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再長的光榮榜也遮不住應(yīng)試的“短”

2015-03-30 23:03
關(guān)鍵詞:升學(xué)率考試成績業(yè)績

網(wǎng)曝河南多所中學(xué)校門前曬成績,照片分數(shù)排名一覽無遺。其實這樣的現(xiàn)象何止出現(xiàn)在河南一地,只不過有的是大張旗鼓,有的是偷偷摸摸而已。即使是那些以教育改革著稱的知名學(xué)校在宣傳報道改革業(yè)績的時候,也難免要用高考升學(xué)率、上線率來證明其改革成果。在當下,行政主管部門,乃至于整個社會,衡量學(xué)校辦學(xué)業(yè)績似乎就只看學(xué)校的考試成績和升學(xué)率,比較悲哀的是我們這些中小學(xué)的管理者似乎也被這樣的衡量標準綁架了。果真如此嗎?

如果從我們這個民族的文化傳統(tǒng)來看也就不足為奇了。張榜公布成績的做法自古有之,自從有了科舉就有了“放榜”公布考試成績的名次或者錄取人員名單的做法。不僅如此,同時還有相當熱鬧繁瑣的放榜儀式。這樣的方式流傳千百年,早已經(jīng)成了一種文化、一種傳統(tǒng)、一種習(xí)俗。哪天一旦沒有了這樣的形式,人們反倒有些不適應(yīng),甚至于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和家長乃至相關(guān)機構(gòu)的官員們會以為今年某學(xué)??嫉貌缓茫蝗?,怎么一點聲響也沒有?

此外,還有家長的逼迫。封建科舉制度不僅成就了古代讀書人的夢想,也成就了今天的讀書人和他們父母的夢想。父母們夢想著自己的孩子能考上一所好學(xué)校,夢想著孩子通過考試改變他們的命運。于是他們不得不將眼光盯在那些考得好、升學(xué)率高的學(xué)校上,哪怕那就是一家“考試工廠”也在所不惜。悲哀的是,這樣的情況在當下似乎已經(jīng)成了一種“人之常情”,一種不得不面對的社會現(xiàn)實。

更令人遺憾的是,在這個浮躁得幾乎失衡的社會生態(tài)中,我們那些從事中小學(xué)管理的管理者們,一方面為了適應(yīng)上級主管部門和某些官員的需要,另一方面也為了取悅家長,更為了彰顯自己的辦學(xué)業(yè)績以保自己的既得利益,于是慢慢學(xué)會了迎合,學(xué)會了媚俗,進而忘掉了學(xué)校教育的功能和價值追求。除此之外,像招攬生源、迎合績效考核等,都是影響因素。需要明白的是科舉是典型的選拔性考試,而且只公布高中者的名單。相比而言,我們學(xué)校的排名公布則惡劣得多。

從法規(guī)層面來看,這些做法都違反了國家有關(guān)法規(guī)和條文的明確規(guī)定。我們的學(xué)校和社會培訓(xùn)機構(gòu)為什么仍熱衷于公布考試成績和升學(xué)率來證明自己的辦學(xué)業(yè)績呢?其實原因很簡單,一是違法成本近乎零。我們從沒看到違規(guī)者受到懲戒,相反,倒是相關(guān)行政部門,甚至是教育主管部門在考核學(xué)校和校長時,或明或暗地將考試成績和升學(xué)率放在重要位置上,有的干脆就將其與學(xué)校的績效考核掛鉤。大家都心知肚明:條規(guī)只是印在文件上的,唯一的作用,就是應(yīng)付更高一級的機構(gòu)和部門的檢查。

以上分析不難看出:教育評價標準的單一性,必然導(dǎo)致張榜公布成績等“應(yīng)試教育復(fù)辟”現(xiàn)象的大行其道。只要通過“一卷定終生”的高考制度不變,唯成績、唯升學(xué)率的考評機制就不可能消亡,“怎么考就怎么教”也已經(jīng)成了我們的一種教學(xué)文化。如果沒有中小學(xué)課程設(shè)置的變革,沒有中小學(xué)教材的改變,沒有中小學(xué)教育技術(shù)的改變,沒有學(xué)生出口的改變,通過張榜和變相張榜來彰顯學(xué)校辦學(xué)業(yè)績的行為,就不可能消除。而以考試成績和升學(xué)率證明和宣傳學(xué)校辦學(xué)業(yè)績的舉動,則是辦學(xué)封閉與僵化的實質(zhì)所致,因為它們除了靠招攬優(yōu)質(zhì)生源提升學(xué)校考試成績外,再無其他所能。張榜公布成績和升學(xué)率成了某些學(xué)校的“最佳選擇”。其背后就是一種粗暴的懶政思維、績效思維在作怪。同樣,簡單地禁止成績公布,只是用另一種粗暴方式取代了前者而已。

如何打破這種封閉與僵化,遏制大張旗鼓地張榜公布考試排名以及大肆宣傳高考升學(xué)率的錯誤行為?這恐怕不是發(fā)幾個文件,開幾次會議,組織幾次研討,甚至處罰幾所學(xué)校、幾位校長就能從根本上消弭的。解決這個問題的關(guān)鍵,還得從有關(guān)機構(gòu)和部門對學(xué)校和校長的考評機制入手,尤其在科學(xué)制定和嚴格實施中小學(xué)乃至于整個教育系統(tǒng)的多元考核評價標準中動真碰硬。評價制度的背后是評價思想,其中,最核心的是對人的尊嚴和價值的認識。我們?nèi)绾握J識人本身的尊嚴和價值決定了我們設(shè)立什么樣的評價標準和評價制度,也就間接決定了我們?nèi)绾卧u價學(xué)生。因此,要通過建立可行的多元評價生態(tài)體系,沖淡實際的一元評價教育生態(tài)體系。當然,我們應(yīng)當允許學(xué)校向父母通報孩子在學(xué)校取得的各方面成績,但前提是由教育專業(yè)人員,堅持使用多元評價,引導(dǎo)并且昭顯教育價值——因為教育,我們的孩子才有了健康的成長。

(作者:凌宗偉 ?江蘇省中學(xué)語文特級教師)

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