最近臺灣景氣改善，就業(yè)市場隨之回溫，跳槽風(fēng)氣逐漸盛行，社會多以正面看待。但中國內(nèi)地、香港、新加坡也擴(kuò)大對臺灣青年征才，很多年輕人在高薪利誘下跳槽，人才外流是大問題，不利臺灣發(fā)展，臺當(dāng)局應(yīng)小心面對。根據(jù)人力銀行業(yè)者Yes123調(diào)查，公司與員工對今年第1季經(jīng)濟(jì)均抱持樂觀看法，加上進(jìn)入農(nóng)歷年尾，有68%上班族準(zhǔn)備于本季跳槽。但深入研究對比，卻發(fā)現(xiàn)臺灣一種獨(dú)有的現(xiàn)象，不少跳槽者大膽放棄過去的領(lǐng)域與經(jīng)驗(yàn)，“裸跳”至不同的產(chǎn)業(yè)及職務(wù)，預(yù)計(jì)將成為今年年后轉(zhuǎn)職潮的特殊現(xiàn)象。英國經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)牛津經(jīng)濟(jì)公司和多家跨國企業(yè)最新的集體研究更預(yù)估，臺灣到2021年時，因人才外流，加上吸引不到國際人才，恐將成為全球最缺乏人才地區(qū)。endprint