王 暉， 李 嫚

(中國恩菲工程技術(shù)有限公司， 北京 100038)

基于項(xiàng)目管理的企業(yè)文化建設(shè)

王 暉， 李 嫚

(中國恩菲工程技術(shù)有限公司， 北京 100038)

本文通過對(duì)相關(guān)理論的研究并結(jié)合項(xiàng)目及項(xiàng)目管理本身的特點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目化管理的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行探索和研究，建立了一套切實(shí)可行的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)管理的流程，可供學(xué)習(xí)和借鑒。

企業(yè)文化； 項(xiàng)目管理

自從出現(xiàn)了項(xiàng)目管理這一新型的方法工具，一大批走在前沿的管理學(xué)者試圖將項(xiàng)目管理的思想和方法應(yīng)用到企業(yè)文化建設(shè)工作當(dāng)中去，也取得了一定效果。然而，對(duì)于中國更多的企業(yè)而言，現(xiàn)階段最為重要的不是如何更好地做好企業(yè)文化建設(shè)，而是要搞清楚企業(yè)文化建設(shè)要做些什么。當(dāng)今中國，仍有不少企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)還停留在表層，誤以為企業(yè)文化就等同于標(biāo)語口號(hào)、唱歌跳舞等形式化的內(nèi)容沒有深入到企業(yè)價(jià)值觀層次，無法真正將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的所有流程以及部門和員工的行為規(guī)則中去，也無法把企業(yè)文化理念融入到員工的心里。

本文從企業(yè)文化建設(shè)要做什么這一目標(biāo)入手，將項(xiàng)目管理的思想與方法引入到企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)用項(xiàng)目管理理論與方法工具確立企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，對(duì)國際工程界的某知名企業(yè)公司(以下簡稱“A公司”)的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行深入探索與研究。

1 企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及問題

1.1 企業(yè)概況

A公司是以技術(shù)創(chuàng)新及其成果產(chǎn)業(yè)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，集技術(shù)研發(fā)、工程一體化、產(chǎn)業(yè)投資為一體的科技型國有企業(yè)，先后承擔(dān)過國內(nèi)外3 000余項(xiàng)工程總承包、項(xiàng)目管理、工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、環(huán)境評(píng)價(jià)、設(shè)備制造等技術(shù)服務(wù)，并擁有優(yōu)秀的專業(yè)人才隊(duì)伍，超過三分之一的員工具有研究生學(xué)歷。

1.2 企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

企業(yè)文化本身是一個(gè)多層次的系統(tǒng)，根據(jù)內(nèi)容大致可以分為精神層文化、制度層文化、行為層文化和物質(zhì)層文化這四個(gè)層次。精神層方面，明確公司的愿景及核心價(jià)值觀，同時(shí)建立企業(yè)使命、企業(yè)風(fēng)格、核心戰(zhàn)略思想、管理思想等系統(tǒng)；制度層方面，形成一套完備的企業(yè)文化管理制度，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的方方面面進(jìn)行規(guī)范管理；行為層方面，從職業(yè)健康安全行為、著裝儀態(tài)、崗位行為等十一個(gè)方面對(duì)全體員工的具體行為提出要求；物質(zhì)層方面，以公司的Ⅵ體系為基準(zhǔn)，對(duì)辦公環(huán)境、報(bào)刊網(wǎng)站、辦公用品、導(dǎo)示系統(tǒng)、宣傳系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等加以規(guī)范，推進(jìn)文化內(nèi)涵與形象的統(tǒng)一。

1.3 企業(yè)文化建設(shè)存在的問題

A公司在嘗試建立完善的企業(yè)文化體系過程中還存在的一些問題。

(1)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)不明確導(dǎo)致企業(yè)文化規(guī)章制度執(zhí)行不到位

A公司已經(jīng)建立了一系列企業(yè)文化相關(guān)規(guī)章制度，但是在各子公司、各部門執(zhí)行過程中，卻普遍存在執(zhí)行不到位的問題。固然，部分部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為只要把市場(chǎng)和生產(chǎn)任務(wù)做好了就行，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)工作沒興趣或沒時(shí)間配合做是主要原因，但公司企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)不明確也是一個(gè)重要的原因。企業(yè)文化建設(shè)要做好哪些工作？由于企業(yè)文化“軟實(shí)力”的特性，往往難有量化指標(biāo)，因此對(duì)企業(yè)文化建設(shè)難以進(jìn)行明確指引和要求，直接導(dǎo)致了企業(yè)文化建設(shè)和相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行大打折扣。因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，盡量將目標(biāo)具體、量化，如此方能讓各子公司、各部門在執(zhí)行過程中做到心中有數(shù)，加大執(zhí)行力度。

(2)企業(yè)文化建設(shè)范圍界定不清挑戰(zhàn)人力資源底線

A公司企業(yè)文化部部門員工數(shù)量不足，而企業(yè)文化建設(shè)范圍界定不清造成繁重的工作量不斷挑戰(zhàn)人力資源的底線。

企業(yè)文化建設(shè)工作中，由于人員不夠，國內(nèi)企業(yè)通常借助黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)等部門資源，將部分具體任務(wù)分配給相關(guān)人員的方法以保證公司企業(yè)文化建設(shè)工作有序開展。然而在任務(wù)分配過程中，對(duì)于沒有企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí)的員工，為提高工作效率，需對(duì)分配給他們的具體任務(wù)范圍交代清楚，避免造成更大的工作量。

(3)考核不夠細(xì)化難以區(qū)分企業(yè)文化建設(shè)工作效果

考核既是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的總結(jié)也是對(duì)下一步工作的激勵(lì)。然而以何種標(biāo)準(zhǔn)判斷企業(yè)文化建設(shè)工作是否已經(jīng)達(dá)到原定的企業(yè)文化建設(shè)的要求？如圖1所示，42%的員工認(rèn)為現(xiàn)有的考核方法不能準(zhǔn)確地區(qū)分出企業(yè)文化建設(shè)工作效果。

圖1 A公司考核體系準(zhǔn)確性調(diào)查圖表

究其原因主要是企業(yè)文化建設(shè)工作的成果往往是“軟性”的，很難描述成清晰的、具體的、有形的成果。參加活動(dòng)要“積極”，環(huán)境氛圍要“熱烈”，企業(yè)文化宣貫要“得到員工認(rèn)同”等等，常見的這些要求如果不轉(zhuǎn)化成具體的、有形的成果，對(duì)于考核來說往往很難。

因此，企業(yè)文化目標(biāo)不明確、范圍難以描述、可交付成果不清的特點(diǎn)為企業(yè)文化建設(shè)工作帶來了上述問題。要解決以上的問題，就要在企業(yè)文化建設(shè)中確立明確的目標(biāo)，這也是本文的研究重點(diǎn)。

2 企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)

針對(duì)A公司企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)不明確、范圍界定不清的問題，需在分析該公司企業(yè)文化影響因素的基礎(chǔ)上，確定企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，以便開展以目標(biāo)為導(dǎo)向的項(xiàng)目化的企業(yè)文化建設(shè)工作。

2.1 企業(yè)文化建設(shè)的影響因素

(1)企業(yè)外部環(huán)境因素

中國人受傳統(tǒng)儒家文化的影響至深，而A公司的員工作為知識(shí)型員工，更是深受傳統(tǒng)儒家文化的影響，艱苦奮斗，奮發(fā)圖強(qiáng)，克服了各種困難。但儒家的“中庸之道”也同時(shí)帶來了態(tài)度曖昧的問題。遇到問題，員工會(huì)采取明哲保身的態(tài)度，不愿得罪人，不愿直面矛盾，大大影響工作效率[1]。

此外，在外部生產(chǎn)力水平不斷提高的過程中，工程技術(shù)的重要性被廣泛認(rèn)可，技術(shù)人員價(jià)值得到承認(rèn)[2]。因此，公司的員工更愿意不斷提升自身技術(shù)水平，接受具有挑戰(zhàn)性的工作，以此得到認(rèn)可。但與此同時(shí)，“技術(shù)至上”的思想意識(shí)開始抬頭，部分員工認(rèn)為技術(shù)好自然有客戶上門，市場(chǎng)意識(shí)淡泊。

(2)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素

首先，A公司正在經(jīng)歷向國際化工程公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。經(jīng)過這次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，新的發(fā)展戰(zhàn)略帶來了新的要求，從而導(dǎo)致原有企業(yè)文化的不適應(yīng)。因此，經(jīng)營思路、企業(yè)風(fēng)格、管理思想等都發(fā)生相應(yīng)的改變[3]。

其次，根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展，A公司引入國際化工程公司管理架構(gòu)，對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行變革，對(duì)原有的子公司進(jìn)行清理整合。經(jīng)過變革，員工強(qiáng)化了成本、服務(wù)意識(shí)，品牌意識(shí)得到提升。

第三，為了謀求進(jìn)一步的發(fā)展，A公司提出了二次創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮全體員工的積極性，強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的責(zé)任，努力超越，敢為人先。二次創(chuàng)業(yè)引發(fā)了對(duì)原有經(jīng)營思路、發(fā)展理念、管理模式和經(jīng)營行為的重新反思[4]。

第四，A公司的企業(yè)文化類型是共有型企業(yè)文化，通常這類公司都會(huì)有一位富有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，他是企業(yè)文化實(shí)踐的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者。當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想觀念發(fā)生變化，會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)文化的價(jià)值觀念以及企業(yè)文化建設(shè)工作模式發(fā)生變化[5]。

2.2 企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)

項(xiàng)目的目標(biāo)往往不是單一的，它至少是由項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度和安全等幾個(gè)基本目標(biāo)構(gòu)成的多目標(biāo)系統(tǒng)，而且不同目標(biāo)之間彼此相互沖突，要確定項(xiàng)目目標(biāo)就要利用層次分析法對(duì)多個(gè)目標(biāo)進(jìn)行權(quán)衡，既然將企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作是一個(gè)項(xiàng)目來看，自然，它同所有項(xiàng)目一樣，面臨質(zhì)量、進(jìn)度、成本三大要素的權(quán)衡[6-8]。

