■高 冉 ■陜西省建筑基礎(chǔ)工程公司,陜西 西安 710075
(1)實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)管理與國(guó)際貫例接軌的必然要求,工程項(xiàng)目管理是我國(guó)建筑業(yè)在施工管理體制改革中移植和創(chuàng)新的一種既符合國(guó)際慣例,又適合中國(guó)國(guó)情的科學(xué)管理方式。以全面標(biāo)準(zhǔn)化管理為切入點(diǎn),是對(duì)工程項(xiàng)目管理機(jī)制的一種探索、創(chuàng)新和有效結(jié)合。
(2)強(qiáng)化企業(yè)管理基礎(chǔ)建設(shè)的必然要求,標(biāo)準(zhǔn)化工作是企業(yè)管理基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容。一些工程項(xiàng)目虧損的重要原因,是管理基礎(chǔ)工作薄弱所致。因此,實(shí)行工程項(xiàng)目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,是施工企業(yè)扭虧增盈的有效途徑。
(3)推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變的必然要求縱觀以往傳統(tǒng)施工管理方法的弊端,無(wú)一不與管理無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范相關(guān)聯(lián)。實(shí)施工程項(xiàng)目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,即是倡導(dǎo)應(yīng)用科學(xué)的管理方法,推動(dòng)項(xiàng)目管理趨向規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本轉(zhuǎn)變。
(1)標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)工程項(xiàng)目管理的全面活動(dòng)要素,構(gòu)筑出工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)三大系列標(biāo)準(zhǔn)框架,結(jié)合本工程項(xiàng)目的特點(diǎn)制定出具體標(biāo)準(zhǔn)。主要標(biāo)準(zhǔn)包括項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)工作標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及全員的崗位工作標(biāo)準(zhǔn);管理標(biāo)準(zhǔn)主要針對(duì)項(xiàng)目的管理客體,分項(xiàng)制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn);技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)所擔(dān)負(fù)工程的施工項(xiàng)目范圍,分項(xiàng)分工序制定出相應(yīng)的施工操作技術(shù)規(guī)范。三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相互關(guān)聯(lián),從而構(gòu)成一個(gè)嚴(yán)密完整的項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)體系,使項(xiàng)目的一切管理活動(dòng)都始終處于標(biāo)準(zhǔn)的控制和調(diào)節(jié)之下。
(2)特點(diǎn):工程項(xiàng)目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理具有以下四個(gè)基本特征。①創(chuàng)新性。工程項(xiàng)目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理是對(duì)以往傳統(tǒng)管理方式的一種揚(yáng)棄和創(chuàng)新,突出制度標(biāo)準(zhǔn)管理,較好地克服了人治管理的隨意性弊端。②科學(xué)性。工程項(xiàng)目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理是一種科學(xué)的管理方式,是以科學(xué)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ)而形成的作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。③系統(tǒng)性。工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理是按照工程的要求。根據(jù)項(xiàng)目管理的實(shí)際需要,與創(chuàng)新相結(jié)合的原則,將項(xiàng)目管理規(guī)章進(jìn)行系統(tǒng)的整理和歸類,形成一套與項(xiàng)目管理相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)體系,從而使工程項(xiàng)目全過(guò)程各項(xiàng)工作的開(kāi)展、各種管理的實(shí)施、各種技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行。④實(shí)用性。工程項(xiàng)目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理是依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)既有總體要求,又有細(xì)化要求,這樣制定的標(biāo)準(zhǔn),不僅針對(duì)性強(qiáng),且可操作性強(qiáng),又便于考核。因而能使職工在執(zhí)行中既知道堅(jiān)持什么樣的標(biāo)準(zhǔn),又懂得如何去落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。
(1)加強(qiáng)思想導(dǎo)向,營(yíng)造良好的實(shí)施環(huán)境一種新的管理方式的實(shí)施,須有強(qiáng)有力的思想和組織保證,才能步入正常運(yùn)行軌道。為此一要正確導(dǎo)向,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為使標(biāo)準(zhǔn)化管理在工程項(xiàng)目得以有序持久地開(kāi)展,各項(xiàng)目部應(yīng)由項(xiàng)目黨政主管掛帥,建立分工的職能部門(mén)責(zé)任制,力求凡是部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù),就可以按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自主處置。二要突出重點(diǎn)。工程項(xiàng)目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理涉及面寬,內(nèi)容廣泛,如果沒(méi)有重點(diǎn)泛泛而抓,往往難有成效,必須在顧及全面的同時(shí),堅(jiān)持把對(duì)全局影響最大、尚屬薄弱環(huán)節(jié)的管理標(biāo)準(zhǔn)作為重點(diǎn)落實(shí)。因此,在制定《工程項(xiàng)目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施細(xì)則》時(shí),主要側(cè)重于管理標(biāo)準(zhǔn)。這些管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)關(guān)系重大,抓好了這些重點(diǎn),就抓住了關(guān)鍵,帶動(dòng)了全局。三要樹(shù)立典型。做到每一年召開(kāi)一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì),表彰先進(jìn),樹(shù)立樣板,交流經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以典型引路,指導(dǎo)和推動(dòng)工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理在其他項(xiàng)目部的開(kāi)展。
