賈紅彥

摘 要：工會組織的基本職能是維護職工的合法權(quán)益，在煤礦企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作的過程中有著不可忽視的作用，本文就工會在煤礦安全生產(chǎn)中的作用進行分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：工會組織；煤礦安全生產(chǎn)；職工

引言：我國是世界上最大的煤炭生產(chǎn)國，進入21世紀以來，國內(nèi)煤炭開采量以年均2億噸的速度增長，約占世界的45%，為國家經(jīng)濟的持續(xù)增長，帶來非常大的貢獻，但我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是非常嚴峻的，重大特大事故時有發(fā)生，各類隱患仍十分明顯，嚴重威脅國家和人民的經(jīng)濟安全與生命安全。安全生產(chǎn)對煤炭企業(yè)的發(fā)展有著較大的影響與制約，所以，抓好安全生產(chǎn)工作，是煤炭企業(yè)生存發(fā)展的前提，作為煤礦企業(yè)中維護職工合法權(quán)益的組織，工會必須把群眾的安全擺在第一位，才能保證安全生產(chǎn)工作的順利進行，為安全生產(chǎn)工作開創(chuàng)新的局面。為了達到煤炭安全生產(chǎn)的目的，工會組織應(yīng)做好以下工作

一、發(fā)揮好宣傳作用，提高職工安全意識。

1.結(jié)合“安全生產(chǎn)月”進行宣傳。工會組織通過發(fā)放安全宣傳材料，張貼安全漫畫，組織安全專題討論，安全知識競賽活動等，強化提高廣大職工思想認識，使職工做到安全作業(yè)，依法

辦事。

2.結(jié)合“安全工作重點”進行宣傳。根據(jù)不同時期、不同條件和不同的工作重點，進行不同主題的宣傳教育活動，積極營造“人人講安全，人人保安全，人人都安全”氛圍，讓廣大職工認識到安全生產(chǎn)的重要性。

3.突出“少數(shù)群體”的安全教育。針對少數(shù)安全意識淡薄的職工，要單獨進行安全教育，使其深刻認識到安全生產(chǎn)對企業(yè)大家庭與個人小家庭的重要意義，消除安全生產(chǎn)中的不穩(wěn)定因素。

二、建設(shè)好企業(yè)文化，引導(dǎo)與約束職工行為。

良好的企業(yè)文化，能引導(dǎo)職工自覺地遵守安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度，是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。

1.傳遞正確的價值觀念。工會應(yīng)在職工日常生活，工作以及娛樂等活動中不斷傳遞企業(yè)的價值觀念，從而潛移默化的影響職工，樹立正確的價值取向。

2.培養(yǎng)職工共同意識。工會要注意引導(dǎo)職工將安全生產(chǎn)，安全第一的理念明確為個人與集體的目標(biāo)，培養(yǎng)起“以人為本”、“安全為首“的共同意識，有助于在職工間形成良好的風(fēng)氣，達到安全生產(chǎn)目的。

3.轉(zhuǎn)變職工思考模式。注重職工思維方式的養(yǎng)成，促使其養(yǎng)成遇到問題，優(yōu)先考慮安全的思維習(xí)慣，這樣便可以有效地將安全問題控制在起始階段，達到及時預(yù)防的目的，保證安全生產(chǎn)的有效性。

三、組織好技能訓(xùn)練，提高職工整體素質(zhì)。

1.做好安全技能培訓(xùn)工作。要求工會協(xié)助相關(guān)部門，搞好職工安全技能與規(guī)范操作的培訓(xùn)，特別是新技術(shù)、新工藝及新設(shè)備的培訓(xùn)，使其充分的了解技能及所用設(shè)備的特點，具備獨立進行安全操作和規(guī)范操作的能力。

2.開展崗位技術(shù)競賽活動。工會要定期組織職工進行崗位比武、技術(shù)競賽、導(dǎo)師帶徒、大師工作室等活動，鼓勵并獎勵熟練掌握安全技能的職工，及時指正不規(guī)范的操作，并督促其完善安全技能的掌握，形成良好的競爭環(huán)境。