第一，質(zhì)量目標(biāo)。受傳統(tǒng)儒家文化、生產(chǎn)力發(fā)展水平、行業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展的影響，A公司在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，更加注重實(shí)際效果，執(zhí)行方案的完整性、科學(xué)性、客觀實(shí)用性、可行性均要進(jìn)行考慮。而二次創(chuàng)業(yè)引發(fā)了對(duì)原有經(jīng)營思路、發(fā)展理念、管理模式和經(jīng)營行為的重新反思，A公司提倡管理提升，組織廣大員工對(duì)工作流程的各個(gè)方面查找問題從而進(jìn)行創(chuàng)新和企業(yè)績效改進(jìn)。因此，企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量目標(biāo)的約束性指標(biāo)可以設(shè)置為：執(zhí)行方案的完整性、科學(xué)性、客觀實(shí)用性、可行性、創(chuàng)新性以及實(shí)施情況和企業(yè)績效改進(jìn)。

第二，進(jìn)度目標(biāo)。A公司組織機(jī)構(gòu)幾經(jīng)調(diào)整，在管理過程中實(shí)行績效考核，針對(duì)各項(xiàng)工作的決策規(guī)劃、階段成果實(shí)現(xiàn)、協(xié)同工作進(jìn)度等有一整套考核辦法，因此企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)度目標(biāo)可與上述考核指標(biāo)進(jìn)行有效結(jié)合。

第三，成本目標(biāo)。企業(yè)文化建設(shè)的成本指標(biāo)除了與文化支出有關(guān)，還受營業(yè)收入、利潤指標(biāo)和公司總成本控制目標(biāo)的制約。營業(yè)收入增加，成本可適度增加；營業(yè)收入減少，成本受其影響酌情降低。

綜合上述影響因素的限制，A公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目約束性目標(biāo)見圖2。

圖2 A公司企業(yè)文化建設(shè)層級(jí)結(jié)構(gòu)圖

在各個(gè)子目標(biāo)中，質(zhì)量目標(biāo)又比進(jìn)度目標(biāo)和成本目標(biāo)更為重要，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的成敗具有絕對(duì)影響。在約束目標(biāo)中，方案的可行性、方案的客觀實(shí)用性、階段成果的實(shí)現(xiàn)、實(shí)施情況也對(duì)項(xiàng)目的成敗起著舉足輕重的作用。因此，要加強(qiáng)實(shí)地調(diào)研，搜集更全面、更真實(shí)的數(shù)據(jù)信息，以增強(qiáng)項(xiàng)目的可行性、提高項(xiàng)目的客觀實(shí)用性、改進(jìn)項(xiàng)目的階段實(shí)施狀況、確保階段性成果的實(shí)現(xiàn)。總之，要注重工作的實(shí)效性，確保企業(yè)文化建設(shè)落地成功，才是目標(biāo)成功實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。

3 項(xiàng)目化的企業(yè)文化建設(shè)

在確立A公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)的基礎(chǔ)上，依據(jù)項(xiàng)目管理的幾大領(lǐng)域，從人力資源管理、進(jìn)度管理、費(fèi)用管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、文檔管理等方面開展項(xiàng)目化的企業(yè)文化建設(shè)。

3.1 項(xiàng)目化的企業(yè)文化建設(shè)過程

(1)人力資源管理

在人力資源管理中，A公司成立“企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)”，下設(shè)企業(yè)文化工作組作為委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，培養(yǎng)和儲(chǔ)備企業(yè)文化建設(shè)人才，保障公司企業(yè)文化建設(shè)工作的持續(xù)有序開展。企業(yè)文化建設(shè)辦公室設(shè)在企業(yè)文化部，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)文化戰(zhàn)略，提升公司軟實(shí)力。

企業(yè)文化工作組在企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)理論研究，人才培養(yǎng)，文化載體建設(shè)工作以及研究企業(yè)文化建設(shè)的其他領(lǐng)域。

企業(yè)文化部負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作、品牌宣傳、新聞宣傳工作。

(2)進(jìn)度管理

在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，企業(yè)文化部指派專人對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的過程進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目中各項(xiàng)工作的進(jìn)度節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)進(jìn)度落后及時(shí)提醒。同時(shí)，通過公司現(xiàn)有的信息系統(tǒng)專門設(shè)立“企業(yè)文化建設(shè)”項(xiàng)目，要求團(tuán)隊(duì)成員按照實(shí)際工作量準(zhǔn)確、及時(shí)進(jìn)行填報(bào)，方便對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作的量化管理。

(3)費(fèi)用管理

在項(xiàng)目運(yùn)行過程中，指派專人就項(xiàng)目所消耗的物質(zhì)資源和費(fèi)用開支按月與財(cái)務(wù)部就當(dāng)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行核算，確保把各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在計(jì)劃費(fèi)用規(guī)定的范圍內(nèi)，及時(shí)管控可能出現(xiàn)的費(fèi)用偏差。

(4)質(zhì)量管理

經(jīng)過層次分析法，已經(jīng)確定在質(zhì)量、進(jìn)度、成本等幾個(gè)子目標(biāo)中，質(zhì)量目標(biāo)最為重要。因此，在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理過程中尤其要注重質(zhì)量管理。本項(xiàng)目中，在設(shè)計(jì)方案、執(zhí)行方案、改進(jìn)方案、完成方案等四個(gè)階段時(shí)間點(diǎn)上，安排質(zhì)量檢驗(yàn)。

在項(xiàng)目初始階段，由企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)對(duì)計(jì)劃方案的完整性、科學(xué)性進(jìn)行審查。在項(xiàng)目執(zhí)行階段，由企業(yè)文化部對(duì)照方案的客觀實(shí)用性、可行性、創(chuàng)新性進(jìn)行自檢，由部門的主管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)實(shí)施情況提出有無需要改進(jìn)的地方。每個(gè)方案完成后，由部門的主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際完成情況確認(rèn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。

經(jīng)過對(duì)以上四個(gè)階段時(shí)間點(diǎn)的控制，切實(shí)保障了質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有效避免出現(xiàn)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)效果難以判斷或僅由領(lǐng)導(dǎo)拍板的現(xiàn)象。同時(shí)，持續(xù)改進(jìn)是全面質(zhì)量管理的基本特征。在不斷的改進(jìn)中會(huì)不斷地靠近質(zhì)量目標(biāo)，產(chǎn)品、服務(wù)和過程也將一步一步地改進(jìn)。

(5)風(fēng)險(xiǎn)管理

在每項(xiàng)任務(wù)中都要求責(zé)任人在工作計(jì)劃策劃書中評(píng)估可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，匯總項(xiàng)目所有風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提前采取措施進(jìn)行防范。

在A公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)行過程中，風(fēng)險(xiǎn)防控起到了積極作用：在子項(xiàng)任務(wù)“LED屏影像宣傳”中，原有的供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量無保障，不能按照原有的合同要求在LED屏發(fā)生故障后24 h內(nèi)進(jìn)行維修，在此之前企業(yè)文化部已經(jīng)建立備選合作商名單，及時(shí)聯(lián)系了備選合作商名單中的另一家公司，避免了因供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失。

表1 企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)列表

(6)文檔管理

在整個(gè)項(xiàng)目過程中，對(duì)資料文件進(jìn)行分類歸檔，以文件編號(hào)作為識(shí)別文件的標(biāo)識(shí)，以便日后進(jìn)行查詢、管理。歸檔范圍包括在企業(yè)文化建設(shè)工作中直接或間接形成的文字、圖標(biāo)、聲像等不同載體的檔案資料。

歸檔原則實(shí)行集中管理制度，每位項(xiàng)目人員定期、及時(shí)向企業(yè)文化部移交檔案資料，由相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)、歸檔、保存，并最終形成項(xiàng)目檔案目錄。

3.2 項(xiàng)目化的企業(yè)文化建設(shè)成果

(1)企業(yè)文化建設(shè)過程可控

明確了企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)后，在開展工作過程中，質(zhì)量、時(shí)間、成本等各個(gè)方面都有了明確的要求。企業(yè)文化部以此為基準(zhǔn)，將各項(xiàng)任務(wù)細(xì)分到責(zé)任人，執(zhí)行過程中做到了有效管控。

根據(jù)觀察記錄顯示，在實(shí)際運(yùn)作過程中，費(fèi)用無超標(biāo)，部分子項(xiàng)進(jìn)度略有落后但在可控范圍內(nèi)。

(2)企業(yè)文化建設(shè)效果可達(dá)預(yù)期

分清了項(xiàng)目干系人需求的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，在執(zhí)行過程中能保證企業(yè)文化建設(shè)不偏離“正軌”。企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)中有形的、具體的可交付成果，保證了企業(yè)文化建設(shè)的效果。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，對(duì)公司造成影響的情況下，以有限的資源做必須要做的工作，更好的保障了進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用的需求。

實(shí)踐表明，本文研究所用確立企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)的方法有效解決了A公司現(xiàn)狀中存在的3個(gè)問題。

一是解決了企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)不明確導(dǎo)致企業(yè)文化規(guī)章制度執(zhí)行不到位的問題。有了更加細(xì)化的項(xiàng)目目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)工作得到了更多部門的配合，甚至有部門主動(dòng)配合企業(yè)文化建設(shè)工作。

二是解決了企業(yè)文化建設(shè)范圍界定不清挑戰(zhàn)人力資源底線的問題。通過企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目化管理運(yùn)作之后的人工時(shí)填報(bào)數(shù)據(jù)與之前人工時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比可以看出，通過采用本文研究所用確立企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的方法，能夠調(diào)用更多部門、更多人員數(shù)量，能夠更加廣泛、有效地利用企業(yè)文化部部門以外的人力資源。

三是解決了考核不夠細(xì)化難以區(qū)分企業(yè)文化建設(shè)工作效果的問題。A公司在全體員工范圍內(nèi)展開網(wǎng)上問卷調(diào)查，選取企業(yè)文化建設(shè)的子項(xiàng)任務(wù)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行考核。評(píng)判項(xiàng)目的實(shí)施狀況和階段成果的實(shí)現(xiàn)，針對(duì)方案的可行性和方案的客觀實(shí)用性從員工參與度、影響，以及總體創(chuàng)意策劃、整體效果等項(xiàng)進(jìn)行考核。大部分員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)效果感到滿意。

4 結(jié)束語

目前，隨著企業(yè)文化在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力中發(fā)揮越來越大的作用，企業(yè)文化建設(shè)受到越來越廣泛的關(guān)注。但在實(shí)際工作中，由于缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的方法，許多企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)還停留在表面，缺乏行之有效的方法指引。通過對(duì)A公司實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)管理的流程與方法進(jìn)行跟蹤，結(jié)果表明項(xiàng)目化管理方法可以保證企業(yè)文化建設(shè)過程可控、企業(yè)文化建設(shè)效果達(dá)到預(yù)期。

[1] 郝德強(qiáng).企業(yè)文化影響因素分析[J].管理觀察，2010，(32)：81.

