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從改革開放的“歷史長時(shí)段”看“改革促進(jìn)派”

2015-09-10 07:22:44楊鳳城
人民論壇 2015年18期
關(guān)鍵詞:改革開放

楊鳳城

【摘要】改革促進(jìn)派就是“想改革、謀改革、善改革”者。縱觀中國改革三十多年的歷史,可以看到,“改革促進(jìn)派”始終是中國改革事業(yè)的重要推動(dòng)力量。在改革的不同階段,他們又各具時(shí)代風(fēng)貌和歷史性特征。

【關(guān)鍵詞】 改革開放 改革促進(jìn)派 歷史時(shí)段

【中圖分類號(hào)】D602 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

改革開放的最初十幾年間,改革促進(jìn)派的突出特征是思想解放,勇于打破傳統(tǒng)體制機(jī)制,敢于實(shí)驗(yàn)

中國的改革是在黨和政府主導(dǎo)下漸進(jìn)展開的,由此決定了干部對(duì)待改革的立場(chǎng)和態(tài)度至關(guān)重要??v觀中國改革三十多年的歷史,可以看到,改革促進(jìn)派始終是中國改革事業(yè)的重要推動(dòng)力量。何為改革促進(jìn)派?概言之就是“想改革、謀改革、善改革”者,這是改革促進(jìn)派的核心特質(zhì)。當(dāng)然,在改革的不同階段,他們又各具時(shí)代風(fēng)貌和歷史性特征。

在改革開放的最初十幾年間,也就是20世紀(jì)70年代末至80、90年代之交的時(shí)間段內(nèi),改革促進(jìn)派的突出特征是思想解放,勇于打破傳統(tǒng)體制機(jī)制,敢于實(shí)驗(yàn),尊重和保護(hù)人民群眾的首創(chuàng)精神和實(shí)踐成果(或曰改革的“民間突破”)。進(jìn)一步言之,長期受馬克思主義的教條主義影響和傳統(tǒng)社會(huì)主義模式的束縛,思想僵化、固步自封成為中國改革的最大障礙。也正是在這個(gè)意義上,真理標(biāo)準(zhǔn)問題大討論和鄧小平南方談話,被視為中國改革開放歷史上兩次最重要的思想大解放,沒有這兩次思想大解放,便不可能有日后逐步深入和全面的改革。解放思想、實(shí)事求是,是改革促進(jìn)派的突出特征,也是時(shí)代提出的要求。解放思想不是空話,必須落實(shí)為行動(dòng)。這就需要善于總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),深刻反思“一大二公三純”的所有制構(gòu)成、高度指令性的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制、高度集權(quán)的政治體制等帶來的平均主義、低效率、社會(huì)活力缺失等痼疾,勇于開辟新路、“摸著石頭過河”,勇于帶頭或鼓勵(lì)、保護(hù)“違規(guī)”的“異端”——實(shí)為改革的探索行為,勇于做第一個(gè)吃螃蟹的人。進(jìn)一步言之,支持和鼓勵(lì)農(nóng)村的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,頂住破壞集體經(jīng)濟(jì)的懷疑和指責(zé);保護(hù)和肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的崛起,理性地看待其發(fā)展之初的粗放和“違規(guī)”行為;實(shí)驗(yàn)“經(jīng)濟(jì)特區(qū)”,搞對(duì)外開放的窗口;鼓勵(lì)個(gè)體經(jīng)營、允許雇工經(jīng)營,大膽引進(jìn)外資,引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),嘗試中外合資合作經(jīng)營等;勇于打破傳統(tǒng)的治國理政理念和模式,在高敏感度的政治體制改革問題上,探索下放權(quán)力、黨政分開、政企分開的具體途徑和制度創(chuàng)新;勇于在與經(jīng)濟(jì)體制改革相配合的科技、教育等領(lǐng)域的改革中實(shí)驗(yàn)新制度、新舉措,等等。總之,在改革開放最初十幾年中,凡是將中共中央的改革開放戰(zhàn)略設(shè)想落實(shí)為具體行動(dòng)、落實(shí)為具體的體制機(jī)制創(chuàng)新,凡是在具有標(biāo)志性意義的改革實(shí)踐中,走在前面,大膽闖大膽試,或者大膽保護(hù)不為傳統(tǒng)社會(huì)主義觀念所認(rèn)可的地方實(shí)驗(yàn)、民間突破的干部就是改革促進(jìn)派。他們是中國改革的先行者、探路人,是改革精神的體現(xiàn)者、弘揚(yáng)者。

1992年鄧小平南巡講話之后20多年內(nèi),改革促進(jìn)派與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,破解改革開放以來的老大難問題

