生日祝福暖人心

□徐淑頓

“早晨上班，看到自己的名字和生日祝福語在公司門口電子屏上循環(huán)播出，從心眼里感到開心和感動。能夠得到公司的關(guān)愛和重視，一整天都是滿滿的幸福，工作起來也愉快了很多。”近日，一師供銷（集團(tuán)）有限公司員工李良，拿著精美的生日賀卡和蛋糕券，伴著生日歌動情地說。

“緊張的工作有時會讓大家忘了自己的生日，一首生日歌讓員工更加關(guān)注自己的生活。雖然生日蛋糕不是什么貴重的禮物，但體現(xiàn)了公司對員工無微不至的體貼和關(guān)懷，讓員工有一種歸屬感，一種家的溫暖，提高大家干事創(chuàng)業(yè)的向心力、凝聚力?！痹摴炯o(jì)委書記、工會主席、監(jiān)事會主席傅強(qiáng)如是說。

據(jù)了解，該公司工會為員工送上生日祝福和蛋糕的傳統(tǒng)由來已久。2010年至今，公司工會就送出生日蛋糕千余個?！?/p>

以“微關(guān)懷”貼心關(guān)愛員工

□姚娜娜

“當(dāng)電梯門快關(guān)上時，請您千萬不要強(qiáng)制沖進(jìn)電梯，阻止電梯關(guān)門，切忌一只腳在內(nèi)一只腳在外停留，以免受到傷害?！薄皯?yīng)急按鈕是為了應(yīng)付意外情況而設(shè)置的，電梯在正常運(yùn)行時，請您千萬不要去按應(yīng)急按鈕，否則會給您帶來不必要的麻煩……”近日，天富新安鎮(zhèn)分公司每位員工都收到一份有關(guān)“乘坐電梯安全常識和應(yīng)注意事項”的溫馨提示。

乘坐電梯是否安全？如何在乘坐電梯時確保安全？最近成為了人們最關(guān)注的問題。為在第一時間解決員工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題，公司工會及時向員工宣傳乘坐電梯時的安全注意事項，通過員工QQ群、微信群及手機(jī)短信等方式向大家發(fā)送了溫馨提示，普及乘坐電梯時應(yīng)注意的安全常識，消除了員工心中的擔(dān)心和疑慮，讓大家學(xué)會了乘坐電梯時的注意事項和處理緊急問題的方法。

微關(guān)懷暖人心，小舉動更貼心。公司工會積極倡導(dǎo)“從細(xì)微之處關(guān)愛員工、溫暖員工”的文化理念，從涉及員工切身利益的小事著手，堅持開展“小事做好，好事做實(shí)”的“微關(guān)懷”活動，在潛移默化中逐步增強(qiáng)自我保護(hù)意識和安全意識，將企業(yè)的溫暖送到員工心坎上?！?/p>

酷暑送清涼下基層

□王景潔

7月15日下午5時，38攝氏度的高溫讓空氣都變得粘稠，樹木花卉也都無精打采地打著卷兒。而就在阿克蘇熱電廠的主廠房檢修現(xiàn)場，卻有一群人各自端著水杯品著清涼甘甜的綠豆湯。進(jìn)廠不到3年的檢修工孫勇興感慨地說：“這天氣，喝著這綠豆湯，真是爽到心坎里了！”

為了讓職工安全度夏，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，電力公司工會開展“冬送溫暖、夏送清涼”關(guān)愛職工活動，相關(guān)部門早在酷暑來臨前落實(shí)高溫措施，保證職工健康。高溫天氣為公司的安全生產(chǎn)和一線員工的正常工作帶來嚴(yán)峻的考驗，而一杯杯甘冽清涼的綠豆湯送到了員工手中，也將體貼和關(guān)懷送到了每位員工的心里。

一份清涼、一份呵護(hù)的背后，承載著更多的是一師電力對員工的關(guān)懷與愛護(hù)，同時也為公司迎峰度夏的順利提供了堅實(shí)的保障?！?/p>

三坪農(nóng)場舉辦職工法律知識競賽

□趙玉霞 柯琴

“作為一名一線職工，通過參加農(nóng)場法律知識競賽，使我懂得了如何運(yùn)用自己的權(quán)利和義務(wù)，如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益?！笔B職工馬清明說。

據(jù)悉，這是8月6日由十二師三坪農(nóng)場工會主辦，司法所、安辦聯(lián)合承辦的“中國夢·勞動美”印象三坪職工法律知識競賽，此次競賽內(nèi)容包括《憲法》《勞動法》《安全生產(chǎn)法》等8個涉及職工切身利益的法律法規(guī)知識。共有來自連隊、社區(qū)、站所等26支代表隊78人參賽。

