李小海

摘 要：科學(xué)技術(shù)水平及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步帶動(dòng)了電力系統(tǒng)的迅猛發(fā)展，從而逐步實(shí)現(xiàn)了輸配電及用電工程的自動(dòng)化運(yùn)行，在電力需求不斷擴(kuò)增的當(dāng)前環(huán)境下，加強(qiáng)電力系統(tǒng)輸配電及用電工程自動(dòng)化運(yùn)行研究，是當(dāng)前急需重視的問題。

關(guān)鍵詞：電力系統(tǒng)；輸配電及用電；自動(dòng)化運(yùn)行；電力需求

1 輸配電及用電工程現(xiàn)狀輸配問題影響因素分析

1.1 輸配電及用電工程現(xiàn)狀

1.1.1 科學(xué)管理水平尚需加強(qiáng)

從電力工程發(fā)展過程來看，由于在歷史時(shí)期受到了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，當(dāng)前仍然采用了較為落后的思想觀念，從而導(dǎo)致了電力系統(tǒng)及電力工程日常管理以及人才應(yīng)用過程中存在著諸多的問題，不能有效實(shí)現(xiàn)與當(dāng)前時(shí)代發(fā)展要求的的相結(jié)合?？茖W(xué)管理手段落后以及管理模式弊端等問題，造成了供電企業(yè)無法有效的實(shí)現(xiàn)人員和合理調(diào)動(dòng)，從而造成了人員管理不穩(wěn)定的問題，在一定程度上不利于當(dāng)前電力系統(tǒng)改革的實(shí)現(xiàn)。

1.1.2 輸配電復(fù)合型技術(shù)水平有待提升

電力系統(tǒng)在近些年來有了較為迅速的發(fā)展，并且電力用戶數(shù)量及規(guī)模呈現(xiàn)的突增的形勢(shì)，從而對(duì)電力輸配提出了較高的要求，但是由于缺乏完善的人才及資金投入，電力輸配要求并沒有深入到電力輸配運(yùn)行的技術(shù)開發(fā)方面，沒有與之相適應(yīng)的復(fù)合型技術(shù)水平。

1.2 輸配電問題影響因素

1.2.1 自然因素影響

從自然因素的角度來看，地理工程的輸配電線路設(shè)施在運(yùn)行過程中，由于受到各種氣候條件變換以及自然環(huán)境變化等外部客觀環(huán)境的影響，可能會(huì)造成輸配電線路老化、損壞以及各種設(shè)備漏電的現(xiàn)象，在一定程度上增加了電力輸配過程中的損耗。

1.2.2 人為管理因素影響

人為管理因素主要是指在電力輸配過程中，由于管理者思想意識(shí)薄弱，在輸配電管理過程中并沒有進(jìn)到相應(yīng)的管理責(zé)任和義務(wù)，再加上輸配電工作人員的專業(yè)技術(shù)水平存在著一定程度的差異，可能會(huì)造成電力輸配過程中出現(xiàn)各式各樣的問題。

1.2.3 技術(shù)設(shè)備因素影響

該影響因素主要表現(xiàn)為在電力輸配和管理的過程中，由于實(shí)踐素質(zhì)之間存在著一定的落差以及高科技綜合技術(shù)的缺失，可能會(huì)造成電力輸配網(wǎng)線以及設(shè)備裝置質(zhì)量存在的各種問題和缺陷，成為了電力輸配問題的主要影響因素之一。

2 電力自動(dòng)化輸配特點(diǎn)

2.1 靈活性和高效性

靈活性和高效性主要表現(xiàn)為在當(dāng)前電力系統(tǒng)飛速發(fā)展的環(huán)境下，在借助于自動(dòng)化控制系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，可以對(duì)輸配電工程進(jìn)行系統(tǒng)化的管理。另一方面通過電力自動(dòng)輸配，能夠有效實(shí)現(xiàn)工作程序復(fù)雜的電能傳輸質(zhì)量和傳輸速度的提升，大大提升了電力傳輸?shù)墓ぷ餍省?/p>

2.2 快捷性和智能化

快捷性和智能性主要表現(xiàn)在電力自動(dòng)化管理的過程中，通過計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及電力通信技術(shù)在電力輸配過程中的有效運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)了管理的自動(dòng)化和智能化，從而避免了人工操作問題的出現(xiàn)，并且有效的減少了各種電力傳輸故障問題的出現(xiàn)，使得電力輸配工作更趨快捷性和智能性。

2.3 安全性和服務(wù)性

作為一項(xiàng)高危行業(yè)，電力傳輸過程中一旦出現(xiàn)安全事故，會(huì)帶來較為的人員和財(cái)產(chǎn)損失，但是通過電力系統(tǒng)自動(dòng)化傳輸?shù)膽?yīng)用，在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鞒绦蚝桶踩阅芑A(chǔ)上，能夠有效的減少安全事故發(fā)生的概率，表現(xiàn)出了高效的安全性和服務(wù)性。

