_焦浩然 張 楠 _許亞飛 郭 棟

20世紀(jì)60年代，勤勞勇敢的林州人民苦戰(zhàn)十個(gè)春秋，在太行山懸崖峭壁上修成了一條被稱作“世界水利第八大奇跡”的紅旗渠，自此，“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)”的紅旗渠精神永傳后世。安陽(yáng)供電公司將當(dāng)前開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)與紅旗渠精神有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。

結(jié)合地域特色 黨風(fēng)作風(fēng)學(xué)起來(lái)

7月28日，省公司黨組書(shū)記單人來(lái)到安陽(yáng)，對(duì)滑縣供電公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，并看望和慰問(wèn)基層一線員工。單人強(qiáng)調(diào)，要客觀、準(zhǔn)確、科學(xué)地剖析存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，實(shí)事求是尋病因、查病灶、找病根，源頭治理各項(xiàng)問(wèn)題，以既嚴(yán)又實(shí)的精神推動(dòng)公司和電網(wǎng)持續(xù)健康發(fā)展。

針對(duì)單人在滑縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題調(diào)研時(shí)提出的要求，結(jié)合地域文化特色，安陽(yáng)公司多次組織干部員工對(duì)紅旗渠精神進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，貫徹從嚴(yán)要求，把專題教育融入政治學(xué)習(xí)常態(tài)教育體系。以黨建對(duì)標(biāo)為抓手，建立評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，公司黨委中心組、各基層黨組織累計(jì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、專題研討120余次，公司系統(tǒng)開(kāi)展黨課觀摩30余場(chǎng)，自編活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)25期，市、縣公司參加專題學(xué)習(xí)2200余人次，公司干部隊(duì)伍管理嚴(yán)起來(lái)、作風(fēng)實(shí)起來(lái)、素質(zhì)強(qiáng)起來(lái)。

嚴(yán)于己落于實(shí) “三嚴(yán)三實(shí)”做起來(lái)

“作為公司‘三嚴(yán)三實(shí)’教育活動(dòng)第一責(zé)任人，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，肩上的擔(dān)子更重了，壓力更大了，隨之對(duì)自己要求更嚴(yán)格了。如今教育活動(dòng)效果明顯，自己的思想、目標(biāo)更明確了，理想、信念更堅(jiān)定了，履職盡責(zé)的能力也更強(qiáng)了?！碑?dāng)談及活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)有什么改變和收獲的時(shí)候，安陽(yáng)公司黨委書(shū)記陳軍感觸頗深。

11月2日，安陽(yáng)公司黨委中心組舉行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第三次學(xué)習(xí)研討，傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、劉云山同志在深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)上的重要講話、劉振亞董事長(zhǎng)署名文章《構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng) 推動(dòng)能源清潔綠色發(fā)展》等。會(huì)上，班子成員專題發(fā)言，與會(huì)人員踴躍研討，氣氛熱烈。

安陽(yáng)公司制定五大舉措抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)落實(shí)。一是開(kāi)展懶政怠政為官不為專項(xiàng)治理，明確各層級(jí)查改重點(diǎn)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)管理、依法從嚴(yán)治企等方面深挖“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題根源。二是深化誠(chéng)信體系建設(shè)，從對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外四個(gè)維度深挖公司在行為規(guī)范、營(yíng)銷服務(wù)等五大方面“不嚴(yán)不實(shí)”現(xiàn)象，共查擺問(wèn)題16個(gè)，制定補(bǔ)強(qiáng)措施26項(xiàng)。三是深化“兩帶三保”，健全領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、基層員工三級(jí)溝通網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立14個(gè)調(diào)研小組，開(kāi)展130余人次班組實(shí)踐，征集合理化建議59條，解決基層困難21個(gè)。四是以“三查三?！睘樽ナ?，查擺優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障民生等問(wèn)題61個(gè)，制定整改措施83項(xiàng)，各項(xiàng)工作取得初步成效。五是加強(qiáng)黨建“三基”工作，從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)。

公司總經(jīng)理陳紅軍強(qiáng)調(diào)：“‘三嚴(yán)三實(shí)’的重點(diǎn)就是要嚴(yán)于己，落于實(shí)，真抓實(shí)干，從自我出發(fā)，從小處著手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，助推公司科學(xué)發(fā)展?！?/p>

既嚴(yán)又實(shí) 顯著成效亮出來(lái)

“公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到我們所進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，幫我們梳理工作流程，現(xiàn)在我們的工作較以前順暢多了！”10月15日，安陽(yáng)公司北郊供電所負(fù)責(zé)人張忠臣說(shuō)。這是安陽(yáng)公司開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”走基層專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的一個(gè)縮影。

11月12日，筆者想就“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)個(gè)人及工作的影響采訪安陽(yáng)公司副總經(jīng)理田軍。電話那頭傳來(lái)一串爽朗的笑聲：“最大的改變就是，我今天確實(shí)沒(méi)有時(shí)間接受你們的采訪了。我在基層走訪調(diào)研，今天這個(gè)問(wèn)題不解決，我就不回去了！”

隨著“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的開(kāi)展，安陽(yáng)公司強(qiáng)化供電服務(wù)行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行市縣兩級(jí)周會(huì)商、月通報(bào)、典型服務(wù)事件“四不放過(guò)”機(jī)制，對(duì)各類責(zé)任事件從嚴(yán)處理、從嚴(yán)考核，重點(diǎn)開(kāi)展抄表催收、頻繁停電等突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，實(shí)行計(jì)量裝置定期巡視消缺。引導(dǎo)干部員工認(rèn)真履行供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，嚴(yán)格遵守員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式便民、服務(wù)行為利民、服務(wù)結(jié)果惠民，公司行風(fēng)評(píng)議連續(xù)8年保持全市公共服務(wù)行業(yè)第一。

截至11月24日，安陽(yáng)公司供電營(yíng)業(yè)廳實(shí)現(xiàn)連續(xù)590天供電服務(wù)零投訴，這個(gè)數(shù)據(jù)還在持續(xù)累計(jì)增加。

今年，安陽(yáng)公司蟬聯(lián)省公司系統(tǒng)前三季度同業(yè)對(duì)標(biāo)綜合、業(yè)績(jī)、管理三個(gè)排名第一；三季度，在省公司發(fā)布的10個(gè)專業(yè)板塊均進(jìn)入前五名，其中安全、運(yùn)行、營(yíng)銷、企業(yè)基礎(chǔ)管理四個(gè)專業(yè)排名第一。近年來(lái)先后獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、全國(guó)“五四”紅旗團(tuán)委、全國(guó)“五一”巾幗標(biāo)兵崗等20余項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，并多年保持“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。

開(kāi)展紅色教育