朱蕾

企業(yè)文化是一種由具有本企業(yè)特色的文化觀念、企業(yè)宗旨、煤電企業(yè)理念等構(gòu)成的文化形式和行為模式，也是企業(yè)的靈魂。在新世紀新時代，思想政治工作如果不面對新形勢新情況，完成由傳統(tǒng)形態(tài)向現(xiàn)代形態(tài)的轉(zhuǎn)換，也將不能發(fā)揮其應有的作用。文化是企業(yè)發(fā)展的核心動力，思想政治工作是企業(yè)成長的航向坐標，煤電企業(yè)因文化而繁榮，因思想政治工作而充滿活力，煤電企業(yè)文化與思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合在一起如何相互補充、相互促進、煥發(fā)青春活力、進而實現(xiàn)二者間良性互動與融合呢？

科學分析和認識煤電企業(yè)文化建設與思想政治工作的異同點

企業(yè)文化著眼于突出塑造企業(yè)個性，它所關注的是本企業(yè)區(qū)別于其他煤電企業(yè)的主要特點，它所培育的煤電企業(yè)精神、企業(yè)形象帶有明顯的個性特征，企業(yè)文化一旦形成就具有相對的獨立性和持久性。而思想政治工作則是一種有目的活動，是通過深入細致的宣傳、教育、談心、疏導、激勵等直接或間接的方式，通過有目的、有針對性的思想教育，解決員工的現(xiàn)實思想問題，培養(yǎng)職工的社會主義道德情操和正確的價值觀、人生觀和世界觀，從而影響員工的思想、情緒和行為，激發(fā)員工搞好工作的自覺性和責任感。思想政治工作強調(diào)的是針對具體對象，具體層次開展工作，更多地著眼于社會共性，它所關注的是煤電企業(yè)工作與社會穩(wěn)定直接統(tǒng)一，使煤電企業(yè)的工作服從于社會發(fā)展目標，體現(xiàn)煤電企業(yè)的本質(zhì)。

煤電企業(yè)思想政治工作是煤電企業(yè)管理中不可缺少的組成部分。二者的一致性在于：兩者的工作對象都是職工的思想觀念，目的都是為了提高職工的思想道德素質(zhì)，是為了充分發(fā)揮職工的積極性，為實現(xiàn)煤電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標服務的。還有，就是二者都強調(diào)“以人為中心”，通過思想和精神作用來引導員工行為，重視人的社會價值，強調(diào)人的因素，挖掘人的內(nèi)在潛能，發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，提高人的素質(zhì)，通過做人的工作樹立和建設煤電企業(yè)員工共同遵從的價值標準，道德規(guī)范和行為準則，通過凝聚人的力量，使之按照煤電企業(yè)發(fā)展需要發(fā)展。

煤電企業(yè)文化與煤電企業(yè)思想政治工作的共性確立了煤電企業(yè)文化與煤電企業(yè)思想政治工作在大前提下的一致性、相容性，有著互相借鑒、互相滲透、相輔相成、共同發(fā)展的必然性。同時，煤電企業(yè)文化的個性，為加強和改進煤電企業(yè)思想政治工作提供一個新的視角和契機。煤電企業(yè)思想政治工作只有載入以科學管理為基礎內(nèi)容的煤電企業(yè)文化這條大船上，與管理科學緊密結(jié)合在一起，才能在推動煤電企業(yè)物質(zhì)文明建設與精神文明建設方面發(fā)揮自己的保證作用。

找準煤電企業(yè)文化建設與思想政治工作的互動點

煤電企業(yè)文化與思想政治工作的異同點，決定了在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，要達到強化煤電企業(yè)管理、提高職工素質(zhì)、增強煤電企業(yè)凝聚力和競爭力的目的，必須有效地把煤電企業(yè)文化建設同煤電企業(yè)思想政治工作緊密地結(jié)合起來，使它們互為動力、互為紐帶、互為對方服務。一是提供有效的組織保障。在煤電企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合工作方法的基礎上，要加大對基層黨團組織和工會組織的建設，完善制度，為煤電企業(yè)文化與思想政治工作的有效開展提供有力的組織保障。二是重視煤電企業(yè)文化建設和員工思想動態(tài)，真正讓思想政治工作進入各個職能部門，使政工工作貫穿生產(chǎn)一線，政工主管領導除了主管本單位的黨務和思想政治工作外，還應兼管各單位的現(xiàn)場管理工作，通過深入生產(chǎn)現(xiàn)場，直接在生產(chǎn)一線開展思想政治工作，并根據(jù)各個時期、各個階段的工作目標、任務和職工群眾的思想與精神狀況，選擇工作載體，發(fā)揮好“領唱”作用。三是堅持文化育人，典型引路，增強思想政治工作的有效性。注重挖掘和整合傳統(tǒng)的文化資源，以文化育人，以典型引路，使思想政治工作融化在煤電企業(yè)活動之中，變?yōu)榫唧w的實踐。四是開展大量的煤電企業(yè)文化活動，即豐富精神文明建設的內(nèi)涵，又促進了基層思想政治工作的有效開展。堅持辦好煤電企業(yè)報紙，宣傳煤電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨的工作，表彰好人好事，發(fā)表職工意見以及職工寫的散文等；實行黨員佩戴黨徽上崗制度，并納入支部月度考核目標中，便于群眾監(jiān)督。

