張旭敏王晉肖紅

(1.鄭州師范學院,河南鄭州 450044;2.鐵道警察學院,河南鄭州 450053)

河南省企業(yè)職工體育鍛煉現(xiàn)狀調查研究

張旭敏1王晉2肖紅1

(1.鄭州師范學院,河南鄭州 450044;2.鐵道警察學院,河南鄭州 450053)

本文運用問卷調查法、文獻資料法以及數(shù)理統(tǒng)計法,對河南省15家大中小企業(yè)職工參與體育鍛煉現(xiàn)狀進行抽樣調查。針對河南省企業(yè)職工體育普遍存在的問題進行調查總結,歸納出目前企業(yè)職工缺乏鍛煉意識,女職工鍛煉時間少、頻率低,以及沒有時間鍛煉成為了影響職工體育鍛煉的主要因素。

企業(yè)職工體育鍛煉現(xiàn)狀

近年來，企業(yè)工作環(huán)境的日漸提高與科技的不斷進步，企業(yè)內部職工的工作方式變的便利了許多，網(wǎng)絡、機械化的覆蓋率達到了前所未有的高度，對于企業(yè)來講，企業(yè)職工的身體素質是企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。河南省企業(yè)職工目前參加體育鍛煉的方式、時間、意識等問題是影響體育鍛煉的因素之一，因此，有必要對河南省企業(yè)職工體育的現(xiàn)狀和影響因素進行分析調查，以期為河南省企業(yè)職工的健康發(fā)展提供參考依據(jù)。

1 研究的對象與方法

1.1 研究的對象

本研究是以河南省企業(yè)職工體育為研究對象，分層隨機抽取中國平煤神馬集團、小浪底水電站、鄭州宇通客運有限公司、雙匯集團、河南建業(yè)集團等15家企業(yè)職工為調查對象，其中5家大型企業(yè)，中型企業(yè)5家，小型企業(yè)5家。所屬行業(yè)涵蓋制造、冶金、能源、房產(chǎn)、食品加工、物流、餐飲、網(wǎng)絡科技、商超、奶制品、印刷、冷飲等。

大型企業(yè)的界定:資產(chǎn)總額在4億元以上，銷售額在3億元以上，并且從業(yè)人員在2000人以上;中型企業(yè)的界定:資產(chǎn)總額在4000萬～4億元之間，銷售額在3000萬～3億元，從業(yè)人員在300～2000之間;小型企業(yè)的界定:資產(chǎn)額在4000萬以下，銷售額在3000萬以下，從業(yè)人員在300人以下。

1.2 研究的方法

1.2.1 文獻資料法

通過查閱學校圖書館和電子資源有關企業(yè)職工體育方面的文獻書籍、企業(yè)經(jīng)濟學等方面30篇碩博士論著、期刊論文，力求為本課題的撰寫提供啟發(fā)思想。

1.2.2 調查法

為確保問卷內容的科學合理性，在設計調查問卷的過程中，上網(wǎng)閱讀了有關社會調查問卷設計的資料，并向部分學校、企業(yè)及社會體育理論方面的專家共8人征詢了意見，并根據(jù)研究的需要采用了單向、多向的選擇方法，設計了此問卷。問卷發(fā)放對象是河南省15家大中小企業(yè)職工共計1500人，其中男女職工各750人。

本研究發(fā)放問卷1500份，回收1485份，回收率為99%，有效問卷為1480份，有效率為99.6%。

1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法

本研究將調查所收集的數(shù)據(jù)通過借助SPSS13.0軟件，采用人工和計算機結合的方法進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理。

2 研究結果與分析

2.1 企業(yè)職工周參加體育鍛煉次數(shù)及持續(xù)時間

2.1.1 企業(yè)職工參加體育鍛煉次數(shù)(每周)

體育鍛煉中的周次數(shù)是衡量人參加體育活動的重要指標之一，通過周次數(shù)的數(shù)據(jù)分析可以反應出企業(yè)職工參加體育鍛煉的程度，如鍛煉意識、鍛煉習慣的養(yǎng)成、興趣程度等。

通過調查發(fā)現(xiàn)，僅有8.2%的職工參加每周3次以上的鍛煉，鍛煉總人數(shù)不高，3次以上的體育鍛煉可以稱的上是體育人口，僅僅一部分男性職工有鍛煉的習慣，女性較少，企業(yè)職工周參加體育鍛煉的頻度與次數(shù)分布不均勻;另外，從不參加體育鍛煉的人口竟然占據(jù)29.3%的數(shù)量，充分說明了一大部分企業(yè)職工沒有鍛煉的意識和習慣。

2.1.2 企業(yè)職工周參加體育鍛煉持續(xù)時間

調查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)職工每次鍛煉的時間低于30分鐘的占調查總體的42.3%;每次鍛煉時間為30～60分鐘的人數(shù)占總人數(shù)的46.7%;每次鍛煉時間為60～90分鐘的職工占調查總體的9.4%;每次鍛煉時間多于90分鐘的職工僅僅占調查總體的1.6%。另外，在參加體育鍛煉的時間上男女職工存在明顯的差異，女職工鍛煉時間相對集中在30～60分鐘比男職工的比例低許多，因此，女職工的體育鍛煉的持續(xù)時間明顯低于男職工。

