張萬盈
如果沒有一個(gè)公平競爭的環(huán)境,我不可能到這座城市當(dāng)法官。這座城市讓我懂得了——法官的分量在于公正。
2013年4月9日,是黑龍江人劉秀榮的大喜日子。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,重慶市巴南區(qū)人民法院將選拔配備一位副院長。
看完各項(xiàng)要求后,劉秀榮心里一陣高興:“我都符合?!?/p>
但隨即,她的心情又陰郁起來:“我一個(gè)外地人,沒關(guān)系沒背景——能選上嗎?”
入渝
“什么?你想去重慶?不行!”
“工作到處都可以找,干嘛要去西部?”
“人生地不熟,一點(diǎn)人脈都沒有,去了也不好發(fā)展?!?/p>
…………
2008年,當(dāng)劉秀榮告訴家人“準(zhǔn)備到重慶考法官”時(shí),家人紛紛反對(duì)。
但劉秀榮的一句話,讓家人頓時(shí)安靜下來:“我的夢想就是重回法院工作,我不想失去這次寶貴機(jī)會(huì)?!?/p>
1994年4月,劉秀榮大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入某基層人民法院工作。
兩年后,國家試點(diǎn)培養(yǎng)法律碩士。
劉秀榮踴躍報(bào)名,順利考上了法律碩士,實(shí)現(xiàn)了從非法學(xué)專業(yè)到“科班生”的跨越。
此時(shí)的劉秀榮怎么也沒想到,12年后,她會(huì)“挺進(jìn)大西南”。
其間,到底發(fā)生了什么?
2006年,劉秀榮工作的法院公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
劉秀榮信心滿滿——不論工作態(tài)度還是工作實(shí)績,她在單位都數(shù)一數(shù)二。
筆試環(huán)節(jié),她順利拿到了第一名。
卻不想,最終結(jié)果讓很多人大吃一驚——她輸給了一個(gè)剛剛?cè)肼毑痪玫闹韺徟袉T。
“對(duì)這次失利,心里面還是有些遺憾,但這也說明我還要繼續(xù)努力。”劉秀榮說。
后來,劉秀榮還做過兩年副鎮(zhèn)長。
“兩年里,我無時(shí)無刻不想重回法院工作。”劉秀榮說。
現(xiàn)在,機(jī)會(huì)來了。
“新生”
2008年8月的一天,重慶市巴南區(qū)區(qū)委黨校。
巴南區(qū)面向全國公開選拔部分領(lǐng)導(dǎo)干部考試如期開考,考生們筆頭轉(zhuǎn)動(dòng),凝神答題。
在報(bào)考“巴南區(qū)人民法院審判委員會(huì)專職委員”一職的15位考生中,有一位顯得極為特殊。
這位考生就是劉秀榮——除她之外,其他考生都是重慶本地人。
“我能考上嗎?考上了能適應(yīng)這里的生活嗎?”開考前,劉秀榮心里忐忑不安。
20天后,筆試成績公布——?jiǎng)⑿銟s拿到了筆試第一名。
看到成績,劉秀榮喜上心頭。
不一會(huì)兒,她又心生擔(dān)憂:“面試會(huì)不會(huì)被刷下來?”
