汪宇堂 羅清成 邊亞明

河南省方城縣檢察院黨組經(jīng)長期調(diào)查研究，不斷將現(xiàn)代社會管理理念融入檢察隊伍管理，探索建立機關(guān)隊伍管理新模式，建立了可操作性強的全方位日常管理長效機制，通過管理，機關(guān)秩序進一步規(guī)范，干警作風紀律觀念明顯增強，工作效率顯著提高?！白砸?guī)范化管理量化實施以來，全體干警干事創(chuàng)業(yè)精神得到有效加強，有了目標，有了動力，機關(guān)秩序得到規(guī)范，單位管理中領導在與不在都一樣了?！苯眨撛簷z察長李相峰如是說。

該院推行的“檢察隊伍量化管理”模式，就是整合內(nèi)部管理資源，通過量化各項規(guī)章制度狠抓落實，建立對機關(guān)紀律、綜合事務和檢察隊伍的日常監(jiān)督管理長效機制。該院通過建立長效機制，通過績效考評來體現(xiàn)其價值和效果。該院通過今年的實踐運行，機關(guān)作風明顯改善，干警工作熱情飽滿，各項業(yè)務工作均取得了顯著成績。為確保量化管理落到實處，該院加大了督促檢查，成立了機關(guān)管理督察小組，從細節(jié)處入手，克服管理部門人員少、任務多的困難，特別在規(guī)范執(zhí)法行為過程中，該院專門成立了內(nèi)部案件評查小組，抽調(diào)業(yè)務骨干對本院辦理的所有自偵案件定期進行評查，解決存在的問題，不斷提高案件辦理質(zhì)量，通過一系列量化管理措施，使檢察隊伍規(guī)范化管理進入了快車道。