為有效解決企業(yè)工資拖欠問題，前不久南平市解決企業(yè)工資拖欠問題局際聯(lián)席會(huì)議在南平市人社局召開，南平市人社局、住建局、交通局、鐵辦局、公安局、法院、檢察院等13個(gè)成員單位參加了會(huì)議。南平市委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)陳衍祿對(duì)歲末年初開展解決企業(yè)工資拖欠問題進(jìn)行工作部署。南平市委國資委、水利、交通、住建、鐵辦、工會(huì)等成員單位就本單位防欠薪工作進(jìn)展進(jìn)行了發(fā)言。會(huì)議由南平市人社局副局長(zhǎng)馬春主持，

陳局長(zhǎng)就南平市防欠薪工作安排提出了四點(diǎn)意見。一是高度重視，受經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等因素影響，欠薪問題時(shí)有發(fā)生，應(yīng)當(dāng)引起各有關(guān)部門的高度重視。二是提高認(rèn)識(shí)。欠薪問題影響當(dāng)?shù)胤€(wěn)定問題，企業(yè)工資支付情況作為綜治考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容受到市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各成員單位應(yīng)就企業(yè)工資支付問題做好充分準(zhǔn)備迎接省總綜治考評(píng)。三是強(qiáng)化責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各成員單位要進(jìn)一步明確本單位在解決企業(yè)工資拖欠工作中的職責(zé)，制定本單位在解決企業(yè)工資拖欠問題工作的源頭防范措施和實(shí)施辦法，督促本行業(yè)施工項(xiàng)目企業(yè)工資保證金的繳納，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)工資保證金制度作用，切實(shí)落實(shí)好人社部等八部委《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》。四是快速處置。各成員單位要密切配合，提高處置效能，切實(shí)完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)人社部門與法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)作，進(jìn)一步完善涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行政執(zhí)法與刑事司法銜接制度。

（南平市人社局）