“不會(huì)的、不會(huì)的!”這個(gè)念頭一冒出來,她又用力甩甩頭,否定這樣的“胡思亂想”。
作為這次考試唯一的外地考生,劉秀榮這次來重慶受盡了“照顧”。
路線提醒、住宿提醒、考試注意事項(xiàng)提醒……為讓她正常發(fā)揮,巴南區(qū)委組織部對(duì)她進(jìn)行了“量身定制式”服務(wù)。
“他們很體貼細(xì)致——甚至細(xì)到提醒我哪里有東北風(fēng)味的飲食?!眲⑿銟s說。
想到這些,她的情緒穩(wěn)定下來。
2008年9月,面試如期舉行。
劉秀榮得了第一名?!懊嬖嚾啼浵瘢^對(duì)公平公開?!眲⑿銟s豎起大拇指。
終于,她又回到了心愛的法官崗位。
逐夢
到重慶工作五年,劉秀榮干成了兩件大事。
第一件事是在她的參與下,巴南區(qū)未成年人審判工作取得質(zhì)的飛躍。
青少年是祖國未來的希望,每每看到有青少年進(jìn)入矯正所,劉秀榮就十分痛心。
“這些青少年犯罪大多出于無知或者疏于教育引導(dǎo)。沒有不良的少年,只有不幸的少年?!眲⑿銟s說。
多年的青少年審判工作經(jīng)驗(yàn)告訴劉秀榮,巴南區(qū)青少年普法教育亟待加強(qiáng)。
她隨即將自己的計(jì)劃上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即表示:進(jìn)行密集調(diào)研,如若必要,迅速采取行動(dòng)。
事實(shí)證明,劉秀榮這次建言切中了問題的要害。
為搞好這項(xiàng)創(chuàng)新工作,劉秀榮和其他法官一起,走學(xué)校、進(jìn)課堂、請(qǐng)專家,通過講故事、說案例的方式,讓孩子們愛上了一堂堂生動(dòng)形象的法律課。
“五年里,我走了巴南區(qū)不少學(xué)校?!眲⑿銟s說。
由于普法效果顯著,連續(xù)兩年巴南區(qū)青少年犯罪率降幅都在20%以上。
2011年7月,巴南區(qū)人民法院被中國關(guān)工委、司法部、中央綜治辦授予“全國青少年普法先進(jìn)單位”。
第二件事是劉秀榮參與了巴南區(qū)多元化調(diào)解工作。
基層法院受理的案件,民事案件占了大多數(shù)。
“民事案件牽扯面廣,涉及利益復(fù)雜,訴求多元?!眲⑿銟s分析道。
那如何減少民事案件?
劉秀榮建議:“聯(lián)合區(qū)域內(nèi)其他部門力量,實(shí)行多元化調(diào)解。比如征地拆遷問題,我們可以聯(lián)合國土房管部門進(jìn)行調(diào)解,防止部門之間‘踢皮球?!?/p>
這個(gè)金點(diǎn)子再次被采納。
圓夢
回到2013年4月,巴南區(qū)法院副院長選配工作即將開始。
劉秀榮心里仍舊忐忑。
“副院長是實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部,競爭激烈程度可想而知。雖然我的各項(xiàng)條件都符合,但依然有可能受到某些‘不確定因素影響?!眲⑿銟s說。
心緒波動(dòng)之際,劉秀榮心里響起了一個(gè)承諾——
在此之前,巴南區(qū)人民法院院長蔣友波找劉秀榮談話。
為了鼓勵(lì)劉秀榮,蔣友波鄭重說:“巴南區(qū)選配領(lǐng)導(dǎo)干部,公平是核心——讓每個(gè)真正做事的干部,都能感受到巴南的尊重和信賴,這是選人用人的唯一導(dǎo)向?!?/p>
劉秀榮吃下了一顆“定心丸”。
到重慶五年來,各級(jí)黨委、政府都給予了劉秀榮不少照顧和幫助。
“來重慶,我沒有任何‘熟人,但是,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一視同仁,一點(diǎn)沒把我當(dāng)外人。”
“工作上,領(lǐng)導(dǎo)和同事們經(jīng)常幫助和指點(diǎn)我;對(duì)我的合理提議,領(lǐng)導(dǎo)也常常立即采納。”
“在我的辦公室里,擺放著很多證書——這說明我們法院是憑政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力論英雄?!?/p>
…………
“有這樣公平的用人環(huán)境,我只需要踏踏實(shí)實(shí)正常工作就好?!毕氲竭@,劉秀榮的心緒平靜下來。
功夫不負(fù)有心人。
鑒于劉秀榮的優(yōu)秀工作成績,巴南區(qū)委組織部再次將陽光灑向了劉秀榮——她順利當(dāng)選副院長。