摘要:研究學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員的工作需求,是輔導(dǎo)員工作本身必須的,也是評(píng)價(jià)輔導(dǎo)員優(yōu)劣、提升輔導(dǎo)員工作的有力依據(jù),更是輔導(dǎo)員其他相關(guān)研究的基礎(chǔ),還是新時(shí)期高等教育尤其是高職教育由供給者本位向需求者本位轉(zhuǎn)化的迫切任務(wù)。因此,本文回顧了近年來(lái)國(guó)內(nèi)學(xué)者在“學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員需求”問(wèn)題方面公開(kāi)發(fā)表的相關(guān)成果,并分析了目前的研究現(xiàn)狀,提出了未來(lái)可能的研究方向。
關(guān)鍵詞:學(xué)生 家長(zhǎng) 輔導(dǎo)員 需求
0 引言
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,各行各業(yè)對(duì)消費(fèi)者的需求越來(lái)越關(guān)注,對(duì)各種需求的研究也日益精進(jìn),從4P到4C再到4R,改變的不僅僅是理論,更是一種思維方式。在高等教育輔導(dǎo)員工作中,他們的顧客——學(xué)生甚至學(xué)生的家長(zhǎng),還有社的需求同樣應(yīng)當(dāng)被關(guān)注,尤其是受眾主體學(xué)生和家長(zhǎng)的需求。
因?yàn)檠芯繉W(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員的工作需求,是輔導(dǎo)員工作本身必須的,也是評(píng)價(jià)輔導(dǎo)員優(yōu)劣、提升輔導(dǎo)員工作的有力依據(jù),更是輔導(dǎo)員其他相關(guān)研究的基礎(chǔ),還是新時(shí)期高等教育尤其是高職教育由供給者本位向需求者本位轉(zhuǎn)化的迫切任務(wù)。
但是,截止到被譽(yù)為是我國(guó)教育深化改革之年的2014年,高校對(duì)自己的顧客——學(xué)生和家長(zhǎng)的需求顧及得如何呢?本文借助中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)等常用資源,回顧了近年來(lái)國(guó)內(nèi)學(xué)者在“學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員需求”問(wèn)題方面公開(kāi)發(fā)表的相關(guān)成果,并分析了目前的研究現(xiàn)狀,提出了未來(lái)可能的研究方向。
1 研究現(xiàn)狀
國(guó)內(nèi)學(xué)者從學(xué)生和家長(zhǎng)角度研究探討輔導(dǎo)員工作一直在進(jìn)行,并取得了一系列的成果??傮w來(lái)說(shuō),從學(xué)生角度的研究多于從家長(zhǎng)角度的研究,基于實(shí)例和數(shù)據(jù)的研究只占現(xiàn)有研究很少的一部分。
1.1 學(xué)生需求研究
日前筆者在CNKI以“學(xué)生”和“輔導(dǎo)員”為篇名進(jìn)行搜索,得到1775條搜索記錄,其中帶“需求”篇名的文章,有15條記錄。鑒于CNKI并未全部收錄輔導(dǎo)員題材的所有文章,或者其他原因,本搜索并不是對(duì)現(xiàn)今“學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員需求”研究的精確呈現(xiàn),但是可以粗略看到鑒于學(xué)生需求對(duì)輔導(dǎo)員工作的探索還不多。其中,基于學(xué)生實(shí)際需求調(diào)查所得出的文章只有5篇。由此可見(jiàn),基于學(xué)生的需求關(guān)注度不高,基于實(shí)際調(diào)查的研究更少。
在現(xiàn)有的研究中,研究對(duì)象主要為一般大學(xué),主要是指本科院校;另外,有1篇文章研究的是高職院校,1篇文章研究的是聾人大學(xué),1篇文章是針對(duì)獨(dú)立學(xué)院。
研究?jī)?nèi)容上,主要有以下方面:
①?gòu)膶W(xué)業(yè)、生活、人際關(guān)系、心理壓力、人生決策等多方面研究學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員的需求。比如劉艷坤[1]研究了重慶10所大學(xué)的學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員的期望,以構(gòu)建高校輔導(dǎo)員的評(píng)價(jià)體系。李海燕[2]研究了北京大學(xué)等北京重點(diǎn)本科高校學(xué)生的需求,臺(tái)春玲[3]則基于云南師范大學(xué)文理學(xué)院研究了獨(dú)立學(xué)院學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員自然屬性、工作能力、工作內(nèi)容、工作定位、綜合素質(zhì)等方面的需求。