[2] 鄧建友，周曉東.企業(yè)文化對(duì)知識(shí)共享的影響分析[J].科學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2005，26，(9)：82-84.

[3] 邢以群，葉王海.企業(yè)文化演化過程及其影響因素探析[J].浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版)，2006，36(2)：9.

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2015有色工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審會(huì)召開

2015年12月9～10日，由中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)主辦的2015年度中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審會(huì)在江西吉安召開，73名行業(yè)專家、學(xué)者參加評(píng)審會(huì)。

據(jù)介紹，中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)是我國有色行業(yè)唯一的全國性科技獎(jiǎng)項(xiàng)，是全行業(yè)展示成果、激勵(lì)創(chuàng)新、營造文化、培養(yǎng)人才的重要平臺(tái)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立以來，全行業(yè)共獎(jiǎng)勵(lì)2 700項(xiàng)成果，涉及找礦、冶煉、加工、新材料、重大裝備和節(jié)能環(huán)保等多個(gè)領(lǐng)域，對(duì)推動(dòng)有色行業(yè)科技事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)生重要影響，得到全行業(yè)的高度認(rèn)可。今年是中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)第15次評(píng)獎(jiǎng)，共受理申報(bào)項(xiàng)目256項(xiàng)。經(jīng)過評(píng)審，共有196個(gè)項(xiàng)目獲得通過。其中，一等獎(jiǎng)53項(xiàng)，二等獎(jiǎng)86項(xiàng)，三等獎(jiǎng)57項(xiàng)。

今年申報(bào)行業(yè)科技獎(jiǎng)的項(xiàng)目有幾個(gè)突出特點(diǎn)：一是地質(zhì)成礦預(yù)測(cè)和找礦技術(shù)得到發(fā)展，找礦效果突出，金屬礦山向大型化、規(guī)模化發(fā)展，選礦指標(biāo)進(jìn)一步提高。二是有色冶金領(lǐng)域體現(xiàn)出強(qiáng)化生產(chǎn)、降低能耗、綜合利用和環(huán)境友好。三是材料加工和生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域申報(bào)項(xiàng)目最多，體現(xiàn)出高效率、低成本、低能耗、短流程、低碳環(huán)保，也反映出行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值和環(huán)境友好的趨勢(shì)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展。據(jù)了解，申報(bào)的項(xiàng)目中新技術(shù)、新工藝、新裝備突出，創(chuàng)新性強(qiáng)，工藝和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn)，有許多項(xiàng)目列入國家計(jì)劃，代表了當(dāng)前有色行業(yè)科技創(chuàng)新的最高水平。

“十二五”期間，我國有色金屬科技進(jìn)步成果顯著，一批技術(shù)裝備達(dá)到或引領(lǐng)世界先進(jìn)水平，一些領(lǐng)域正由“跟跑者”向“并行者”、“領(lǐng)跑者”轉(zhuǎn)變。氧氣底吹連續(xù)煉銅、高鋁粉煤灰提取氧化鋁、“雙閃”煉銅、新型鋁電解槽等技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平，高速鐵路、大型電力裝備、光伏、新能源汽車等領(lǐng)域用有色金屬材料通過引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，質(zhì)量達(dá)到或接近國際先進(jìn)水平，單位能耗和排放量不斷下降，一批資源綜合利用技術(shù)取得新成果，骨干企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)智能化和管理信息化。這些成就來之不易，凝聚著全行業(yè)科技人員的心血和汗水。盡管我國有色金屬工業(yè)科技創(chuàng)新取得顯著成就，但總體上還不平衡?？梢哉f是有“高原”缺“高峰”，少數(shù)先頭部隊(duì)已經(jīng)沖在前面，但大部隊(duì)還落在后頭，實(shí)驗(yàn)室或少數(shù)企業(yè)能造出來好產(chǎn)品，但是很難穩(wěn)定地大批量生產(chǎn)。面對(duì)當(dāng)前的行業(yè)形勢(shì)，對(duì)加快科技創(chuàng)新提出了更高、更緊迫的要求。今年前三季度，行業(yè)運(yùn)行比較平穩(wěn)，但近兩個(gè)月以來，國內(nèi)外有色金屬價(jià)格迅速下跌，大部分企業(yè)處于微利狀態(tài)，企業(yè)虧損面擴(kuò)大。所以在當(dāng)下，我們科技創(chuàng)新方面邁出的步伐越大，企業(yè)就越有希望盡快走出困境。

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長任旭東還從有色行業(yè)在哪些方向有可能出現(xiàn)顛覆性創(chuàng)新和群體性技術(shù)突破、科技創(chuàng)新如何“補(bǔ)短板”、如何進(jìn)一步構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)、如何做好面向社會(huì)的科普工作，為有色金屬正名等四方面，論證了企業(yè)如何站在全行業(yè)發(fā)展的角度，進(jìn)一步推進(jìn)有色行業(yè)的科技創(chuàng)新。

中色鋅業(yè)6 MW余熱發(fā)電項(xiàng)目順利并網(wǎng)發(fā)電

2015年11月24日，中色股份赤峰出資企業(yè)中色鋅業(yè)林東分廠6 MW余熱發(fā)電機(jī)組一次并網(wǎng)成功并轉(zhuǎn)入正常運(yùn)行，經(jīng)過72 h運(yùn)行后，11月27日通過了公司項(xiàng)目小組驗(yàn)收，標(biāo)志著該項(xiàng)目已從建設(shè)階段轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)階段。

中色鋅業(yè)二期焙燒制酸系統(tǒng)于2004年4月投入生產(chǎn)，三期焙燒制酸系統(tǒng)于2007年5月投入生產(chǎn)，兩套系統(tǒng)分別配備7 t和15 t的余熱鍋爐，所產(chǎn)生的蒸汽均為過熱蒸汽，兩臺(tái)鍋爐的額定工作壓力分別是2.8 MPa和3.4 MPa。為了充分利用這些能源，公司于2013年開始該項(xiàng)目的立項(xiàng)等前期準(zhǔn)備工作，于2014年5月開工建設(shè)，總投資約為2 400萬元，年發(fā)電量約2 200萬度，自供電量約占林東分廠年總用電量的63%，同時(shí)每年可節(jié)約用水23萬t，預(yù)計(jì)三年左右可收回全部投資。該項(xiàng)目是企業(yè)一個(gè)新的利潤增長點(diǎn)，將為企業(yè)帶來可觀的效益。

冬瓜山銅礦一項(xiàng)發(fā)明專利獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)

冬瓜山銅礦一項(xiàng)發(fā)明專利“半自磨機(jī)的磨礦工藝”獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)。該項(xiàng)專利技術(shù)，通過控制半自磨排料孔尺寸，將半自磨機(jī)中80mm以下粒級(jí)的物料引出，并經(jīng)過雙層振動(dòng)篩篩出30～80 mm粒級(jí)的物料作為下一個(gè)中礦磨礦工序里的磨礦介質(zhì)，代替了原有的鋼球磨礦介質(zhì)，既解決了半自磨襯板損耗大，設(shè)備的使用壽命及作業(yè)率低、金屬流失大等問題，又減少了中礦磨礦作業(yè)的鋼球介質(zhì)消耗。同時(shí)，能夠改善再磨作業(yè)的磨礦效果，減少過磨泥化，避免再磨作業(yè)鋼球在礦物表面形成Fe(OH)3，有利于提高伴生金銀的回收率。

國家有色貴重金屬產(chǎn)品質(zhì)檢中心(湖南)通過驗(yàn)收

2015年12月11日，經(jīng)過國家質(zhì)檢總局專家組三天的驗(yàn)收，郴州市籌建的國家有色貴重金屬產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(湖南)順利過關(guān)，有望在2016年春節(jié)前掛牌運(yùn)作。專家組在聽取國家有色貴重金屬產(chǎn)品質(zhì)檢中心籌建工作情況匯報(bào)的同時(shí)，按照《國家質(zhì)檢中心能力建設(shè)與評(píng)估指南》等規(guī)范文件和程序要求，通過綜合評(píng)估，認(rèn)為該中心能力建設(shè)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)，同意推薦通過驗(yàn)收。

2015年10月，中心通過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可“三合一”復(fù)評(píng)審，資質(zhì)涵蓋有色金屬及其礦產(chǎn)品、貴金屬及其礦產(chǎn)品、其它有色金屬及其礦產(chǎn)品等3大類87個(gè)產(chǎn)品、386項(xiàng)參數(shù)570個(gè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，中心先后主持開展《鉛鋅精礦中鉑銦等稀貴金屬關(guān)鍵檢測(cè)技術(shù)研究與應(yīng)用》等12項(xiàng)重大科研課題，主持參與《碳素材料釩的比色測(cè)定》等20項(xiàng)國家、地方和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制(修)定。該中心順利通過驗(yàn)收，標(biāo)志著為期兩年多的籌建任務(wù)圓滿完成。

徐工首套暗挖臺(tái)車液壓缸填補(bǔ)國內(nèi)空白

徐工液壓件公司自主研制的暗挖雙臂臺(tái)車配套液壓缸順利完成交付。該系列配套油缸共計(jì)13種，補(bǔ)了國內(nèi)暗挖施工設(shè)備配套件研制的空白。

暗挖雙臂臺(tái)車作為一種多功能隧道挖掘設(shè)備，要求具有較高的工藝成熟度且能適應(yīng)復(fù)雜的工況作業(yè)環(huán)境，因此對(duì)零部件的配套水平也是一項(xiàng)極大考驗(yàn)。為確保新品液壓缸的順利交付使用，液壓件公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品的研制過程中進(jìn)行全方位對(duì)標(biāo)，特別針對(duì)主機(jī)壓力高、沖擊大、速度快的使用工況進(jìn)行了特殊優(yōu)化：產(chǎn)品通過采用缸閥一體的集成化設(shè)計(jì)，充分優(yōu)化油缸結(jié)構(gòu)與安裝空間，有效增強(qiáng)緊湊性，同時(shí)應(yīng)用新型密封專利技術(shù)，提升油缸緩沖性能，滿足惡劣工況下的高強(qiáng)度作業(yè)要求。依靠先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度高，具有較強(qiáng)的質(zhì)量穩(wěn)定性，各項(xiàng)參數(shù)均領(lǐng)先行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

中國恩菲與中冶陜壓簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議

為貫徹中冶集團(tuán)支持中冶陜壓業(yè)務(wù)發(fā)展專題會(huì)議精神，推進(jìn)工作落實(shí)，2015年11月11日，中國恩菲與中冶陜壓重工設(shè)備有限公司(以下簡稱“陜壓”)簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。中國恩菲總經(jīng)理伍紹輝與陜壓總經(jīng)理王波代表雙方簽字。

