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論從事政工工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

2015-04-27 11:04袁娟
企業(yè)文化·中旬刊 2015年3期
關(guān)鍵詞:政工素質(zhì)人才

袁娟

思想政治工作是堅持貫徹黨的路線、綱領(lǐng)、方針、政策的首要工作,其能有效的提高廣大工作者的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)員工之間的凝聚力和工作熱情。政工人員作為做好思想政治工作的關(guān)鍵,其素質(zhì)能力的高低,直接影響到思想政治工作的實施效果。因此,政工人員應(yīng)從自身角度出發(fā),做好思想政治工作所應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,以便全面提高政工人員的工作素質(zhì),從而促進(jìn)政工人員的隊伍建設(shè)。思想政治工作作為我國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,其擁有一隊優(yōu)秀的、高素質(zhì)、高能力的政工人員隊伍是非常有必要的。在工作中,政工人員的工作素質(zhì)不僅會影響到廣大群眾的工作態(tài)度和情緒,還直接關(guān)系到黨形象和威信的樹立?;诖耍P者結(jié)合自身經(jīng)驗,就從事政工工作人員在思想政治工作中所應(yīng)具備的素質(zhì)及能力做出了如下的分析與探討。

一、政工人員在工作中應(yīng)具備的素質(zhì)

(一)政治素質(zhì)是政工人員所必須具備的

政治作為社會發(fā)展的指航燈,政工人員的政治意識的高低不僅直接關(guān)系著中國共產(chǎn)黨的方針、政策能否順利的在基層單位中得到貫徹落實,還影響著黨員隊伍整體素質(zhì)的高低和基層單位工作局面的穩(wěn)定。并且,作為一名政工人員,其首要任務(wù)是以較高的政治意識來維護(hù)所處單位工作局面的穩(wěn)定,促進(jìn)單位的發(fā)展。因此,政工人員必須具備高度的政治意識,在工作中不斷提高自身的政治素質(zhì),確立正確的政治方向,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),培養(yǎng)自身具備一定的政治鑒別力和政治敏銳性。

(二)道德修養(yǎng)素質(zhì)是政工人員的基本素質(zhì)

政工人員要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)素質(zhì),首先,需要做到為人表率。政工人員不管是在工作時,還是休息時,都需要樹立起良好的個人形象,為人表率,誠實守信,遵守規(guī)定,嚴(yán)于律己,寬以待人。其次,政工人員要做到為人民辦實事。政工人員是黨與人民群眾密切聯(lián)系的重要紐帶,因此,要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念,時時刻刻將人民群眾的利益放在首位。最后,政工人員應(yīng)廉潔勤政。作為政工人員就需要守得住清貧,不貪污、不受賄,克己奉公,全心全意的為大眾服務(wù)。

(三)知識素質(zhì)是政工人員做好政工工作的前提和基礎(chǔ)

政工工作是涉及到多種學(xué)科知識的綜合型學(xué)科,因此,政工人員除了要學(xué)習(xí)好政治理論知識,還需要廣泛的掌握好經(jīng)濟(jì)、管理以及現(xiàn)代科技等方面的相關(guān)知識。并且,在不斷學(xué)習(xí)的過程中,政工人員還需努力提高自身的思想境界、知識水平以及綜合素質(zhì),以此來適應(yīng)新時期發(fā)展的需要。同時,在政工工作中,政工人員要將理論知識與實際情況相結(jié)合,努力將現(xiàn)實生活中的具體問題上升到理論的高度去闡釋,從而使政工工作達(dá)到事半功倍的效果。

二、政工人員在工作中應(yīng)具備的能力

(一)政工人員應(yīng)具備做好員工思想政治工作的能力

做好廣大職工的思想政治工作是政工人員工作的重要職責(zé)。而要做好這項工作,首先就需要政工人員認(rèn)真研究被教育者的特點(diǎn)。每個被教育者都存在著一定的差異,比如:性格特點(diǎn)的不同。這就要求政工人員對不同的被教育者應(yīng)采取不同的教育方法來引導(dǎo)教育,做到具體問題具體分析,從實踐中加強(qiáng)員工的思想政治教育工作。其次,政工人員還需要情理結(jié)合,以情感人,以理服人。思想教育工作并不是一個簡單地人與人思想上的教育,其更是一個重要的感情交流的過程。政工人員在對被教育者進(jìn)行思想教育時,要尊重、信任被教育者,以此來促進(jìn)政工人員與員工之間關(guān)系的緊密。最后,政工人員要善于把握交流技巧。在交談中,要善于將自身的想法、感受、思想等信息有效的傳遞給被教育者,并合理促進(jìn)雙向信息交流與溝通的開展。

(二)政工人員應(yīng)具備培養(yǎng)政工人才的能力

在社會的發(fā)展中,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高能力的政工人才隊伍,對促進(jìn)政工工作管理水平的提升,完善好政工隊伍的建設(shè)起著重要的作用。作為政工人員,要善于挖掘人才,培養(yǎng)新人,要對政工人才進(jìn)行合理的價值定位,以此對政工人才做出合理的安排,從而實現(xiàn)政工人才自身價值的最大實現(xiàn)。同時,政工人員需要為政工人才創(chuàng)造出良好的成長和發(fā)展的空間,注重對政工人才的培養(yǎng),以此來促進(jìn)政工人才綜合素質(zhì)的提高以及政工人才主人翁意識的增強(qiáng)。另外,政工人員在培養(yǎng)政工人才時,要注重從單位內(nèi)部選拔政工人才。運(yùn)用有效合理、公平公正的選拔考核制度,促進(jìn)員工工作積極性的提高,增加他們對工作的熱情,從而為政工工作挑選出合適的人才。

(三)政工人員應(yīng)具備不斷學(xué)習(xí)及創(chuàng)新的能力

作為一名政工人員,要具備不斷學(xué)習(xí)的能力。在新時期下的思想政治工作中,政工人員只有滿腔的工作熱情是不夠的,必須要有與所在崗位相適應(yīng)的文化素質(zhì)以及過硬的工作技能。因此,在工作中,政工人員要努力提高自身的綜合素質(zhì),加強(qiáng)自身的工作技能,并不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,從而起到提升自己的作用。另外,政工人員還應(yīng)敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新,不照搬傳統(tǒng)的工作方法,通過自身的努力,不斷改進(jìn)工作方式,從而使得政工工作獲得持續(xù)進(jìn)步的不竭動力。

總而言之,政工工作作為黨的一切工作的生命線,它是企業(yè)其他部門工作的精神綱領(lǐng),對社會的進(jìn)步,企業(yè)的發(fā)展都有著巨大的推動作用。作為政工人員,要努力做好員工的思想政治工作,在政工工作中,政工人員要不斷與時俱進(jìn),促進(jìn)自身工作素質(zhì)及工作能力的提高,搞好自身與人民群眾的友好關(guān)系,并將政工工作作為義不容辭的政治職責(zé),努力為建設(shè)和諧友好的社會主義社會而奮斗。

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