李先林
[摘要]在現(xiàn)代社會中,由于科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的提高,電力系統(tǒng)在城鄉(xiāng)的運用范圍越來越廣,變電站的自動化水平也逐漸提高,解放了很多的勞動力。在電力使用過程中發(fā)揮重要作用的是電力系統(tǒng)的變電運行,一但系統(tǒng)出現(xiàn)問題,將會給生產(chǎn)和人們的生活帶來巨大的影響,所以我們要實時監(jiān)測和管理變電運行,確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性。本文從討論電力系統(tǒng)變電運行的可能出現(xiàn)的問題出發(fā),進(jìn)行必要的分析,并提出了一些可供參考的防范對策。
[關(guān)鍵詞]電力系統(tǒng);變電運行;潛在問題;防范對策
前言
在電力系統(tǒng)中,變壓器等設(shè)備將發(fā)電廠輸送來的電力進(jìn)行轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢怨┤藗兪褂玫碾娏Y源,這樣的工作原理就是變電運行。因此,變電運行在電力的使用過程中起著至關(guān)重要的作用。在變電運行中,為了保障電路安全,電力必須以安全的電壓和電量傳輸。一但電力系統(tǒng)中變電運行出現(xiàn)問題,電力傳輸就將癱瘓,給人們的經(jīng)濟(jì)生活造成巨大的損失。因此,為了保證供電質(zhì)量,必須利用科技手段,創(chuàng)新發(fā)展,管理和維護(hù)好變電設(shè)備,保證變電運行的暢通和高效。
1.變電運行的潛在問題
1.1變電設(shè)備質(zhì)量不合格
在電力系統(tǒng)中,變電設(shè)備可分為一次設(shè)備和二次設(shè)備,常見的有變壓器,電流互感器,電壓互感器,遙控等。這些設(shè)備是維持變電運行的關(guān)鍵,如果這些設(shè)備的質(zhì)量不合格就會帶來安全隱患。例如,這些由金屬制成的設(shè)備因為長時間的運行,不可避免的會出現(xiàn)零部件老化松動和損耗的現(xiàn)象,如果負(fù)責(zé)檢查維護(hù)的人員疏忽大意的話,很容易帶來安全隱患。此外,在購買電力設(shè)備時,不能夠很好的驗收產(chǎn)品質(zhì)量導(dǎo)致使用時問題不斷。還有很多的電力故障是由設(shè)備的安裝不正規(guī)導(dǎo)致的。
1.2變電運行的環(huán)境影響
電力系統(tǒng)的運行,電力的傳輸不會因為天氣原因就停止,因此相當(dāng)多的事故都是在較為惡劣的天氣下發(fā)生的。比如說高溫,設(shè)備的散熱出現(xiàn)問題,雷電天氣使得設(shè)備運行異常,金屬材質(zhì)散發(fā)的有害物質(zhì)會傷害到電力工作人員。更為嚴(yán)重的是電氣設(shè)備中存在的諧波問題,當(dāng)電能運行時,諧波問題無處不在,對整個電力系統(tǒng)的變電運行產(chǎn)生了巨大的影響,它降低電路的輸電效率,加速電力設(shè)備的老化和損壞,不利于設(shè)備的安全運行,并且也威脅到人的大腦和心臟。諧波產(chǎn)生主要原因是電網(wǎng)系統(tǒng)中的變壓器。變壓器的構(gòu)造中含有磁化特性的鐵芯,使得它在工作的時候空載電流呈現(xiàn)非正弦波形。且變壓器的電壓越大,載流量濃度越高,諧波產(chǎn)生的電流越大。
1.3變電設(shè)備的維護(hù)
由于變電設(shè)備的重要性,一般都會有本科技術(shù)人員進(jìn)行管理,但是這些變電運行人員的理論知識不夠扎實,實踐能力也不夠充分,接受的培訓(xùn)知識沒有針對性,導(dǎo)致了這些員工在監(jiān)測和維護(hù)設(shè)備的過程中達(dá)不到工作要求,存在操作不當(dāng),不識表盤等技術(shù)問題。既不能很好的維護(hù)設(shè)備,遇到問題是也不能及時排解。還有的技術(shù)人員存在態(tài)度上的問題,沒有責(zé)任意識和安全意識。電力企業(yè)缺乏對技術(shù)人員的技能培訓(xùn)和理論知識學(xué)習(xí),還有工作態(tài)度的強(qiáng)調(diào)。
1.4變電運行的管理工作
在現(xiàn)代電力企業(yè)的管理模式中他們更加注重變電站的盈利效益而忽視了變電站管理的重要性。相當(dāng)一部分變電站的運行管理不符合規(guī)范。當(dāng)變電站建成運行后,首先沒有制定完善可行的管理機(jī)制,即使有也沒有貫徹落實到實處;其次技術(shù)人員沒有定期對設(shè)備進(jìn)行檢測和維修,存在對電力事故的僥幸心理;最后操作人員在處理事故時出現(xiàn)無票作業(yè),未接受培訓(xùn)上崗作業(yè)除了威脅到本身的生命安全外,還會出現(xiàn)各種錯誤操作,使得問題變得更加嚴(yán)重,延誤搶修時機(jī)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
2.變電運行問題的防范對策
2.1監(jiān)測和檢修變電設(shè)備