簽約儀式上，伍紹輝介紹了中國恩菲的發(fā)展歷程和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。作為中冶集團(tuán)的科研設(shè)計(jì)子企業(yè)，中國恩菲希望與陜壓加強(qiáng)溝通交流，緊密結(jié)合，充分發(fā)揮各自的專業(yè)、資源優(yōu)勢(shì)，通過戰(zhàn)略合作，共同發(fā)展集團(tuán)裝備制造業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。王波介紹了陜壓的發(fā)展歷程和在冷熱加工、軋機(jī)軋輥等領(lǐng)域重裝產(chǎn)品的制造能力，表示希望與中國恩菲抱團(tuán)取暖、共度嚴(yán)冬。

此次戰(zhàn)略協(xié)議的簽署是貫徹落實(shí)集團(tuán)“四梁八柱”業(yè)務(wù)升級(jí)，打造冶金建設(shè)運(yùn)營服務(wù)“國家隊(duì)”的支撐舉措?？蒲性O(shè)計(jì)類企業(yè)與裝備制造企業(yè)將工程設(shè)計(jì)與技術(shù)研發(fā)、裝備制造緊密結(jié)合，對(duì)集團(tuán)裝備板塊綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的提升具有戰(zhàn)略意義，也有力于助推恩菲裝備業(yè)務(wù)的發(fā)展。雙方在交流中達(dá)成共識(shí)，表示愿意在有色冶金、節(jié)能環(huán)保、工程承包、設(shè)備供應(yīng)等方面相互支持對(duì)方業(yè)務(wù)。未來，雙方將在新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品加工制造及組裝、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、延伸后續(xù)服務(wù)等方面展開深度合作。

天津忠旺寬幅鋁板帶冷軋機(jī)首卷

負(fù)荷試車成功

2015年11月24日，天津忠旺冷軋廠寬幅鋁板帶冷軋機(jī)組成功軋制出第一個(gè)卷材。至此，天津忠旺冷軋廠兩臺(tái)單機(jī)架冷軋機(jī)組均已進(jìn)入生產(chǎn)調(diào)試階段，這也是繼熔鑄、熱軋?jiān)囓嚰袄滠垙S第一臺(tái)冷軋機(jī)組試車后又一臺(tái)投入試生產(chǎn)的寬幅鋁板帶冷軋機(jī)組。

天津忠旺1#線冷軋廠共有兩臺(tái)冷軋機(jī)組，其產(chǎn)品主要定位于航空航天、船舶軍工、交通運(yùn)輸、化工容器等應(yīng)用領(lǐng)域。第一臺(tái)6重式冷軋機(jī)組已于6月30日首卷帶負(fù)荷試車，目前調(diào)試進(jìn)展順利。本臺(tái)寬幅冷軋機(jī)組與此前調(diào)試成功的首臺(tái)冷軋機(jī)組同為從國外進(jìn)口的不可逆式冷軋機(jī)，應(yīng)用了當(dāng)前世界上最先進(jìn)的鋁合金軋制技術(shù)，保證了對(duì)鋁板帶材在軋制過程中產(chǎn)品厚度及板形精度的強(qiáng)有力控制，成為迄今為止在全球范圍內(nèi)裝機(jī)水平最高的鋁板帶生產(chǎn)機(jī)組。

江西理工大學(xué)一稀土項(xiàng)目通過科技部驗(yàn)收

2015年11月25日，由江西理工大學(xué)牽頭主持的國家863計(jì)劃“稀土資源綠色提取與環(huán)境保護(hù)技術(shù)與集成”重大主題項(xiàng)目通過科技部專家技術(shù)驗(yàn)收。該項(xiàng)目是江西省首個(gè)由本省高校、科研院所領(lǐng)銜組織承擔(dān)的國家重大主題項(xiàng)目。

據(jù)了解，該項(xiàng)目開發(fā)的礦山三維模型構(gòu)建、新型浸礦劑浸取、無氨氮排放—水系循環(huán)稀土潔凈萃取分離，磷銨—氟化鈣浸取白鎢礦、鎢酸銨—磷銨—氨水溶析—冷卻結(jié)晶回收磷銨、稀土尾礦中有價(jià)礦物的分離提純、稀土尾礦制備建筑陶瓷和大規(guī)格低膨脹蜂窩陶瓷，白云鄂博尾礦稀土選礦新技術(shù)及綜合回收、高品位稀土精礦清潔冶煉等18項(xiàng)關(guān)鍵新技術(shù)獲得了與會(huì)專家的高度評(píng)價(jià)和肯定。項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

由11名國家“863”計(jì)劃環(huán)境資源領(lǐng)域的專家組成的項(xiàng)目驗(yàn)收組認(rèn)為，該項(xiàng)目技術(shù)成果已經(jīng)得到工業(yè)應(yīng)用，具有良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益，整體水平居同領(lǐng)域國際領(lǐng)先，建議加大推廣應(yīng)用。

據(jù)了解，該項(xiàng)目由“離子型稀土資源高效利用技術(shù)”“白鎢資源綠色冶煉與高值開發(fā)利用技術(shù)”“南方稀土尾礦中有價(jià)礦物分離提純技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)”“白云鄂博尾礦稀土資源清潔高效利用技術(shù)”四個(gè)課題組成，共由14家單位參與該項(xiàng)目的研究。研究的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均全面實(shí)現(xiàn)或超過，應(yīng)用前景廣闊，均以高分順利通過科技部組織的技術(shù)驗(yàn)收。

中鋁山西分公司一成果獲行業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)

在近日召開的2015年全國有色金屬科技工作會(huì)議上，中鋁山西分公司作為第一完成單位，與沈陽鋁鎂設(shè)計(jì)研究院有限公司、中鋁鄭州研究院共同完成的創(chuàng)新串聯(lián)法生產(chǎn)氧化鋁工藝技術(shù)及裝備研究項(xiàng)目，榮獲有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。

該成果成功應(yīng)用于山西分公司以來，礦耗、堿耗、汽耗大幅度降低，資源利用率顯著升高，降低了生產(chǎn)成本，對(duì)山西分公司降本增效起到了關(guān)鍵性的推動(dòng)作用，同時(shí)創(chuàng)新串聯(lián)法工藝技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用對(duì)推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和我國鋁工業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

2020年重點(diǎn)領(lǐng)域裝備出口翻番圈定45個(gè)重點(diǎn)國家

2015年12月15日，上海合作組織成員國政府首腦(總理)理事會(huì)第十四次會(huì)議在河南鄭州舉行，國際產(chǎn)能合作在其中扮演了“重頭戲”。就在去年的同一天，這種國際間全新合作模式在李克強(qiáng)總理與哈薩克斯坦總統(tǒng)納扎爾巴耶夫會(huì)談中“誕生”，而如今國際產(chǎn)能合作正向世界更多的地方拓展。

中國國際產(chǎn)能和裝備制造合作“路線圖”和“項(xiàng)目清單”進(jìn)一步明晰，目前圈定了45個(gè)重點(diǎn)國家，將加快實(shí)施鐵路、電力等領(lǐng)域裝備“走出去”項(xiàng)目，力爭(zhēng)到2020年重點(diǎn)領(lǐng)域裝備出口規(guī)模翻一番，一批重點(diǎn)產(chǎn)能合作項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展，建成若干境外產(chǎn)能合作示范基地及一批有國際競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)開拓能力的骨干企業(yè)。

據(jù)介紹，我國裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模已連續(xù)5年居全球第一，是世界總量的三分之一，其中電力裝備的制造總量大約占世界的61%，造船工業(yè)占比達(dá)41%，高鐵的擁有量位居世界第一。2014年我國裝備制造業(yè)出口額達(dá)到2.1萬億元人民幣，大型成套設(shè)備出口額約1 100億美元。

2015年5月，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)國際產(chǎn)能和裝備制造合作的指導(dǎo)意見》(簡稱《指導(dǎo)意見》)，隨著這份推進(jìn)國際產(chǎn)能合作的指導(dǎo)性文件的正式出爐，國際產(chǎn)能合作的政策框架也基本建立。根據(jù)工作安排，國家發(fā)改委等部門需要就合作機(jī)制、項(xiàng)目清單等制定細(xì)化配套文件。

國家發(fā)改委聯(lián)合外交部做了60多個(gè)國家的國別調(diào)查，充分了解其他國家和地區(qū)對(duì)國際產(chǎn)能和裝備合作的需要和訴求，最終以我國周邊國家為“主軸”，以非洲、中東和中東歐國家為“西翼”，以拉美國家為“東翼”，綜合確定了45個(gè)產(chǎn)能合作重點(diǎn)國家，提出加快推進(jìn)電力、鐵路、鋼鐵、有色、建材、化工、輕紡、汽車、通信、工程機(jī)械、航空航天、船舶和海洋工程等重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目和裝備“走出去”。

來自發(fā)改委的數(shù)據(jù)顯示，目前我國已與17個(gè)國家開展政府間、大規(guī)模、機(jī)制化的產(chǎn)能合作，成績單也是頗為豐富。中哈已經(jīng)收獲涉及鋼鐵、水泥、平板玻璃、化工、機(jī)械制造等多個(gè)領(lǐng)域的52個(gè)產(chǎn)能合作項(xiàng)目，總金額超過240億美元；中國與比利時(shí)簽署12項(xiàng)雙邊合作文件，金額超過180億歐元；中法兩國政府共同發(fā)表了開展第三方市場(chǎng)合作聯(lián)合聲明和中法核能合作聯(lián)合聲明；中拉產(chǎn)能合作正在以“3×3”的新模式展開；中國和馬來西亞正在積極探討開展馬來西亞-新加坡高鐵建設(shè)。

國際產(chǎn)能和裝備制造合作重點(diǎn)國家存在的主要風(fēng)險(xiǎn)也值得關(guān)注?！熬C合發(fā)生概率和影響程度來看，突出集中在員工人身、政策更迭、匯率波動(dòng)、貿(mào)易管制、政治干預(yù)、戰(zhàn)爭(zhēng)、國有化、稅收、利率、生產(chǎn)建設(shè)安全、交通運(yùn)輸?shù)确矫妗！?/p>

德銅首臺(tái)MT3700型國產(chǎn)電動(dòng)輪采剝總量突破6 000 t

為進(jìn)一步緩解電動(dòng)輪運(yùn)力緊張局面，穩(wěn)定礦山采出礦生產(chǎn)能力，從10月底起，江銅集團(tuán)德興銅礦陸續(xù)新引進(jìn)4臺(tái)MT3700型國產(chǎn)電動(dòng)輪汽車進(jìn)行安裝調(diào)試工作。

