郭金秀

（身份證號：130981198107046627）

關于建筑項目中的施工質(zhì)量問題研究

郭金秀

（身份證號：130981198107046627）

本文簡單分析了建筑工程施工質(zhì)量存在的問題，并提出了相關解決對策。

建筑工程；施工質(zhì)量管理；措施

引言

隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷發(fā)展和深化，建筑業(yè)也正在發(fā)生著廣泛而深刻的變化。在現(xiàn)代建筑業(yè)及房地產(chǎn)市場中，如何才能生產(chǎn)出合乎市場需求的產(chǎn)品，從面在激烈的市場競爭中得以存活與發(fā)展，是每一家企業(yè)都要面對的嚴峻課題。質(zhì)量管理概念作為一門新興的科學管理技術，其地位和作用將隨著工業(yè)技術的不斷發(fā)展變得更加重要。

1　我國建筑工程質(zhì)量存在的問題

我國目前的建筑工程質(zhì)量控制正從傳統(tǒng)的質(zhì)量控制向全面的質(zhì)量控制過渡，還沒有擺脫傳統(tǒng)的質(zhì)量控制模式的束縛，施工管理水平偏低，施工質(zhì)量不高是個不爭的事實，建筑活動各個環(huán)節(jié)管理混亂，大批工程存在質(zhì)量隱患，惡性工程質(zhì)量事故時有發(fā)生，建筑施工項目質(zhì)量管理中存在以下幾個主要問題：

1.1質(zhì)量管理存在的問題

建筑從業(yè)人員整體素質(zhì)不高。目前農(nóng)民工已經(jīng)名符其實地成為工程建設的主力軍，而這支主力軍的素質(zhì)卻讓人擔憂。農(nóng)民工的文化程度較低，大部分未經(jīng)過任何培訓。因此，由于缺乏質(zhì)量意識和基本的操作技能造成質(zhì)量安個事故的較多，甚至有此農(nóng)民工受包工頭的利益驅(qū)動，偷工減料，片面追求工程進度，結果釀成較大的工程質(zhì)量事故。建筑工程管理人才缺乏。尤其是高級管理人才和重要行業(yè)管理人才嚴重匾乏；人才結構失調(diào)，布局不合理，優(yōu)秀管理人才流失勢頭不減；管理人才的制度、體制和運行機制上存在嚴重缺陷：現(xiàn)行的管理人才結構將受到極大沖擊，其主要表現(xiàn)在層次結構產(chǎn)業(yè)結構年齡結構才能結構素質(zhì)結構的不合理。施工設計與技術水平落后。

1.2把達到技術標準看成是最高和最終的質(zhì)量目標

許多質(zhì)量管理人員對質(zhì)量的實質(zhì)含義的理解往往開始就錯了。他們常常說，我們制定了技術、工藝、質(zhì)量標準，我們的產(chǎn)品都和質(zhì)量標準相符合，因此質(zhì)量可以了。這種質(zhì)量概念純粹是種以生產(chǎn)為中心的質(zhì)量觀。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的經(jīng)營以市場為導向，要求企業(yè)樹立“課戶第一，顧客滿意”的質(zhì)量經(jīng)營觀。因此，企業(yè)制訂質(zhì)量標準要從消費者的角度出發(fā)，以滿足消費者需要為根本標準，不能僅僅以達到國際、國家或行業(yè)標準為滿足。為了保證滿足消費者的需要，企業(yè)制定的標準，不能是隨意的，而應適應不同消費層次和讓不同消費者認可的?？蛻舻男枰嵌喾矫娴?，而技術標準是從彼此不同、各有特點的各個具體工程中抽象出來，不可能做到面面而俱到。如果我們沒有顧及客戶的感受，將技術標準強加于他們，就有可能傷害客戶的感情，從而使我們失去客戶的支持。

1.3高質(zhì)量意味著高成本的片而觀點

這是有關質(zhì)量認識中最常見的種錯誤認識。事實上對質(zhì)量形成機制和施工工藝的新研究表明高質(zhì)量并不意味著高成本。重要的是要懂得在現(xiàn)代生產(chǎn)中質(zhì)量是注入產(chǎn)品的。質(zhì)量首先是以不同消費者的需求層次為目標，通過市場定位，以設計的形式確定下來的。加強研究，使產(chǎn)品開始就符合消費者需求，可以顯著地提高質(zhì)量。同時推行價值工程，改善制造工藝，從而大幅度降低質(zhì)量成本。