以1992年鄧小平南方談話為標(biāo)志,中國改革進(jìn)入以建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為目標(biāo)的新階段。在此后20年左右的時(shí)間內(nèi),改革促進(jìn)派就是具有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神,能夠破解改革開放以來的老大難問題,在關(guān)鍵的改革領(lǐng)域內(nèi)取得顯著成績,并善于處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的干部。進(jìn)一步言之,中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮涌起后尤其是2001年加入世貿(mào)組織后,已經(jīng)深深融入經(jīng)濟(jì)全球化的世界體系中。如果說,在改革開放初期,一度關(guān)閉的國門打開后,中國很快感受到了“經(jīng)濟(jì)國際化”的迅速發(fā)展,科技革命的突飛猛進(jìn),中國開始“觀潮”,并努力加入其中。那么,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革啟動(dòng)后,中國在經(jīng)濟(jì)全球化、科技革命與信息化、世界多極化、文化交流交融交鋒頻繁化的世界大潮中,不再是“觀潮者”、熱身者,已經(jīng)是名副其實(shí)的“弄潮者”,需要具備“弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕”的本事。具備國際視野、全球眼光、開放思維,對(duì)時(shí)代變化敏感,對(duì)時(shí)代特征把握精準(zhǔn),從時(shí)代和實(shí)踐新要求出發(fā),開拓創(chuàng)新,善于謀劃改革的新思路、新舉措,成為改革促進(jìn)派的必備素質(zhì),此其一。

其二,具備以大刀闊斧的勇氣破解改革開放以來的老大難問題,以改革創(chuàng)新精神探索經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新挑戰(zhàn)的解決之道。例如,國有企業(yè)的改革自1970年代末以來始終難有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,到1990年代中期,國有企業(yè)普遍陷入困境。在中央確定對(duì)國有企業(yè)“抓大放小”、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的改革方向后,積極探索中小型國有企業(yè)合并、重組、轉(zhuǎn)讓、租賃等具體搞活形式,尤其是在大型國有企業(yè)股份制改造中,積極探索所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,探索國有資產(chǎn)的有效監(jiān)管方式,使國有資產(chǎn)在保值增值方面做出突出貢獻(xiàn)的干部,無疑是改革促進(jìn)派。再如,經(jīng)過30多年的改革,與國家相對(duì)的社會(huì)力量迅速成長,敏銳地意識(shí)到這一變化并積極進(jìn)行思想、理念調(diào)整,探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理體制機(jī)制的干部,同樣屬于改革的促進(jìn)派。想改革、謀改革,還要善改革。所謂“善改革”當(dāng)然包含善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于抓住機(jī)遇推進(jìn)改革;此外還應(yīng)包括善于處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。隨著國有企業(yè)改革的深化,下崗職工迅速增加,隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),涉農(nóng)利益引起的群體性事件不斷出現(xiàn)。改革的目的是為了更好更快地發(fā)展,但其前提是有一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。那些在穩(wěn)步推進(jìn)改革的同時(shí),在改革的時(shí)機(jī)、步驟和重點(diǎn)選擇等方面,比較科學(xué)地考量到社會(huì)承受力,妥善地處理了本地區(qū)本部門的各種復(fù)雜利益關(guān)系,以最小代價(jià)換取了最大的改革和發(fā)展成果的干部,無疑是“善改革”者,是改革促進(jìn)派的“上上品”。

在全面深化改革的新階段,積極推進(jìn)和落實(shí)十八屆三中全會(huì)全方位系統(tǒng)改革藍(lán)圖的干部就是當(dāng)今的改革促進(jìn)派

大體上從中共十七大前后,改革逐步進(jìn)入“深水區(qū)”、“攻堅(jiān)期”,以中共十八大和十八屆三中全會(huì)為標(biāo)志,中國進(jìn)入全面深化改革的新階段。“全面深化改革”標(biāo)志著黨在改革戰(zhàn)略指導(dǎo)思想上的深刻調(diào)整和發(fā)展,在這樣的背景下,在這個(gè)新階段,做改革促進(jìn)派需要具備何種素質(zhì)?其特征何在?換個(gè)角度講,時(shí)代與實(shí)踐對(duì)改革促進(jìn)派提出的新要求主要是什么?

從歷史和現(xiàn)實(shí)的兩個(gè)維度看,其一,需要對(duì)改革的協(xié)調(diào)性系統(tǒng)性全面性有深刻的認(rèn)識(shí),需要對(duì)本地區(qū)、本部門的改革有系統(tǒng)思維和組織頂層設(shè)計(jì)的能力。因?yàn)橹袊母母锸聵I(yè)已經(jīng)由經(jīng)濟(jì)高歌猛進(jìn)先行、其他方面跟進(jìn),進(jìn)入既需要突出經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)又要求同步系統(tǒng)全面推進(jìn)的新階段,由提倡“摸著石頭過河”到重視頂層設(shè)計(jì)的新階段。改革行進(jìn)到今天,已經(jīng)形成了各個(gè)領(lǐng)域改革共構(gòu)共存、相互支持也相互制約的局面,并且改革的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)積累得十分豐富。如果說,改革初期只能“摸著石頭過河”,允許并寬容“試錯(cuò)”,否則寸步難行。那么,在走過30年的歷程后,改革已經(jīng)進(jìn)入到必須更加注重系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的階段,更需要頂層設(shè)計(jì)、“未雨綢繆”,不犯顛覆性錯(cuò)誤。

