?? 孫志剛
在當(dāng)前課程改革的大背景之下,廣大教師的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。教師不僅要傳授科學(xué)文化知識(shí),而且還要培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度和價(jià)值觀,教會(huì)他們學(xué)習(xí)知識(shí)的方法和技能。為此,必須努力提高自身的專(zhuān)業(yè)能力和素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,與學(xué)生一起成長(zhǎng)。教育科研能力是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要方面,提升教師教育科研能力的途徑主要有自我反思、同伴互助、專(zhuān)題研討三種形式。參與課題研究,是教師教育科研的一個(gè)有效抓手。
教師教育教學(xué)課題的研究,應(yīng)該遵循三個(gè)原則,即來(lái)自于教學(xué),在教學(xué)之中,為教學(xué)服務(wù)。具體說(shuō)來(lái),就是選題要來(lái)源于自己的課堂教學(xué)、班級(jí)管理和教學(xué)管理,課題研究的目的是為了改進(jìn)自己的教學(xué)工作、德育工作和管理工作;課題研究主要采用的方法是行動(dòng)研究法,即經(jīng)過(guò)“診斷——學(xué)習(xí)——計(jì)劃——實(shí)施——反思”幾個(gè)環(huán)節(jié)的多次反復(fù),圍繞自己的教育教學(xué)和管理工作展開(kāi);課題研究的根本目的,是為了不斷改進(jìn)自己日常的教育教學(xué)工作,提高自己的教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。
目前,我省部分地區(qū)的教師教育科研活動(dòng)開(kāi)展得很好,特別在課題研究方面進(jìn)行了有益的探索,取得了不俗的成績(jī)。但實(shí)踐中仍然存在一定的問(wèn)題,需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。比如,在選題方面,有些課題與教師自身的教育教學(xué)活動(dòng)關(guān)系不夠密切,題目過(guò)大、過(guò)空,或者過(guò)小,導(dǎo)致課題研究的實(shí)際意義大打折扣;研究方法方面,經(jīng)驗(yàn)感想和思辨總結(jié)居多,實(shí)證研究和規(guī)范技術(shù)應(yīng)用較少,缺乏科學(xué)的數(shù)據(jù)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ㄗ鳛橹?,影響了教育研究的質(zhì)量水平;成果表述方面,不能把握研究的重點(diǎn)內(nèi)容,表達(dá)不準(zhǔn)確、不規(guī)范,可讀性差,從而使得課題研究的推廣借鑒價(jià)值不大。以上這些缺陷屬于教育研究技術(shù)層面的問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),應(yīng)該很快就能解決。在研究目的和動(dòng)機(jī)層面,則主要存在著嚴(yán)重的功利化傾向,要么重結(jié)果輕過(guò)程,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度;要么急功近利,弄虛作假,違背學(xué)術(shù)道德和人格操守;有的甚至在立項(xiàng)和結(jié)題評(píng)獎(jiǎng)環(huán)節(jié)搞不正之風(fēng),如此等等,不一而足。
改變上述不盡如人意的現(xiàn)象,有效提高教師教育科研的水平,需要從兩個(gè)方面入手。首先,學(xué)校和教育科研部門(mén)要加大教育教學(xué)研究科學(xué)方法的培訓(xùn)力度,從選題、研究、表述等幾個(gè)方面給教師以切實(shí)指導(dǎo),手把手地教會(huì)教師教育科學(xué)研究的方法,不斷總結(jié)、研討、反思、升華,引導(dǎo)教師走上教育科學(xué)研究之路。學(xué)校要制定科研興校發(fā)展戰(zhàn)略,明確學(xué)校自己的特色,圍繞學(xué)校的文化建設(shè)和課程建設(shè),指導(dǎo)教師選擇自己的研究方向和研究課題。教育科研部門(mén)則要將工作的重點(diǎn)放在研究方法等技術(shù)層面的具體指導(dǎo)和區(qū)域性教育科學(xué)研究方向的總體把握之上,努力使教師教育教學(xué)研究的質(zhì)量水平不斷邁上新的臺(tái)階。
其次,學(xué)校要努力學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),落實(shí)科研興校的具體措施,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,形成有效的競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師通過(guò)教育科研提高自己的教育教學(xué)水平。教育行政部門(mén)要在學(xué)校的評(píng)價(jià)考核等方面向教育科研適度傾斜,形成良性循環(huán),促進(jìn)學(xué)校的健康長(zhǎng)足發(fā)展。
蘇霍姆林斯基說(shuō):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來(lái)。”教師從事研究的最終目的不僅僅是改進(jìn)教育實(shí)踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質(zhì)。讓我們共同努力,把教育科研作為教師職業(yè)生活的自覺(jué)追求,讓我們的每一位教師都成為幸福的教師!