趙晶

【摘 要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，有效地推動(dòng)了我國會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)會(huì)計(jì)作為對(duì)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)進(jìn)行反映和控制的一種管理活動(dòng)，其需要對(duì)電力企業(yè)相關(guān)利益者提供經(jīng)濟(jì)決策所需要的會(huì)計(jì)信息，屬于電力企業(yè)管理層的受托責(zé)任，還需要提供電力企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量有關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)電力企業(yè)的健康發(fā)展具有極為重要的意義。但近年來，整體會(huì)計(jì)行業(yè)都面臨著嚴(yán)竣的誠信危機(jī)，電力企業(yè)會(huì)計(jì)也存在著嚴(yán)重的誠信缺失問題，這對(duì)電力企業(yè)的健康發(fā)展帶來了較大的影響。所以需要針對(duì)電力企業(yè)誠信缺失的主要表現(xiàn)進(jìn)行分析，從而采取切實(shí)可行的解決對(duì)策，確保電力企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的健全，使其更好的為企業(yè)的健康發(fā)展提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)會(huì)計(jì)；誠信；失真；會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制；內(nèi)部審計(jì)

長期以來我國電力行業(yè)都屬于國家的壟斷性行業(yè)，其內(nèi)部體制存在較大的弊端，由于企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，再加之企業(yè)改革缺乏徹底性，這就為會(huì)計(jì)信息失真提供了一定的空間。再加之電力企業(yè)負(fù)責(zé)人及部分會(huì)計(jì)人員為了能夠謀求自身利益，則導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為的規(guī)范性缺乏，無論是經(jīng)營過程中的交易雙方，還是企業(yè)會(huì)計(jì)人員都在實(shí)際工作中缺乏必要的誠信，虛假信息現(xiàn)象較為常見，從而導(dǎo)致電力企業(yè)會(huì)計(jì)誠信缺失，所以需要進(jìn)一步對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度進(jìn)行完善，從而有效的規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

一、電力企業(yè)會(huì)計(jì)誠信缺失的主要表現(xiàn)

1.原始憑證失真

在企業(yè)經(jīng)營過程中，在利益驅(qū)使下，往往在獲取和編制原始憑證時(shí)，通過偽造和變?cè)鞆亩乖紤{證更合乎情理，使其具有合法性。主要表現(xiàn)在部分原始憑證在開具時(shí)往往不按照統(tǒng)一的編號(hào)進(jìn)行。一些涉稅行為發(fā)生時(shí)，在開具開票時(shí)往往開具的產(chǎn)品名稱與實(shí)際銷售產(chǎn)品的名稱不一致；發(fā)票的記賬不與存根不符，為購買方實(shí)現(xiàn)了偷稅漏稅的目的。

2.會(huì)計(jì)憑證失真

會(huì)計(jì)憑證失真是在原始憑證失真的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，因?yàn)樵紤{證作為會(huì)計(jì)記賬的重要憑證。會(huì)計(jì)人員在記賬時(shí)，由于無法對(duì)原始憑證的真?zhèn)芜M(jìn)行鑒別，所以會(huì)利用失真的原始憑證進(jìn)行記賬，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)憑證失真。

3.賬務(wù)失真

部分企業(yè)在會(huì)計(jì)記賬時(shí)，為了達(dá)到偷稅漏稅的目的，對(duì)其收入不進(jìn)行確認(rèn)或是少確認(rèn)，同時(shí)虛增成本費(fèi)用來降低利潤。還有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了個(gè)人的政績，往往要求財(cái)務(wù)人員根據(jù)自己的要求來對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，從而導(dǎo)致所披露的企業(yè)財(cái)務(wù)信息缺乏真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

