蔣貴永 劉曉菊

摘要：眾所周知，煤礦業(yè)是一門危險性高的行業(yè)，有些企業(yè)為了保證采礦量的達標，便不顧工人的安全，導(dǎo)致安全事故頻頻發(fā)生。近些年來，隨著煤礦事業(yè)的不斷發(fā)展，其安全性也在逐步提高。但是其內(nèi)在隱患還是存在的，我們能做的只能是盡量提高采礦技術(shù)，降低事故發(fā)生率，從而在保證采礦量的同時確保工人的安全。我們通過深入探究與調(diào)研了一般事故發(fā)生的原因，提出了一系列措施以降低事故發(fā)生頻率。

關(guān)鍵詞：采礦 安全管理 事故 措施

中圖分類號：TD82 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）05（c）-0000-00

1.引言

自建國以來，采礦業(yè)就在國營企業(yè)和私營企業(yè)中占著舉足輕重的地位。這個高風險的職業(yè)，由于同時具有高收入的特點，吸引著一大批青壯勞動力前赴后繼，但是這不禁讓我們擔憂他們的人身安全是否能得到保障。盡管由于近幾年采礦技術(shù)的提高，采礦中的事故發(fā)生率有所降低，但是在采礦中不斷加強其安全管理還是十分有必要的。提高采礦安全性是采礦業(yè)恒久不變的課題，因為，只有確保了礦工的安全，才能使采礦業(yè)得到根本的改觀。所以，礦業(yè)工作者，必須充分意識到提高采礦安全性的必要性和重要性，進行調(diào)查與研究，總結(jié)事故發(fā)生的原因，對癥下藥探索出可行的辦法，從而提高煤礦的效益和礦工個人的安全效益。

2.目前采礦安全管理現(xiàn)狀分析

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國的煤炭生產(chǎn)量占據(jù)全世界第一的位置。隨著社會的發(fā)展，人們的關(guān)注點從以前的煤礦開采量到現(xiàn)在采礦工人的安全。隨著科學技術(shù)的發(fā)展，煤礦的事故發(fā)生率正在逐步降低，但是其安全隱患是始終存在的。經(jīng)過多方面的探究與調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，我們總結(jié)出導(dǎo)致事故發(fā)生的原因主要有以下幾點。

2.1采礦人員安全意識弱

數(shù)據(jù)顯示，參與采礦的礦工大多文化水平低下且家庭經(jīng)濟狀況不富足。他們大多缺乏安全意識和一定的自救能力，往往不懂得如何保護自己，降低事故發(fā)生率。這也從另一方面映射出了有些企業(yè)為了追求利益最大化，疏于對礦工的一些技能培訓和“安全第一”理念的傳達。在事故發(fā)生后，企業(yè)也沒有進行全力搶救，這是發(fā)生礦難的一個十分重要的原因。

2.2管理松懈

很多煤炭企業(yè)和相關(guān)管理人員，不重視采礦現(xiàn)場的安全管理，工作走馬觀花，對礦井下的具體情況不甚了解，甚至有的管理人員存在敷衍的行為，以致出現(xiàn)違章作業(yè)等情況。比如，發(fā)生在2012年湖南的“7.8”煤與瓦斯突出事故，就是由于管理松懈導(dǎo)致的。

2.3煤炭企業(yè)資金投入少

根據(jù)調(diào)研和對歷史的分析，煤炭業(yè)對外欠賬數(shù)額十分巨大。我國的煤炭業(yè)正處于一個轉(zhuǎn)型期，由于對安全管理的理解不夠深刻，所以有些企業(yè)一直處于虧損階段，更不用說投入大筆錢引進大批高性能安全設(shè)施。更有少數(shù)企業(yè)資金充足，安全管理意識薄弱，甚至出現(xiàn)只注重采礦量，完全不顧曠工死活的現(xiàn)象。

2.4安全管理制度和條例的缺乏

除了上述企業(yè)資金投入少和員工自身素質(zhì)低的原因外，安全管理制度和條例的缺乏也是其中一個最為根本的原因。當前我國的許多企業(yè)，都出現(xiàn)生產(chǎn)制度不明確、條例不清晰的情況，這具有普遍性，更是留下了許多安全隱患。有些中小型企業(yè)更是出現(xiàn)安全管理沒有落實、制度和條例流于形式的情況。另一方面，許多干部的生產(chǎn)監(jiān)督工作做得不到位，紀律松弛，無法使制度、條例和安全管理相得益彰合理有效地落實下來，這對于安全生產(chǎn)是十分不利的。

3.事故防范對策研究

通過對上述問題的綜述和分析，相關(guān)部門應(yīng)針對該問題想出相應(yīng)的解決措施以進行事故防范。從而個個擊破，從根本上有效達到降低事故發(fā)生率的目的。

3.1提高整個采礦業(yè)人員上至管理人員下至礦工的素質(zhì)

作為生產(chǎn)主力，礦工的人身安全尤為重要，保障礦工的安全更是民心所向。要整體提升采礦業(yè)人員素質(zhì)，首先要對員工進行技能培訓，讓他們掌握更多采礦技能和自救技能。當然，空有技能還是不夠的，更重要的是引起全體人員的高度重視，對他們自身的安全意識進行有力傳達和強調(diào)，集自救技能和安全意識于一身才是高素質(zhì)礦工的體現(xiàn)。

3.2加大對煤礦業(yè)的投資

首先，企業(yè)應(yīng)該樹立安全管理意識，明白在安全設(shè)施上投入資金的重要性才能舍得把資金用于安全保障設(shè)施的建設(shè)和引進先進設(shè)備上。但是資金的來源也是一個問題，作為企業(yè)應(yīng)該拓寬融資渠道，全面引進資金。另一個方面，政府應(yīng)該加大對煤礦業(yè)的扶持力度，給它們注入資金支持，使企業(yè)充滿活力，從而進行安全保障設(shè)施的建設(shè)和先進設(shè)備引進而進行事故防范。

3.3完善企業(yè)生產(chǎn)的安全管理制度

制度是事故防范之根本，只有把制度制定好了才有可能把企業(yè)管理好。不僅要制定制度，更要根據(jù)企業(yè)自己的實際情況而制定可行的、科學的、合理的制度。首先，國家應(yīng)該完善和細化相關(guān)制度和條例，使得正規(guī)企業(yè)有法可依，而不法企業(yè)無處鉆空子。其次，加大對不法企業(yè)的打擊力度，使抱著僥幸心理，損害工人利益的企業(yè)得到懲戒。最后，強化對企業(yè)安全管理的監(jiān)督，使他們嚴肅對待安全問題，徹底而有效地防范事故的發(fā)生。

4.結(jié)語

采礦業(yè)作為我國的支柱性產(chǎn)業(yè)，備受到國家和人民的關(guān)注，所以其安全管理就顯得尤為重要。綜上所述，引發(fā)事故發(fā)生的原因有資金投入的缺乏、礦工素質(zhì)的低下和安全管理制度的不完善等。為解決相應(yīng)問題，國家應(yīng)該加大對企業(yè)的扶持力度、完善相應(yīng)的安全管理制度；企業(yè)應(yīng)該拓寬融資渠道、加大融資力度并且加強對礦工的技能培訓和安全意識的傳達；作為煤礦工作人員，要加強安全意識，時刻以“生命第一”作為工作宗旨。當然，要防范事故的發(fā)生僅僅做這些是遠遠不夠的，只有不斷的探索和優(yōu)化才能更好地保證礦工的安全，促進煤礦業(yè)的發(fā)展。

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