麥婉華

2015年高校畢業(yè)生達(dá)749萬，比2014年增加近22萬人。連續(xù)幾年的“史上最難就業(yè)季”給人的感覺是：對于就業(yè)，“沒有最難，只有更難”。這與中國新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)增長下行壓力有關(guān)，也與畢業(yè)生、企業(yè)的結(jié)構(gòu)性用工問題有關(guān)。

正裝、領(lǐng)帶和手上厚厚的簡歷，是高校畢業(yè)生求職的標(biāo)準(zhǔn)配置。6月19日早上9點15分不到，廣州大學(xué)城北亭廣場室內(nèi)已有不少大學(xué)生在等候、交談并準(zhǔn)備面試。這場2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生專場招聘會9點半才正式開始，但他們早已嚴(yán)陣以待。

廣東千里馬人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織廣東多場招聘會。公司工作人員陳源偉介紹，今年的招聘單位攤位有所增加，而到了6月份，畢業(yè)生的上崗率會更高一些。“將近畢業(yè)，有一部分學(xué)生還沒找到工作。所以，現(xiàn)在那些學(xué)生被錄取后，一般都確定上崗了。不像3、4月份時，學(xué)生就算找到工作，還說要先考慮一下?！?/p>

據(jù)悉，2015年高校畢業(yè)生數(shù)量再攀高峰。教育部部長袁貴仁表示，2015年高校畢業(yè)生達(dá)749萬，比2014年增加近22萬人。

畢業(yè)生就業(yè)壓力感增大

根據(jù)教育部統(tǒng)計，近10年來全國高校畢業(yè)生數(shù)量呈快速增長的趨勢。2005年全國高校畢業(yè)生為338萬人，2007年為495萬人。2013年畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬人，2014年畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)走高，達(dá)到727萬。而2015屆畢業(yè)生預(yù)計將達(dá)到749萬。與10年前相比，今年高校畢業(yè)生人數(shù)是當(dāng)年的2.2倍。

教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心主任張鳳認(rèn)為，2015年就業(yè)總量壓力依然較大。國家和地方經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入新常態(tài)，宏觀就業(yè)壓力不減。據(jù)分析，2015年就業(yè)需求與2014年相比沒有明顯的起伏。

5月29日，北京青年壓力管理服務(wù)中心發(fā)布《2015年中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告》。報告指出，畢業(yè)生人數(shù)在年年遞增，就業(yè)之難也似乎成了常態(tài)。連續(xù)幾年的“史上最難就業(yè)季”給人的感覺是：對于就業(yè)，“沒有最難，只有更難”！

報告顯示，今年的就業(yè)壓力感受平均數(shù)為18.39，明顯高于2014年的壓力水平。在衡量壓力大小的三項指標(biāo)上，以情緒體驗最為突出。這說明，年輕求職者在情緒管理的意識與技能方面仍需提高。另外，不同學(xué)歷的比較中，?？粕痛T士生的壓力最大，形成“高壓碩士”現(xiàn)象。

應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的人數(shù)已不少，往屆還沒找到工作的畢業(yè)生就更難“突圍”了。在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生專場招聘會中，《小康》記者發(fā)現(xiàn)有一些2014年的往屆畢業(yè)生。當(dāng)中既有一直沒有找到滿意工作的，也有已在職場打拼一段時間又辭職找工作的。

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的就業(yè)

為什么會造成近年來就業(yè)難的局面？這與中國新常態(tài)下的很多變化有關(guān)。近年來，受世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，中國經(jīng)濟(jì)下行壓力增大。

據(jù)了解，近期國際油價持續(xù)下跌，美元指數(shù)大幅上升，美國一季度經(jīng)濟(jì)增速低于預(yù)期，俄羅斯等若干新興市場經(jīng)濟(jì)體也陷入衰退。

6月10日，中國人民銀行工作論文欄目發(fā)表了題為《2015年中國宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測（年中更新）》的報告。報告指出，與去年12月份該小組所作的預(yù)測相比，該報告小組將2015年實際GDP增速的基準(zhǔn)預(yù)測值由7.1%下調(diào)至7.0%。對2015年固定資產(chǎn)投資增速的最新預(yù)測為12.6%，對社會消費品零售總額增速的最新預(yù)測為10.7%，均比原預(yù)測略有下降。

報告稱，從對經(jīng)濟(jì)增長的下行壓力來看，主要有三個方面的因素：第一，出口增速明顯放緩;第二，房地產(chǎn)開發(fā)投資減速快于預(yù)期;第三，部分行業(yè)出現(xiàn)銀行惜貸、企業(yè)慎貸現(xiàn)象。?報告預(yù)計，雖然上半年中國經(jīng)濟(jì)增速低于預(yù)期，但考慮到房地產(chǎn)市場開始企穩(wěn)，最近出臺的穩(wěn)增長舉措將在未來幾個月內(nèi)開始顯現(xiàn)積極效果，以及世界經(jīng)濟(jì)也將有所復(fù)蘇等因素，估計下半年中國GDP環(huán)比增速將會略高于上半年。

“經(jīng)濟(jì)增長速度和中國勞動力總量供給從雙增長轉(zhuǎn)向雙下降，導(dǎo)致人力資源市場供求同時下降?！比肆Y源和社會保障部國際勞動保障研究所副研究員陳云在中國社會科學(xué)院發(fā)布2015年《社會藍(lán)皮書》時說。