2.4 綜合性和簡(jiǎn)約性

電力輸配是一項(xiàng)程序較為復(fù)雜的工作，但是其在采用自動(dòng)化技術(shù)后，有效的減少了設(shè)計(jì)檢修以及安全管理方面花費(fèi)的時(shí)間和精力，而高素質(zhì)技術(shù)人員也能夠使得電力工程的輸配電質(zhì)量得到有效的提升，使輸配電穩(wěn)定性工作更趨綜合性和簡(jiǎn)約性。

3 電力自動(dòng)化輸配優(yōu)勢(shì)分析

3.1 有利于遠(yuǎn)程控制的實(shí)現(xiàn)

自動(dòng)化技術(shù)在電力輸配過程中的應(yīng)用，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)電力傳輸過程中的各個(gè)參數(shù)值的實(shí)時(shí)監(jiān)控，并通過較為直觀的監(jiān)測(cè)實(shí)現(xiàn)對(duì)電力傳輸元件的遠(yuǎn)程控制和電網(wǎng)調(diào)配。其次借助于計(jì)算機(jī)技術(shù)的故障點(diǎn)的監(jiān)控，能夠有效歸結(jié)出故障成因，從而采取相應(yīng)的措施對(duì)其加以解決，保證了傳輸?shù)捻樌浴?/p>

3.2 有利于電力傳輸故障的清除

自動(dòng)化技術(shù)在電力輸配過程中的有效應(yīng)用，能夠在故障發(fā)生的情況下及時(shí)發(fā)出報(bào)警信息，從而引導(dǎo)維修人員快速的尋找出故障區(qū)域，進(jìn)行故障維修和清除。其次通過歷史故障數(shù)據(jù)和綜合信息的結(jié)合，使技術(shù)人員能夠?qū)收显蜻M(jìn)行全面分析，便于故障的清除和解決。

3.3 有利于輸配電環(huán)節(jié)的優(yōu)化處理

對(duì)于電力輸配和用電工程來說，其極為重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容就是減少電力輸配過程中產(chǎn)生的損耗，而自動(dòng)化技術(shù)在電力輸配過程中的應(yīng)用，通過對(duì)電力傳輸?shù)闹悄芑刂坪碗娋W(wǎng)的科學(xué)調(diào)控，實(shí)現(xiàn)了輸配電環(huán)節(jié)的優(yōu)化處理，有利于經(jīng)濟(jì)效益的提升。

4 輸配電及用電工程自動(dòng)化運(yùn)行過程中存在問題和解決策略

4.1 存在的問題

第一，技術(shù)開發(fā)程度不夠深入。技術(shù)開發(fā)深入作為供電企業(yè)安全有效運(yùn)行以及電力輸配工程安全性和科學(xué)性的重要保障，在當(dāng)前由于技術(shù)及資金缺乏問題和對(duì)電力輸配電工程的高要求，造成當(dāng)前電力輸配自動(dòng)化技術(shù)的開發(fā)深度有待加強(qiáng)。第二，電能耗損嚴(yán)重。電能耗損問題是電力輸配及用電過程中普遍存在的問題，同時(shí)也是電力系統(tǒng)運(yùn)行管理過程中急需解決的重要問題。從本質(zhì)上來說，其主要是受到了客觀技術(shù)條件以及人員管理等因素造成的，輸配電及用電過程中的大量能量耗費(fèi)，造成了大量電力資源浪費(fèi)的同時(shí)不利于電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。第三，人員管理意識(shí)及水平低。電力輸配及用電工程自動(dòng)化運(yùn)行過程中普遍存在的另一個(gè)重要問題是對(duì)電力傳輸工作人員的科學(xué)管理意識(shí)不夠，在當(dāng)前供電企業(yè)的多元化用人機(jī)制下，造成了輸配電專業(yè)技術(shù)人員存在著較大的流動(dòng)性，在很大程度上造成了電力企業(yè)輸配電專業(yè)技術(shù)人員的不穩(wěn)定性，而歸根結(jié)底是由于管理人員的科學(xué)管理意識(shí)不夠造成的。

4.2 解決策略

首先，對(duì)于技術(shù)開發(fā)深度不夠的問題來說，供電企業(yè)應(yīng)通過加大對(duì)于技術(shù)開發(fā)的人力和資金扶持力度，加強(qiáng)與科研院所以及專業(yè)高等院校之間的合相互合作等方式，從而提升電力工程自動(dòng)化技術(shù)的開發(fā)深度，研制出適合當(dāng)今電網(wǎng)自動(dòng)化運(yùn)行的新技術(shù)。

其次，對(duì)于傳輸過程中的能源耗損問題以及科學(xué)管理意識(shí)不夠等問題來說，其應(yīng)加強(qiáng)人員管理和科學(xué)化管理工作。通過嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度以及責(zé)任制度的建立，實(shí)現(xiàn)個(gè)人考核與電能損耗之間的掛鉤，從而提升節(jié)能意識(shí)。并通過設(shè)備的安全合理操作，實(shí)現(xiàn)對(duì)輸配電工作流程的優(yōu)化處理。另一方面，加強(qiáng)電力企業(yè)培訓(xùn)制度和激勵(lì)性措施的建設(shè)，為供電企業(yè)吸納更多的優(yōu)秀技術(shù)人員及管理人員，從而保障供電企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)高效性和穩(wěn)定性。

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