ)上,根據(jù)高校輔導(dǎo)員的專業(yè)特點、個性特質(zhì)和學(xué)生工作特點及崗位職責(zé),有傾向性地分工。例如:黨團建設(shè)、心理輔導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展、學(xué)生事務(wù)等,形成矩陣式結(jié)構(gòu)。這樣,社會工作專業(yè)畢業(yè)的或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的具有一定社工技能輔導(dǎo)員可以向“陣”里的學(xué)生提供專業(yè)的服務(wù),同樣“陣”里的所有學(xué)生都可以找到自己所需要的專業(yè)服務(wù)。

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