②生活上對(duì)輔導(dǎo)員的需求。吳鵬[4]對(duì)河南省北部城市四所高職院校的近400名高職學(xué)生進(jìn)行了學(xué)生生活困擾及其對(duì)輔導(dǎo)的需求的專(zhuān)題調(diào)研。
③心理輔導(dǎo)需求。徐曉涵[5]對(duì)蘭州大學(xué)學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)需求作出了調(diào)查,從而認(rèn)為學(xué)校社會(huì)工作理念與方法介入高校輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)很有必要。張倩[6]則論述
了輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓是疏導(dǎo)大學(xué)生心理問(wèn)題的迫切需求。
④黨團(tuán)組織建設(shè)需求。魏蔚研究了在學(xué)生黨團(tuán)組織建設(shè)中對(duì)輔導(dǎo)員需求的能力及其培養(yǎng)方法。
⑤師德修養(yǎng)需求。郭明飛則簡(jiǎn)單談了輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生非權(quán)力影響力的需求動(dòng)因,姜叔琴則討論了如何提高輔導(dǎo)員素質(zhì)。其他學(xué)者從如何做好輔導(dǎo)員等角度做了泛談。
總體來(lái)說(shuō),對(duì)學(xué)生需求的關(guān)注較深入,研究范圍也較廣泛,但是基于實(shí)際調(diào)查的研究還比較少,學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員的工作需求,還有待于進(jìn)一步挖掘。
1.2 學(xué)生家長(zhǎng)需求研究
從學(xué)生家長(zhǎng)的角度研究,筆者在CNKI以“家長(zhǎng)”和“輔導(dǎo)員”為篇名進(jìn)行搜索,得到24條搜索記錄,其中帶“需求”篇名的文章,有0條記錄。24篇名文章中,有6篇與高校輔導(dǎo)員與家長(zhǎng)之間的研究無(wú)關(guān);剩下的研究中,基于調(diào)查的有1篇,基于案例的有3篇。由此可見(jiàn),基于家長(zhǎng)的需求關(guān)注度更少,基于實(shí)際調(diào)查的研究很欠缺。
在現(xiàn)有的研究中,研究主題主要有以下:
①高職院校輔導(dǎo)員與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通的作用、方法策略探討。比如,李宏芳對(duì)北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院某系部200名學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)查,分析了該校高職院校輔導(dǎo)員與家長(zhǎng)溝通主要障礙,在此基礎(chǔ)上探討了高職院校輔導(dǎo)員與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通的方法策略。李東亮通過(guò)某學(xué)生干部表現(xiàn)不佳的案例入手,介紹了家訪在加強(qiáng)學(xué)生、家長(zhǎng)、輔導(dǎo)員、高校之間溝通的重要意義。這個(gè)主題討論的學(xué)者最多,但是有價(jià)值的論文并不多。
②對(duì)討論人群做了細(xì)分,如討論對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家長(zhǎng)、新生家長(zhǎng)的溝通,這樣的文章各有1篇。
③從高職、民辦高校等學(xué)校屬性層面對(duì)討論主體做了細(xì)分,討論如何建立輔導(dǎo)員與家長(zhǎng)、學(xué)生良性溝通機(jī)制。如錢(qián)桂花探討了民辦高校輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)、學(xué)生良性機(jī)制的建立,李宏芳討論了高職院校輔導(dǎo)員與家長(zhǎng)溝通的主要障礙及策略。
④討論溝通信息平臺(tái)建設(shè)。唐蘭提出建立一種基于J2ME的溝通平臺(tái),能與家長(zhǎng)實(shí)時(shí)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和在校表現(xiàn)。