據(jù)了解，2015年引進(jìn)4臺(tái)MT3700型國產(chǎn)電動(dòng)輪汽車，是該礦山設(shè)備更新計(jì)劃的一部分。MT3700型電動(dòng)輪汽車，是由我國北方重工自主研發(fā)生產(chǎn)，載重量為180 t。目前，已完成組裝的2臺(tái)新車，在經(jīng)過調(diào)試達(dá)到技術(shù)要求后，先后于11月10日、17日投入富家塢采區(qū)生產(chǎn)試生產(chǎn)，且作業(yè)效果良好。為了更好、更快地滿足礦山生產(chǎn)需求，北方重工集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員與采礦場(chǎng)緊密配合，相互協(xié)作，在不影響采區(qū)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好設(shè)備保養(yǎng)、性能測(cè)試以及技術(shù)交流工作。其中第一臺(tái)國產(chǎn)新電動(dòng)輪，截至19日早班，采剝總量已累計(jì)完成6 460 t。

中國恩菲多項(xiàng)環(huán)保裝備研發(fā)取得新進(jìn)展

中國恩菲工程技術(shù)有限公司圍繞節(jié)能減排開展的多項(xiàng)新技術(shù)新裝備研發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)成果產(chǎn)品化及產(chǎn)品成果市場(chǎng)化的初期目標(biāo)。

多功能復(fù)合濾料系列產(chǎn)品于2014年10月完成產(chǎn)品檢測(cè)，性能優(yōu)良，其核心材料及配方由中國恩菲掌握。該系列產(chǎn)品能有效凈化有色冶煉煙氣，效率高、耐受性好。該產(chǎn)品已于2015年2月起，應(yīng)用于山東恒邦冶煉三車間收塵系統(tǒng)，經(jīng)中期檢驗(yàn)，得到了業(yè)主認(rèn)可；8月成功安裝于赤峰山金還原爐收塵系統(tǒng)。

針對(duì)有色難處理煙氣問題，中國恩菲研發(fā)了低溫氧化脫硝技術(shù)及裝備，填補(bǔ)了傳統(tǒng)脫硝技術(shù)難以適應(yīng)有色難處理煙氣的空白。中國恩菲應(yīng)業(yè)主項(xiàng)目需求，于9月起在湖南開展中試試驗(yàn)，效果良好，并以此確立了業(yè)主與中國恩菲的初步合作意向。

與此同時(shí)，適用于粉塵超低排放的陶瓷等無機(jī)過濾材料也準(zhǔn)備進(jìn)行市場(chǎng)測(cè)試。此外，其高效電除霧器也已成功應(yīng)用于中國恩菲的雙氧水脫硫總包項(xiàng)目上。另外包括酸泥硒汞回收、濕法收砷、儲(chǔ)能電池等在內(nèi)的研發(fā)項(xiàng)目都在積極推進(jìn)，將會(huì)形成技術(shù)水平過硬、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的核心工藝及產(chǎn)品，為恩菲品牌貢獻(xiàn)力量。

株冶更新自制保持爐保溫裝置替代進(jìn)口產(chǎn)品

株洲冶煉集團(tuán)公司鉛冶煉廠陽極工段自己動(dòng)手設(shè)計(jì)、制作了一套俗稱保持爐的陽極澆鑄保溫裝置，替代已損壞的一臺(tái)價(jià)值32萬余元的日本陽極立模澆鑄保溫裝置，并已投入使用。

進(jìn)口的原裝保持爐設(shè)計(jì)壽命只有一年多。使用過程中，工段強(qiáng)化生產(chǎn)工藝和技術(shù)管理，總結(jié)出澆鑄溫度的最佳控制區(qū)間，操作人員嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，使原裝保持爐服役了兩年多，超出了原設(shè)計(jì)壽命。

為節(jié)約費(fèi)用，該廠設(shè)備、生產(chǎn)及工段一班人，接受了更新自制保護(hù)爐的任務(wù)。該工段副工段長沈鐵梁提出：“我們科學(xué)合理控制澆鑄溫度，不需要按日方的要求采用不銹鋼，就用普通鋼板，一樣經(jīng)得用?！庇谑?，在設(shè)備室技術(shù)人員主持下，開始繪圖、量尺寸、下料、制作、安裝、調(diào)試，經(jīng)過16天的緊張作業(yè)，完成了自制保持爐陽極澆鑄保溫裝置的任務(wù)。目前，這套保持爐裝置已經(jīng)正式投入生產(chǎn)運(yùn)行，且效果良好。

新型國產(chǎn)液壓式剪板機(jī)組研制成功

2015年11月1日，蘭州金川科技園有限公司鈷板成品剪切機(jī)組安裝調(diào)試工作全面結(jié)束，標(biāo)志著鈷板成品剪切機(jī)組升級(jí)改造項(xiàng)目取得圓滿成功。目前，該機(jī)組已正式投入運(yùn)行。鈷板成品剪切機(jī)組升級(jí)改造項(xiàng)目的成功實(shí)施，將在進(jìn)一步提高鈷板成品率、提升裝備水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善工作環(huán)境、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量等方面產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。目前，這套新型國產(chǎn)液壓式剪板機(jī)的自動(dòng)碼料和剪切工藝在國內(nèi)尚屬首創(chuàng)。它的投入使用，還有效解決了多年來鈷產(chǎn)品容易受到設(shè)備油料污染的問題，而項(xiàng)目總投資僅用了500萬元。“下一步，新型國產(chǎn)液壓式剪板機(jī)組將逐步替代多年來我們使用的機(jī)械式剪板機(jī)，因?yàn)樗男阅芡耆梢耘c國外同類產(chǎn)品相媲美。”

蘭州金川科技園有限公司電鈷車間新型國產(chǎn)液壓式剪板機(jī)組以3臺(tái)國產(chǎn)液壓閘式剪板機(jī)為主體，采用自動(dòng)輸送、自動(dòng)剪切、自動(dòng)喂料、自動(dòng)碼料雙線運(yùn)行的方式，既保證了剪切機(jī)組運(yùn)行的連續(xù)性、穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性，又提高了電積鈷成品的一次剪切合格率。同時(shí)，崗位職工在剪切過程中遠(yuǎn)離主體設(shè)備即可實(shí)施安全操控，極大保障了職工的安全；機(jī)組在運(yùn)行過程中產(chǎn)生的振動(dòng)遠(yuǎn)小于機(jī)械式剪板機(jī)，進(jìn)一步降低了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪聲污染；機(jī)組具有較高的自動(dòng)化水平，機(jī)組操作人員比改造前減少了40%以上。

華澤鋁電鑄造廠改進(jìn)精煉工藝質(zhì)量升成本降

山西華澤鋁電有限公司鑄造廠合金工區(qū)對(duì)精煉工藝進(jìn)行技術(shù)革新，采用不銹鋼管代替鍍鋅管進(jìn)行精煉作業(yè)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，不銹鋼材質(zhì)的精煉管使用壽命是原鍍鋅管的10倍以上，不僅大大降低了生產(chǎn)成本，而且提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

據(jù)悉，精煉過程中精煉管要與鋁液進(jìn)行接觸，以前合金工區(qū)使用的鍍鋅管，材質(zhì)為普通鋼鐵，熔點(diǎn)低，與鋁液接觸十幾分鐘就會(huì)出現(xiàn)管口熔化，使得鋁液鐵含量升高，造成鋁液污染；另一方面精煉管的用量過大，抬高了生產(chǎn)成本。

為解決這一問題，鑄造廠技術(shù)人員通過查閱資料和市場(chǎng)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)不銹鋼的熔點(diǎn)要比一般鋼鐵的熔點(diǎn)高100 ℃，而且不銹鋼管市場(chǎng)貨源充足容易采購，經(jīng)過技術(shù)人員多次試用，精煉管的消耗量從以前的每12小時(shí)1至2根降至目前的每120小時(shí)1根，在大大節(jié)約材料成本的同時(shí)，也提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

天津再生資源產(chǎn)業(yè)基地大型銅米機(jī)生產(chǎn)線投產(chǎn)

天津再生資源產(chǎn)業(yè)基地引進(jìn)的國內(nèi)先進(jìn)大型銅米機(jī)生產(chǎn)線日前建成投產(chǎn)，并形成年產(chǎn)5.4萬t銅米及塑料顆粒的生產(chǎn)能力，使其廢舊機(jī)電產(chǎn)品拆解成功實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化、自動(dòng)化生產(chǎn)。

這條大型銅米機(jī)生產(chǎn)線將雜亂廢舊電線投入，經(jīng)破碎處理后，把純銅和外皮分離并進(jìn)行自動(dòng)分選，共幾分鐘，定員四人，大大降低了人工成本，而且實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)零排放、無污染。截至目前，其銅米產(chǎn)品已銷往本地及外地銅材生產(chǎn)廠家，塑料顆粒配以一定木粉后可加工成耐磨防腐的木塑制品，不僅增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也使再生資源得到了高效利用。

據(jù)了解，由天津市供銷社投資建設(shè)的再生資源產(chǎn)業(yè)基地，位于天津子牙循環(huán)產(chǎn)業(yè)區(qū)，占地近一平方公里，主要從事廢舊機(jī)電產(chǎn)品、報(bào)廢機(jī)動(dòng)車及廢家電拆解、廢塑料加工等。該項(xiàng)目全面建成后，可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)原料銅15萬t、鋁2萬t，廢塑料80萬t，成為我國北方規(guī)模最大的再生資源回收加工利用示范基地。

全球首款綠色智能井工礦物料車

2015年10月29日在北京開幕的第十六屆中國國際采礦展上，由航天重型裝備工程有限公司研制的全球首款綠色智能井工礦物料運(yùn)輸車首次亮相。

這款防爆電動(dòng)無軌膠輪運(yùn)輸車以鋰電池為動(dòng)力，具有四輪獨(dú)立驅(qū)動(dòng)、獨(dú)立懸架系統(tǒng)、電制動(dòng)+機(jī)械制動(dòng)、井下防爆等智能技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)車輛狀態(tài)實(shí)時(shí)智能監(jiān)控，能量智能調(diào)節(jié)控制分配。載重5t的物料運(yùn)輸車一次充電續(xù)航可達(dá)90公里，是一般運(yùn)輸車?yán)m(xù)航里程的3倍。