通過此次活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全場廣大職工依法辦事、依法維權(quán)意識，切實(shí)提高學(xué)法、尊法、守法、用法的積極性，為農(nóng)場營造了良好的法治環(huán)境?！?/p>

一四一團(tuán)開展“單獨(dú)兩孩”政策落實(shí)情況調(diào)查

□柳德讓

7月20日，八師一四一團(tuán)工會、女工委開展了“單獨(dú)兩孩”政策與女職工權(quán)益保障情況調(diào)查，全團(tuán)500余名女職工參與到此次活動。

“單獨(dú)兩孩”是指夫妻雙方有一個是獨(dú)生子女的，第一胎非雙胞胎，可以生育兩個小孩。據(jù)了解，此次調(diào)查該團(tuán)有不同單位、不同行業(yè)、不同年齡的500名女職工參與，調(diào)查問卷針對“單獨(dú)兩孩”政策的了解、支持程度及政策對自身生活和工作的影響提出問題，并就有關(guān)“單獨(dú)兩孩”政策，是否需要女工委維權(quán)服務(wù)方面提出問題。

此次問卷調(diào)查，不僅是對政策了解的調(diào)查，更是對政策支持程度、適用程度的調(diào)查，是提高服務(wù)女職工的調(diào)查，優(yōu)化團(tuán)場女職工權(quán)益保障的根本舉措。□

9月1日，五師八十九團(tuán)舉辦紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年書畫展。 段占啟 卡麗霞/攝

天富南熱電力戰(zhàn)“秋老虎”

□杜靜

進(jìn)入8月下旬，石河子的天氣依然保持高溫，這就是人們常說的“秋老虎”。為保障高溫天氣電廠設(shè)備運(yùn)行安全，天富南熱電積極應(yīng)對，進(jìn)一步落實(shí)各項保安全、保供電措施，確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。

強(qiáng)化設(shè)備管理，力戰(zhàn)高溫。加強(qiáng)對主輔機(jī)運(yùn)行中設(shè)備的油溫、水溫、風(fēng)溫、軸承溫度、電機(jī)線圈溫度等冷卻介質(zhì)及工作設(shè)備的溫度監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)有溫度異常升高的現(xiàn)象，及時采取措施進(jìn)行調(diào)整，使設(shè)備溫度控制在規(guī)定范圍內(nèi)；對轉(zhuǎn)動設(shè)備采用就地測溫、測振等多種方法，全力保障高溫、高負(fù)荷期間主、輔機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行。

加強(qiáng)安全管理，迎戰(zhàn)高溫。以安全大檢查專項行動為載體，對感溫電纜及報警裝置進(jìn)行檢查，保證火災(zāi)報警系統(tǒng)裝置可靠投運(yùn)；加強(qiáng)設(shè)備巡檢維護(hù)，增加高溫環(huán)境下的巡檢次數(shù)，保證高溫天氣下異常情況的正確快速處理，及時消除缺陷；加強(qiáng)對空調(diào)系統(tǒng)的檢查和維護(hù)，檢查空調(diào)壓縮機(jī)、檢查清掃入口風(fēng)道及散熱片，保證冷卻系統(tǒng)可靠運(yùn)行。□

紅旗農(nóng)場開展消防安全整治

□張紅衛(wèi) 姜有常

連日來，六師紅旗農(nóng)場組織安監(jiān)辦、派出所、司法所、綜治辦等部門負(fù)責(zé)人組成聯(lián)合檢查組，深入轄區(qū)24個基層單位開展消防安全集中整治專項行動，對轄區(qū)內(nèi)各重點(diǎn)部位及易燃易爆物品存儲場所進(jìn)行重點(diǎn)檢查和集中整治，排除一切安全隱患。

這次專項行動，該場集中檢查了轄區(qū)內(nèi)各單位重點(diǎn)崗位和部位防火安全責(zé)任制度是否制定和落實(shí)，《防火檔案》和《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》是否建立和制定；基層單位消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)是否落實(shí)；消防安全防范是否到位；消防設(shè)施和滅火器材是否完好有效；消防通道是否暢通無阻；是否建立了義務(wù)防火隊，防火人員是否掌握了基本的滅火技能；各單位是否組織過防火演練；重點(diǎn)整治了轄區(qū)內(nèi)所有危舊住房用電安全隱患。

這次消防安全集中整治專項行動，還對基層單位全面加強(qiáng)了消防宣傳教育培訓(xùn)，普及了逃生自救常識。加大了消防安全知識宣傳教育，真正使消防安全意識入腦入心。從而提高全民消防安全意識，為全力防范火災(zāi)事故打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)?！?/p>