4.審計(jì)評(píng)估失真

企業(yè)審計(jì)主要分為內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)。在一些大中型企業(yè)中都有自己獨(dú)立的審計(jì)部門來對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督。但由于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門隸屬于企業(yè)，缺乏獨(dú)立性，在其工作中一切都以企業(yè)利益為重，這就導(dǎo)致無法有效的履行監(jiān)督職能。而外部審計(jì)工作中，部分審計(jì)人員為了謀取經(jīng)濟(jì)利益，往往與委托企業(yè)進(jìn)行串通，從而在審計(jì)過程中出具虛假報(bào)告 ，提供虛假的財(cái)務(wù)信息，從而對(duì)社會(huì)正常的經(jīng)濟(jì)秩序帶來了較大的影響。

二、解決電力企業(yè)會(huì)計(jì)誠信缺失的對(duì)策

1.制定會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

在電力企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，需要遵循不相容職位相分離原則，加快會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的有效落實(shí)，使會(huì)計(jì)崗位之間形成一種相互牽制和制約的關(guān)系，規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)。電力企業(yè)內(nèi)部都具有獨(dú)立的規(guī)章制度，部分部門為了能夠更好的維護(hù)本部門的利益，即便會(huì)計(jì)人員在工作中存在一些問題，也不會(huì)對(duì)其采取必要的措施進(jìn)行嚴(yán)懲，往往只是責(zé)任幾句了事，這就助長了會(huì)計(jì)人員工作中的不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的心理，也導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。所以對(duì)于電力企業(yè)要想根治會(huì)計(jì)誠信缺失問題，則需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理，做到有法可依，嚴(yán)格執(zhí)法，提高會(huì)計(jì)人員的違法成本，從而有效的降低會(huì)計(jì)虛假信息的出現(xiàn)。特別是在當(dāng)前我國相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)不斷完善的新形勢(shì)下，電力企業(yè)更需要加快內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的健全和完善，強(qiáng)化內(nèi)部管理的力度，從而更好的確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展。

2.突出內(nèi)部審計(jì)的作用

內(nèi)部審計(jì)作為一種約束機(jī)制，是企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部核算能力和經(jīng)營管理能力的重要監(jiān)督部門，對(duì)企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)起到有效的督促作用。作為電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督作用，嚴(yán)格審查企業(yè)的資金、收支及專項(xiàng)資金的使用情況，定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行檢查，從而更好的確保企業(yè)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范性。

3.加快政策研究，規(guī)范單位經(jīng)營行為

由于電力企業(yè)受計(jì)劃結(jié)濟(jì)時(shí)期的影響較深，所以國家需要制定科學(xué)的政策和體制，加快推動(dòng)電力企業(yè)的健康發(fā)展。這就需要對(duì)電力企業(yè)的輸用電價(jià)格進(jìn)行明確，對(duì)各級(jí)電力企業(yè)的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行規(guī)定，完善各種相配套政策，從宏觀上實(shí)現(xiàn)對(duì)電力企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)行調(diào)控，降低其內(nèi)部違法違紀(jì)行為的發(fā)生，從而有效的提高電力企業(yè)會(huì)計(jì)工作的誠信水平。

4.提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員誠信的加強(qiáng)，需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，從而提高其綜合素質(zhì)。電力企業(yè)在選聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，也要履行嚴(yán)格的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)人員也需要在日常工作中不斷對(duì)自身知識(shí)進(jìn)行充實(shí)，定期參加培訓(xùn)教育，從而努力的提升自身的職業(yè)道德操守和專業(yè)技能，提高會(huì)計(jì)核算的能力，確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

三、結(jié)束語

電力企業(yè)會(huì)計(jì)誠信問題的解決，需要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的完善，建立健全各項(xiàng)制度，從而更好的規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，減少虛擬會(huì)計(jì)信息存在，確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。同時(shí)電力企業(yè)還需要加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技能，從而樹立良好的道德品質(zhì)，從而在會(huì)計(jì)工作中能夠約束自身的行業(yè)，更好的履行自身的監(jiān)督職能，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，提高會(huì)計(jì)行業(yè)整體的誠信力。

參考文獻(xiàn)：

韋美寧.電力企業(yè)職工教育培訓(xùn)方法探討[J].人力資源管理，2011（06）.endprint