在我國煤礦中，90%為井工礦，僅10%為露天礦。在井下采礦時(shí)，載物和載人車輛多采用柴油發(fā)動(dòng)機(jī)，不僅存在易燃易爆的安全隱患，且污染環(huán)境。采用清潔環(huán)保的鋰電動(dòng)力，可有效解決傳統(tǒng)井工礦柴油車“高污染、高噪音、高油耗、低壽命”問題。

十五冶三公司承建的一項(xiàng)目汽動(dòng)給水泵組安裝完成

由十五冶三公司承建的內(nèi)蒙古宏大興和2×350 MW熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組項(xiàng)目汽動(dòng)給水泵組安裝完成。

汽動(dòng)給水泵組主要是由小汽機(jī)、主泵、前置泵組成，可以俗稱為“小汽機(jī)”或“小機(jī)”，其工作目的主要是給鍋爐提供除鹽水、為鍋爐提供給水量為不低于30%的流量及設(shè)計(jì)揚(yáng)程量。汽動(dòng)給水泵組的安裝為汽機(jī)大扣蓋前奠定了基礎(chǔ)。據(jù)了解，該公司施工的2#機(jī)組配置了2×50%汽動(dòng)調(diào)速給水泵，汽動(dòng)給水泵汽輪機(jī)正常工作汽源采用主汽輪機(jī)的四段抽汽，備用和啟動(dòng)用汽源采用輔助蒸汽，低負(fù)荷時(shí)采用再熱冷段蒸汽作為汽動(dòng)給水泵汽輪機(jī)的汽源。

長沙礦山院超深井金屬礦山開采地表

巖移預(yù)測(cè)技術(shù)通過驗(yàn)收

國家安全監(jiān)管總局對(duì)長沙礦山研究院承擔(dān)的“四個(gè)一批”研究專題——“超深井金屬礦山開采地表巖移預(yù)測(cè)和安全控制關(guān)鍵技術(shù)研究”進(jìn)行驗(yàn)收，由中國工程院院士蔡美峰等七位專家組成專家組。

驗(yàn)收會(huì)議上，安監(jiān)總局的領(lǐng)導(dǎo)及專家組聽取了該院安全中心主任唐紹輝對(duì)本專題的詳細(xì)匯報(bào)以及相關(guān)參與單位的發(fā)言，對(duì)礦山院的研究報(bào)告進(jìn)行了細(xì)致的討論和審閱，充分肯定了礦山院所取得的研究成果，并對(duì)今后該領(lǐng)域的研究進(jìn)行了進(jìn)一步的展望和探索，認(rèn)為該研究達(dá)到預(yù)期的目的，完成了規(guī)定的任務(wù)，一致同意驗(yàn)收通過。

安全科技創(chuàng)新“四個(gè)一批”項(xiàng)目是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局為深入貫徹落實(shí)全國科技創(chuàng)新大會(huì)精神，加強(qiáng)安全科技創(chuàng)新工作，加快提升安全科技創(chuàng)新能力，進(jìn)一步防范重特大事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，于2012年9月17日下發(fā)的“關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新工作的決定(安監(jiān)總科技〔2012〕119號(hào))”中提出的實(shí)施項(xiàng)目。

依據(jù)國家安監(jiān)總局的安排與部署，該院為第一批安全科技“四個(gè)一批”項(xiàng)目專題“超深井金屬礦山開采地表巖移預(yù)測(cè)和安全控制關(guān)鍵技術(shù)研究”的承擔(dān)單位，中國恩菲工程技術(shù)有限公司、中國瑞林工程技術(shù)有限公司、東北大學(xué)、長春黃金設(shè)計(jì)院、云南馳宏鋅鍺股份有限公司、中國五礦集團(tuán)公司、中國黃金集團(tuán)公司作為項(xiàng)目參與單位。

巖層移動(dòng)預(yù)測(cè)及地表安全控制對(duì)于現(xiàn)代礦山開采尤其重要，它不僅影響地下礦山開采的效率及安全，還直接關(guān)系到地表建筑物及井下構(gòu)筑物的安全，因此如何劃定地下開采對(duì)巖層的影響范圍成為一個(gè)重要的研究方向。合理地劃定巖層移動(dòng)范圍，一方面是為地表建筑的規(guī)劃及搬遷提供可靠的依據(jù)，另外一方面能夠指導(dǎo)礦山更加經(jīng)濟(jì)、安全地進(jìn)行建設(shè)。

根據(jù)金屬礦山的特點(diǎn)，該專題設(shè)立了薄礦體空?qǐng)龇ê秃翊蟮V體充填法兩個(gè)研究方向，分別由該院與中國恩菲工程技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)開展研究。

在專題研究期間，各單位采取“科研單位調(diào)查研究-依托礦山配合”的模式開展多項(xiàng)研究工作，進(jìn)行了數(shù)十個(gè)礦山的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及巖移資料收集。就“超深井急傾斜薄礦體空?qǐng)龇ㄩ_采巖層移動(dòng)”方面的研究，該院研究人員專程到吉林省夾皮溝金礦進(jìn)行了井上下現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作，對(duì)礦山各種巖性取樣并進(jìn)行室內(nèi)巖石力學(xué)實(shí)驗(yàn)，對(duì)夾皮溝金礦深井開采及深井開采多因素分析進(jìn)行了多次數(shù)值模擬計(jì)算，最后完成該專題整個(gè)報(bào)告的整合編寫工作，整個(gè)科研工作為期約兩年?？蒲兄芷趦?nèi)各項(xiàng)工作開展順利，最終達(dá)到預(yù)期效果。

中國恩菲總承包的青海銅業(yè)年產(chǎn)10萬噸銅冶煉項(xiàng)目開建

2015年12月16日，中國恩菲總承包的西部礦業(yè)青海銅業(yè)有限責(zé)任公司10萬t陰極銅項(xiàng)目開工儀式在青海省西寧市舉行。

青海銅業(yè)10萬t陰極銅項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模年產(chǎn)陰極銅10萬t、年產(chǎn)硫酸44萬t及金銀鉑鈀硒等貴金屬。項(xiàng)目占地800畝，總投資24億元，采用中國恩菲自主研發(fā)的氧氣底吹熔煉—底吹吹煉技術(shù)。該技術(shù)突破了傳統(tǒng)冶煉工藝低空污染的世界性難題，是目前銅冶煉行業(yè)的最高水平，符合國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)的要求，將有效推進(jìn)我國有色工業(yè)綠色、節(jié)能、環(huán)保發(fā)展。

項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，對(duì)加快青藏地區(qū)銅資源的開發(fā)、填補(bǔ)青海地區(qū)銅冶煉空白、打造青海省千億鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)業(yè)鏈中陰極銅和銅箔產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)青海省“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)有著重要的意義。伍紹輝在發(fā)言中表示，中國恩菲將充分發(fā)揮技術(shù)、人才、管理優(yōu)勢(shì)，在政府和項(xiàng)目業(yè)主的支持下，和參建單位密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，確保工程進(jìn)度，為業(yè)主交上滿意答卷。

中國恩菲中標(biāo)湖南德夯國家風(fēng)景名勝區(qū)海螺峰索道咨詢及配套設(shè)計(jì)項(xiàng)目

2015年11月2日，中國恩菲經(jīng)過多輪競(jìng)標(biāo)，成功中標(biāo)湖南德夯國家風(fēng)景名勝區(qū)旅游線路——海螺峰索道及配套設(shè)施設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

德夯國家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)位于湖南省吉首市西北部，由德夯景區(qū)、峒河景區(qū)、矮寨大橋景區(qū)、洽比河景區(qū)組成。2005年12月被國務(wù)院批準(zhǔn)為第六批國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)。德夯風(fēng)景名勝區(qū)是集路橋奇觀、喀斯特地貌、峽谷瀑布風(fēng)光、苗寨風(fēng)情于一體的山水人文類國家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)，是全國知名的觀光旅游、休閑度假、民俗科考、戶外運(yùn)動(dòng)探險(xiǎn)勝地。

本次海螺峰索道招標(biāo)，是集前期項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告及初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)為一體的項(xiàng)目招標(biāo)。中國恩菲依托在工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域的影響以及在索道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的諸多業(yè)績與豐富經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過多輪競(jìng)標(biāo)談判，最終成功中標(biāo)該項(xiàng)目。中國恩菲以此為良好合作開端，將以優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果回報(bào)業(yè)主信任和支持，力爭(zhēng)為建設(shè)一條現(xiàn)代化高水平的客運(yùn)索道，為該地區(qū)旅游事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，進(jìn)一步彰顯中國恩菲在索道領(lǐng)域的綜合實(shí)力。

包頭華鼎底吹連續(xù)吹煉改造P-S轉(zhuǎn)爐項(xiàng)目全面推進(jìn)

隨著包頭華鼎富氧熔池熔煉技術(shù)升級(jí)改造項(xiàng)目第一批施工圖發(fā)往現(xiàn)場(chǎng)，通過一個(gè)多月的不懈努力，11月初中國恩菲已將所有地面改造部分的開槽圖和基礎(chǔ)圖交付完成。自10月11日破土動(dòng)工以來，我國首個(gè)底吹連續(xù)吹煉改造P-S轉(zhuǎn)爐項(xiàng)目全面啟動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)施工正如火如荼地進(jìn)行。

包頭華鼎改造項(xiàng)目自合同簽訂完成之日起，施工圖設(shè)計(jì)工作一直在緊鑼密鼓地進(jìn)行中。改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作存在一定的困難，為使此次改造施工不影響包頭華鼎公司現(xiàn)階段生產(chǎn)，各專業(yè)人員仔細(xì)查閱藍(lán)圖資料，積極與業(yè)主溝通，強(qiáng)化各專業(yè)間互動(dòng)交流，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情況不斷地修改設(shè)計(jì)，完善改造方案。

包頭華鼎富氧熔池熔煉技術(shù)升級(jí)改造項(xiàng)目作為首個(gè)底吹連續(xù)吹煉改造P-S轉(zhuǎn)爐的項(xiàng)目，受到行業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注，中國恩菲領(lǐng)導(dǎo)高度重視，包頭華鼎項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將在公司各部門的支持下，繼續(xù)保持積極主動(dòng)、快速高效的工作作風(fēng)，按時(shí)、保質(zhì)地完成施工圖設(shè)計(jì)工作，與業(yè)主聯(lián)合打造銅冶煉行業(yè)P-S轉(zhuǎn)爐改造升級(jí)標(biāo)桿示范項(xiàng)目，為底吹連續(xù)吹煉工藝打下堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