2015年《社會藍(lán)皮書》指出，按照目前高校招生規(guī)模不變預(yù)測，到2020年，勞動年齡人口中大專及以上學(xué)歷比重將升至21.6%，到2030年將超過30%，高校畢業(yè)生占青年勞動力的比例將進(jìn)一步加大。但有關(guān)統(tǒng)計顯示，每年約有25%的應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)之前不能找到合適崗位。部分長期失業(yè)的高校畢業(yè)生，其就業(yè)更趨困難。

“新常態(tài)下就業(yè)結(jié)構(gòu)性問題突出，高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)問題尤為嚴(yán)重。因此，應(yīng)把握好宏觀經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)矛盾與就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的關(guān)系?！标愒普f。

找工作不難，找好工作難

在很多畢業(yè)生專場招聘會的現(xiàn)場都會出現(xiàn)一個奇怪現(xiàn)象——某些單位的攤位前面，學(xué)生大排長龍;某些單位的攤位面前卻水靜鵝飛。走近一看，人滿為患的攤位都是國企，或者大企業(yè);而沒有人排隊的都是一些私企，小企業(yè)等。

深圳一家私營醫(yī)院的招聘人員說，本來至少要招40人的，但現(xiàn)在她只收到6份簡歷?！熬退阌腥藖砻嬖嚕麄兊膶I(yè)和學(xué)歷都沒有達(dá)到要求，很多都是大專院校或技術(shù)院校的，本科甚至碩士以上的卻不愿投。”

“其實說到就業(yè)難，我覺得是雙向的。雖然現(xiàn)在畢業(yè)生的數(shù)量在不斷增加，但同時在工商局注冊的公司也是不斷增加的。例如說，現(xiàn)在像電子商務(wù)類的公司挺多的，因為近年來O2O發(fā)展比較迅速。主要來講，還是看畢業(yè)生想找怎么樣的工作，他們愿不愿意投身到不是大企業(yè)的地方去。”陳源偉說。

廣東外語外貿(mào)大學(xué)畢業(yè)生江樹也有相似的看法。他介紹，現(xiàn)在他們學(xué)院大概三分之一找工作，三分之一升學(xué)、出國，還有三分之一在預(yù)備明年的考研、考公務(wù)員等。當(dāng)問到是否覺得難就業(yè)時，他說其實很多同學(xué)都能找到工作，但找到好工作就不容易?！昂芏鄷r候說就業(yè)難，其實是畢業(yè)生期待的工作和現(xiàn)實找到的工作相差甚遠(yuǎn)造成的。當(dāng)然，有些比較內(nèi)向、不太敢表達(dá)自己的同學(xué)，找工作似乎是比較難?！?

中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長張車偉認(rèn)為，就業(yè)市場上就業(yè)難和用工荒并存，反映出我國就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾?！敖Y(jié)構(gòu)性矛盾實際上就是不匹配的問題，如崗位和人之間的不匹配，地域上的不匹配等。目前還不能說我國的大學(xué)生人才過剩，其實我們的大學(xué)生比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家。一些大學(xué)生就業(yè)難說明現(xiàn)實中缺乏大學(xué)生合適的崗位，技術(shù)型人才也存在這樣的情況。”

而要解決就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，張車偉認(rèn)為需要全社會的參與和全方位的深化改革，要堅持市場導(dǎo)向，國家和市場應(yīng)發(fā)揮好各自的作用。治本之道在于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，使發(fā)展主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變;同時深化高教改革，通過用人機制、保障機制、評價機制等全方位的社會改革大力推行職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提升勞動者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力，擴(kuò)大就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。

創(chuàng)業(yè)要看學(xué)生本身是否適合

面對就業(yè)難的問題，除了擴(kuò)大就業(yè)本身外，國家最近還出臺多項有關(guān)鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策。如5月份國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，當(dāng)中提及，“整合發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”，“高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的，可依法享受稅收減免政策”等。

隨后，國務(wù)院公布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》，從健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制、改進(jìn)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等9個方面來促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

而隨著國家從不同層面加大創(chuàng)業(yè)力度，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情與數(shù)量也在逐漸提升。6月10日，麥可思研究院發(fā)布的2015年《中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，2014屆大學(xué)畢業(yè)生，選擇自主創(chuàng)業(yè)比例占到了2.9%，比2013屆的2.3%高了0.6個百分點，比2012屆的2.0%高0.9個百分點。

從近三屆的趨勢可以看出，大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例呈現(xiàn)持續(xù)和較大的上升趨勢。根據(jù)國家統(tǒng)計局《2014年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》發(fā)布的普通本專科畢業(yè)生人數(shù)659.4萬估算，2014屆大學(xué)生中約有19.1萬人選擇了創(chuàng)業(yè)。

北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠在接受《小康》記者采訪時提到，創(chuàng)業(yè)是緩解就業(yè)難一種很好的方式，也是一種帶動就業(yè)的方式。從多個角度分析，除了創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)得到解決外，項目本身的發(fā)展也能帶動一批人就業(yè)。

但熊漢忠同時認(rèn)為，大學(xué)生剛畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，會由于經(jīng)驗比較少而更容易失敗?！八哉⒏咝８鞣矫娉私疱X上的支持和扶持外，更需要在創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)上幫助學(xué)生，并將政策落到實處。另外，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也要看其本身適不適合，因為有的人適合創(chuàng)業(yè)，有的人則不然，這需要他自己做出適當(dāng)?shù)倪x擇?！?