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深基坑工程是不可避免的、大型的、復雜的高層建筑基礎，運用深基坑的施工技術與質(zhì)量是衡量施工隊的水平的基礎，而且是對一個工程總體質(zhì)量預測的重要依據(jù)。根據(jù)對深基坑事故多年的統(tǒng)計分析，使深基坑工程發(fā)生事故的原因一般是有不合理的設計，不到位的管理，不嚴格、不完整地運用技術，盲目地只知道搶工期搶進度等，這種缺陷會導致深基坑工程遭到破壞，頻發(fā)事故，不但對深基坑工程的建設有不利的影響，還不利于控制施工的質(zhì)量，對整個施工進度造成嚴重影響，影響達到建設的目標和建設效率。深基坑工程，應以深基坑工程設計與施工的常見的脫節(jié)問題為突破口，探討深基坑工程問題的研究并加以分析，在深入深基坑工程設計的基礎上，客觀分析了施工技術與施工管理，深基坑工程施工的形成，加強主動控制技術的使用，提高施工人員素質(zhì)等一系列實現(xiàn)的措施和方法，可以有效地提高深基坑施工過程中的施工質(zhì)量并降低風險，減少各類事故的發(fā)生。

1 深基坑的工程設計和施工的脫節(jié)問題

1.1 深基坑工程的數(shù)據(jù)低精確度

深基坑工程在工程設計的階段時，會得到有著很大離散性的勘測數(shù)據(jù)，而且地面上與地下的情況較復雜，要客觀描述地質(zhì)是比較難的，因此容易導致設計的方案與在實際施工時產(chǎn)生偏差脫節(jié)，會使工程施工有著非常大的不確定性。

1.2 深基坑工程中設計的支護結(jié)構問題

有些設計人員不能深刻認識到深基坑工程的特殊與復雜性，造成設計的支護結(jié)構不能基于深基坑的需要來采用必須的支護的措施，并且有著薄弱的環(huán)節(jié)的支護結(jié)構，會因為其結(jié)構的不合理之處容易出現(xiàn)頻發(fā)事故的問題。

1.3 深基坑工程的設計人員問題

深基坑工程的設計人員不但要有較強的理?論知識還要有較可靠實際經(jīng)驗，兩者都非常重要，但有些深基坑工程的設計人員不僅在工程的設計中沒有足夠的經(jīng)驗，而且在考慮施工的環(huán)節(jié)時帶有比較大的主觀能動性，不重視分析實際施工的環(huán)境與條件，導致深基坑工程的設計與實際施工有脫節(jié)，且會使施工時伴有更大的施工風險。

1.4 施工技術人員缺乏了解深基坑工程的設計

施工的技術人員與施工的管理人員必須得全面參與到深基坑工程的設計方案中去，還得對設計方案加以理解與進行嚴格的審查，如果忽視這個問題，將會導致深基坑的工程設計與實際不符合，不能具體問題具體分析，還加大了工程施工難度與施工的風險，容易導致深基坑的工程設計人員與工程的施工人員產(chǎn)生較大的矛盾。

2 深基坑的工程施工中技術與管理產(chǎn)生偏差

2.1 工程施工的管理與實際有偏差

深基坑的施工管理有著不符合實際，生硬刻板的內(nèi)容，工程的管理人員與具體的工程施工人員缺少產(chǎn)生脫節(jié)溝通，這容易導致下層的施工人員不能很好地理解上層管理人員的意圖，不能很好地理解與之有關的施工技術并很好地加以執(zhí)行，這要滿足深基坑的工程技術與管理的需要是非常困難的。

2.2 工程施工的觀念問題

如今的僵化陳舊的深基坑工程與落后的技術觀念給深基坑工程的施工帶來了不少問題，與工程有關的各項人員有著較低積極主動性并且難以提高，而且深基坑工程的管理與技術有著比較低的工作效率，很難達到可靠地控制其施工過程的目的。

2.3 工程施工的組織不合理協(xié)調(diào)

在進行深基坑工程施工的組織設計與決定專項的施工方案時，沒能對其中的管理與技術工作彼此之間的影響深刻考慮到。沒有很好地去評估施工過程中造成影響的支護結(jié)構的設計方案，使深基坑工程施工時發(fā)生的各種矛盾難以得到有效的解決。

2.4 工程施工時要配置適合的技術力量

深基坑的工程是一個系統(tǒng)的工程，關系到整個整體，不但要有比較強的管理力量的上層，還要有與之相關技術力量的下層，若是在實際施工時，工程的技術與管理產(chǎn)生脫節(jié)的現(xiàn)象，容易造成深基坑工程有著不足夠的局部的技術含量，缺乏總體的管理，對深基坑工程的安全與質(zhì)量有著較大的不良影響。

3 深基坑工程的問題對策

3.1 改善深基坑工程設計的方案

第一，工程負責施工的一方要提前介入到確定設計工程方案的過程。第二，工程的施工主體要不斷加強彼此之間的溝通加強理解，還要不斷去提高自己本身的技術素質(zhì)。第三，構建一個體系能讓工程的設計方案之間互相加以補充、互相加以支持，并對深基坑工程的設計方案加以優(yōu)化，使方案更加具有安全性、經(jīng)濟性并且便利性，并且對控制施工過程更加有力。

3.2 構建激勵與獎勵機制

在管理上制定各種各樣的激勵與獎勵政策，提高深基坑工程技術氛圍與管理的環(huán)境，在根本上優(yōu)化員工的思想觀念，加強上下層的信息傳導與反饋，使方案更符合實際，減低施工風險。

3.3 提高施工人員素質(zhì)

除了要重視施工人員的能力外還要把目光放在提高施工人員的操作水平上，從各個方面上培訓施工人員的技能，并加以引導與激勵施工人員積極主動地去控制與提高施工的質(zhì)量。

4 結(jié)語

總而言之，由于深基坑工程設計與施工過程中有著陳舊的思想，不到位的管理，不嚴格完整地運用技術等各個原因，會對深基坑工程的質(zhì)量有著不良的影響，所以，必須加以重視深基坑工程的施工技術與施工管理，在科學合理的基礎上，解決深基坑工程設計與施工階段的問題，并有效地提升工程質(zhì)量。

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