魏曉文

為了踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程，貫徹落實(shí)中國(guó)科協(xié)工作會(huì)議精神，結(jié)合群眾性的科技創(chuàng)新“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，加快提升科技人員自主創(chuàng)新能力的建設(shè)步伐，服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的需求，中國(guó)石化長(zhǎng)嶺煉化公司由人力資源、團(tuán)委、長(zhǎng)煉科協(xié)聯(lián)合舉辦技術(shù)創(chuàng)新方法（TRIZ理論）系列培訓(xùn)班，大力開(kāi)展創(chuàng)新方法培訓(xùn)工作。

2015年5月，長(zhǎng)煉邀請(qǐng)國(guó)際TRIZ專家、廣東省卓越質(zhì)量促進(jìn)中心理事長(zhǎng)劉小偉到企業(yè)進(jìn)行授課，課程內(nèi)容著重培養(yǎng)學(xué)員對(duì)技術(shù)創(chuàng)新方法的應(yīng)用能力，通過(guò)對(duì)系統(tǒng)分析、資源分析、物場(chǎng)分析等問(wèn)題分析方法的詮釋，讓學(xué)員深刻體會(huì)尋找問(wèn)題根本原因的步驟和方法。他還結(jié)合大量實(shí)例介紹了TRIZ理論中的概念、解題方法及工具。

劉小偉曾在日本松下電器工作十年，長(zhǎng)期從事現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)與質(zhì)量管理工作，在現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)與質(zhì)量管理實(shí)務(wù)工作中取得豐富的經(jīng)驗(yàn)并屢創(chuàng)佳績(jī)。授課過(guò)程中，劉小偉結(jié)合從學(xué)員中收集的實(shí)際工作中的問(wèn)題和項(xiàng)目進(jìn)行演練，讓學(xué)員切身體會(huì)TRIZ中各項(xiàng)工具與方法的應(yīng)用步驟與作用。

據(jù)長(zhǎng)煉企業(yè)科協(xié)專職副秘書長(zhǎng)彭英介紹，企業(yè)之所以付出成本舉辦本系列培訓(xùn)，主要出于兩個(gè)方面的原因：一是因?yàn)門RIZ理論，被認(rèn)為是最全面系統(tǒng)的論述解決發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的理論，該理論非常適合企業(yè)解決技術(shù)矛盾或技術(shù)沖突，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新。學(xué)習(xí)TRIZ理論，對(duì)推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、搞好企業(yè)自主創(chuàng)新工作將會(huì)起到很好的促進(jìn)作用。二是因?yàn)殚L(zhǎng)煉非常注重為科技人員的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，希望大家進(jìn)一步開(kāi)拓視野，突破思維定勢(shì)，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)，成長(zhǎng)為更優(yōu)秀的科技工作者，不斷依靠技術(shù)創(chuàng)新，提高價(jià)值創(chuàng)造能力，為長(zhǎng)煉的技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。