2.2 企業(yè)職工參加體育鍛煉項目、活動形式

2.2.1 企業(yè)職工參加體育鍛煉項目

通過調查發(fā)現(xiàn)，河南省企業(yè)職工在項目的選擇上處于前七位的依次是:慢跑(36.8%)、散步(36.5%)、籃球(26.7%)、乒乓球(26%)、羽毛球(24.3%)、足球(18.5%)、游泳(17.2%)。對不同性別的職工來進行分析，最長參加的項目是慢跑、散步、乒乓球、羽毛球，其中男性以慢跑為主要鍛煉方式，女職工則比較偏向于散步。

2.2.2 企業(yè)職工參加體育鍛煉的活動形式

體育鍛煉的形式隨著社會的進步也在日益增多，活動形式的多樣性與鍛煉著個人的愛好、朋友圈愛好、活動方便程度相關，據(jù)了解，女職工除了很少單獨鍛煉外，在體育鍛煉的其它形式上與男職工基本一致，不同年齡階段存在著差異。大多數(shù)企業(yè)職工喜歡與朋友、同事一起參加體育鍛煉，這種形式占總調查人數(shù)的47.8%;其次是個人單獨鍛煉占調查總人數(shù)的26.6%;與家人一起鍛煉的占總調查人數(shù)的21%。僅僅4.6%的企業(yè)職工選擇以單位組織活動的形式參加體育鍛煉，由此說明，河南省企業(yè)職工體育開展狀況有待于提高。

2.3 企業(yè)職工參加體育鍛煉的場所

鍛煉場所的選擇會根據(jù)企業(yè)職工的興趣愛好、交通情況、天氣因素、年齡層次、男女差異以及體育消費狀況而定。通過調查發(fā)現(xiàn)，在體育鍛煉場所的選擇上，河南省企業(yè)職工主要集中在公園廣場、高校開放性體育場所、社區(qū)體育健身點、公路街道旁等健身場所，主要特點是免費。選擇在收費性健身場所鍛煉的人只有14.8%，這與河南省企業(yè)職工的總體經(jīng)濟收入水平不高和體育消費觀念淡薄有關。選擇在企業(yè)內體育場所鍛煉的職工最少，只占到13.2%，這是因為在企業(yè)中，企業(yè)自己擁有的體育場地非常少，除了少數(shù)大型企業(yè)有少量的體育場地外，大部分企業(yè)都沒有自己的體育場地。

2.4 影響企業(yè)職工參與體育鍛煉因素分析

體育鍛煉的影響因素一般分主觀因素和客觀因素，影響企業(yè)職工參加體育鍛煉的主觀因素包括個人鍛煉意志、習慣、情緒、興趣

············等，客觀因素包括時間、運動項目、場地器材、天氣因素等。

通過統(tǒng)計分析，55.5%人認為影響體育鍛煉的因素是時間問題，對河南省職工體育余暇時間進行調查分析，既有主觀原因又有客觀原因。主觀原因是企業(yè)職工對參加體育鍛煉價值的認識還不夠，體育意識還不夠強，參加體育鍛煉的時間安排也不合理。客觀原因是職工閑暇時間寧愿把時間用在朋友聚會、休息、上網(wǎng)，也不愿意抽出時間鍛煉。另外，女性比例較男性大，原因可能是女性除了工作之外還要照顧家庭，在時間分配上可能較男性少;其次影響職工參加體育鍛煉的主要因素是沒有興趣，占調查總體47%;可見，職工是否參加體育鍛煉，與他對體育項目是否感興趣有很大的關系，運動興趣是占體育鍛煉的一大因素，在運動興趣上男性比例略高于女性的觀點，因此，運動興趣對男性來參加體育鍛煉來說更有動力;天氣因素和活動形式分別占10.7%和8.7%，所占比例最低，通過分析總結出這些客觀因素的影響并不高，而相對較高的是主觀意志、習慣等。

因此，影響運動鍛煉的主要因素是時間的充足和主觀意愿上的多種因素。

3 結論與建議

3.1 結論

(1)職工參加體育鍛煉的意愿不夠強烈，沒有養(yǎng)成良好的鍛煉意識和習慣，實際參與程度不高。

(2)從調查結果來看，影響河南省企業(yè)職工參加體育鍛煉的主要因素是時間，大多數(shù)職工平時忙于工作，周末休息時間不愿意浪費在鍛煉上。

(3)河南省企業(yè)職工體育鍛煉的形式通常會和朋友同事一起選擇一些簡單易行、又不受場地限制、適合自己身體狀況的活動項目，但往往因單調的活動內容方式，會慢慢降低職工參加體育鍛煉的興趣。

3.2 建議

通過新聞媒體、網(wǎng)絡、輿論的傳播方式宣傳體育鍛煉對抵抗疾病、增強免疫力等方面的作用。加大對企業(yè)職工體育的經(jīng)費投入，加強職工體育設施建設;加強社會體育指導員隊伍的建設;與社區(qū)體育及其他單位相結合，舉辦小型多樣，靈活的職工體育活動。

[1]李麗.山西省中小企業(yè)職工體育現(xiàn)狀及對策研究[J].延邊大學碩士學位論文,2009.

[2]龔堅,周利.重慶市企業(yè)單位職工體育活動現(xiàn)狀調查與分析[J].西南師范大學學(自然科學版),2007,(10).46-49.

[3]劉志敏,聶真新,等.大中型企業(yè)職工體育的現(xiàn)狀與對策體育文化導刊[J].2007,(2).14.

張旭敏(1962—),女,漢族,河南鄭州人,副教授,大學本科,研究方向:體育教育與訓練。

王晉(1986—)，女,漢族,河南鄭州人,助教,研究方向:公安管理。

肖紅(1962—)，女,河南鄭州人,副教授,大學本科。