三項措施加強(qiáng) 施工現(xiàn)場安全

□曹俐

近日，兵團(tuán)水利水電集團(tuán)八建公司結(jié)合本項目部建筑施工實(shí)際情況，從三個方面入手，加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

一是項目部成立專項檢查整治組，明確安全大排查治理的重點(diǎn)方向、重點(diǎn)施工區(qū)域、重點(diǎn)內(nèi)容等，開展安全生產(chǎn)事故隱患排查整治，對排查出的重大事故隱患要進(jìn)入不良記錄“黑名單”，實(shí)行停工、整治。

二是建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，不僅簽訂書面《安全責(zé)任書》，還將責(zé)任落實(shí)到崗、到人，按照項目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、主要負(fù)責(zé)人具體抓，“黨政工團(tuán)同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，齊抓共管，對事故隱患深查徹查，不留死角。

三是加大排查治理安全準(zhǔn)入、安全投入、教育培訓(xùn)、安全作業(yè)、隱患管控、應(yīng)急管理等方面的安全預(yù)防治本管理工作；嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，確保項目部施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)。□

二十四團(tuán)大棚安全檢查排隱患

□藺瑞芳 林海燕

“這兩天你必須把大棚邊上這些廢舊薄膜清理干凈，還有柴火堆不能堆放在這里……”8月24日，二師二十四團(tuán)十六連黨支部書記徐全新對大棚戶王紅茹說。連黨支部一班人正在對大棚安全隱患進(jìn)行大排查，這是該團(tuán)開展安全生產(chǎn)大檢查的一個縮影。

十六連是專屬大棚連隊，為確保大棚生產(chǎn)安全，該連重點(diǎn)對大棚用電、柴火堆放、廢舊膜堆放、大棚維修、邊角、死角等危險部位進(jìn)行逐一的檢查。對檢查出的問題逐一向大棚戶指出，并要求定時進(jìn)行整改。為確保今年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，該團(tuán)決定于8月至12月，在全團(tuán)持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。

據(jù)悉，該團(tuán)各基層單位積極組織籌備，把一切安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)常態(tài)化，確保居民生活安全穩(wěn)定?！?/p>

三十三團(tuán)“三送安全進(jìn)企業(yè)”

□譚道艷

日前，二師三十三團(tuán)工會聯(lián)合團(tuán)安辦一行，到團(tuán)直單位開展“三送安全進(jìn)企業(yè)”活動。

“三送”包括：“一送”宣傳進(jìn)企業(yè)。安辦一行先后到加工總廠、建筑公司、蛭石礦等生產(chǎn)車間和工地，將新《安全生產(chǎn)法》宣傳資料和慰問品送到企業(yè)一線職工手里，并在車間、工地現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行隱患整改。“二送”專家下基層。在加工總廠、蛭石礦車間、倉庫等現(xiàn)場，專家組對電閘、消防栓、滅火器、排風(fēng)扇、安全通道等設(shè)施進(jìn)行了排查，對存在的安全隱患要求立即加以整改?！叭汀迸嘤?xùn)進(jìn)車間。在建筑公司工地現(xiàn)場，工會干部實(shí)地查看了工人施工情況，并對施工現(xiàn)場安全檢查記錄等資料進(jìn)行了查閱。

與此同時，安辦人員詳細(xì)詢問新《安全生產(chǎn)法》出臺以后，企業(yè)負(fù)責(zé)人和場地工人參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)情況，闡述了“只有企業(yè)安全了，職工的生命安全才有保障”的理念，共同維護(hù)好職工健康和生命安全?！?/p>

兵團(tuán)職工示范項目落地九○團(tuán)

□李英

“感謝兵團(tuán)工會、師、團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持，特別是今年開春的時候給我們提供貸款這一塊的幫助，對我們的發(fā)展有很大的幫助?！?/p>

5月30日，兵團(tuán)職工自主創(chuàng)業(yè)多元增收示范項目在五師九○團(tuán)一連九福香豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社掛牌，該社社長陳佰億激動地說。

今年，兵團(tuán)工會認(rèn)真實(shí)施兵團(tuán)“十件實(shí)事”之一的職工自主創(chuàng)業(yè)增收計劃，推進(jìn)職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目的批準(zhǔn)立項，以促進(jìn)職工自營經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，組織和引導(dǎo)職工多元增收致富。九○團(tuán)工會根據(jù)團(tuán)場實(shí)際情況，申報了一連祥牧牛羊養(yǎng)殖合作社和九福香豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，作為職工自主創(chuàng)業(yè)示范戶項目，并獲得了批準(zhǔn)。兩個合作社集繁育、養(yǎng)殖、銷售為一體，分別以發(fā)展牛、馬、羊養(yǎng)殖和香豬、繁育母豬為主，目前前存欄牛170頭、馬40匹、羊300只、香豬繁育母豬100頭、長白、杜洛克繁育母豬100頭，項目內(nèi)貸款分別為80萬元、50萬元，帶動養(yǎng)殖13戶。

