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林口縣采取措施消化超職數(shù)配備干部

林口縣把超職數(shù)配備干部消化工作作為即知即改的突出問題加以解決，著重在科學(xué)制定整改消化方案、嚴(yán)格執(zhí)行選任預(yù)審制度、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理上下功夫。一是制定實(shí)施方案，采取多種措施，對超職數(shù)配備干部逐步進(jìn)行消化；二是在整改消化期內(nèi)，凡提拔調(diào)整干部，提前就動(dòng)議干部的理由、調(diào)整數(shù)量、編制職數(shù)、人員資格、任用意向等情況及時(shí)向市委組織部報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后再上會(huì)研究，每次研究干部都將超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的消化作為重點(diǎn)；三是縣委組織部牽頭，健全完善相關(guān)監(jiān)督管理制度，及時(shí)更新領(lǐng)導(dǎo)干部管理信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)決杜絕新的超配現(xiàn)象發(fā)生。

（崔琳）