機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革方案落地2015年1月14日，國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。方案明確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人共同繳費。

根據(jù)《決定》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，由單位和個人共同繳費。單位繳費的比例為本單位工資總額的20%。個人繳費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整文件已下發(fā)2015年1月19日，國務(wù)院新聞辦公室就機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)情況舉行新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部副部長胡曉義談及公務(wù)員工資改革方案時表示，關(guān)于工資待遇調(diào)整的文件已經(jīng)發(fā)到各單位，各單位應(yīng)按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行。

胡曉義說，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整，這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。

（責(zé)任編輯/王英楠）