(信息除署名外摘自檢索)

《有色設(shè)備》2015年總目次

篇 名

期頁

篇 名

期頁

綜 述

鋁電解多功能機(jī)組技術(shù)發(fā)展淺析

1(1)

淺論漿體輸送用容積式泵的特點(diǎn)及適用條件

1(4)

靜電除霧設(shè)備在白銀有色集團(tuán)煙氣治理中的應(yīng)用

4(1)

銅冶煉工藝與冶金爐綜述

4(4)

大型有色冶金企業(yè)區(qū)域電網(wǎng)規(guī)劃的分析與探討

5(1)

簡析鋁電解機(jī)組控制系統(tǒng)的防磁方法

5(6)

銅電解精煉鈦種板掛耳修復(fù)及模具設(shè)計(jì)制造

5(10)

基于CompactLogix系統(tǒng)平臺(tái)的銅精煉陽極爐控制

系統(tǒng)

6(1)

分析研究

基于AnsysWorkbench筒體吊裝工具有限元分析

1(7)

基于DeltaV系統(tǒng)平臺(tái)的煉銅轉(zhuǎn)爐控制系統(tǒng)

1(11)

反射爐排煙收塵系統(tǒng)常見故障診斷與控制關(guān)鍵

技術(shù)研究

1(15)

真空立盤過濾機(jī)模擬試驗(yàn)及過濾性能淺析

2(1)

磚板襯里加壓反應(yīng)釜力學(xué)性能的有限元分析

2(3)

鋁用混合爐坍塌爐墻的重砌

2(8)

大型礦山電動(dòng)輪汽車巨型輪胎磨損率技術(shù)研究

2(11)

鋁電解槽用陽極爪能效分析與優(yōu)化

2(16)

海綿鈦生產(chǎn)倒U型爐蒸餾豎管堵塞原因分析及

解決措施的探討

3(1)

一種石灰乳制備工藝及生產(chǎn)實(shí)踐

3(5)

頂吹轉(zhuǎn)爐精準(zhǔn)控制應(yīng)用實(shí)踐

3(9)

氧氣底吹爐高比例處理含鉛雜料的生產(chǎn)實(shí)踐

3(12)

SCR豎爐燃燒風(fēng)機(jī)常見故障診斷與維修關(guān)鍵技術(shù)

研究

3(16)

數(shù)控機(jī)床中幾種常見的回轉(zhuǎn)軸的夾緊方式

3(21)

淺議電解鋁行業(yè)多功能起重機(jī)行走車輪的設(shè)計(jì)

標(biāo)準(zhǔn)化

3(24)

大型立式拱頂油罐的施工方法分析

4(11)

硫酸干吸塔填料支承裝置比較

4(15)

一種用于車削中心主軸鎖緊機(jī)構(gòu)

4(18)

標(biāo)準(zhǔn)化操作對(duì)轉(zhuǎn)爐渣含銅的影響

4(20)

爐頂自動(dòng)搬送起重機(jī)吊具導(dǎo)向架的分析優(yōu)化

4(23)

加熱爐爐管中兩相流水動(dòng)力特性分析研究

4(27)

軋機(jī)機(jī)械故障分析

4(32)

脫硫石灰石倉鋼錐斗設(shè)計(jì)方法探討

5(14)

電鏟回轉(zhuǎn)裝置雙流傳動(dòng)箱強(qiáng)度分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化

5(17)

鋅冶煉廠整流變壓器的補(bǔ)償和消諧分析

5(22)

耐酸襯里施工中砌體開裂成因探討

5(26)

拉伸機(jī)鉗口咬合不均勻研究

5(29)

新型鋁電解槽搖籃架的分析與研究

5(31)

金昌提高轉(zhuǎn)爐送風(fēng)時(shí)率生產(chǎn)實(shí)踐

5(35)

淺談大型磨機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)的選用

6(4)

礦山尾礦沉降特性及流變學(xué)特性分析

6(9)

設(shè)計(jì)計(jì)算

脫硫塔載荷有限元分析與理論計(jì)算比較

2(19)

磨機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)齒輪參數(shù)的校核

2(23)

工具小車回轉(zhuǎn)裝置結(jié)構(gòu)改進(jìn)及回轉(zhuǎn)支承的選型

計(jì)算

3(29)

濕法冶煉攪拌設(shè)備附屬件設(shè)計(jì)

3(33)

鉛泵的改進(jìn)設(shè)計(jì)與流體力學(xué)計(jì)算

4(34)

埋地臥式油罐軸向彎矩及軸向應(yīng)力淺析

5(38)

一種石灰石粉倉料斗側(cè)壁展開計(jì)算方法

6(13)

發(fā)煙酸硫酸儲(chǔ)罐液封的設(shè)計(jì)計(jì)算

6(17)

開發(fā)應(yīng)用

JKSimMet軟件在半自磨機(jī)選型上的應(yīng)用

1(20)

PLC在ZGC60型渣罐車工作裝置電液控制系統(tǒng)中

的應(yīng)用

1(26)

一種新型真空抬包液壓傾翻臺(tái)

1(29)

小型化鑿巖鉆車在錫礦山平巷掘進(jìn)中的應(yīng)用

1(32)

150 m2蒸發(fā)器蒸發(fā)室封頭法蘭應(yīng)力分析

2(26)

電液比例控制系統(tǒng)在陽極整形機(jī)組中的探索及

應(yīng)用

2(30)

液體硫磺儲(chǔ)罐設(shè)計(jì)要點(diǎn)

2(33)

易控(INSPEC)2009組態(tài)軟件在硫酸系統(tǒng)的應(yīng)用

3(37)

規(guī)模化高效采礦地下無軌設(shè)備配套應(yīng)用研究

3(41)

水煤漿熱媒爐爐內(nèi)空氣動(dòng)力場(chǎng)的數(shù)值模擬研究

3(45)

鈦用超聲波探傷分選系統(tǒng)的研究與應(yīng)用

4(38)

回轉(zhuǎn)窯擋托輥軸承座加工方法新解

4(42)

新型復(fù)合型陽極鋼爪研究

4(45)

液壓定位鎖止裝置設(shè)計(jì)

5(44)

夾具限位架的結(jié)構(gòu)優(yōu)化

5(48)

水煤漿棒磨機(jī)溜管給料密封結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用

5(50)

焊接機(jī)器人在清渣抓斗焊接中的應(yīng)用

6(19)

旋流隔膜電解法開發(fā)與應(yīng)用

6(22)

超長管壁厚測(cè)量方法淺析

6(27)

技術(shù)改造

基于AnsysWorkbench歐式起重機(jī)端梁結(jié)構(gòu)優(yōu)化

1(35)

淺析變壓器差動(dòng)保護(hù)動(dòng)作原因及處理方法

2(35)

電動(dòng)液壓臺(tái)車相序自動(dòng)轉(zhuǎn)換技術(shù)應(yīng)用

2(38)

500 t殘極破碎機(jī)柱塞油缸改進(jìn)

3(49)

30萬t銅電解脫鎳凈化系統(tǒng)節(jié)能改造綜述

4(51)

500 t電極破碎機(jī)破碎裝置的設(shè)計(jì)改進(jìn)

4(54)

銀轉(zhuǎn)爐天然氣燃燒器控制系統(tǒng)改造

6(30)

沈鼓DH63空壓機(jī)軸振問題的解決

6(34)

汽輪機(jī)推力盤損壞原因分析及解決措施

6(38)

鼓風(fēng)爐汽化冷卻系統(tǒng)常見事故原因分析及控制

6(41)

經(jīng)驗(yàn)交流

反吹風(fēng)袋式收塵器實(shí)踐與應(yīng)用

1(39)

皮帶輸送機(jī)在鎳鐵冶煉項(xiàng)目的應(yīng)用

1(42)

燒結(jié)工藝現(xiàn)狀及未來發(fā)展

1(45)

Φ3 m×10 m氣力浸出槽的研制

1(49)

500 kA用電解機(jī)組的抗優(yōu)分析及解決方案

2(41)

外壓圓筒有限元分析及應(yīng)用研究

2(45)

EPC總承包工程有色冶金設(shè)備計(jì)價(jià)辦法及影響

設(shè)備價(jià)格因素

2(49)

淺談工程建設(shè)EPC總承包中的設(shè)備采購管理

3(52)

常用選鉬藥劑的安全使用

4(53)

基于項(xiàng)目管理的企業(yè)文化建設(shè)

6(46)

信息動(dòng)態(tài)

有色行業(yè)7項(xiàng)成果獲國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)

1(3)

中信重工CSM1200立式攪拌磨出口智利

1(6)

工業(yè)經(jīng)濟(jì)切換新增長方式 智能裝備制造或成突

破口

1(31)

蕩坪鎢業(yè)斜井雙鉤提升項(xiàng)目改造成功

1(31)

中國恩菲主編國標(biāo)《有色金屬礦山工程測(cè)控設(shè)計(jì)

規(guī)范》通過審查

1(53)

山東南山鋁業(yè)2800冷軋機(jī)項(xiàng)目試車一次成功

1(53)

直徑8.03 m全斷面巖石掘進(jìn)機(jī)下線

1(53)

華剛公司選礦廠投料試車一次性成功

1(53)

豫光金鉛冶煉渣處理技術(shù)改造工程通過竣工環(huán)保

驗(yàn)收

1(53)

曲靖富源鋁固體廢物循環(huán)利用項(xiàng)目通過環(huán)保驗(yàn)收

1(54)

來冶CN過濾器正式投產(chǎn)

1(54)

非金屬礦提純除雜裝備再添新軍

1(54)

曲軸柔性精密高效磨削加工關(guān)鍵技術(shù)與成套裝

備自主化實(shí)現(xiàn)重大突破

1(54)

長沙礦山院研制新型硬巖深井破巖高效滾刀

1(55)

國產(chǎn)首臺(tái)大直徑全斷面硬巖隧道掘進(jìn)機(jī)研制成功

1(55)

晟通集團(tuán)創(chuàng)元鋁業(yè)電解槽壽命首達(dá)3 000天

1(55)

中鋁連城分公司嚴(yán)格執(zhí)行壓縮空氣壓力控制參數(shù)

1(56)

改造精密鋸 效率提高50%

1(56)

世界首套智能控制刮板輸送機(jī)研制成功

1(56)

德銅20#鉆機(jī)穿孔量突破11萬m

1(56)

包頭稀土院成功研發(fā)低氯根碳酸鈰新技術(shù)

2(10)

中鋁連城分公司引進(jìn)消磁引流裝置

2(52)