總體來(lái)說(shuō),對(duì)家長(zhǎng)與輔導(dǎo)員之間的溝通,研究還很粗泛;而且,大多數(shù)文章是沒(méi)有建立在對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)需求真正調(diào)研的基礎(chǔ)上的。因此,高職院校或者本科院校的輔導(dǎo)員,對(duì)于家長(zhǎng)方面的需求,有待于進(jìn)一步探索。
2 研究的必要與迫切性
2.1 目前研究中的問(wèn)題
根據(jù)以上分析,不難看出,我國(guó)學(xué)者對(duì)高校學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)需求的研究,不管是在研究?jī)?nèi)容、研究方法,還是在研究對(duì)象上,均還有進(jìn)一步的需要;在研究成果上,基于實(shí)際調(diào)查的、較高水平的不多。
另外,對(duì)家長(zhǎng)的需求關(guān)注,還比較薄弱。學(xué)生是高校的直接教育對(duì)象,當(dāng)然它也應(yīng)該是重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。但是家長(zhǎng)的需求同樣需要受到重視,因?yàn)樵趯?duì)學(xué)生的培養(yǎng)中,學(xué)校不是萬(wàn)能的,尤其是問(wèn)題學(xué)生,家庭的作用無(wú)法低估,家長(zhǎng)和輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的影響應(yīng)該是互補(bǔ)的關(guān)系,家長(zhǎng)的需求應(yīng)該被重視起來(lái)。
2.2 研究的迫切性
2014年,是我國(guó)教育深化改革之年。國(guó)務(wù)院、教育部啟動(dòng)多項(xiàng)政策文件,革命性地推動(dòng)考試招生制度改革、現(xiàn)代職業(yè)教育改革、依法治校、加強(qiáng)高校師德建設(shè)等多項(xiàng)改革,尤其是考試招生制度改革和現(xiàn)代職業(yè)教育改革,將對(duì)今后的高等教育產(chǎn)生劃時(shí)代的意義,分別被稱(chēng)為“恢復(fù)高考以來(lái)最全面最系統(tǒng)的一次考試招生制度改革”、“開(kāi)啟劃時(shí)代職教之年”。
因此,新時(shí)代里需要教育主體尤其是高等院校從“供給本位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)本位”,關(guān)注社會(huì)的需求,提供更好的教育服務(wù)。2014年,國(guó)家文件明確提出,在辦學(xué)和人才培養(yǎng)中,要緊貼市場(chǎng)需要,要與中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相適應(yīng),要為社會(huì)培養(yǎng)出需要的人才。
同時(shí),由于教育資源在將來(lái)一段時(shí)間內(nèi)面臨著萎縮的局面,招生將成為各大高校的一大問(wèn)題,高職院校招生面臨著更大的壓力,提高高等教育質(zhì)量,高等教育“由供給者本位向需求者本位的轉(zhuǎn)化”是新時(shí)期教育的迫切任務(wù)。依據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》有關(guān)測(cè)算,2008年我國(guó)高等教育適齡人口(18-22歲)規(guī)模逐年增大,達(dá)到峰值1.25億人后逐年下降,2020年高等教育適齡人口規(guī)模只約為8250萬(wàn)人。與此相對(duì)應(yīng),我國(guó)高考報(bào)名人數(shù)也呈同趨勢(shì)變化,在2008年達(dá)到1060.7萬(wàn)人峰值后呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì),2009、2010、2011年分別為1022.6萬(wàn)人、957萬(wàn)人、933萬(wàn)人。一方面是高考生源的遞減,另一方面則是已經(jīng)擴(kuò)大的教學(xué)規(guī)模,以及港澳及國(guó)外高校入華擴(kuò)大招生,將使國(guó)內(nèi)的高校尤其是高職類(lèi)教育面臨著內(nèi)外夾擊,教育行業(yè)將面臨著大規(guī)模的優(yōu)勝劣汰。因此,新時(shí)期的輔導(dǎo)員工作,不再是令領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意就行,而是要讓領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)都滿(mǎn)意。高校工作當(dāng)今已經(jīng)從事務(wù)性向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,輔導(dǎo)員工作也不例外。
