孟欣
摘 要:疲勞是一種主觀的不適感覺,并在客觀上會(huì)使其失去完成原來所從事的正?;顒?dòng)的工作能力,它是一種復(fù)雜的生理和心理現(xiàn)象。本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法,對現(xiàn)今運(yùn)動(dòng)員心理疲勞影響因素進(jìn)行分析和歸納,提出運(yùn)動(dòng)心理疲勞產(chǎn)生的誘因是多方面的,調(diào)節(jié)運(yùn)動(dòng)員心理問題應(yīng)考慮綜合因素。
關(guān)鍵詞:運(yùn)動(dòng)員;心理疲勞;文獻(xiàn)資料
一、心理疲勞的概念
疲勞是一種復(fù)雜的生理和心理現(xiàn)象。法國學(xué)者認(rèn)為疲勞是人體對外界的刺激產(chǎn)生的應(yīng)激反應(yīng),是對人體的一種防御性機(jī)制反射。Joseph認(rèn)為,疲勞是機(jī)體倦怠的表現(xiàn),精力不能支撐正常的生理活動(dòng),產(chǎn)生精疲力竭的感覺。前蘇聯(lián)大百科全書將疲勞定義為人或動(dòng)物因活動(dòng)而產(chǎn)生暫時(shí)性機(jī)能降低時(shí)的生理和心理狀態(tài)的綜合性變化。日本工業(yè)心理學(xué)手冊也做了類似的定義,人體在外在負(fù)荷的作用下長期處于負(fù)荷狀態(tài),或由于內(nèi)環(huán)境的變化導(dǎo)致情緒下降以及勞動(dòng)效率下降,最終導(dǎo)致內(nèi)環(huán)境紊亂,從而產(chǎn)生了生理上和心理上的疲勞。
雖然各國學(xué)者對于心理疲勞沒有統(tǒng)一的定義,但都具備以下幾個(gè)要素。首先是應(yīng)激源,無論哪種形式的定義都肯定了應(yīng)激源對心理疲勞的作用。其次是人的主觀意識,都認(rèn)為是人的主觀意識不能承受某種應(yīng)激后才產(chǎn)生的心理疲勞。最后是對于心理疲勞的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),都認(rèn)為心理疲勞會(huì)對工作效率產(chǎn)生負(fù)面影響。
二、研究現(xiàn)狀
1.影響因素
引起心理疲勞的原因很多,諸如優(yōu)柔寡斷、思慮過度、情緒不良、內(nèi)心矛盾、心煩意亂以及隨著生理疲勞而產(chǎn)生的緊張感、倦怠感、厭煩感,尤其是對工作不感興趣,或因挫折引起的精神抑郁等。
章劍和(2005)針對中學(xué)生提出,對學(xué)習(xí)成績以及升學(xué)的擔(dān)憂、教師家長期望過高、學(xué)習(xí)科目多任務(wù)重,是造成學(xué)生心理疲勞的主要原因。付祖勇(2004)認(rèn)為,影響員工心理疲勞的因素有心理負(fù)荷情境、工作態(tài)度和動(dòng)機(jī)、期望、情緒因素、精神負(fù)重。
2.運(yùn)動(dòng)員心理疲勞與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系
張連成等(2010)認(rèn)為,運(yùn)動(dòng)員心理疲勞各維度與參與傾向以及內(nèi)部動(dòng)機(jī)之間均存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,運(yùn)動(dòng)員越是無動(dòng)機(jī),越容易產(chǎn)生心理疲勞,而且回避傾向越明顯。孫國曉(2013)通過對柔道運(yùn)動(dòng)員冬訓(xùn)前后進(jìn)行研究分析,認(rèn)為自我決定動(dòng)機(jī)對心理疲勞具有縱向預(yù)測作用。周喜華(2012)在某省運(yùn)會(huì)前對部分優(yōu)秀青少年運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行調(diào)查顯示,賽前心境量表可以作為預(yù)測青少年運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的有效工具。
3.運(yùn)動(dòng)員心理疲勞與應(yīng)激的關(guān)系
郭玉江(2009)認(rèn)為,應(yīng)激與運(yùn)動(dòng)心理疲勞存在顯著性正相關(guān),應(yīng)激越大,運(yùn)動(dòng)心理疲勞的程度就越嚴(yán)重。
4.運(yùn)動(dòng)員自身感覺與疲勞的關(guān)系
崔浩瀾(2008)等認(rèn)為,運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的各個(gè)維度與其對訓(xùn)練比賽的滿意感、運(yùn)動(dòng)員的自尊均存在顯著的負(fù)相關(guān),另外成就感與內(nèi)控性存在顯著負(fù)相關(guān)。王翠萍(2011)認(rèn)為,體育院校運(yùn)動(dòng)員完美主義心理與運(yùn)動(dòng)心理疲勞有顯著正相關(guān),降低運(yùn)動(dòng)員對自我的完美主義要求,有利于減輕運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)心理疲勞。
5.運(yùn)動(dòng)員心理疲勞與注意的關(guān)系
蔣長好(2013)等認(rèn)為,心理疲勞對注意的整體和局部加工有著不同的影響和神經(jīng)聯(lián)系,對射擊運(yùn)動(dòng)員特定干預(yù)措施具有啟發(fā)意義。
林嶺在其博士論文中將影響運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的因素歸納為兩個(gè)部分:一是運(yùn)動(dòng)員的內(nèi)部因素,即心理動(dòng)力性因素,主要有個(gè)人人格因素、認(rèn)知性因素、動(dòng)機(jī)性因素、心理預(yù)期性因素、社會(huì)交往情緒性因素等;另一個(gè)是外部因素,即行為方式和行為環(huán)境性因素,主要有訓(xùn)練性因素、管理性因素、缺乏社會(huì)支持等。
三、注意事項(xiàng)
筆者認(rèn)為,運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的影響因素是對應(yīng)著心理疲勞概念而產(chǎn)生的,外界刺激與對運(yùn)動(dòng)員的影響雖然成正相關(guān),但主要因素還在于運(yùn)動(dòng)員自身的心理調(diào)節(jié),比賽的環(huán)境是瞬息萬變的,所以在合理安排訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,應(yīng)對比賽時(shí)保持正常的心態(tài)是取得好成績的基本要求。
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(作者單位:遼寧工業(yè)大學(xué))