3.安排事故應(yīng)急演練。工會要不定期輔助企業(yè)進行事故應(yīng)急演練，強化職工心理素質(zhì)，使廣大職工具備應(yīng)付突發(fā)事故的能力，全面提高職工的綜合素質(zhì)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

4.做好安全思想工作。開展工會組織對安全不放心人員的思想教育與身心調(diào)適。多了解，多注意職工中情緒的變化，家庭變故等，對產(chǎn)生心理不穩(wěn)定的員工做好身心調(diào)試和思想開導(dǎo)工作。

四、發(fā)揮好監(jiān)督作用，促使現(xiàn)場責(zé)任落實。

煤礦安全生產(chǎn)工作的重點，在于生產(chǎn)一線，把握好源頭生產(chǎn)的安全是提高煤礦安全生產(chǎn)指數(shù)的切入點。

1.工會應(yīng)貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強規(guī)范現(xiàn)場管理和安全隱患的排查的力度，經(jīng)常性的檢查基層分配情況，查看是否有違規(guī)現(xiàn)象的存在，重點加強班組建設(shè)，強化班組職工的安全意識，達到自律自控的效果。

2.工會組織應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題立即向有關(guān)部門匯報，并協(xié)助進行整改，使安全生產(chǎn)工作的進行，有良好的條件基礎(chǔ)。

3.工會組織要健全職工監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成各級安全管理體系，并設(shè)立職工監(jiān)督服務(wù)站，負責(zé)日常的職工接待，讓發(fā)現(xiàn)問題的職工能夠找到有成效的反饋平臺，及時的反映到上層。

4.工會組織監(jiān)督過程中要突出安全責(zé)任制的檢查，完善各崗位職工的安全責(zé)任制，把安全責(zé)任落到各個崗位、各個職工身上，是所有人員都深入知曉自己應(yīng)付的安全責(zé)任，各負其責(zé)，將每個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作把握好，堵住安全漏洞。

五、發(fā)揮好維權(quán)職能，維護職工合法權(quán)益。

《中華人名共和國工會法》規(guī)定：“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)”，以及國家《安全生產(chǎn)法》第七條指出：“工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)法面的合法權(quán)益”，都明確了工會組織的使命，所以，工會必須將職工的安全與健康放在首要位置，肩負起維護職工合法權(quán)益的重任。

1.維護職工的安全。工會要主動參與到企業(yè)保障職工安全制度規(guī)章的制定，主動完成新建、擴建項目的監(jiān)督檢查工作，站在職工的角度提出建設(shè)性建議，并督促企業(yè)嚴格按國家規(guī)定，為職工辦理相應(yīng)的保險，最大程度的保障職工安全。

2.維護職工的健康：工會定期為職工體檢，重點完成對特殊崗位，特殊工種的體檢工作，并建立完善的健康檔案，對于患有職業(yè)病的職工，督促企業(yè)對其進行及時的一直與康復(fù)療養(yǎng)，并按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行補償，還要對職工的工作，生活環(huán)境的急救措施，衛(wèi)生情況進行檢查，不達標(biāo)的項目督促企業(yè)及時整改。

3.維護職工的福利。工會組織要督促企業(yè)嚴格執(zhí)行國家法定休息休假，以及勞保用品及時、足量的發(fā)放，并嚴格監(jiān)督各種津貼的發(fā)放，為職工的合法權(quán)益帶來全面的維護。

六、不斷摸索創(chuàng)新，深化職工安全工作。

1.不斷學(xué)習(xí)國家政策。工會組織要不斷學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)政策和方針，特別是新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，提升工會的政策理論水平，并科學(xué)運用到實際管理中。

2.學(xué)習(xí)同行的優(yōu)點。工會要本著虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)先進單位的管理經(jīng)驗，取長補短，進一步優(yōu)化安全管理工作。

3.發(fā)揚民主深入群眾。工會組織要深入職工，充分發(fā)揮群眾民主作用，廣泛聽取群眾的建議和要求，完善工會作用，更好維護職工的合法權(quán)益。

結(jié)束語：總而言之，工會在煤礦安全生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色，煤礦企業(yè)應(yīng)借助工會組織保障職工生命健康與合法權(quán)益的作用，有效地遏制煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為社會主義經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。