“高純金屬釩制備工藝及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目通過鑒定

2(52)

云銅冶煉加工總廠一金屬回收項(xiàng)目成功試車

2(52)

我國固體氧化物燃料電池技術(shù)獲突破

2(52)

豫光金鉛冶煉渣資源化利用項(xiàng)目通過論證

2(52)

中金嶺南“網(wǎng)絡(luò)化礦石溜井料位自動(dòng)檢測(cè)系統(tǒng)”

通過驗(yàn)收

2(52)

銀海鋁業(yè)“交通運(yùn)輸用超大規(guī)格熱連軋鋁板帶生產(chǎn)

集成技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用”通過驗(yàn)收

2(53)

天津?yàn)I海砷化鎵拋光片產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目獲驗(yàn)收

2(53)

華圣鋁業(yè)3項(xiàng)技術(shù)成果獲中國有色金屬工業(yè)科技

獎(jiǎng)

2(53)

株硬硬質(zhì)合金國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室通過驗(yàn)收

2(53)

中鋁連城分公司一發(fā)明專利獲授權(quán)

2(54)

冬瓜山銅礦無人駕駛電機(jī)車 控制系統(tǒng)完成出廠

測(cè)試

2(54)

中色科技總承包的尼日利亞ALO鋁板帶項(xiàng)目驗(yàn)收

2(54)

韓國SNNC公司2號(hào)鎳冶煉電爐竣工

2(54)

江西理工大學(xué)電子廢棄物 資源化設(shè)備研發(fā)成果

通過鑒定

2(55)

中色礦業(yè)謙比希銅冶煉 將投建轉(zhuǎn)爐渣鈷回收

項(xiàng)目

2(55)

高清分離炭渣打撈裝置研制成功

2(55)

中孚實(shí)業(yè)“新型穩(wěn)流節(jié)能技術(shù)”試驗(yàn)槽通電焙燒

3(8)

陜西有色建設(shè)公司獲得兩項(xiàng)國家專利

3(11)

金昌冶煉廠熔煉車間轉(zhuǎn)爐渣含銅指標(biāo)下降明顯

3(40)

西烏旗推進(jìn)興安銅鋅冶煉二期及昊融鎳冶煉項(xiàng)目

竣工

3(51)

井下采空區(qū)三維激光掃描技術(shù)在冬瓜山銅礦應(yīng)用

3(54)

廣西推廣鋁合金模板技術(shù)

3(55)

石煤機(jī)系列礦用無軌膠輪車通過鑒定

3(55)

長沙有色院自動(dòng)剝鋅技術(shù)及成套裝備研發(fā)項(xiàng)目

通過科技成果評(píng)價(jià)

3(55)

我國開發(fā)出新型陰極結(jié)構(gòu)鋁電解槽成套技術(shù)

3(55)

天沃科技節(jié)能減排新技術(shù)獲國家實(shí)用新型專利

3(55)

江銅將建國內(nèi)最大尾礦庫

3(55)

西南鋁突破鋁鋰合金多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)

3(56)

“雙爐粗銅連續(xù)吹煉工藝技術(shù)”通過鑒定

3(56)

國家鼓勵(lì)發(fā)展的重大環(huán)保技術(shù)裝備依托單位發(fā)

布(有色金屬)

3(57)

天津忠旺4 500 mm熱粗軋機(jī)主電機(jī)實(shí)現(xiàn)空載運(yùn)行

3(57)

天津忠旺4 500 mm寬厚板軋機(jī)熱負(fù)荷試車一次

成功

4(33)

巴新瑞木紅土鎳礦研究項(xiàng)目通過成功鑒定

4(59)

中國恩菲設(shè)計(jì)思山嶺鐵礦采選工程啟動(dòng)

4(59)

中國恩菲設(shè)計(jì)的“黃金通道”正式開通

4(60)

叢林鋁業(yè)研發(fā)5083合金二次擠壓退火工藝

4(60)

飛翼股份礦山膏體充填環(huán)保關(guān)鍵設(shè)備通過鑒定

4(60)

銳新昌模塊散熱器壓合新工藝獲發(fā)明專利

4(60)

中州鋁業(yè)五項(xiàng)科技成果獲權(quán)威鑒定

4(60)

金隆公司轉(zhuǎn)爐吹煉自動(dòng)控制系統(tǒng)獲國家產(chǎn)權(quán)局

專利授權(quán)

4(61)

長沙院開創(chuàng)充填采礦技術(shù)領(lǐng)域新篇章

4(61)

中鋁連城分公司電解二廠修舊利廢創(chuàng)實(shí)效

4(61)

云冶新立武定公司3發(fā)明獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)

4(61)

中鋁國際山東建設(shè)三項(xiàng)QC成果獲獎(jiǎng)

4(62)

內(nèi)蒙古12個(gè)電解鋁項(xiàng)目通過國家審核

4(62)

來冶硫酸尾氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目節(jié)能降耗效果顯著

4(62)

金隆銅業(yè)公司精礦干燥技術(shù)升級(jí)節(jié)能降本

4(62)

云南冶金昆明有色院編制國家標(biāo)準(zhǔn)《架空索道

工程技術(shù)規(guī)范》工作啟動(dòng)

4(63)

長沙礦山研究院兩課題通過驗(yàn)收

4(63)

冶煉技術(shù)提高 推動(dòng)再生鋅生產(chǎn)

4(63)

中國恩菲出席倫敦第二屆銅精礦會(huì)議

5(5)

株冶集團(tuán)成功奪標(biāo)廣西南丹一選礦廢水處理項(xiàng)目

5(28)

“含銅多金屬危險(xiǎn)固廢綜合利用技術(shù)與裝備”成

果鑒定會(huì)召開

5(43)

3D打印助力“中國創(chuàng)造”前沿科技系列講座在恩

菲拉開序幕

5(47)

中州鋁業(yè)50萬噸冶金級(jí)氧化鋁項(xiàng)目投料試車

5(55)

中國恩菲湖北金洋共同完成再生鉛項(xiàng)目被認(rèn)定

國際領(lǐng)先水平

5(56)

廢雜銅直接制桿裝備實(shí)現(xiàn)中國造

5(56)

文山鋁業(yè)氨法脫硫+SNCR脫硝項(xiàng)目通過環(huán)保

驗(yàn)收

5(56)

甘肅、內(nèi)蒙古將開展可再生能源就近消納試點(diǎn)

或大力推廣稀土永磁電機(jī)應(yīng)用

5(56)

琿春紫金多金屬項(xiàng)目投料試生產(chǎn)成功

5(57)

中鋁鄭研院六項(xiàng)科技成果順利通過有色協(xié)會(huì)鑒定

5(57)

中州鋁業(yè)“氧化鋁工藝優(yōu)化節(jié)能減排項(xiàng)目”即將

試車

5(57)

株冶牽頭承擔(dān)的國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目通過驗(yàn)收

5(57)

研發(fā)領(lǐng)先工藝 云冶集團(tuán)取得4項(xiàng)重大科技

5(58)

紫金礦業(yè)低品位銅礦綠色循環(huán)生物提銅關(guān)鍵技術(shù)

達(dá)到國際領(lǐng)先水平

5(58)

中國有色集團(tuán)緬甸達(dá)貢山鎳礦相關(guān)項(xiàng)目通過鑒定

5(58)

國產(chǎn)廢雜銅直接制桿全自動(dòng)生產(chǎn)線研制完成

5(58)

馳宏鋅鍺一項(xiàng)目列入國家科技支撐計(jì)劃

5(58)

中國恩菲承擔(dān)的國家863課題通過科技部現(xiàn)場(chǎng)

檢查

6(4)

2015有色工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審會(huì)召開

6(51)

中色鋅業(yè)6 MW余熱發(fā)電項(xiàng)目順利并網(wǎng)發(fā)電

6(51)

冬瓜山銅礦一項(xiàng)發(fā)明專利獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)

6(51)

國家有色貴重金屬產(chǎn)品質(zhì)檢中心(湖南)通過

驗(yàn)收

6(51)

徐工首套暗挖臺(tái)車液壓缸填補(bǔ)國內(nèi)空白

6(52)

中國恩菲與中冶陜壓簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議

6(52)

天津忠旺寬幅鋁板帶冷軋機(jī)首卷負(fù)荷試車成功

6(52)

江西理工大學(xué)一稀土項(xiàng)目通過科技部驗(yàn)收

6(52)

中鋁山西分公司一成果獲行業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)

6(53)

2020年重點(diǎn)領(lǐng)域裝備出口翻番 圈定45個(gè)重點(diǎn)

國家

6(53)

德銅首臺(tái)MT3700型國產(chǎn)電動(dòng)輪采剝總量突破

6 000噸

6(53)

中國恩菲多項(xiàng)環(huán)保裝備研發(fā)取得新進(jìn)展

6(54)

株冶更新自制保持爐保溫裝置替代進(jìn)口產(chǎn)品

6(54)

新型國產(chǎn)液壓式剪板機(jī)組研制成功

6(54)

華澤鋁電鑄造廠改進(jìn)精煉工藝質(zhì)量升成本降

6(54)

天津再生資源產(chǎn)業(yè)基地大型銅米機(jī)生產(chǎn)線投產(chǎn)

6(55)

全球首款綠色智能井工礦物料車

6(55)

十五冶三公司承建的一項(xiàng)目汽動(dòng)給水泵組安裝

完成

6(55)

長沙礦山院超深井金屬礦山開采地表巖移預(yù)測(cè)

技術(shù)通過驗(yàn)收

6(55)

中國恩菲總承包的青海銅業(yè)年產(chǎn)10萬噸銅冶煉

項(xiàng)目開建

6(56)

中國恩菲中標(biāo)湖南德夯國家風(fēng)景名勝區(qū)海螺峰

索道咨詢及配套設(shè)計(jì)項(xiàng)目

6(56)

包頭華鼎底吹連續(xù)吹煉改造P-S轉(zhuǎn)爐項(xiàng)目全面

推進(jìn)

6(56)

Research for Corporate Culture Construction Based on Project Management

WANG Hui，LI Man

This paper researches and explores the project management of corporate culture construction, basing on the theoretical research related to projects and project management combined with its own characteristics. As a result, this paper establishes a viable procedure that corporate culture construction is treated as a project to manage, and can provide a reference.

corporate culture；project management

2015-08-19

王暉(1965-)，女，遼寧沈陽人，高級(jí)工程師，大學(xué)本科，主要從事項(xiàng)目管理工作。

F270

B

1003-8884(2015)06-0046-05