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淺談企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的內(nèi)涵和意義

2015-05-30 10:48:04宿茂昌
關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建工作內(nèi)涵意義

宿茂昌

摘 要:作為基層黨組織的重要組成部分,企業(yè)黨建工作不僅關(guān)系著企業(yè)自身的發(fā)展,也影響著整個黨隊伍的建設。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,國家宏觀調(diào)控不斷加強的背景下,要適應形勢的變化,進行企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,有必要深刻認識企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的內(nèi)涵及意義。

關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建工作;創(chuàng)新;內(nèi)涵;意義

中圖分類號:D267 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8937(2015)12-0036-02

隨著我國改革開放步入深水區(qū)、攻堅期,企業(yè)改革也在不斷地推進中。企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,作為企業(yè)深化改革的一部分,在近年來得到了廣泛關(guān)注,在理論研究成果及現(xiàn)實工作的開展上都取得了一定成效。就企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的理論發(fā)展而言,首先需要明確的是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的內(nèi)涵,從而為企業(yè)黨建工作創(chuàng)新提供科學的理論指導,進而總結(jié)歸納出企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的意義,激勵企業(yè)黨建工作堅持創(chuàng)新,不斷推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新進程。

1 企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的內(nèi)涵

企業(yè)黨建工作內(nèi)容豐富,就一個完整的、系統(tǒng)的企業(yè)黨建工作體系而言,總體上涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、企業(yè)文化建設、思想政治工作、精神文明建設等方面的內(nèi)容。創(chuàng)新是基于繼承,在原有基礎(chǔ)上加以與時俱進的改造。企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,具體而言就是對企業(yè)黨建工作中原有的思想、作風建設等加以改進。概括來說,主要是圍繞以上具體工作開展的企業(yè)黨建工作理念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新。

1.1 企業(yè)黨建工作理念的創(chuàng)新

改革開放以來,人們的思想觀念日益開放、多元,企業(yè)黨建工作也要針對員工思想的新變化,轉(zhuǎn)變管理理念,創(chuàng)新企業(yè)黨建工作理念。而原有政企不分的情況,導致在現(xiàn)在的企業(yè)管理中,黨建工作與企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)一些矛盾,堅持社會效應放在首位與追求經(jīng)濟利益的關(guān)系未處理恰當。

企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的第一個內(nèi)涵就是黨建工作理念的創(chuàng)新。企業(yè)黨建工作理念創(chuàng)新,就是說企業(yè)黨建工作要創(chuàng)新工作理念,正確認識到黨建工作的規(guī)范引導作用,在企業(yè)實際發(fā)展事務中,黨建工作要重引導,多溝通,轉(zhuǎn)變原有行政命令為主導的工作理念。

1.2 企業(yè)黨建工作制度的創(chuàng)新

制度是具體工作開展的有效保障,企業(yè)黨建制度是企業(yè)思想建設、作風建設、思想政治教育等一系列工作的規(guī)章總和。而在企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的背景下,企業(yè)黨建工作制度也要適時而變。究其根源,制度源于實踐的需要,也是為實踐服務的,制度應該是促進實踐發(fā)展,規(guī)范實踐行為的。所以,伴隨著實踐的不斷發(fā)展,制度也要因時因地而變,不斷改革創(chuàng)新。

一般而言企業(yè)黨建工作制度,是跟隨國家黨建制度的發(fā)展步調(diào)的,但因為企業(yè)發(fā)展的特殊性,企業(yè)黨建制度又有所不同。企業(yè)黨建制度要遵循黨的領(lǐng)導,符合黨的要求,也要為企業(yè)發(fā)展服務,畢竟企業(yè)發(fā)展是以追求經(jīng)濟利益為目的的。企業(yè)黨建制度的創(chuàng)新,就是在不違背黨的大政方針的前提下,探尋更切合企業(yè)發(fā)展的制度體系,使企業(yè)發(fā)展得到更加有效的制度保障。

1.3 企業(yè)黨建工作方法的創(chuàng)新

企業(yè)黨建工作的開展最終還是要依靠具體的工作的實際展開,而企業(yè)黨建工作方法的創(chuàng)新是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的實踐保障。古語有言,工欲善其事必先利其器,好的方法能事半功倍。所以,企業(yè)黨建工作創(chuàng)新要取得成效,方法的創(chuàng)新是必不可少的。

企業(yè)黨建工作方法的創(chuàng)新是在企業(yè)黨建工作理念的指導下,符合企業(yè)黨建工作制度的要求,而又適合企業(yè)黨建工作的具體工作對象。就針對企業(yè)員工而開展的黨建工作而言,員工其對理論教育本身的排斥,要求企業(yè)黨建工作改變傳統(tǒng)的批評教育方式,采用更人性化的工作方法,寓實際工作的開展于和諧的氛圍之中,注重黨建工作方法的有效性,使企業(yè)黨建工作達到潤物細無聲的效果。