兵團(tuán)職工自主創(chuàng)業(yè)多元增收示范項目的實(shí)施，促進(jìn)了各級工會積極樹立先進(jìn)典型，開辟職工多元增收新途徑，同時對促進(jìn)職工自營經(jīng)濟(jì)養(yǎng)殖業(yè)的蓬勃發(fā)展也到了積極作用?！?/p>

“逼”出來的致富能手

□雒煥鼎 孫艷梅

五師八十八團(tuán)第一作業(yè)區(qū)職工王曉軍，曾從事種植、養(yǎng)殖、機(jī)務(wù)、商店，他是創(chuàng)業(yè)致富的多面手，是該團(tuán)職工里面的佼佼者。用他的話說，成為致富能手，都是被“逼”出來的。

王曉軍初中畢業(yè)后，外出打工謀生，做起長途司機(jī)，他堅信只要敢闖敢拼，就能摘掉貧困的帽子。他努力學(xué)習(xí)機(jī)務(wù)，一年后回到故鄉(xiāng)八十八團(tuán)，承包了150畝地，辛辛苦苦勞作一年，只拿到兌現(xiàn)款4000元。剛結(jié)婚的兩口之家陷入困境，被逼無奈，他走上了自己多面致富的道路。

王曉軍先用打工掙到的10萬塊錢收購一批低價羊，育肥40天后，轉(zhuǎn)手獲利4萬元，挖到自己的第一桶金。隨后，王曉軍發(fā)現(xiàn)團(tuán)場的機(jī)務(wù)水平尚處于起步階段，在母親的幫助下他購買了一輛拖拉機(jī)，一邊種地、一邊養(yǎng)殖，一邊搞機(jī)務(wù)。6年的時間有了20多頭牛，兩輛大型機(jī)車，還種著150畝地。

致富路上，王曉軍閑余時間總要上網(wǎng)了解農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新動態(tài)，及時調(diào)整自己的發(fā)展策略。他還開起一家商店，賺了個盆滿缽盈。如今王曉軍家庭幸福，他致富的決心依然堅定?！?/p>

9月1日上午，塔建集團(tuán)青年員工參加“勿忘國恥·圓夢中華”誦讀活動。

七十一團(tuán)職工“多元路”鼓起“錢袋子

□吳美娟 王新武

8月13日，四師七十一團(tuán)八連退休職工葉坤環(huán)在庭院種植的雪蓮果，迎來了許多干部職工前來觀摩取經(jīng)。此種根莖植物畝產(chǎn)量可達(dá)4噸多，畝收入可達(dá)2000多元。

庭院里圈養(yǎng)馬牛羊，房前屋后栽植葡萄、蔬菜，種田、養(yǎng)殖兩不誤，小本經(jīng)營也能致富。七十一團(tuán)把發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)現(xiàn)職工增收致富的重中之重，積極引領(lǐng)廣大職工發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)職工多元增收。如今，團(tuán)場越來越多的職工開展瓜果蔬菜種植、畜禽養(yǎng)殖、特色養(yǎng)殖等多種模式，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，不僅提高了土地和空間利用率，還充分利用家庭富余勞動力，增加收入。

2014年，該團(tuán)自營經(jīng)濟(jì)人均純收入10516元，成為職工除大田收益外，實(shí)現(xiàn)多元增收的重要渠道?！?/p>

三十團(tuán)連隊轉(zhuǎn)型向多元增收看齊

□徐曉葉

“回去以后準(zhǔn)備在我們單位推廣編制地毯，拓展職工多元化增收……”5月21日，二師三十團(tuán)六連黨支部書記成劍峰在與庫爾楚開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動時交流道。

近年來，三十團(tuán)鼓勵職工向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，該團(tuán)六連職工岑少偉第一個帶頭對市場進(jìn)行考察，發(fā)現(xiàn)隨著職工群眾的生活水平提高，餐飲業(yè)在團(tuán)場有一定的市場，于是在團(tuán)部開了一個小餐館，同時還成立了“新時代裝飾”店，既賣各種裝飾材料，也從事室內(nèi)裝修，拉起了一支10人的小裝潢隊。

為進(jìn)一步拓寬職工收入渠道，優(yōu)化職工收入結(jié)構(gòu)和連隊轉(zhuǎn)型工作的順利開展，該團(tuán)與相鄰庫爾楚園藝場開展了“手拉手、心連心”傳授手工編織地毯技術(shù)，激勵巧手們發(fā)揮特長學(xué)習(xí)編制手工地毯，為多元化增收和連隊轉(zhuǎn)型奠定了基礎(chǔ)。□