而且,現(xiàn)今高校已經(jīng)在學(xué)歷層次上、學(xué)校經(jīng)營(yíng)屬性上、學(xué)生群體上、區(qū)域分布上、學(xué)科屬性上等等諸多方面細(xì)分教育市場(chǎng),提供更專(zhuān)業(yè)化的教育,對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)需求的針對(duì)性的研究,勢(shì)在必行。
因此,精耕現(xiàn)有資源和市場(chǎng),不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,注重學(xué)生的滿(mǎn)意度,研究學(xué)校的客戶(hù)——學(xué)生和家長(zhǎng)的需求,是目前的高等院校,尤其是二三本院校和高職院校非常急迫的任務(wù)。
3 進(jìn)一步研究的趨勢(shì)
鑒于現(xiàn)有的研究現(xiàn)狀,以及上述分析的研究必要性與迫切性,筆者認(rèn)為將來(lái)對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)需求的研究,將呈以下趨勢(shì)。
第一,對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)需求的關(guān)注將持續(xù)深入。正如前文所說(shuō),教育資源和教育規(guī)模的矛盾,將迫使高校提高教育質(zhì)量和教育滿(mǎn)意度,從而會(huì)使高校持續(xù)深入關(guān)注學(xué)生和家長(zhǎng)的需求,進(jìn)而會(huì)產(chǎn)生一系列研究成果。
第二,研究應(yīng)用型本科下的學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)需求將更多。隨著教育部相關(guān)政策的實(shí)施,現(xiàn)有一大批本科院校將變成職業(yè)教育本科,對(duì)于職業(yè)教育體系的探討將成為一個(gè)新的熱點(diǎn),職業(yè)教育本科、專(zhuān)科院校對(duì)輔導(dǎo)員工作的需求也不例外。而且,由于大批院校轉(zhuǎn)為應(yīng)用型本科,將極大提升現(xiàn)有職業(yè)教育體系整體研究水平,研究成果將更豐厚。
第三,對(duì)學(xué)生的需求和家長(zhǎng)的需求,將更細(xì)化?,F(xiàn)有對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的需求關(guān)注,不管是從研究?jī)?nèi)容,還是在研究人群細(xì)分上,都還比較籠統(tǒng)。隨著這方面成果的飽和,對(duì)學(xué)生心理需求、生活需求、感情需求等等方面的討論,將成常態(tài),而且對(duì)聾人大學(xué)生、殘疾人大學(xué)生、大一新生、大三畢業(yè)生等等細(xì)分人群的關(guān)注,也將更多。
第四,對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員的需求關(guān)注,將與其他相關(guān)研究結(jié)合起來(lái)。比如輔導(dǎo)員的招聘、輔導(dǎo)員的工作評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)員的績(jī)效考核,心理輔導(dǎo)、就業(yè)輔導(dǎo),乃至學(xué)生工作安排等方面,都將會(huì)建立在基于學(xué)生和家長(zhǎng)的需求調(diào)查上。
參考文獻(xiàn):
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[6]張倩.輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓是疏導(dǎo)大學(xué)生心理問(wèn)題的迫切需求[J].高教高職研究,2007,8.
課題項(xiàng)目:
本文系重慶電子工程職業(yè)學(xué)院2014年學(xué)生思想政治教育研究項(xiàng)目"學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員工作需求的現(xiàn)狀研究"成果之一。
作者簡(jiǎn)介:
向麗君(1987-),重慶人,碩士,講師,研究方向:行業(yè)市場(chǎng)、學(xué)生管理。