◇楊帆

編織綠色夢想 反哺綠色產(chǎn)業(yè)
——訪山西鑫豐盛農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長牛云飛

◇楊帆

40歲的他，從綠色的田間走來，帶著泥土的芬芳；40歲的他，有著自己精彩的人生故事，在商戰(zhàn)瀚海中矢志不渝地堅守目標；40歲的他，幾經(jīng)沉浮卻總能夠劈波斬浪，傲立于這片商海的潮頭之上；40歲的他，用真誠的心和淳樸的情贏得了農(nóng)戶的心。他就是山西鑫豐盛農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長牛云飛。

牛云飛常說這樣一句話：“自己富了不算富，只有大家共同富裕才是真正的致富?！边@是公司的理念，更是他的行為坐標。

棄成本控制，擇百姓口碑

從原平農(nóng)校畢業(yè)以后，牛云飛進入了種子部門工作。當家人正為他捧到了“鐵飯碗”高興不已時，誰曾料想，他的人生經(jīng)歷了第一次“動蕩”：1996—1997年，牛云飛所在的單位由事業(yè)編制改為企業(yè)編制，體制的改革像一塊沉重的巨石擾亂了他原本平靜的生活。

緊接著，2000年農(nóng)業(yè)部要求種企改制，山西種業(yè)界再次經(jīng)歷了最大的一次改革，公司從國有企業(yè)改為股份制。不久，公司再次改制，自此正式成為民營企業(yè)。

回憶往事，曾經(jīng)的波瀾起伏，如今已經(jīng)風平浪靜?，F(xiàn)在他已經(jīng)能夠以平和的心看待一切。當初企業(yè)面臨困局，讓牛云飛心急如焚，夜不能寐。他明白當時的公司老總注重成本控制的思路，但是他更知道，金杯銀杯不如老百姓的口碑，一個企業(yè)沒有質(zhì)量的支撐，一個品牌沒有老百姓的信任和支持，就不會有企業(yè)的發(fā)展和個人事業(yè)的成就。

找到了企業(yè)經(jīng)營不善的癥結(jié)所在，牛云飛幾次試圖和老總溝通，但是一直無法解決雙方理念上的分歧。2009年6月，骨子里就喜歡挑戰(zhàn)的牛云飛作出了一個大膽的決定——下海經(jīng)商，自己創(chuàng)業(yè)。

山西鑫豐盛農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長牛云飛

董事長牛云飛（左二）與公司員工合影

由于牛云飛一直堅持把質(zhì)量放在首位，把服務(wù)百姓當作企業(yè)生命力的源泉，通過個人不懈的努力和奮斗，他終于開拓出屬于自己的一片天地：成立了注冊資本3 000萬元，集種子檢驗室、標準化倉庫、種植加工廠房、標準混凝土曬場、全自動種子加工流水線、在全國籌建多個試驗站的多元化產(chǎn)供銷一體化公司——山西鑫豐盛農(nóng)業(yè)科技有限公司。

“一個企業(yè)如果不能以質(zhì)量和信譽鑄就企業(yè)之魂，它必將走向窮途末路。”這不僅是牛云飛對公司員工的要求，更是他自己的工作寫照。由于他嚴抓質(zhì)量管控，在經(jīng)濟疲軟的大環(huán)境下，企業(yè)的銷量竟取得了逐年翻番的好成績。

“逐夢之路雖然艱辛，但相信只要勇于追夢、勤于圓夢，你就正在通往成功的路上”，牛云飛淡淡地說。說到底，牛云飛只是不喜歡四平八穩(wěn)的工作，接二連三的變故激發(fā)了他內(nèi)心“爭強好勝”的另一面。他說自己的人生需要挑戰(zhàn)，需要波瀾壯闊的風起云涌。

一心為民，“反哺”家鄉(xiāng)

創(chuàng)業(yè)之初，事情繁多雜亂，只有打開市場，讓農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，企業(yè)才能站穩(wěn)腳跟。

打開銷售市場，說起來容易做起來難，因為農(nóng)民大多不愿承擔風險。隨著先玉335的入市，越來越多的消費者認為棒子大、芽細、軸細、出水快的種子才是好種子。他決定率先試種，用成果說話，試種成功后再帶動周邊的農(nóng)戶。他認真地播撒著每一顆種子，在他看來，這不是普通的玉米種子，而是一顆顆真情的火種，他要用這些種子點燃農(nóng)戶創(chuàng)新驅(qū)動和調(diào)整種植結(jié)構(gòu)的熱情和動力。在大家將信將疑的目光中，牛云飛用滿腔熱情和實干精神最終贏得了群眾的信任。隨著時間的推移，群眾們慢慢發(fā)現(xiàn)，這個年輕的小伙子確實是個踏實肯干、真心實意的人?，F(xiàn)如今，已經(jīng)有越來越多的農(nóng)戶加入到購種大軍中來。