欄目責(zé)編：良子

十三團(tuán)政務(wù)公開重時效

□尹倩

“哎呀！這個自理金這么快就公開了？今年連隊上公開的東西都忒及時噢！俺也用一個時髦詞，叫很有時效性啊，發(fā)現(xiàn)有問題麻溜的就給解決啦，這對俺們職工來講太方便了。”8月14日，在一師十三團(tuán)十八連政務(wù)公開欄抄承包戶明細(xì)賬的職工康建國高興地對筆者說。

今年以來，一師十三團(tuán)工會結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”活動，加強(qiáng)對政務(wù)公開時效性的管理，在全團(tuán)30余個基層單位設(shè)立政務(wù)、連務(wù)公開欄。政務(wù)、連務(wù)公開內(nèi)容涉及土地承包情況明細(xì)、各類成本分?jǐn)?、職工“五保三費(fèi)”交納情況、自理金情況明細(xì)、連隊職工管理懲處情況等相關(guān)信息及時公開，讓職工群眾明明白白。

同時，該團(tuán)并確定了政務(wù)、連務(wù)動態(tài)公開日，及時更換公開內(nèi)容，直接面向職工群眾宣傳政策，解答職工群眾疑問，及時處理了有關(guān)問題，收到了良好的效果?！?/p>

開通“民意直通車”架起干群連心橋

□曾順寶

“我長期種植一份酒花，收入比較低，如何利用現(xiàn)有的資源增加收入，一直困擾著我，因此我向連隊尋求幫助?！薄澳愕膯栴}也是其他一部分職工所面臨的問題,我連工會在積極探索職工增收的途徑，通過民主議事會討論，引導(dǎo)職工承包大棚，進(jìn)行規(guī)?；?、蔬菜以及葡萄種植，是增加職工收入的一條有效途徑?！边@是二師二十五團(tuán)六連職工賈興中與該連連長劉浩奇的一番對話。

2015年，是二十五團(tuán)作為加強(qiáng)基層工會建設(shè)的“落實(shí)年”，該團(tuán)工會實(shí)施“民意直通車”三項制度工作法，理順職工訴求渠道，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，該團(tuán)利用工會組織體系以及民主管理平臺開通民意直通車，建立信息收集報送制度，連工會收集職工群眾所關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。連隊能解決的問題，就不會出連隊。連隊不能解決的，及時進(jìn)行上報。

該團(tuán)通過建立職工民意信息收集報送制度、民主管理會議制度、工會督辦制度，進(jìn)一步暢通黨政和職工群眾的溝通渠道。□

一四一團(tuán)開展政務(wù)公開大檢查

□胡海燕 楊利軍

6月10日，八師一四一團(tuán)對全團(tuán)21個基層單位上半年政務(wù)公開工作進(jìn)行了檢查。

此次檢查的內(nèi)容包括干部工資、職工承包土地情況、承包戶各項成本費(fèi)用、單位財務(wù)預(yù)算、支出、低保人員情況、職工階段目標(biāo)考核等18項內(nèi)容。

近幾年該團(tuán)大力推行場務(wù)、連務(wù)公開，對上半年的財務(wù)預(yù)算，公攤費(fèi)用，干部工資、民主監(jiān)督等所有費(fèi)用上墻公布。由該團(tuán)紀(jì)檢、工會、審計、財務(wù)等部門進(jìn)行檢查，確保政務(wù)公開制度化、規(guī)范化?！?/p>

連務(wù)公開聚民心促和諧

□趙周乾

7月23日，一師一團(tuán)民族二十四連10余名群眾正在連隊的連務(wù)公開欄前，仔細(xì)查看公開欄內(nèi)各種項目和數(shù)據(jù)?！艾F(xiàn)在，連里的大事小事都要在公開欄上公布，內(nèi)容不僅多，而且詳細(xì)，一目了然?！卑⒉粊硖嵴f。

自“三嚴(yán)三實(shí)”活動開展以來，一團(tuán)全面推行以政務(wù)公開、辦事公開、連務(wù)公開、黨務(wù)公開。連隊的大小事務(wù)、財務(wù)賬目都在連務(wù)公開欄公布，并通過意見箱、上門走訪等方式，讓群眾親身參與其中，保障了群眾的知情權(quán)。同時，該團(tuán)工會、紀(jì)委還不定期對基層單位連務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，成立了連務(wù)監(jiān)督小組。對連務(wù)公開不及時和不徹底的單位進(jìn)行曝光。

