薛成立　李國(guó)永

她在原陽(yáng)縣齊街鎮(zhèn)分管計(jì)生工作的兩年中，該鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)服務(wù)、依法行政等工作位居全縣前列；調(diào)任陽(yáng)和街道辦事處副主任后，辦事處在計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)、計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入、陣地建設(shè)等多項(xiàng)工作中領(lǐng)跑全縣。她就是原陽(yáng)縣陽(yáng)和街道辦事處副主任、計(jì)生協(xié)副會(huì)長(zhǎng)杜習(xí)敏。

突出重點(diǎn) 扎實(shí)推進(jìn)工作

計(jì)生工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)在于找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。齊街鎮(zhèn)楚寨村是多年的計(jì)生后進(jìn)村，日常工作難以開(kāi)展。2013年10月，杜習(xí)敏利用近兩個(gè)月的節(jié)假日以及夜間值班時(shí)間，制定出符合楚寨村村情的清查方案。她與計(jì)生干部、村“兩委”干部吃住在村，對(duì)問(wèn)題戶曉之以理、動(dòng)之以情，10天共落實(shí)避孕節(jié)育措施30例，將已婚育齡婦女35人納入管理，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)7.36萬(wàn)元。至此，楚寨村的計(jì)生工作走上正軌。

杜習(xí)敏有著10年的法院工作經(jīng)歷，在工作中，她積極推進(jìn)依法行政，對(duì)少數(shù)有償還能力、拒不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的人員申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2013年，齊街鎮(zhèn)全鎮(zhèn)強(qiáng)制執(zhí)行違反計(jì)生政策案件35起，達(dá)到了執(zhí)行一戶、教育一片的社會(huì)效果。

國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目是一項(xiàng)提高出生人口素質(zhì)的民生工程。杜習(xí)敏嚴(yán)抓細(xì)管，認(rèn)真落實(shí)，2013年、2014年，齊街鎮(zhèn)孕前優(yōu)生健康檢查工作指標(biāo)均位居全縣第一名。

奉獻(xiàn)愛(ài)心 真誠(chéng)體貼群眾

2015年“5·29”期間，杜習(xí)敏帶領(lǐng)辦事處計(jì)生協(xié)工作人員，聯(lián)系理發(fā)師、醫(yī)務(wù)工作者到辦事處白廟社區(qū)、魏店等村為60歲以上老人提供義務(wù)理發(fā)、測(cè)量血壓等服務(wù)。她親自動(dòng)手為老人洗頭、修剪指甲。白廟社區(qū)76歲的李大娘激動(dòng)地說(shuō)：“閨女咋恁好呢，俺妞一年給我也洗不了幾回頭?！?/p>

2014年4月，杜習(xí)敏在齊街鎮(zhèn)高東村走訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)李玉定家房屋破舊，生活十分困難。從此后，她就經(jīng)常買來(lái)肉、蛋、蔬菜等生活必需品去看望李玉定母子；與此同時(shí)，她還積極聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)民政所，為李玉定家爭(zhēng)取農(nóng)村危房改造金1.2萬(wàn)元，她自己還為李玉定家捐2000元。在她的積極籌措和鎮(zhèn)、村干部的努力下，2014年年底，李玉定母子住進(jìn)了三間新房。即使調(diào)離齊街鎮(zhèn)工作后，杜習(xí)敏仍惦記著這對(duì)母子，不定期為他們送去生活用品。

陽(yáng)和辦事處白廟社區(qū)周小運(yùn)上有年邁父母，下有兩個(gè)孩子，他腰椎殘疾不能從事繁重體力勞動(dòng)，家庭生活困難，4歲多的孩子也沒(méi)有上幼兒園。2015年春節(jié)前夕，杜習(xí)敏了解情況后，主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)一家民辦幼兒園，為周小運(yùn)的兒子繳了700元的入園費(fèi)，又為孩子買了書(shū)包、文具等學(xué)習(xí)用品。

改革創(chuàng)新 健全服務(wù)體系

為便于與育齡群眾溝通，2015年年初，杜習(xí)敏倡導(dǎo)陽(yáng)和街道辦事處計(jì)生辦建立了“陽(yáng)和人口計(jì)生”微信平臺(tái)，全辦事處設(shè)立15個(gè)微信群。目前，有近1500名育齡群眾加入微信群。針對(duì)微信平臺(tái)，杜習(xí)敏還制定完善了全員值班制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等八項(xiàng)制度，促使辦事處的計(jì)生干部積極踐行“用我熱情服務(wù)，換您滿意微笑”的服務(wù)承諾。

杜習(xí)敏在齊街鎮(zhèn)、陽(yáng)和辦事處推行的計(jì)生管理員績(jī)效考核工資制，有效調(diào)動(dòng)了村計(jì)生管理員的工作積極性。考核涉及管理員參會(huì)情況、育齡婦女納管率、康檢率、避孕措施落實(shí)率等10項(xiàng)指標(biāo)。

陽(yáng)和辦事處楊莊村李某，政策外生育二胎，其妻又是杜習(xí)敏的同學(xué)，他們希望杜習(xí)敏看在同學(xué)情面上，少讓他們繳納點(diǎn)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。杜習(xí)敏說(shuō)：“生活中有了困難我一定幫，但違反國(guó)家政策的事我不能做……”她耐心做老同學(xué)夫婦的工作。最后，老同學(xué)心服口服地繳納了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

2013年、2014年，杜習(xí)敏被新鄉(xiāng)市人口計(jì)生委、原陽(yáng)縣人民政府分別授予“人口計(jì)劃生育先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。面對(duì)成績(jī)她很淡定，面對(duì)困難她很沉著。委屈了，默默無(wú)語(yǔ)；誤解了，微微一笑。這就是一個(gè)基層計(jì)生工作者——杜習(xí)敏的真實(shí)寫(xiě)照。