隨著時代的發(fā)展，以煤電企業(yè)文化營造煤電企業(yè)的思想政治工作的新理念、新格局是創(chuàng)新煤電企業(yè)思想政治工作的有效選擇。煤電企業(yè)文化建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動為煤電企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供了空間。煤電企業(yè)文化建設為思想政治工作創(chuàng)新帶來了良好的人文環(huán)境，精神文明創(chuàng)建活動的開展，為思想政治工作的開展帶來了牢固的群眾基礎。只有把煤電企業(yè)思想政治工作與煤電企業(yè)文化結(jié)合起來，產(chǎn)生互動效應，才能煥發(fā)煤電企業(yè)思想政治工作的生機與活力。

創(chuàng)立煤電企業(yè)文化建設與思想政治工作的融合點

建設煤電企業(yè)文化，有利于思想政治工作新思路的創(chuàng)立。煤電企業(yè)文化是煤電企業(yè)思想政治工作的載體，是把煤電企業(yè)思想政治工作和煤電企業(yè)管理工作有機結(jié)合起來的好形式，是把精神文明建設與物質(zhì)文明建設結(jié)合起來的好形式，也是煤電企業(yè)有效地克服“一手硬、一手軟”的好形式。建設煤電企業(yè)文化，有助于煤電企業(yè)思想政治工作的加強。建設煤電企業(yè)文化，是新時期思想政治工作的需要。煤電企業(yè)文化的物質(zhì)形態(tài)文化、制度形態(tài)文化和觀念形態(tài)文化，能夠有效地把黨的思想政治工作與煤電企業(yè)管理有機結(jié)合起來。通過煤電企業(yè)文化開展的各種喜聞樂見的活動，使煤電企業(yè)的經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略和煤電企業(yè)精神，成為職工的價值準則和行為規(guī)范；使煤電企業(yè)思想政治工作的視野和內(nèi)容得到新的拓展，方式方法得到新的改進，使思想政治工作得到加強。

建設煤電企業(yè)文化，為煤電企業(yè)思想政治工作開辟了新領域。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和建立現(xiàn)代煤電企業(yè)制度的深入，我們煤電企業(yè)中會出現(xiàn)多種新問題、新矛盾、新情況，對企業(yè)而言，需要一個安定和諧的環(huán)境保障發(fā)展，需要凝聚廣大職工的智慧推動發(fā)展。隨著社會生活的日趨變化，工作和生活節(jié)奏的明顯加快，競爭的日益激烈，導致職工精神壓力和思想負擔增大，思想日益活躍，由此容易引發(fā)一些不利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的矛盾和問題。如何緩解職工的心理壓力、促進職工的心理健康、實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展，已經(jīng)成為企業(yè)加強和改進思想政治工作的新課題。思想政治工作必須適應形勢的變化和需要，開拓新的領域。煤電企業(yè)文化建設，有助于把思想政治工作延伸到各個部位、各個環(huán)節(jié)，拓寬了思想政治工作的時間和空間。煤電企業(yè)文化以及利用這些設施開展的各種活動，使思想政治工作有機地滲透其中，貫穿于工作、學習、生活的各個環(huán)節(jié)。煤電企業(yè)文化可以不斷豐富和深化煤電企業(yè)思想政治工作的教育內(nèi)容，使職工在參與活動中有意無意地在思想觀念、行為方式等方面與煤電企業(yè)文化旋律認同，提高思想政治工作的有效性。

建設煤電企業(yè)文化，為煤電企業(yè)思想政治工作提供有效的載體。煤電企業(yè)文化建設的“軟件”和“硬件”，煤電企業(yè)文化多角度、多層次、全方位、立體性的活動方式，都是思想政治工作的有效載體。思想政治工作借助煤電企業(yè)文化的物質(zhì)條件和物化手段，使思想政治工作寓教于文，寓教于樂，看得見，摸得著。事實證明，煤電企業(yè)文化的活動形式和健全的文化設施，一旦被思想政治工作合理利用，就能營造一個生動活潑，具有極強吸引力和感染力的思想政治工作新局面。