電力系統(tǒng)的正常運行離不開變電設(shè)備的良好狀態(tài),這是整個電力傳輸?shù)幕A(chǔ)和保障。應(yīng)增加對變電站的檢測和維修次數(shù),監(jiān)測的技術(shù)人員必須保證工作質(zhì)量,不能隨意敷衍。給變電設(shè)備做好備忘錄,記下使用時間,對那些容易老化損壞的設(shè)備隨時更換新的零部件。在極端天氣里更要注意對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。要定期對檢修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和理論知識學(xué)習(xí),由經(jīng)驗豐富的老員工帶領(lǐng)新員工實地教學(xué),熟悉設(shè)備的操作和使用,并將電力運行中常見的問題告知每個檢修人員,定期對這些檢修人員進(jìn)行工作監(jiān)督和驗收,形成職業(yè)化的管理模式。
2.2培訓(xùn)和管理工作人員
電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)對變電站的工作人員定期組織技術(shù)培訓(xùn)和考核,利用淘汰機(jī)制,提高學(xué)習(xí)的積極性,形成良好的競爭氛圍。另外還要宣傳電力安全知識,提高工作人員的危險防范意識,教導(dǎo)他們跟經(jīng)驗豐富的老員工學(xué)習(xí),總結(jié)實際操作中經(jīng)驗教訓(xùn),激發(fā)員工的個人責(zé)任感和認(rèn)真的工作態(tài)度,防止這些操作人員因為工作能力低下等原因造成電力系統(tǒng)運行的損失。此外,檢修人員要能夠熟悉電網(wǎng)中的所有設(shè)備及其安裝操作方法,有獨立處理變電運行事故的能力。企業(yè)對工作表現(xiàn)出眾的員工要實行獎勵機(jī)制,肯定他們的辛勤付出,從而調(diào)動所有工作人員的積極性。
2.3制定和完善管理制度
在變電站建成后,就應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理制度對變電站進(jìn)行規(guī)范管理,制度既可以保證變電站的順利運行,協(xié)調(diào)各個部門的調(diào)動,也能夠增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感。不以規(guī)矩不成方圓,建立完善的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,可以避免變電運行中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和危險,可以保證電力企業(yè)依章管理,賞罰分明,從而增加企業(yè)的權(quán)威,激發(fā)工作人員的責(zé)任心和敬業(yè)精神??偠灾?,為了制定和完善管理制度,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要格外重視,每個部門要嚴(yán)格執(zhí)行,具體要落實到每個人,將規(guī)章深入人心。
2.4監(jiān)測和預(yù)報天氣狀況
惡劣的天氣會對變電設(shè)備的運行產(chǎn)生影響。因此,電力企業(yè)應(yīng)該特別關(guān)注天氣變化,設(shè)立實時的天氣報警系統(tǒng),當(dāng)極端天氣出現(xiàn)時能夠及時通知各個變電站做好設(shè)備的維護(hù)工作。如果遇到緊急狀況,應(yīng)能夠調(diào)動專門的搶險小組,搶修電力設(shè)備,恢復(fù)通電。天氣是變化無常的,應(yīng)對天氣不如應(yīng)對我們的設(shè)備,應(yīng)該從平時就要做好對設(shè)備的保護(hù)工作,對電力設(shè)備進(jìn)行創(chuàng)新,使它的抗外界環(huán)境干擾能更強(qiáng),減輕工作人員的壓力。
2.5進(jìn)行設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,變電運行這樣的核心環(huán)節(jié)更需要技術(shù)的支持。我們應(yīng)該從購買一些質(zhì)量不高的變電設(shè)備向自主研發(fā)變電設(shè)備轉(zhuǎn)變,提高自主創(chuàng)新能力,使我們的電力設(shè)備更能適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境,更便于檢修人員維護(hù),鮮少發(fā)生故障,長久保證電力系統(tǒng)的順暢運行。
結(jié)束語:
電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行離不開變電運行的質(zhì)量,它是整個電網(wǎng)的基礎(chǔ)。只要變電運行發(fā)生問題,就會導(dǎo)致電力系統(tǒng)癱瘓,帶來經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失。因此電力企業(yè)一定要做好變電運行問題的防范措施,制定好相關(guān)的規(guī)章制度,保障電力工作的順利開展。只有這樣,滿足社會需求才能夠增加社會經(jīng)濟(jì)效益,推動社會發(fā)展。
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