連務(wù)公開架起了干群“連心橋”，提高了農(nóng)民群眾的滿意度，促進(jìn)了連隊和諧穩(wěn)定?！?/p>

三十六團(tuán)做好連務(wù)公開

□周偉琳

“以前公開欄是個擺設(shè)，只在上面寫幾條大家都知道的事來應(yīng)付?，F(xiàn)在好了，大事小情都公開，連里也沒有什么秘密了，我們老百姓心里也亮堂了。”7月30日，二師三十六團(tuán)生產(chǎn)二連職工鐘麗看著單位的公示欄說道。

今年以來，該團(tuán)各基層單位統(tǒng)一規(guī)范制作了連務(wù)公開欄，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，該團(tuán)黨委將各單位的連務(wù)公開工作作為一項重要整改內(nèi)容來抓，也作為解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題的重要措施，要求各單位定期召開職工民主議事會議和職工代表會議，將有關(guān)事項和財務(wù)收支賬目在會上公開，并將“一事一議”的預(yù)算、計劃生育政策，低保人員的救助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放、財務(wù)收支、黨員發(fā)展等群眾普遍關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行公示。

據(jù)該團(tuán)信訪辦工作人員介紹，該團(tuán)個別單位曾因財務(wù)公開不及時導(dǎo)致職工群眾誤會升級，造成不斷上訪。今年新建公示欄后，每月做到了按時詳實(shí)公開，消除了職工群眾疑惑，還了干部清白，連隊的事好辦了，連級矛盾得到了有效化解。□

9月1日，五師八十七團(tuán)、八十八團(tuán)與溫泉縣聯(lián)合舉辦紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年文藝晚會。 趙學(xué)品/攝

三十六團(tuán)道德講堂開課

□胡偉

8月20日，二師三十六團(tuán)“六比”職工教育管理活動道德講堂在林園連開課，連隊會議室擠滿了近200人聽課職工。

為推進(jìn)團(tuán)場職工教育管理工作理論創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，三十六團(tuán)工會自8月以來，在各基層單位開辦了以倡導(dǎo)孝老愛親、文明禮貌、移風(fēng)易俗、勤勞致富、愛場愛團(tuán)等為主要內(nèi)容的道德講堂，旨在通過身邊人說身邊事，通過榜樣的力量帶動職工比奉獻(xiàn)、比紀(jì)律、比愛團(tuán)。目前，該團(tuán)道德講堂已開辦三期。

此項活動在于培育“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、履職盡責(zé)好、遵紀(jì)守法好”的“五好職工”隊伍，傳播社會主義道德風(fēng)尚，引導(dǎo)職工養(yǎng)成積極、健康、向上的生活方式。□

一○四團(tuán)舉辦“中國夢·勞動美”法律知識競賽

□王玉鳳

8月5日，十二師一○四團(tuán)工會舉辦的“中國夢·勞動美”職工法律知識競賽，全團(tuán)近150人參加了此項活動。

來自全團(tuán)各基層農(nóng)牧連隊、企事業(yè)單位、社區(qū)等7支代表隊、21名選手參加競賽，問答題內(nèi)容為《憲法》、《勞動合同法》和《社會保險法》等基本法律知識。

經(jīng)過緊張而又熱烈的答題角逐，社區(qū)第一代表隊奪得了第一名。

團(tuán)場擺擂決賽干部職工上陣

□段占啟 蒲紅英

近日，五師八十九團(tuán)2015年“學(xué)習(xí)憲法，尊法、守法促和諧”干部職工知識競賽總決賽拉開帷幕。

為動員黨員干部與職工群眾學(xué)習(xí)憲法、尊法守法知識，積極參與法制團(tuán)場建設(shè)，進(jìn)一步推動“法制團(tuán)場”創(chuàng)建活動的深入開展，貫徹落實(shí)“法制宣傳月”普法規(guī)劃，開展好“萬家學(xué)法”讀書競賽活動，增強(qiáng)家庭懂法守法意識，提升人們法律素質(zhì)，八十九團(tuán)普法辦、紀(jì)委、工會聯(lián)合舉辦了此次法律知識競賽，吸引了29支代表隊102人報名參賽，經(jīng)過初賽和復(fù)賽，6支代表隊進(jìn)入總決賽。

競賽圍繞學(xué)習(xí)憲法，尊法、守法，以及與團(tuán)場發(fā)展、職工生活息息相關(guān)的各項法律法規(guī)、工會建設(shè)知識命題，通過競賽，較好地推動了該團(tuán)黨員干部、職工群眾近6000家庭學(xué)習(xí)憲法、尊法守法活動的深入開展，有力地促進(jìn)了社會文明和諧?！?/p>