2 企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的意義

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。而作為最主要的市場主體,企業(yè)黨組織是基層黨組織的重要組成部分,企業(yè)黨建工作關(guān)系著企業(yè)自身的發(fā)展,也影響著整個黨隊伍的建設。

2.1 增強企業(yè)黨組織的活力

創(chuàng)新是一個民族進步的不竭動力,創(chuàng)新也是一個企業(yè)發(fā)展的源源活力。企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,在堅持黨的領(lǐng)導,堅持馬克思主義理論為指導的前提下,針對現(xiàn)實出現(xiàn)的新情況,不斷改進具體的工作理念、工作制度、工作方法,為企業(yè)黨組織的發(fā)展注入源源活力,增強企業(yè)黨組織的活力。

《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》指出我們黨執(zhí)政以來加強自身建設的六條基本經(jīng)驗之一就是堅持改革創(chuàng)新,增強黨的生機的活力,企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新亦是如此。通過企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,使企業(yè)黨建工作的具體開展與時俱進,在現(xiàn)實發(fā)展中不斷完善工作,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗得失,改變傳統(tǒng)認識上,企業(yè)黨組織只是傳聲筒的呆板印象,樹立起企業(yè)黨組織靈活發(fā)展,與企業(yè)發(fā)展向協(xié)調(diào)的新形象,使企業(yè)黨組織更具活力。

2.2 規(guī)范企業(yè)的發(fā)展方向

伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)呈現(xiàn)出的市場經(jīng)濟的弊端也逐漸增多。追求經(jīng)濟利益的企業(yè)目的,使得企業(yè)在發(fā)展方向上出現(xiàn)了一些偏差,在社會效益和經(jīng)濟效益的兼顧上還存在一定問題。而企業(yè)黨組織作為重要的基層黨組織,是引導企業(yè)發(fā)展方向的航標。面對新形勢下,企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況,企業(yè)黨建工作要進行相應地創(chuàng)新,革新黨建工作理念,完善黨建工作制度,創(chuàng)新黨建工作方法,進而使企業(yè)黨建工作更具成效,規(guī)范企業(yè)發(fā)展方向,引導企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時,兼顧社會效益,越來越注重社會效益。

作為基層黨組織的重要組成部分,企業(yè)組織創(chuàng)新的目標是以先進的理論指導和價值追求為指導,建立健全組織體系和工作機制、嚴明組織紀律、作風。企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的意義則在于將企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,引導企業(yè)更好地承擔其所應擔起經(jīng)濟責任、社會責任,在企業(yè)的發(fā)展方向上始終兼顧經(jīng)濟效應和社會效應。

2.3 營造企業(yè)發(fā)展的良好政治環(huán)境

市場調(diào)節(jié)本身的自發(fā)性盲目性,加之企業(yè)追求經(jīng)濟利益的目的,使得企業(yè)在發(fā)展策略的選擇上,更偏向于經(jīng)濟利益的追求,這無疑需要國家加強宏觀調(diào)控的引導,而在企業(yè)內(nèi)部,黨建工作就是落實國家宏觀調(diào)控政策的有力手段。企業(yè)對國家宏觀調(diào)控政策的落實情況,決定著國家對其政治干預手段的多少。換言之,企業(yè)黨建工作只有不斷創(chuàng)新,跟上國家調(diào)控市場的發(fā)展步伐,才能為自身的發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。

近年來,國家對企業(yè)的宏觀調(diào)控日益加強,強調(diào)企業(yè)發(fā)展要注重社會效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一,同時,也為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更多、更好的發(fā)展環(huán)境。就企業(yè)發(fā)展的政治環(huán)境而言,企業(yè)發(fā)展只要不觸及法律底線,并注重社會效應,國家一般給予的都是幫助扶持的政策。而企業(yè)發(fā)展的方向性問題,靠的是企業(yè)黨組織的引導。企業(yè)黨建工作結(jié)合國家政策,在實踐中不斷創(chuàng)新,更好地引導企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。

3 結(jié) 語

企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的一部分,是一個持續(xù)推進的過程,要明確企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的切入點在于對黨建工作創(chuàng)新內(nèi)涵的把握上,意識到企業(yè)黨建工作創(chuàng)新對于企業(yè)黨建工作本身,以及整個企業(yè)發(fā)展的意義。在實踐中,不斷改革、不斷創(chuàng)新,使企業(yè)黨建工作創(chuàng)新更具實效性。

參考文獻:

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