李海霞

（湖北省黃石鐵山一中）

在社會(huì)急劇變革這一大的時(shí)代背景下，“老師”這一職業(yè)概念被極大地顛覆。作為一名轉(zhuǎn)型時(shí)期的老師，若還用傳統(tǒng)意義上的方式和思維去授課和管理學(xué)生，會(huì)在工作中遭遇極大的挫敗感，甚至沖突，自然也體會(huì)不到幸福。況且，中學(xué)老師的工資只是社會(huì)各階層人均工資水平的平均值，普遍較低，若在工作上又沒有職業(yè)幸福感，那教師這一行業(yè)堪憂，中國(guó)基礎(chǔ)教育堪憂！對(duì)于已經(jīng)奮戰(zhàn)在教育崗位的老師來說，為了自己，為了家人朋友，更為了教育事業(yè)，我們一定要幸福。

一、幸福的前提是強(qiáng)健的體魄

老師，您每天堅(jiān)持鍛煉了嗎？您有詳細(xì)的鍛煉計(jì)劃并堅(jiān)持執(zhí)行了嗎？您關(guān)注自己的一日三餐和飲食健康嗎？您還在加班加點(diǎn)地批作業(yè)改試卷嗎？換句話問，您有這樣那樣的職業(yè)病嗎？身體是革命的本錢。老師的健康，更是學(xué)校之福，學(xué)生之福。傳統(tǒng)觀念里的老師苦教和學(xué)生苦學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)行不通，更沒必要了，這種“苦”不僅代表落后和刻板，更得不到學(xué)生和社會(huì)的認(rèn)可?！翱唷焙汀袄邸敝徽f明你的工作效率低下，教育是看結(jié)果和產(chǎn)出的，沒有成效的工作，再苦再累也得不到認(rèn)可；況且，健康狀況不佳勢(shì)必影響教學(xué)，得不償失。新時(shí)期的教師應(yīng)該改變以往“文弱書生”帶給人們的刻板不良印象，做真正“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”。健康、陽(yáng)光、智慧、幽默，這應(yīng)該是老師們努力的方向，而健康永遠(yuǎn)排在第一位。因?yàn)樗卿撔灾笜?biāo)：沒有健康，就沒有一切。

二、只有仰望星空，才能腳踏實(shí)地

在應(yīng)試教育還占主流的大環(huán)境下，分?jǐn)?shù)不僅是學(xué)生的命根，更是老師關(guān)注的焦點(diǎn)。分?jǐn)?shù)似乎決定一切，老師的獎(jiǎng)金，職稱評(píng)定，定級(jí)等等?？陀^事實(shí)是，成績(jī)影響著老師們的幸福指數(shù)。學(xué)生考好了，領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，家長(zhǎng)頌揚(yáng)，自然身心愉悅，但內(nèi)心深處仍埋藏著這樣的不安：下次還能考這么好嗎？會(huì)不會(huì)有其他班級(jí)趕上來？學(xué)生考不好，領(lǐng)導(dǎo)談話，會(huì)上批評(píng)，家長(zhǎng)更是私下議論，這對(duì)于敬業(yè)的老師來說，簡(jiǎn)直就是“山雨欲來風(fēng)滿樓”。而又有哪位老師能“穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”，保證次次考好呢？這種“勝者王侯敗者寇”的價(jià)值觀極大地傷害著老師的身心健康，影響教學(xué)健康有序的開展。