9月11日，第二師三十團(tuán)工會組織60余名職工到庫爾楚伊鄉(xiāng)兔業(yè)養(yǎng)殖場觀摩考察。 苗新紅/攝

一二四團(tuán)舉辦“中國夢·勞動美”法律知識競賽

□陳國華 司亞娥

8月10日，七師一二四團(tuán)工會舉辦了“中國夢·勞動美”職工法律知識競賽，來自團(tuán)場各行業(yè)的16支代表隊的48名選手參賽。

為進(jìn)一步推進(jìn)“六五普法規(guī)劃”和法治教育宣傳的落實(shí)，在職工中大力弘揚(yáng)社會主義法治，營造遵法守法學(xué)法用法的良好氛圍，該團(tuán)工會、政工辦、司法辦、團(tuán)委、婦聯(lián)聯(lián)合開展了此次競賽活動。競賽內(nèi)容主要為《憲法》《勞動法》《安全生產(chǎn)法》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)知識，此次比賽分為個人必答題、搶答題、小組必答題、風(fēng)險題4個環(huán)節(jié)；比賽中，參賽選手們憑借對《憲法》、《勞動法》等法律知識的熟練掌握，沉著答題，贏得陣陣掌聲。

經(jīng)過近2小時的激烈角逐，決出了獎勵等次，政通里社區(qū)以180分的成績獲得一等獎。□

送書職工書屋打造和諧家園

□周敬祖

7月13日，五師八十八團(tuán)原七連職工孟凡德的彩磚廠里，工人們的笑聲代替了往日機(jī)器的轟鳴聲，大家津津有味地翻閱起了書籍。這是該團(tuán)政工、政法辦、工會專門為團(tuán)場民營企業(yè)工人送去的精神食糧，為企業(yè)建成職工書屋，打造和諧家園奠定了基礎(chǔ)。

該團(tuán)政工、政法辦送去圖書共300余冊，內(nèi)容涉及企業(yè)管理、黨史讀物、兵團(tuán)職工素質(zhì)教育、科普讀物，以及各類報刊雜志、小說、散文等諸多領(lǐng)域。此次送去的書籍，將改變工人業(yè)余時間閑聊、打撲克的現(xiàn)狀，為企業(yè)建成職工書屋，豐富業(yè)余生活創(chuàng)造了有利條件。

彩磚廠負(fù)責(zé)人孟凡德說：“職工書屋是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地，也是職工學(xué)習(xí)知識、掌握信息、開闊眼界的重要渠道，我廠將利用這批書籍建成一個職工書屋?！薄?/p>

全總保障部（援疆辦）一行赴兵團(tuán)與各級工會交流座談

□錢欣臣

8月25日，全國總工會、兵團(tuán)工會對口援疆工作座談會在烏魯木齊召開，全國總工會保障工作部（援疆辦）陳杰平副部長一行四人參加座談會并聽取兵團(tuán)工會以及各師工會援疆工作開展情況介紹，座談會由兵團(tuán)工會主席李廣申主持，14個師工會主席參加座談并發(fā)言。

會上，陳超迪副主席首先就兵團(tuán)工會援疆工作基本情況、存在的問題和建議以及下一步工作打算，向全總保障部（援疆辦）調(diào)研組一行做了匯報；各師工會主席結(jié)合本單位的實(shí)際就援疆工作開展情況以及存在的問題進(jìn)行了匯報交流。陳杰平認(rèn)真聽取了兵團(tuán)和各師工會的匯報，對兵團(tuán)各級工會對口援疆工作進(jìn)展和產(chǎn)生的效果給予肯定與認(rèn)可，對各級工會援疆工作中存在的困難表示理解。

陳杰平指出，援疆工作是一項長期的任務(wù)，困難是暫時的，只要大家一起努力，援疆工作將會朝好的方向發(fā)展，兵團(tuán)各級工會要主動加強(qiáng)與援助省市工會的溝通交流，在溝通交流中宣傳兵團(tuán)，讓援助省市工會多了解、多認(rèn)識兵團(tuán)。同時，他表示全國總工會保障工作部（援疆辦）也將不斷探索、積累經(jīng)驗，進(jìn)一步做好援疆協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，保證援疆工作順利進(jìn)展。

李廣申主席總結(jié)講話時說：“陳杰平副部長的講話指導(dǎo)性和操作性非常強(qiáng)，兵團(tuán)各級工會要貫徹落實(shí)好講話精神，主動作為，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)定位，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，全力做好對口援疆各項工作?！薄?/p>

“金秋助學(xué)”姐弟感恩

□付建

“有考上高中、大學(xué)的學(xué)生帶上錄取通知書，抓緊時間來辦公室登記……”一師一團(tuán)金銀川鎮(zhèn)二十一連的廣播中傳出了技術(shù)員艾合麥宣傳“金秋助學(xué)”的聲音。

