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財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力研究

2015-04-08 01:41崔譯文范火盈
時(shí)代金融 2015年4期
關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

崔譯文 范火盈

(大連財(cái)經(jīng)學(xué)院,遼寧 大連 116100)

一、引言

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,在其發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)管理是最為重要的環(huán)節(jié),而財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是重中之重,但企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)狀不容樂觀,因此,要重視現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供的信息更加真實(shí)、可靠與準(zhǔn)確,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)的管理才能更加高效,企業(yè)的決策才能更加科學(xué)。同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與財(cái)務(wù)核心能力有著緊密的聯(lián)系,因此,為了保證財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要逐步提高財(cái)務(wù)核心能力。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的概況

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是指在一定時(shí)間內(nèi),企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行組織,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)關(guān)系處理的目的。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中的重要部分,因此,為了促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,要保證財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)效性、合理性與科學(xué)性,并且要符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求。

我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過程中,其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化,因此,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)旨在實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。在此情況下,雖然企業(yè)在不斷發(fā)展,但對(duì)于固定資產(chǎn)的管理仍十分落后,從而阻礙著企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在的問題如下:

(一)未能全面考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我國(guó)企業(yè)雖然得到了發(fā)展,但其管理過于依賴國(guó)家的計(jì)劃,致使財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也是根據(jù)國(guó)家計(jì)劃指標(biāo)從而確定的,此時(shí)其目標(biāo)為保證國(guó)家計(jì)劃指標(biāo)的完成,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)的目標(biāo)也隨之實(shí)現(xiàn),因此,企業(yè)對(duì)于經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)未能進(jìn)行全面的考慮,主要體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員與財(cái)務(wù)管理人員未能重視經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)于財(cái)務(wù)管理也在不斷調(diào)整與改進(jìn),其中較為重要的方法便是集中式管理,但在其管理過程中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理與固定資產(chǎn)管理未能保持緊密的聯(lián)系,二者的脫節(jié)問題直接制約著財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)未能健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)發(fā)展過程中對(duì)于經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)的研究相對(duì)較少,同時(shí)對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策也未能進(jìn)行全面的分析,致使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)較為緩慢。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中主要的方法包括財(cái)務(wù)分析法、財(cái)務(wù)計(jì)劃法、財(cái)務(wù)預(yù)算法與財(cái)務(wù)控制法等,但其中未包括財(cái)務(wù)決策法,因此,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體制缺乏完善性與完整性,從而對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著直接的影響。

對(duì)于企業(yè)的固定資產(chǎn)來說,在其購(gòu)買、使用與報(bào)廢等環(huán)節(jié),均要進(jìn)行管理,同時(shí)要保證各個(gè)環(huán)節(jié)效果的實(shí)現(xiàn),在此基礎(chǔ)上,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才能順利、有序的實(shí)現(xiàn)。但部分企業(yè)對(duì)于固定資產(chǎn)的管理未能建立健全的管理體系,即便部分企業(yè)對(duì)于固定資產(chǎn)的購(gòu)買與使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行了管理,但對(duì)于固定資產(chǎn)的報(bào)廢環(huán)節(jié)未能進(jìn)行管理,致使企業(yè)的管理體制缺少全面性。主要是由于企業(yè)未能重視管理體制對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,同時(shí)固定資產(chǎn)在報(bào)廢環(huán)節(jié),其價(jià)值較小,因此,未能引起財(cái)務(wù)管理的高度重視。但隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)固定資產(chǎn)報(bào)廢的金額不斷增多,部分大型企業(yè)的固定資產(chǎn)一次性報(bào)廢金額可以達(dá)到千萬元,此時(shí),由于企業(yè)缺少對(duì)其明確的管理,致使舞弊行為普遍存在。