牛云飛不僅為他們提供質(zhì)優(yōu)價廉的品種，還耐心提供技術(shù)服務(wù)，越來越多的人成為了他品牌的忠實用戶。公司主推產(chǎn)品晉單78、晉單74、輝玉909（公司自行研發(fā)）、特早2號都取得了不俗的銷量。

事實上，自己先富起來的牛云飛心中一直藏著一個愿望，那就是改變山西種子市場整體落后的面貌。多少個夜里，他暗暗思忖，想得最多的便是如何造福家鄉(xiāng)父老。

“我不希望自己的企業(yè)有了起色，別的企業(yè)就倒下，現(xiàn)在山西種子市場占據(jù)全國的份額少，龍頭企業(yè)少，企業(yè)凝聚力不強，缺乏市場競爭力。只有大伙抱團取暖，一起壯大，才能共同富裕?！迸Ｔ骑w是這么說的，更是這么做的。雖然加工廠房扎根在自己的老家定襄縣，但是在當?shù)厮麖牟毁u種子。很多朋友說：“你瘋了嗎？你這是沽名釣譽還是錢多了燒得慌？”面對朋友的不理解，他總一笑而過。他不是不知道在當?shù)刭u種會有好的收益，也不是不計算把種子從定襄運送到太原需要增加成本，只因他更明白，一個企業(yè)能夠取得輝煌的成績，離不開這片土地的養(yǎng)育。有錢大家賺，不能一支獨大，這是他的“反哺”計劃，更是他的做人準則。

農(nóng)戶參加鑫豐盛新品種發(fā)布觀摩會

文化助力企業(yè)發(fā)展

經(jīng)過一番勵精圖治，牛云飛的企業(yè)在行業(yè)內(nèi)逐漸嶄露頭角，好口碑和好人緣成為了他的人格標簽。他沒有在鮮花和掌聲的光環(huán)里停滯不前，而是時刻不敢松懈，把目光投向更遠的地方，一個會讓自己的企業(yè)巨輪駛得更遠的地方。

在記者看來，這是牛云飛的彪悍，更是一種自信。他相信，對于發(fā)展中的企業(yè)，企業(yè)文化就是“發(fā)動機”。發(fā)揮企業(yè)正能量，傳播企業(yè)正能量，是興企的根本。只有用好這股正能量，幫助員工調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)員工的工作熱情，才能打造一個具有持久生命力的企業(yè)。

“雖然我剛進公司不久，但我深切地感受到了公司營造的寬松環(huán)境，在這里，工作時間實行彈性制，只要完成好手中的工作，就可自由支配其他工作時間；在這里，老總平易近人，不擺架子，老員工如家長般耐心，給新員工無私的幫助；在這里，每個員工積極向上的精神面貌，讓你感受到一股朝氣蓬勃的正能量，讓我感受到單位就如一個大家庭一樣，充溢著家庭的溫暖和歸屬感”，一名公司員工這樣告訴記者。

2014年，鑫豐盛公司共銷售6.67萬hm2種子，銷售總量比2013年翻了一番。2015年第一季度比2014年同期多銷售1.33萬hm2種子?！霸谑袌鲂星椴缓玫那闆r下能夠逆勢而上，主要離不開經(jīng)銷商的支持，更離不開百姓的認可”，牛云飛說。

“國家大計農(nóng)為本，鑫豐盛種益民生，寧失利潤千千萬，質(zhì)量信譽要躬行”，這是牛云飛公司企業(yè)文化墻的一句話。在綠色背景鋪就的文化墻上，飄灑著幾片深淺不一的葉片，雨水拍打葉面后滑落在湖面上，蕩漾起絲絲漣漪。牛云飛向記者介紹其中的含義：“樹葉代表著落葉歸根，雨水代表著吃水不忘打井人。我們的企業(yè)文化就是要時刻心系百姓，只有這樣，企業(yè)才能夠持久地立于不敗之地。”

將這艘企業(yè)巨輪向億元產(chǎn)業(yè)挺進，成為牛云飛的下一個目標。