面臨這樣的現(xiàn)實(shí)，老師們一定要跳出束縛自己的框框。而有效的途徑就是立足自己的本職工作，不斷學(xué)習(xí)，更新理念，用全新的理念和思維指導(dǎo)教學(xué)和管理。傳統(tǒng)的老師是“教書匠”，“匠”字意味著埋頭苦干，就是個(gè)干活兒的，不涉及“思維”層面。現(xiàn)代社會(huì)日新月異，教育理念層出不窮，在提倡“素質(zhì)”教育的今天，更需要高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。老師們?nèi)暨€停留在“匠”的層面，就勢(shì)必跟不上節(jié)奏，被動(dòng)地在后面追，這樣不僅累，更會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠和迷茫。所以，老師必須學(xué)習(xí)！不僅鉆研專業(yè)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)跨學(xué)科知識(shí)和教育理論，豐富自我，提升素質(zhì)，這樣才能高屋建瓴地組織教學(xué)，讓自己成為一名有能力和魅力的老師。“親其師，而信其道”，試想學(xué)生怎么會(huì)不敬愛一位知識(shí)豐富，妙趣橫生的老師？他們的成績(jī)又怎么會(huì)差呢？“只有仰望星空，才能腳踏實(shí)地?！弊鳛橐幻處?，只有跳出“小我”，實(shí)現(xiàn)了“大我”，才能擺脫繁瑣，收獲智慧和幸福生活。

三、愛不是一句口號(hào)，而是一種能力

這是近年來我聽到的最令我靈魂和大腦震顫的一句話。因?yàn)樗钗荫R上想到和反思到許許多多生活中的事例，一下子開啟了我的智慧之門。尤其對(duì)于教育工作者來說，不僅要有愛的情懷，更應(yīng)具備愛的能力。而老師們往往滿懷愛心，卻收不到學(xué)生對(duì)等的愛和尊重，這應(yīng)該是后者欠缺的原因。

老師的工作對(duì)象是學(xué)生，所以師生關(guān)系直接影響著老師的幸福感受。師生關(guān)系不能簡(jiǎn)單界定為“好”與“不好”，它是一種動(dòng)態(tài)的關(guān)系。在以前生產(chǎn)力低下的農(nóng)業(yè)社會(huì)，人們尊重老師，實(shí)質(zhì)是尊重和敬畏知識(shí)，知識(shí)是普通百姓改變命運(yùn)的唯一途徑。更何況孔子只收學(xué)生不收學(xué)費(fèi)，而老師們每月是拿工資的；在如今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人們最不缺的就是知識(shí)，什么都可以“百度”，所以，“一日為師，終身為父”的傳統(tǒng)觀念在現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)行不通了，“師道尊嚴(yán)”更是明日黃花?，F(xiàn)代人的價(jià)值觀念是：教師只是一種謀生的職業(yè)，僅此而已。在這種時(shí)代背景下，老師自然會(huì)從“神壇”上狠狠地摔下來。因此，只有理性認(rèn)識(shí)師生關(guān)系的這種變化，才能真正處理好師生關(guān)系。

師生關(guān)系簡(jiǎn)單劃分為教學(xué)關(guān)系和管理關(guān)系，兩者矛盾統(tǒng)一于課堂教學(xué)當(dāng)中。只有學(xué)習(xí)、研究和有效處理課堂上可能出現(xiàn)的一切涉及師生矛盾的突發(fā)事例，才是師生關(guān)系和諧的關(guān)鍵。而處理這些龐雜事例的宗旨，就是愛。民主、寬容、理解、尊重和平等對(duì)話正是這種愛的能力的體現(xiàn)。教育家蘇霍姆林斯基說：“教育者的關(guān)注和愛護(hù)在學(xué)生的心靈上會(huì)留下不可磨滅的印象?！蔽覈?guó)著名的教育家陶行知先生也說過：“真正的教育是心心相印的活動(dòng)。唯獨(dú)從心里發(fā)出來的，才能打到心得深處?！庇纱丝梢?，教育是心靈與心靈之間的碰撞，而不是簡(jiǎn)單去命令，控制和打出愛的口號(hào)。

最后，不妨冒昧地下這樣一個(gè)結(jié)論：成功的老師不一定是幸福的，而幸福的老師一定是成功的。如果您身體健康，理性智慧，且受到學(xué)生由衷的愛戴，那您一定是位既成功又幸福的老師。