(三)未能有效運(yùn)用資金回收策略

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,商業(yè)信用對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義,但企業(yè)在對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行銷售之際,為了促進(jìn)銷量的增多,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額的快速占領(lǐng),通常運(yùn)用賒銷的方式,此方式在具體的運(yùn)用過程中,存在一系列的問題,從而直接影響企業(yè)的商業(yè)信用,主要是由于企業(yè)對(duì)于銷售客戶的了解程度偏低,對(duì)其信用未能進(jìn)行全面的掌握,在此情況下,致使賒銷具有盲目性,進(jìn)而企業(yè)對(duì)于應(yīng)收賬款將失去控制能力,在應(yīng)收賬款不能及時(shí)收回之際,企業(yè)的資源被大量占用,從而影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)通過賒銷,在會(huì)計(jì)核算方面利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),但賒銷過程中,企業(yè)的產(chǎn)品與資金等被大量占用,此時(shí)企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)將十分緊缺,進(jìn)而不能進(jìn)行流動(dòng)資金的投資與債務(wù)償還等,在此基礎(chǔ)上,直接威脅著企業(yè)資產(chǎn)的安全性與流動(dòng)性[1]。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)的生存、發(fā)展與經(jīng)營(yíng)等均十分重要,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性日益顯著。企業(yè)在發(fā)展過程中其目標(biāo)是根據(jù)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)而形成的,同時(shí)該目標(biāo)也影響中企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的開展,因此,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在企業(yè)管理中處于核心地位。同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,能夠根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,從而保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的高效性。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的概況

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的涵義

企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力主要是指企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行籌集與配置,在財(cái)務(wù)的保障下,從而促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高,保證企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。財(cái)務(wù)核心能力是企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力中的關(guān)鍵能力,主要是由于該能力保障著企業(yè)其他能力的實(shí)現(xiàn),同時(shí)它也是企業(yè)最基礎(chǔ)、最核心的能力。當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力得到提高之際,企業(yè)的其他能力也會(huì)隨之增強(qiáng),進(jìn)而企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將更加顯著。

(二)企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的特征

企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力形成的前提為創(chuàng)新,同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)資源直接影響著該能力。對(duì)于不同的企業(yè)來說,即便其經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品具有相同性,但由于其財(cái)務(wù)環(huán)境的差異,將導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)資源具有獨(dú)特性,因此,企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行管理之際,要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,通過創(chuàng)新從而保證企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)能力是由生產(chǎn)能力、營(yíng)銷能力、研發(fā)能力與議價(jià)等一系列能力共同組成的,上述能力對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力有著直接的影響。財(cái)務(wù)核心能力的特征主要體現(xiàn)在以下幾方面:不完全性的會(huì)計(jì)信息、不完全性的主體信息、不完全性的數(shù)據(jù)信息、不完全性的貨幣信息等[2]。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與財(cái)務(wù)核心能力的關(guān)系

(一)統(tǒng)一性

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和財(cái)務(wù)核心能力二者在本質(zhì)方面體現(xiàn)著統(tǒng)一性,因此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為財(cái)務(wù)核心能力,同時(shí)該能力也是財(cái)務(wù)管理的根本目標(biāo),致使企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的開展要以此為出發(fā)點(diǎn)。同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)管理以財(cái)務(wù)核心能力為目標(biāo),將利于財(cái)務(wù)管理在組織與方法等方面的統(tǒng)一與協(xié)調(diào)。企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力要包含財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容,從而使二者的統(tǒng)一性更加顯著。

(二)一致性

現(xiàn)階段,對(duì)于財(cái)務(wù)核心能力,不同的學(xué)者對(duì)其有著不同的認(rèn)識(shí),但對(duì)于財(cái)務(wù)核心能力最為重要的內(nèi)容,對(duì)其有著一致性的認(rèn)識(shí),即:創(chuàng)新能力為財(cái)務(wù)核心能力的關(guān)鍵內(nèi)容,因此,企業(yè)為了提高核心能力要堅(jiān)持創(chuàng)新,具體的創(chuàng)新體現(xiàn)在以下幾方面:理念、產(chǎn)品、管理、組織與市場(chǎng)等,將企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行創(chuàng)新,才能夠推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,因此,創(chuàng)新能力對(duì)于企業(yè)的生存與發(fā)展均有著深遠(yuǎn)的影響。

隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,在信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的共同作用下,企業(yè)的發(fā)展得到了技術(shù)的大力支持,進(jìn)而企業(yè)的核心能力也得到了顯著的提高,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)的生產(chǎn)、管理更加科學(xué)與高效,從而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也得到了快速的增長(zhǎng),企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也得到了可靠的保障。在企業(yè)發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)核心能力是重要的理論依據(jù),同時(shí)該能力在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程也扮演著重要的角色。企業(yè)核心能力是由管理能力與技術(shù)能力等共同構(gòu)成的,而財(cái)務(wù)管理能力也屬于管理能力中的一種,因此,企業(yè)核心能力中也包含著財(cái)務(wù)管理能力。在此情況下,企業(yè)核心能力與財(cái)務(wù)核心管理能力均要不斷提高,并且將財(cái)務(wù)核心能力作為財(cái)務(wù)管理的重要目標(biāo),當(dāng)二者得到一致性的提升之際,企業(yè)的發(fā)展將更加快速與穩(wěn)定。

(三)關(guān)聯(lián)性

企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力在企業(yè)財(cái)務(wù)能力中占有核心地位,并且發(fā)揮著主導(dǎo)的作用,因此,財(cái)務(wù)核心能力要保持關(guān)聯(lián)性,從而與企業(yè)財(cái)務(wù)的各種能力進(jìn)行緊密的聯(lián)系,對(duì)不同的能力進(jìn)行包容。企業(yè)財(cái)務(wù)能力主要有盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力與成長(zhǎng)能力等,這些能力共同構(gòu)成了企業(yè)的能力體系,該體系具有一定的完整性,同時(shí)在該體系中較為重要的能力分別為盈利能力與成長(zhǎng)能力,主要是有著二者對(duì)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著重要的意義,支持著財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)二者要服從于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),盈利能力主要是指企業(yè)獲取利潤(rùn)的能力,此能力是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)最為重要的內(nèi)容。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要求企業(yè)核心能力要不斷提高,核心能力提高的主要途徑為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng),因此,企業(yè)要豐富自身的管理方法,可以運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值評(píng)價(jià)等,從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng),在此基礎(chǔ)上,企業(yè)才能夠獲得穩(wěn)步的發(fā)展。

(四)獨(dú)特性

企業(yè)的核心能力具有獨(dú)特性,因此,企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力也具有相同的特點(diǎn),即:獨(dú)特性。該特點(diǎn)是根據(jù)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與財(cái)務(wù)核心能力二者的內(nèi)容與涵義從而形成的,因此,企業(yè)的發(fā)展、成長(zhǎng)與盈利等要進(jìn)行有效的結(jié)合,在此基礎(chǔ)上,才能夠?qū)Νh(huán)境、資源與財(cái)務(wù)等進(jìn)行科學(xué)的協(xié)調(diào)。同時(shí),企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展要積極發(fā)揮企業(yè)的各種能力,財(cái)務(wù)核心能力作為重要的一項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)能力的提高有著積極的意義,同時(shí)也利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的進(jìn)一步深化[3]。

總結(jié):在經(jīng)濟(jì)全球化與一體化的環(huán)境下,各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)往來日益頻繁,從而促進(jìn)了企業(yè)間的合作與交流。企業(yè)的發(fā)展面對(duì)如此復(fù)雜的環(huán)境,要對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整,進(jìn)而逐漸提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)才能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的抵抗,其經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)才能得到保障。同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)二者有著統(tǒng)一性、一致性與關(guān)聯(lián)性等,相同,通過企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的提高,其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)將得到可靠的保障,進(jìn)而企業(yè)的發(fā)展才能更加穩(wěn)固。

[1]梁利光.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問題[J].中國(guó)外資,2013,03:132-134.

[2]王旭君.企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與財(cái)務(wù)核心能力探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2013,20:160.

[3]黃顯龍.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力關(guān)系探討[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015,02:217.

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