(2)依據(jù)工程項(xiàng)目管理的內(nèi)在要求,建立與之相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系:為推動(dòng)和指導(dǎo)工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施,制定本公司《工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施細(xì)則》,印成冊(cè)子發(fā)放給每個(gè)工程項(xiàng)目的主要管理人員和工班長(zhǎng)。要求要按照標(biāo)準(zhǔn)化管理的思路全面管理,為實(shí)施工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理提供依據(jù)和前提。
(3)健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制:增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的強(qiáng)制力在運(yùn)作實(shí)施中,為使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都能充分發(fā)揮效能,各項(xiàng)目部制定有相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度,把落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理與職工的切身利益聯(lián)系起來(lái),獎(jiǎng)懲分明。從而使標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,形成互相督促、互相監(jiān)控,使項(xiàng)目的生產(chǎn)始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。
實(shí)踐證明,工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理是適應(yīng)施工管理體制改革、強(qiáng)化工程項(xiàng)目管理的一種有效形式。它的實(shí)施對(duì)于確保工期和質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益以及加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),都顯示出較好的效用。
(1)提高了工程項(xiàng)目管理水平就改善了管理狀況。由于標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建立,把項(xiàng)目的各項(xiàng)管理要素組成更加嚴(yán)密的有機(jī)整體,使項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)能夠有更多的精力想全局、抓重點(diǎn),爭(zhēng)取了工作的超前性和主動(dòng)權(quán)。同時(shí),業(yè)務(wù)職能部門(mén)因有了明確的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性,提高了工作效率。同時(shí)還增強(qiáng)了管理實(shí)效。
(2)促進(jìn)了工程質(zhì)量的提高和安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定,實(shí)行工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理,為工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)確立了更高的起點(diǎn)和目標(biāo),有力地促進(jìn)了全公司工程項(xiàng)目質(zhì)量的提高和安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。
(3)加快了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成工程項(xiàng)目實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,使生產(chǎn)要素得到優(yōu)化配置,促進(jìn)了項(xiàng)目管理的整體優(yōu)化,提高了合同履約水平,年完成工程任務(wù)總額逐年提高。
(4)取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)行工程項(xiàng)目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,明晰了項(xiàng)目的責(zé)權(quán)利關(guān)系,促使職工在施工生產(chǎn)中加強(qiáng)責(zé)任成本核算,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),有效的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的提高。
(5)工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理強(qiáng)化了施工隊(duì)伍的全面建設(shè),有效地克服了以往工程項(xiàng)目管理中只顧眼前生產(chǎn)、不顧隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的問(wèn)題,尤其是把文化、生活和衛(wèi)生保健等納入標(biāo)準(zhǔn)化體系,有效改善了一線職工的生活環(huán)境。同時(shí),由于規(guī)定了職工的日常行為準(zhǔn)則,職工的行為得以規(guī)范,日常工作井然有序,業(yè)余活動(dòng)也豐富多彩,從而使職工隊(duì)伍呈現(xiàn)和保持了積極向上的良好風(fēng)貌。
綜上所述,建筑工程師一個(gè)龐大的生產(chǎn)體系,實(shí)行工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理是推進(jìn)施工企業(yè)管理創(chuàng)新的一種有效形式??梢詭?dòng)施工企業(yè)整體素質(zhì)的優(yōu)化和管理進(jìn)步。創(chuàng)新、改進(jìn)是永無(wú)止境的,企業(yè)的管理體系也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程,只有通過(guò)不斷的完善和改進(jìn),保持管理體系運(yùn)行的有效性,才能推動(dòng)公司運(yùn)作的規(guī)范化,從而提升公司整體管理平臺(tái),更好地拓展業(yè)務(wù),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
[1]趙麗巍.施工管理的有效實(shí)施對(duì)于工程質(zhì)量的影響.北京:建筑工程出版社,2007.
[2]趙濤.項(xiàng)目成本管理.北京:中國(guó)紡織出版社,2004.
[3]殷煥武.項(xiàng)目管理導(dǎo)論.機(jī)械工業(yè)出版社,2005.