其二,需要既有攻堅(jiān)克難的決心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、壯士斷腕的勇氣,又需要有科學(xué)縝密的實(shí)施方案,突破改革障礙的能力。毋庸諱言,改革初期,舊的體制機(jī)制嚴(yán)重束縛著生產(chǎn)力和社會(huì)活力,改革必須以大刀闊斧、大開大合的方式,殺出舊體制的重圍,“粗放式”改革在初期絕難避免。但是,改革行進(jìn)到今天,一方面,舊體制機(jī)制已經(jīng)基本上被破除,經(jīng)濟(jì)社會(huì)中存在的問題,其根源主要的不再是舊體制機(jī)制,而是與改革相伴而生的某些新結(jié)構(gòu)新格局,打破不合理的正在固化的利益格局,破除某些既得利益集團(tuán)的阻擾,成為深化改革的重要任務(wù)。另一方面,無論是社會(huì)結(jié)構(gòu)還是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),無論是社會(huì)利益格局還是人們的價(jià)值觀選擇,歷經(jīng)30多年的改革已經(jīng)空前復(fù)雜化、多樣化了,其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)錯(cuò)綜復(fù)雜,可謂牽一發(fā)而動(dòng)全身。習(xí)近平總書記曾指出,容易改的、皆大歡喜的改革基本上改完了,好吃的肉吃完了,剩下的都是難啃的骨頭。這就特別需要壯士斷腕的勇氣和科學(xué)縝密的改革方案。今年“兩會(huì)”的政府工作報(bào)告中,李克強(qiáng)總理特別提出要整頓“庸官懶政”。他還在一次國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,嚴(yán)厲批評(píng)公文旅行、繁文縟節(jié),國務(wù)院已經(jīng)通過的一些改革政策卻因?yàn)椤疤庨L把關(guān)”難以落地。由此可見部分官員對(duì)全面深化改革的消極和延誤,也可見做改革促進(jìn)派的重要,做敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難干部的重要。想改革是首要的,同時(shí)還要謀改革、善改革,也就說要高度重視全面深化改革引起的利益關(guān)系調(diào)整,通盤評(píng)估改革實(shí)施前、實(shí)施中、實(shí)施后的利益變化,統(tǒng)籌各方面各層次利益,分類指導(dǎo),“精耕細(xì)作”,穩(wěn)步推進(jìn)。

其三,需要法治思維,需要高度重視制度建設(shè),用法律和制度規(guī)范重大的改革舉措,用法律和制度鞏固改革的積極成果。依法治國、依法執(zhí)政、依法行政,是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要體現(xiàn)和組成部分,法治思維是改革促進(jìn)派的必備素質(zhì);同時(shí),制度更具全局性、穩(wěn)定性和長期性。用法律和制度穩(wěn)固實(shí)踐證明為正確的改革成果、體制、機(jī)制,用法律和制度規(guī)范各個(gè)領(lǐng)域的改革發(fā)展,是全面深化改革的時(shí)代要求。鄧小平在1992年視察南方的重要談話中提出:恐怕再有三十年的時(shí)間,我們才會(huì)在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。黨的十八大強(qiáng)調(diào),各方面的改革發(fā)展都要把制度建設(shè)擺在突出位置。十八屆三中全會(huì)通過的全面深化改革的決定,貫徹其中的一條紅線就是制度建設(shè),“決定”提出到2020年,在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果,形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,使各方面制度更加成熟更加定型。

總之,在全面深化改革的新階段,積極推進(jìn)和落實(shí)十八屆三中全會(huì)全方位系統(tǒng)改革藍(lán)圖的干部就是當(dāng)今的改革促進(jìn)派,自覺用“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)一思想,正確把握改革大局,從改革大局出發(fā)看待利益關(guān)系調(diào)整,只要對(duì)全局改革有利、對(duì)黨和國家事業(yè)發(fā)展有利、對(duì)本系統(tǒng)本領(lǐng)域形成完善的體制機(jī)制有利,便自覺服從改革大局、服務(wù)改革大局,勇于自我革命,敢于直面問題,把全面深化改革這篇大文章做好的干部,就是當(dāng)今的改革促進(jìn)派。

(作者為中國人民大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨委書記兼中共歷史與理論研究院執(zhí)行院長)

【參考文獻(xiàn)】

①《中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會(huì)議召開》,新華社,2015年5月5日。

責(zé)編/潘麗莉 美編/李祥峰

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