小 保：

我是一家電腦銷售中心的職工。一個(gè)月前，一名顧客表示其所在公司需要購(gòu)買15臺(tái)筆記本電腦，并在選定之后要求送至其公司，且支付了1500元定金。當(dāng)我受中心指派，駕駛面包車將筆記本電腦送到指定地點(diǎn)，并搬運(yùn)到顧客要求的倉(cāng)庫(kù)后，顧客鎖上倉(cāng)庫(kù)大門(mén)，讓我在門(mén)口等候付款。誰(shuí)知，顧客卻一去不復(fù)返。原來(lái)，他只是一名騙子，趁我在門(mén)口等候之際，悄悄從后門(mén)搬走了全部的筆記本電腦，而倉(cāng)庫(kù)只是其臨時(shí)租用。由于警方一時(shí)難于破案，中心遂以我辦事不力為由，要求我賠償全部損失。請(qǐng)問(wèn)：我究竟應(yīng)否擔(dān)責(zé)？

朱曉紫

朱曉紫：

你無(wú)須承擔(dān)賠償責(zé)任。

一方面，本案不屬于你必須承擔(dān)賠償責(zé)任的法定范疇。就勞動(dòng)者的法定賠償責(zé)任，現(xiàn)行法律中，只有《勞動(dòng)法》第一百零二條和《勞動(dòng)合同法》第八十六條、第九十條有著明確規(guī)定，即“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！薄皠趧?dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！薄皠趧?dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！睔w納起來(lái)，就是只限于違法解除勞動(dòng)合同、違反保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)禁止、因?yàn)閯趧?dòng)者的違法行為導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效等四種情形。而本案明顯不在其列。另一方面，你不具備承擔(dān)賠償?shù)囊??！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定：“因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失?！逼浜诵囊褪恰耙騽趧?dòng)者本人原因”，即勞動(dòng)者本人具有故意或重大過(guò)失。本案中，“顧客”的騙局早在你送筆記本電腦之前就已設(shè)計(jì)且已經(jīng)開(kāi)始，你按要求將將筆記本電腦送到指定地點(diǎn)、放置在對(duì)應(yīng)倉(cāng)庫(kù)，是自身的職責(zé)所在。你對(duì)于筆記本電腦被騙，既不希望或放任，也不存在應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)，卻由于疏忽大意而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)或者是已經(jīng)預(yù)見(jiàn)但輕信可以避免。因?yàn)樵谡Ｇ闆r下，只要鎖上大門(mén)并在門(mén)口守候，自然可以確保無(wú)虞，“顧客”從后門(mén)下手完全是在你的意料之外。再一方面，中心應(yīng)當(dāng)自擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。《民法通則》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)法人對(duì)它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承擔(dān)民事責(zé)任?！奔磋b于你的行為屬于履行職務(wù)，所導(dǎo)致的權(quán)利、義務(wù)自然屬于公司，公司也就只能向“顧客”索賠，而不得要求你賠償損失。

小 保