劉瑞杰

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨作了系統(tǒng)闡述，明確提出了從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求，為我們推進(jìn)管黨治黨提供了根本遵循。今年初，自治區(qū)黨委按照明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)的要求，建立健全從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，從制度層面提出了解決從嚴(yán)治黨“抓什么、誰來抓、怎么抓、抓不好怎么辦”等重大問題，為全區(qū)各級(jí)黨組織進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求明確了方向。

為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，突出“黨建引領(lǐng)發(fā)展、干部服務(wù)群眾”主題，鄂爾多斯市委同步制定了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求的意見》《抓黨建“五個(gè)一”工作制度》等配套措施，特別制定了《關(guān)于以“五級(jí)示范引領(lǐng)、五項(xiàng)任務(wù)落實(shí)、五位一體考核”為載體，深入開展“為基層辦實(shí)事、為百姓服好務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》，以此作為管黨治黨的重要載體、推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要抓手、聯(lián)系服務(wù)群眾的重要機(jī)制，通過層層示范引領(lǐng)、層層分解任務(wù)、層層考核推動(dòng)，使工作落實(shí)有始有終。

以五級(jí)示范引領(lǐng)為抓手，著力解決黨建工作“誰來抓”的問題

落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，重在解決“誰來抓”，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、層層推進(jìn)。自治區(qū)黨委明確把“五級(jí)示范抓引領(lǐng)”作為總載體，通過創(chuàng)新工作平臺(tái)，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭引領(lǐng)和聯(lián)系點(diǎn)的典型示范作用，切實(shí)打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。我市在落實(shí)五級(jí)示范抓引領(lǐng)工作中，通過層層建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，壓實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，著力解決“誰來抓、怎么抓”的問題。在引領(lǐng)層級(jí)上，把黨員干部作為一級(jí)，提出市、旗區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、嘎查村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員干部五級(jí)示范引領(lǐng)，把鄂爾多斯市委三屆六次全委會(huì)提出的“為基層辦實(shí)事、為百姓服好務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)融入進(jìn)來，形成萬名黨員干部下基層、攻堅(jiān)克難促發(fā)展、全心全意解民憂的工作機(jī)制。在引領(lǐng)任務(wù)上，明確市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人引領(lǐng)1個(gè)旗區(qū)及所屬開發(fā)區(qū)（園區(qū)），聯(lián)系1個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），包聯(lián)一批重點(diǎn)項(xiàng)目；旗區(qū)及開發(fā)區(qū)（園區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部每人引領(lǐng)1個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），聯(lián)系1個(gè)嘎查村（社區(qū)），包聯(lián)一批重點(diǎn)項(xiàng)目；蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部每人引領(lǐng)1個(gè)嘎查村（社區(qū)），聯(lián)系1個(gè)嘎查村村民小組（社區(qū)網(wǎng)格）；嘎查村（社區(qū)）干部每人引領(lǐng)1個(gè)嘎查村村民小組（社區(qū)網(wǎng)格）；普通黨員干部也要引領(lǐng)身邊群眾，聯(lián)系幫扶1戶城鄉(xiāng)居民，充分發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的引領(lǐng)服務(wù)體系，形成各級(jí)黨員干部“圍著群眾轉(zhuǎn)、引領(lǐng)基層干”的工作機(jī)制。在引領(lǐng)方式上，整合各級(jí)各類干部下基層服務(wù)資源，把引領(lǐng)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)旗區(qū)、包聯(lián)項(xiàng)目、扶貧包聯(lián)、“三到兩強(qiáng)”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等工作有序銜接起來，合理擺布工作力量，通過市旗鄉(xiāng)村萬名黨員干部下基層，層層做好引領(lǐng)服務(wù)工作。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照各項(xiàng)包聯(lián)安排，做好引領(lǐng)工作。市直部門按照職能職責(zé)以及“三到兩強(qiáng)”、在職黨員進(jìn)社區(qū)工作安排，做好行業(yè)系統(tǒng)、對(duì)口部門及幫扶聯(lián)系點(diǎn)的引領(lǐng)工作。旗區(qū)通過向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派駐引領(lǐng)服務(wù)團(tuán)，脫產(chǎn)蹲點(diǎn)做好引領(lǐng)服務(wù)工作。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照“去機(jī)關(guān)化”的要求，組建嘎查村（社區(qū)）引領(lǐng)服務(wù)隊(duì)，常態(tài)化開展引領(lǐng)服務(wù)工作。嘎查村（社區(qū)）干部面對(duì)面、全天候聯(lián)系服務(wù)群眾。廣大黨員干部當(dāng)好引領(lǐng)員、宣傳員、服務(wù)員、指導(dǎo)員、調(diào)解員，在思想上、行動(dòng)上引領(lǐng)身邊群眾。

