岳子琳

摘 要：緊跟現(xiàn)代化社會發(fā)展的新潮流，安全保衛(wèi)工作已然成為了企業(yè)發(fā)展的砥柱?，F(xiàn)今社會企業(yè)的發(fā)展是以進(jìn)步思想、先進(jìn)理念為指導(dǎo)的，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的成效更是企業(yè)政治思想工作人員需要考慮的重點。以素質(zhì)教育為前提，以思想教育為指導(dǎo)，以加速和保障價值為核心，實現(xiàn)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的真正立足與進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：政工人員;素質(zhì);安全保衛(wèi)工作;思想

伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會事態(tài)變革的加劇，企業(yè)安全保衛(wèi)工作正在逐年發(fā)生改變，其工作的形式、內(nèi)容、規(guī)模、重點等都在進(jìn)行著更新。充分發(fā)揮安全保衛(wèi)工作的能力與效果成為了當(dāng)前條件下政治思想工作人員應(yīng)當(dāng)深思的問題。作為掌管企業(yè)發(fā)展方向的政工人員，不僅要設(shè)定一定的政治安全目標(biāo)，以意識形態(tài)的影響來提高安全保衛(wèi)工作的成效;還要以正確的價值方向引領(lǐng)安全保衛(wèi)工作的前進(jìn)，使企業(yè)安全保衛(wèi)工作的價值達(dá)成最優(yōu)化。作為政工人員，只有將自身的素質(zhì)、思想、覺悟等牢牢抓緊，才不至于迷失方向，才能做好安全保衛(wèi)工作的后臺保障，才能為安全保衛(wèi)工作奠定好服務(wù)基礎(chǔ)。

一、政工人員素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要關(guān)系

在企事業(yè)單位的運營與發(fā)展中，安全保衛(wèi)工作是一項不容小覷的基礎(chǔ)工作，是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的基礎(chǔ)保障。而政治思想工作人員的思想素質(zhì)決定著安全保衛(wèi)工作部門的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，決定著安全保衛(wèi)工作人員的思想意識形態(tài)。保證企業(yè)正常的經(jīng)營與安全發(fā)展，就必須高度意識到政工人員思想素質(zhì)在安全保衛(wèi)工作當(dāng)中的重要性。

（一）政工人員的思想素質(zhì)決定著安全保衛(wèi)工作的成效

企業(yè)安全保衛(wèi)工作是一項雙面性質(zhì)的工作，一方面要應(yīng)對和化解企業(yè)外界的一切潛在和危險因素，一方面又要應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部安全防護(hù)和保護(hù)，要保證企業(yè)正常運作和保護(hù)員工的身心安全等等。作為企業(yè)的政工人員，不僅僅是企業(yè)安全保衛(wèi)的一部分，還肩負(fù)著引導(dǎo)和監(jiān)督安全保衛(wèi)工作的重要使命，企業(yè)政工人員的思想、素質(zhì)、覺悟等等都會直接或間接的影響到企業(yè)安全保衛(wèi)工作的最終效果。

（二）政治思想工作與安全保衛(wèi)工作是相互依存的關(guān)系

縱觀企業(yè)發(fā)展的全局，企業(yè)人力資源主要負(fù)責(zé)企業(yè)政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)和建設(shè)，企業(yè)的行政部門掌管著企業(yè)安全保衛(wèi)工作。二者之間雖然職屬有所差異，但是核心的關(guān)系與目的卻是一致的。企業(yè)政工人員素質(zhì)的高低、知識的深淺、觀念的優(yōu)差等都直接影響著企業(yè)的運營安全和運作秩序。只有具備高素質(zhì)、高覺悟的政治工作思想意識，才能建立有序、和諧、安全的企業(yè)大環(huán)境，才能使企業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上。

二、現(xiàn)存政治思想工作與安全保衛(wèi)工作之間存在的主要問題

（一）政工人員對于安全保衛(wèi)工作的認(rèn)知度較差

針對企業(yè)的安全保衛(wèi)，部分政工人員未能在思想上達(dá)成完全的了解，甚至部分政工人員僅僅在心理上定位自身的本職工作，這種只做好本職的落后思想觀念將會嚴(yán)重影響企業(yè)安全保衛(wèi)工作的投入力度，導(dǎo)致安全保衛(wèi)工作中頻現(xiàn)各類問題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的安全和發(fā)展。

（二）政治和安全管理方面的疏忽問題

在企業(yè)的政治和安全管理方面，許多企業(yè)未能以一定的制度和政策進(jìn)行約束和監(jiān)督，導(dǎo)致部分政工人員思想懈怠、情緒低落，導(dǎo)致企業(yè)的安全保衛(wèi)管理工作缺乏政策支撐和制度保障。