2　加強建筑工程施工質(zhì)量管理的措施

（1）樹立質(zhì)量第一的施工意識我們要牢固樹立質(zhì)量第一的思想，樹立對國家、對人民、對后代高度負責的思想。在工程管理中，必須建立項目法人負責制，明確工程質(zhì)量終身制。一個建筑工程成功的關鍵與質(zhì)量的管理是成正比的，因此，在整個施工過程中，我們要牢固樹立質(zhì)量高于一切的思想，以質(zhì)量來衡量建筑工程的成敗。在施工過程中，一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，就要堅決進行返工，堅決追查責任，堅決嚴肅處理。特別是那些在施工過程中偷工減料，降低工程質(zhì)量標準，對工程不負責任者，應該依照相關規(guī)定嚴肅處理。

（2）提高施工管理人員的素質(zhì)，施工單位在招考人員時，要嚴格要求。同時要經(jīng)常組織相應的施工管理培訓，緊緊跟隨技術的發(fā)展。要對現(xiàn)場施工人員進行質(zhì)量安全，先進技術等方面知識的教育和培訓，從而在各個方面提高各個工種人員的整體素質(zhì)。對于一些特殊技術工種，不僅嚴格按要求進行工作，還要求從業(yè)者有相應的技術資格要求。特別要重視對項目經(jīng)理和技術工人的培訓，推行持證上崗制度，做到先培訓、后上崗。

（3）加強工地實驗室建設力度。隨著人們對于質(zhì)量的要求越來越高，各個工地實驗室也隨之出現(xiàn)。但是施工單位得地位不是很重要，試驗室的環(huán)境差，試驗儀器殘缺不全，處于半自由的狀態(tài)，有的已經(jīng)不能適應當前工程建設的需要。但是工地試驗室在工程質(zhì)量管理中還是非常重要的，是企業(yè)對于材料檢測的一個重要手段。施工單位要加強工地試驗室建設力度，不同的試驗室一定要按相應的標準建設，試驗儀器一定要裝備齊全。試驗人員的加強自身的素質(zhì)，要有強烈的職業(yè)感和科學合理的工作方法。施工產(chǎn)品符不符合要求，不僅僅依靠廠家的合格證，要從實驗室里出真理。

（4）加強現(xiàn)場檢查。有些工程質(zhì)量的問題，完全可以通過現(xiàn)場跟蹤檢查而發(fā)現(xiàn)的。要做好現(xiàn)場檢查不是一件輕松的事，質(zhì)量管理人員就一定要經(jīng)常到各個部門查看，多觀察施工，經(jīng)常記錄數(shù)據(jù)。一旦在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，那么質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)中，無論對于人員還是材料都節(jié)省大量空間。質(zhì)量管理人員經(jīng)常督促施工人員按規(guī)范進行施工，并隨時抽查一些項目。

（5）事后驗收，及時處理質(zhì)量問題。質(zhì)量控制中最后的補救措施是事后驗收。事后驗收主要工作內(nèi)容包括：準備竣工驗收資料，組織自檢和初步驗收；按規(guī)定的質(zhì)量評定標準和辦法，對完成的分項、分部工程、單位工程進行質(zhì)量評定；組織竣工檢驗等。若發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，應通過總監(jiān)理工程師及時下發(fā)工程暫停令。要求施工單位停工整改。并配合有關單位及時提出解決的方案，從而達到既保證工程質(zhì)量又不影響工程進度，避免不必要的經(jīng)濟損失。

3　結束語

現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，城市化進程的加快推動了我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展，同時也使建筑工程的施工質(zhì)量管理工作上升成為一個備受關注的要點問題。如何在項目實施過程中保證建筑工程的施工質(zhì)量也成為我國建筑施工企業(yè)發(fā)展進行中急需解決的一個核心性問題。因此，建筑施工企業(yè)必須全面理清建筑施工質(zhì)量管理的基本特性，在了解自身質(zhì)量管理現(xiàn)狀的基礎上，積極探討保證建筑工程施工質(zhì)量管理的有效策略。

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1673-0038（2015）25-0120-02

2015-6-7