以五項(xiàng)任務(wù)落實(shí)為重點(diǎn)，著力解決黨建工作與中心工作“抓什么”的問題

自治區(qū)在《關(guān)于深入開展五級(jí)示范抓引領(lǐng)推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化工作的意見》中提出了七項(xiàng)重點(diǎn)引領(lǐng)任務(wù)，我市結(jié)合實(shí)際，把中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局作為引領(lǐng)任務(wù)，同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)單列出來，作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)專項(xiàng)推進(jìn)，形成了五項(xiàng)任務(wù)整體推進(jìn)的格局，切實(shí)解決“抓什么”的問題。在推動(dòng)全面建成小康社會(huì)方面，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委三屆六次全委會(huì)、市人大三屆三次會(huì)議、全市重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)等各項(xiàng)部署，圍繞穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、攻改革、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生細(xì)化量化任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特別是全力抓好今年市委、市政府確定的11項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確工作措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等，層層推動(dòng)落實(shí)。在推動(dòng)全面深化改革方面，認(rèn)真落實(shí)市委改革分工方案和年度改革要點(diǎn)，研究細(xì)化推進(jìn)改革的任務(wù)、舉措和步驟，加快推進(jìn)行政審批制度改革、農(nóng)村牧區(qū)綜合改革、資源資本化改革、公共文化服務(wù)體系建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域改革，通過重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體推進(jìn)。在推動(dòng)全面依法治市方面，抓好市委貫徹落實(shí)依法治國重大問題決定《實(shí)施方案》的分解落實(shí)，健全工作機(jī)構(gòu)，全面啟動(dòng)依法治市各項(xiàng)工作，推進(jìn)法治宣傳教育、依法治理、司法體制改革等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨方面，對(duì)照市委落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求的實(shí)施意見、市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組2015年工作要點(diǎn)，抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，特別是要全面抓好“1+3”制度體系落實(shí)，全面抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對(duì)照市紀(jì)委三屆五次全委會(huì)部署的年度重點(diǎn)工作，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)公職人員不作為、慢作為、亂作為問題開展專項(xiàng)整治，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作。

以“五位一體”考核為保障，著力解決“抓不好怎么辦”的問題

為加強(qiáng)執(zhí)行力推動(dòng)抓落實(shí)，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我市在過去“三位一體”考核體系的基礎(chǔ)上，對(duì)應(yīng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和黨風(fēng)廉政建設(shè)五項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)，創(chuàng)新性提出“五位一體”考核體系，將全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治市、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)五項(xiàng)工作任務(wù)作為一個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)任務(wù)分別制定考核細(xì)則和評(píng)分辦法，嚴(yán)格考責(zé)問責(zé)，引導(dǎo)各級(jí)干部攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)解決“抓不好怎么辦”的問題。在考核指標(biāo)設(shè)置上，堅(jiān)持“可指導(dǎo)、可量化、可督查、可考核、可評(píng)價(jià)”，既突出重點(diǎn)，又體現(xiàn)差異。圍繞年初市委、市政府確定的全市重點(diǎn)工作，結(jié)合旗區(qū)地域特點(diǎn)、部門職能職責(zé)以及不同工作量和難易度，為每個(gè)旗區(qū)、部門量身定制了“任務(wù)清單”，明確了具體責(zé)任人、工作成效及完成時(shí)限，層層分解任務(wù)，推動(dòng)工作落實(shí)。在考核方式上，扭轉(zhuǎn)了以往考核工作年底“一錘定音”的局面，建立旗區(qū)和市直部門“捆綁式”考評(píng)機(jī)制，明確各牽頭單位、責(zé)任單位和配合單位的連帶關(guān)系，做到“同擔(dān)當(dāng)、同考核、同獎(jiǎng)懲”。同時(shí)，對(duì)各旗區(qū)和市直部門的每項(xiàng)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行橫向比較，單獨(dú)賦分、單獨(dú)考核、單獨(dú)排序、單獨(dú)通報(bào)，解決了以往各項(xiàng)指標(biāo)依據(jù)權(quán)重簡單累加、按總分排序而導(dǎo)致競爭弱化的問題。在結(jié)果運(yùn)用上，充分發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向作用，將平時(shí)考核情況和年度考核結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)，對(duì)落實(shí)不力的，按照市委“五個(gè)一律問責(zé)”規(guī)定、從嚴(yán)治黨問責(zé)規(guī)定和不合格黨員處置辦法等，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。