三、提高企業(yè)安全保衛(wèi)工作中政治素質(zhì)的具體措施

（一）提高政工人員對于企業(yè)安全保衛(wèi)工作的認(rèn)知度

作為企業(yè)的政工人員，核心的工作目標(biāo)就是從思想和覺悟上解決員工問題，做好企業(yè)員工的思想工作，提高員工的內(nèi)在覺悟，發(fā)展企業(yè)精神文明。作為政工人員本身，更要樹立好文明的旗幟和榜樣，充分認(rèn)知自身本職工作的性質(zhì)，熟悉自身工作的企業(yè)大環(huán)境，正視自身工作與企業(yè)安全保衛(wèi)工作之間的密切聯(lián)系。夯實政治思想工作，提高政工人員自身的思想、素質(zhì)與覺悟，與企業(yè)安全保衛(wèi)部門攜手發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)意識和保護(hù)意識的最大化。

（二）充分認(rèn)知企業(yè)安全保衛(wèi)工作的內(nèi)在特性

作為企業(yè)的政治思想工作人員，要認(rèn)清企業(yè)安全保衛(wèi)工作內(nèi)部與外部工作的主要責(zé)任，要明確安全保衛(wèi)工作潛在的危險性與特殊性，要將企業(yè)的政治思想教育工作與安全保衛(wèi)工作視為本職同樣重要的任務(wù)，加強(qiáng)思想政治教育，做好文明向?qū)В宰陨淼乃刭|(zhì)力量進(jìn)行以身作則的感化與鼓勵安全保衛(wèi)工作的所有員工，為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展提供強(qiáng)有力的后臺屏障，實現(xiàn)企業(yè)環(huán)境的現(xiàn)代化、安全化、信息化與公平合理化。

（三）強(qiáng)化政工與安保隊伍的人員素質(zhì)建設(shè)

企業(yè)可以根據(jù)政工人員與安全保衛(wèi)人員及其工作崗位的特性制定相應(yīng)的素質(zhì)培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計劃，以現(xiàn)代先進(jìn)的思想與觀念進(jìn)行引導(dǎo)與指導(dǎo)，彌補(bǔ)部分員工在工作能力、思想素質(zhì)與經(jīng)驗上的缺陷，并選拔出優(yōu)秀的政工人才，打造一支高道德素質(zhì)、高思想水平和高工作能力的杰出團(tuán)隊。充分發(fā)揮政工人員的帶頭作用和模范榜樣，實現(xiàn)政工隊伍的素質(zhì)的強(qiáng)化與硬化;培養(yǎng)忠誠、廉潔、熱情、周到的安全保衛(wèi)隊伍，樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神，為企業(yè)的運營與發(fā)展保駕護(hù)航。

（四）建立健全政工工作制度

作為企業(yè)，要時刻注重政工工作與安全保衛(wèi)工作之間的密切聯(lián)系，建立并完善政工工作與安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)籌機(jī)制，建立完善的政工激勵機(jī)制、考核機(jī)制和評價機(jī)制，充分調(diào)動企業(yè)人員工作的積極性與進(jìn)取性，將政治思想管理工作與安全保衛(wèi)工作引導(dǎo)到專業(yè)正規(guī)的管理道路上，實現(xiàn)企業(yè)政工工作和安全保衛(wèi)工作的有據(jù)可循，實現(xiàn)政工工作與安全保衛(wèi)工作的規(guī)劃化、秩序化、體系化。

社會競爭局勢的日益劇烈與企業(yè)發(fā)展與改革的日益深化導(dǎo)致思想政治工作已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)管理的一種獨特形式。作為企業(yè)，達(dá)成企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展與壯大，必須高度重視政治思想工作與安全保衛(wèi)工作的重要價值與內(nèi)在聯(lián)系，必須以提高政工人員與安保人員的整體素質(zhì)為前提，以專業(yè)系統(tǒng)的管理維護(hù)企業(yè)按安全，實現(xiàn)政工人員與安全保衛(wèi)人員在思想上與行為上的文明突破，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展在更深層次和更廣范圍的深化。

參考文獻(xiàn)：

[1] 陳雪梅.事業(yè)單位政工隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息， 2012（05）.

[2] 郝麗華.事業(yè)單位政工隊伍建設(shè)的挑戰(zhàn)和策略[J].黑龍江科技信息， 2010（33）.

[3] 魏永鵬.試論思想政治工作對加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)保工作的作用[J].中外企業(yè)家， 2015（16）.