二十一連的阿娜熱姆·尕依提和弟弟塔什普拉提·尕依提說起“金秋助學(xué)”滿是感謝之言。阿娜熱姆·尕依提在2010年考入了伊犁師范學(xué)院，父親尕依提臉上非常高興，但是更多的是彷徨，作為一個普通的農(nóng)民家庭，人均土地不足5畝，妻子腿部還有殘疾，兒子在上高中，讓女兒去還是不去？塔什普拉提·尕依提在2013年考入了北京林業(yè)大學(xué)，讓這個家庭又一次陷入的艱難的選擇之中。

已經(jīng)就業(yè)的阿娜熱姆·尕依提說：“我們姐弟都能夠去上大學(xué)，非常感謝‘金秋助學(xué)’的幫助。我們永遠(yuǎn)不會忘記，要不是團(tuán)黨委、團(tuán)工會為我們姐弟兩人送來了助學(xué)金以及好心人的捐款，父親不會下定決心，我們也不敢奢望能夠上成大學(xué)?！彼财绽帷ゆ匾捞嵴f：“等我畢業(yè)了，我一定要回到團(tuán)里，用自己的實(shí)際行動來報答‘金秋助學(xué)’以及那些好心人?！薄?/p>

天富供熱公司積極開展“金秋助學(xué)”活動

□婁珂 高維新

8月11日，八師天富供熱公司工會對今年“金秋助學(xué)”活動上報的幫扶對象兩戶困難職工家庭進(jìn)行張榜公示，兩戶職工家庭男性職工體弱多病，愛人下崗多年，而這兩戶子女在參加今年高考后，分別被伊犁師范學(xué)院和喀什大學(xué)錄取。

為幫助困難員工家庭解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮公司工會組織在促進(jìn)教育公平、關(guān)愛員工等方面的積極作用，近些年來，該公司工會按照天富集團(tuán)工會要求積極籌劃“金秋助學(xué)”工作，由黨群部(工會辦)牽頭，各分會分頭行動，積極征集、登記員工子女升學(xué)信息，進(jìn)行調(diào)查摸底，核實(shí)困難員工子女的高考情況、家庭生活困難狀況和幫扶要求，切實(shí)掌握他們的學(xué)習(xí)、生活情況，確保不讓一個困難員工子女因家庭經(jīng)濟(jì)困難上不了學(xué)。

除“金秋助學(xué)”活動外，公司工會還時刻關(guān)注企業(yè)員工的生活需要，為家庭困難的職工提供多種方式的幫扶，極大的激發(fā)了職工愛企如家的熱情，促進(jìn)了企業(yè)各項工作的更好開展。□

“金秋助學(xué)金”喜圓貧困學(xué)子大學(xué)夢

□李海亭

十年寒窗，金榜題名，金秋助學(xué)，成就夢想。8月26日，六師一○五團(tuán)工會為今年考上大學(xué)的17名品學(xué)兼優(yōu)、家境貧困的困難職工子女大學(xué)生每人分別獲得2000至3000元不等的助學(xué)金，為莘莘學(xué)子圓大學(xué)夢給力助跑。

據(jù)了解，在“金秋助學(xué)”活動中，為確保助學(xué)金發(fā)放“公平、公正、透明”，讓這一惠民政策惠及到每一位職工群眾子女。近5年來，該團(tuán)共為131名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金26萬余元。為確保資金落實(shí)到位，此次“金秋助學(xué)”活動資金全部由銀行卡形式統(tǒng)一造冊發(fā)放。

該團(tuán)工會對每一位申請資助的學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊，建立學(xué)生資助檔案，力爭讓每一位高考成績符合標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生，都能享受到團(tuán)場愛心資助?！?/p>

“金秋助學(xué)”讓夢想起航

□徐麗華

8月28日，在一師塔河種業(yè)良繁四場，熊靜、李艷等四名困難職工子女激動不已地領(lǐng)到了公司工會發(fā)放的“金秋助學(xué)”金。

據(jù)了解，在開展“金秋助學(xué)”活動中，為確保助學(xué)金發(fā)放公平、公正、透明，讓這一政策惠及到每一位困難職工子女，該公司工會對每一位申請資助的學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊，建立困難職工檔案及學(xué)生資助檔案，對公示無異議者，分別給予1200元、1000元、500元的資助，力爭讓每一位考中的大學(xué)生都能享受到公司的愛心資助。

公司工會深入實(shí)施送溫暖工程、完善工會幫扶體系開展“金秋助學(xué)”活動，有效地緩解了困難職工子女上大學(xué)的燃眉之急，截至目前，該公司工會已向19名困難職工子女發(fā)放“金秋助學(xué)”金2.15萬元?！?/p>