今年以來，中國石油山東銷售公司為加快推進企業(yè)文化建設，自足基層單位，為所有加油站建起了“讀書之家”，為員工提供了豐富的精神食糧。為了進一步充實和豐富職工文化生活，緩解部分困難職工買書難、看書難的實際問題，結合“6s”工作的全面推進，該公司在建設企業(yè)文化過程中廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，借助加油站改造工程采取邊建設、邊使用、邊完善的方法，不斷完善職工書屋，通過購書充實圖書數(shù)量，還為加油站增設Wifi，進一步完善公司新聞網(wǎng)站，為員工提供了“虛擬圖書館”。同時，該公司還為職工書屋配備了書架、閱覽桌等設施，不但為一線職工查閱各類業(yè)務數(shù)據(jù)和解決在工作上遇到的各類疑難問題提供了便利，更為廣大職工搭建了獲取新知識、獲得促銷技能的平臺，受到了廣大干部職工的廣泛好評。endprint